Redefinice maskulinity: Rozhovor s muži

Připojte se k nám a zúčastněte se působivého dialogu s muži, kteří stojí v popředí přetváření maskulinity a konfrontace s násilím v našich komunitách.
 

Domácí násilí se týká každého a je důležité, abychom se spojili, abychom to ukončili. Emerge vás zve, abyste se k nám připojili k panelové diskusi ve spolupráci s Goodwill Industries of Southern Arizona jako součást naší série Lunchtime Insights. Během této akce se zapojíme do podnětných rozhovorů s muži, kteří jsou v popředí přetváření maskulinity a řešení násilí v našich komunitách.

Tato událost, kterou moderuje Anna Harper, výkonná viceprezidentka a hlavní ředitelka pro strategii společnosti Emerge, prozkoumá mezigenerační přístupy k zapojení mužů a chlapců, zdůrazní důležitost vedení černých a domorodých mužů barvy (BIPOC) a bude zahrnovat osobní úvahy panelistů o jejich transformační práce. 

V našem panelu budou lídři z týmu Emerge's Men's Engagement Team a Goodwill's Youth Re-Engagement Centers. Po diskuzi budou mít účastníci možnost zapojit se přímo do panelistů.
 
Kromě panelové diskuse, Emerge poskytne, budeme sdílet aktualizace o našich nadcházejících Vygenerujte pomocnou linku zpětné vazby pro muže, první linka pomoci v Arizoně věnovaná podpoře mužů, kteří mohou být vystaveni riziku násilných rozhodnutí, spolu se zavedením zcela nové mužské komunitní kliniky. 
Připojte se k nám a pracujeme na vytvoření bezpečnější komunity pro všechny.
Zaregistrujte se dnes!

Rozhodnutí nejvyššího soudu v Arizoně poškodí přeživší zneužívání

V Emerge Center Against Domestic Abuse (Emerge) věříme, že bezpečnost je základem komunity bez zneužívání. Naše hodnota bezpečí a lásky k naší komunitě nás vyzývá, abychom odsoudili rozhodnutí nejvyššího soudu Arizony z tohoto týdne, které ohrozí blaho obětí domácího násilí (DV) a milionů dalších v celé Arizoně.

V roce 2022 otevřelo rozhodnutí Nejvyššího soudu Spojených států amerických zvrátit Roe v. Wade dveře státům, aby přijaly své vlastní zákony, a bohužel výsledky jsou takové, jak se předpovídalo. 9. dubna 2024 rozhodl Nejvyšší soud Arizony ve prospěch zachování stoletého zákazu potratů. Zákon z roku 1864 je téměř úplným zákazem potratů, který kriminalizuje zdravotnické pracovníky, kteří poskytují potratové služby. Neposkytuje žádnou výjimku pro incest nebo znásilnění.

Jen před týdny Emerge oslavil rozhodnutí dozorčí rady okresu Pima vyhlásit duben měsícem povědomí o sexuálním napadení. Po více než 45 letech práce s pacienty, kteří přežili DN, víme, jak často se sexuální napadení a reprodukční nátlak používají jako prostředky k prosazení moci a kontroly v násilných vztazích. Tento zákon, který předchází státnost Arizony, donutí osoby, které přežily sexuální násilí, aby nechtěně otěhotněly – a dále je zbaví moci nad vlastním tělem. Dehumanizující zákony, jako jsou tyto, jsou zčásti tak nebezpečné, protože se mohou stát státem schválenými nástroji pro lidi, kteří zneužívají své chování ke způsobení škody.

Péče o potraty je prostě zdravotnictví. Zakázat to znamená omezit základní lidské právo. Jako u všech systémových forem útlaku bude tento zákon představovat největší nebezpečí pro lidi, kteří jsou již nyní nejzranitelnější. Úmrtnost matek černých žen v tomto kraji je téměř třikrát to bílých žen. Navíc černé ženy zažívají sexuální nátlak dvojnásobnou sazbu bílých žen. Tyto rozdíly se budou zvětšovat pouze tehdy, když si stát bude moci těhotenství vynutit.

