Anar al contingut

Ocupació

A Emerge, estem construint activament una comunitat centrada en la seguretat de tots els supervivents.

Emerge ha iniciat un procés organitzatiu de transformació de la filosofia i la pràctica per reconèixer que les causes arrels de la violència estan incrustades en múltiples opressions sistèmiques entrecreuades, com ara (sexisme, racisme, homofòbia, transfòbia, classisme/pobresa, capacitat i sentiment anti-immigrant). .

Busquem membres de l'equip a tota l'organització que entenguin que humanitzar l'experiència tots persones és un acte radical en un sistema sense ànim de lucre, i que estan disposats a formar part de la transformació de la nostra cultura organitzativa per ser una institució més antiracista i multicultural.

El nostre equip d'empleats està treballant per construir una comprensió col·lectiva sobre les maneres en què l'abús domèstic afecta la salut i la seguretat de tothom a la nostra comunitat. Creiem en la responsabilitat compartida i personal, en la humanització de l'experiència de totes les persones i que col·lectivament podem crear un canvi significatiu a la nostra comunitat.

Busquem sol·licitants de feina que entenguin que és la nostra responsabilitat assegurar-nos que les nostres respostes a l'abús domèstic han d'incloure les experiències d'aquells que més ho necessiten i que tenen el menor accés a ajuda i suport i que poden treballar en un entorn que està canviant ràpidament. Emerge creu que la diversitat ens enforteix com a organització i, per tant, busquem una força de treball diversa.

Emerge Center Against Domestic Abuse és un empresari d'igualtat d'oportunitats. Els sol·licitants tenen drets segons les lleis federals d'ocupació, sobre els quals pots aprendre més aquí. A més, Emerge considerarà tots els sol·licitants qualificats per a llocs per igual sense tenir en compte la raça, el color, la religió/credo, el gènere, l'embaràs, l'orientació sexual, la identitat o expressió de gènere, l'origen nacional, l'edat, la discapacitat física o mental, la informació genètica, l'estat civil, estat familiar, ascendència, amnistia o condició de veterà cobert d'acord amb les lleis federals, estatals i locals aplicables.

Emerge té avantatges destacats que inclouen: plans mèdics, dentals, de visió, vida, AFLAC, així com vacances pagades i flotants i temps lliure pagat. Emerge també té un gran pla 401 (k) amb coincidència amb l'empresari.

Totes les posicions requereixen la capacitat d'obtenir l'autorització adequada d'empremtes digitals a través del Departament de Seguretat Pública d'Arizona i la Certificació de RCP/Primers Auxilis. No cal cap acció per adquirir-los abans d'una possible ocupació i Emerge cobrirà les despeses en el moment de l'ocupació.

Aquesta sol·licitud, si s'omple íntegrament, es tindrà en compte, però la seva recepció no implica que el sol·licitant sigui entrevistat o contractat. Cada pregunta s'ha de respondre de manera completa i no es pot fer cap acció en aquesta aplicació tret que estigui completa. Mantem les sol·licituds presentades en registre durant un any.

Posicions obertes

Administració/Operacions

Serveis Comunitaris

There are currently no available positions within the Community-Based Services team.

Compromís comunitari

Serveis d'Emergència

Serveis a la Família

There are currently no available positions within the Family Services team.

Serveis d'Estabilització d'Habitatge

There are currently no available positions within the Housing Stabilization Services team.

Serveis Jurídics Laics

There are currently no available positions within the Lay Legal Services team.
 

Compromís dels homes

Desenvolupament organitzatiu

There are currently no available positions within the Organizational Development team.

Si teniu cap pregunta o problemes relacionats amb l'enviament de la sol·licitud, poseu-vos en contacte amb Mariaelena Lopez-Rubio, coordinadora de serveis als empleats, a 520-512-5052 o via email: ocupació@emergecenter.org.