Tato rozhodnutí Nejvyššího soudu neodrážejí hlasy ani potřeby naší komunity. Od roku 2022 existuje snaha dostat na volební lístek dodatek k ústavě Arizony. Pokud by prošel, zrušil by rozhodnutí arizonského nejvyššího soudu a stanovil by základní právo na potratovou péči v Arizoně. Doufáme, že se naše komunita rozhodne stát po boku těch, kteří přežili, a použije náš kolektivní hlas k ochraně základních práv, a to ať už se rozhodnou jakkoli.

Abychom hájili bezpečnost a pohodu všech, kteří přežili zneužívání v okrese Pima, musíme soustředit zkušenosti členů naší komunity, jejichž omezené zdroje, historie traumat a zaujaté zacházení v rámci zdravotních a trestních právních systémů je ohrožují. Nemůžeme realizovat naši vizi bezpečné komunity bez reprodukční spravedlnosti. Společně můžeme pomoci vrátit moc a svobodu přeživším, kteří si zaslouží každou příležitost zažít osvobození od zneužívání.

Lunchtime Insights: An Introduction to Domestic Abuse & Emerge Services.

You are invited to join us on Tuesday, March 19, 2024, for our upcoming “Lunchtime Insights: An Introduction to Domestic Abuse & Emerge Services.”

During this month’s bite-sized presentation, we’ll explore domestic abuse, its dynamics, and the barriers to leaving an abusive relationship. We will also provide helpful tips for how we, as a community, can support survivors and an overview of the resources available to survivors at Emerge.

Enhance your knowledge of domestic abuse with the opportunity to ask questions and dive deep with members of the Emerge team who have decades of experience working with and learning alongside survivors of domestic abuse in our community.

In addition, folx interested in co-conspiring with Emerge can learn about ways to increase healing and safety for survivors in Tucson and southern Arizona through zaměstnání, dobrovolnictví, a vice.

Prostor je omezený. Pokud máte zájem se této akce osobně zúčastnit, potvrďte prosím RSVP níže. Doufáme, že se k nám můžete přidat 19. března.

Zaregistrujte se ještě dnes!

Emerge spouští novou iniciativu pro nábor

TUCSON, ARIZONA – Emerge Center Against Domestic Abuse (Emerge) prochází procesem transformace naší komunity, kultury a praktik tak, aby upřednostňovaly bezpečnost, spravedlnost a plnou lidskost všech lidí. Abychom dosáhli těchto cílů, zve společnost Emerge zájemce o ukončení genderově podmíněného násilí v naší komunitě, aby se připojili k tomuto vývoji prostřednictvím celostátní náborové iniciativy začínající tento měsíc. Emerge uspořádá tři akce typu meet-and-greet, které komunitě představí naši práci a hodnoty. Tyto akce proběhnou 29. listopadu od 12:00 do 2:00 a 6:00 do 7:30 a 1. prosince od 12:00 do 2:00. Zájemci se mohou přihlásit na tyto termíny:
 
 
Během těchto setkání se účastníci dozvědí, jak jsou hodnoty, jako je láska, bezpečnost, odpovědnost a oprava, inovace a osvobození, jádrem práce společnosti Emerge na podporu přeživších, stejně jako partnerství a úsilí komunity.
 
Emerge aktivně buduje komunitu, která soustředí a oceňuje zkušenosti a mezisektorové identity všech přeživších. Všichni ve společnosti Emerge se zavázali poskytovat naší komunitě podpůrné služby v oblasti domácího násilí a vzdělávání v oblasti prevence s ohledem na celého člověka. Emerge upřednostňuje zodpovědnost s láskou a využívá naše zranitelnosti jako zdroj učení a růstu. Pokud si přejete přetvořit komunitu, kde každý může přijmout a zažít bezpečí, zveme vás, abyste se ucházeli o jednu z dostupných přímých služeb nebo administrativních pozic. 
 
Zájemci o informace o současných pracovních příležitostech budou mít příležitost vést osobní rozhovory se zaměstnanci společnosti Emerge z různých programů napříč agenturou, včetně programu vzdělávání mužů, komunitních služeb, pohotovostních služeb a administrativy. Uchazeči o zaměstnání, kteří podají svou žádost do 2. prosince, budou mít příležitost přejít do zrychleného náborového procesu na začátku prosince s předpokládaným datem zahájení v lednu 2023, pokud budou vybráni. Žádosti podané po 2. prosinci budou nadále posuzovány; tito uchazeči však mohou být domluveni na pohovor až po začátku nového roku.
 
Prostřednictvím této nové náborové iniciativy budou nově přijatí zaměstnanci také těžit z jednorázového náborového bonusu uděleného po 90 dnech v organizaci.
 
Emerge zve ty, kteří jsou ochotni čelit násilí a privilegiím s cílem uzdravit komunitu, a ty, kteří chtějí být ve službě všem přeživším, aby si prohlédli dostupné příležitosti a přihlásili se zde: https://emergecenter.org/about-emerge/employment

Vytváření bezpečí pro každého v naší komunitě

Poslední dva roky byly pro nás všechny těžké, protože jsme společně zvládli výzvy spojené s prožíváním globální pandemie. A přesto naše boje jako jednotlivců v této době vypadaly odlišně. COVID-19 stáhl oponu o rozdílech, které ovlivňují barevné zkušenosti komunit a jejich přístup ke zdravotní péči, potravinám, přístřešku a financování.

I když jsme neuvěřitelně vděční, že jsme mohli i nadále sloužit přeživším i po tuto dobu, uznáváme, že černošské, domorodé a barevné komunity (BIPOC) nadále čelí rasovým předsudkům a útlaku ze systémového a institucionálního rasismu. Během posledních 24 měsíců jsme byli svědky lynčování Ahmauda Arberyho a vražd Breonny Taylorové, Daunte Wrightové, George Floyda a Quadry Sanderse a mnoha dalších, včetně posledního teroristického útoku bělošské rasy na členy černošské komunity v Buffalu v New Yorku. York. Viděli jsme zvýšené násilí vůči asijským Američanům zakořeněné v xenofobii a misogynii a mnoho virálních momentů rasové zaujatosti a nenávisti na kanálech sociálních médií. A i když nic z toho není nové, technologie, sociální média a 24hodinový zpravodajský cyklus katapultovaly tento historický boj do našeho každodenního svědomí.

Za posledních osm let se Emerge vyvíjela a transformovala díky našemu závazku stát se multikulturní, antirasistickou organizací. Vedena moudrostí naší komunity, Emerge soustřeďuje zkušenosti barevných lidí jak v naší organizaci, tak ve veřejných prostorách a systémech, aby poskytovala skutečně podpůrné služby domácího násilí, které mohou být dostupné VŠEM přeživším.

Zveme vás, abyste se připojili k Emerge v naší pokračující práci na budování inkluzivnější, spravedlivější, přístupnější a spravedlivější postpandemické společnosti.

Pro ty z vás, kteří tuto cestu sledovali během našich předchozích kampaní Měsíce povědomí o domácím násilí (DVAM) nebo prostřednictvím našeho úsilí na sociálních sítích, tato informace pravděpodobně není nová. Pokud jste se nedostali k žádnému z napsaných článků nebo videí, ve kterých pozvedáme rozmanité hlasy a zkušenosti naší komunity, doufáme, že si najdete čas a navštívíte naše napsané kusy dozvědět se více.

Některé z našich probíhajících snah o narušení systémového rasismu a předsudků v naší práci zahrnují:

  • Společnost Emerge nadále spolupracuje s národními a místními odborníky na poskytování školení zaměstnanců o průsecích ras, tříd, genderové identity a sexuální orientace. Tato školení vyzývají naše zaměstnance, aby se zabývali svými životními zkušenostmi v rámci těchto identit a zkušenostmi obětí domácího násilí, kterým sloužíme.
  • Společnost Emerge je stále kritičtější vůči způsobu, jakým navrhujeme systémy poskytování služeb tak, aby byly záměrné při vytváření přístupu pro všechny přeživší v naší komunitě. Jsme odhodláni vidět a řešit kulturně specifické potřeby a zkušenosti přeživších, včetně osobních, generačních a společenských traumat. Podíváme se na všechny vlivy, díky nimž jsou účastníci Emerge jedinečnými: jejich prožité zkušenosti, to, jak se museli orientovat ve světě na základě toho, kým jsou, a jak se identifikují jako lidské bytosti.
  • Pracujeme na identifikaci a přepracování organizačních procesů, které vytvářejí překážky pro přeživší v přístupu ke zdrojům a bezpečí, které potřebují.
  • S pomocí naší komunity jsme zavedli a pokračujeme ve zdokonalování inkluzivnějšího náborového procesu, který soustředí zkušenosti před vzděláváním a uznává hodnotu prožitých zkušeností při podpoře přeživších a jejich dětí.
  • Sešli jsme se, abychom vytvořili a poskytli bezpečné prostory pro zaměstnance, aby se shromáždili a byli navzájem zranitelní, abychom uznali své individuální zkušenosti a umožnili každému z nás konfrontovat svá vlastní přesvědčení a chování, které chceme změnit.

    Systémová změna vyžaduje čas, energii, sebereflexi a občas i nepohodlí, ale společnost Emerge je neochvějná v našem nekonečném odhodlání budovat systémy a prostory, které uznávají lidskost a hodnotu každé lidské bytosti v naší komunitě.

    Doufáme, že zůstanete po našem boku, zatímco rosteme, vyvíjíme se a budujeme dostupnou, spravedlivou a spravedlivou podporu pro všechny oběti domácího násilí se službami, které jsou zaměřeny na antirasistický a antiútlakový rámec a skutečně odrážejí rozmanitost. naší komunity.

    Zveme vás, abyste se k nám připojili a vytvořili komunitu, kde láska, respekt a bezpečí jsou základními a nedotknutelnými právy pro každého. Můžeme toho dosáhnout jako komunita, když společně i individuálně vedeme tvrdé rozhovory o rase, privilegiích a útlaku; když nasloucháme a učíme se od naší komunity a když proaktivně podporujeme organizace usilující o osvobození marginalizovaných identit.

    Můžete se aktivně zapojit do naší práce tím, že se přihlásíte k odběru našich novinek a sdílíte náš obsah na sociálních sítích, zapojíte se do našich komunitních konverzací, zorganizujete komunitní sbírku nebo věnujete svůj čas a zdroje.

    Společně můžeme vybudovat lepší zítřek – takový, který ukončí rasismus a předsudky.

Řada DVAM: Čestný personál

Administrativa a dobrovolníci

Ve videu z tohoto týdne administrativní pracovníci společnosti Emerge zdůrazňují složitost poskytování administrativní podpory během pandemie. Od rychle se měnících zásad ke zmírnění rizik až po přeprogramování telefonů, aby bylo zajištěno, že na naši horkou linku bude možné odpovědět z domova; od generování darů na úklidové prostředky a toaletní papír až po návštěvu několika podniků, abychom našli a nakoupili předměty, jako jsou teploměry a dezinfekční prostředky, aby náš přístřešek fungoval bezpečně; od revidování zásad služeb zaměstnancům znovu a znovu, aby bylo zajištěno, že zaměstnanci mají potřebnou podporu, po rychlé vypisování grantů pro zajištění financování všech rychlých změn, které společnost Emerge zažila, a; Od doručování jídla na místo v útulku, aby si zaměstnanci přímých služeb mohli odpočinout, až po třídění a řešení potřeb účastníků na našem administrativním místě Lipsey, naši administrátoři se ukázali neuvěřitelnými způsoby, jak pandemie zuří.
 
Rádi bychom také vyzdvihli jednu z dobrovolnic, Lauren Olivii Easter, která během pandemie vytrvale podporovala účastníky a zaměstnance Emerge. Jako preventivní opatření společnost Emerge dočasně ukončila naše dobrovolnické aktivity a velmi nám chyběla jejich energie pro spolupráci, protože jsme nadále sloužili účastníkům. Lauren se často hlásila k zaměstnancům, aby jim dala vědět, že je připravena pomoci, i když to znamenalo dobrovolnictví z domova. Když byl městský soud začátkem tohoto roku znovu otevřen, Lauren byla první v řadě, aby se vrátila na místo, aby poskytovala obhajobu pozůstalým, kteří se zabývali právními službami. Naše vděčnost patří Lauren za její vášeň a odhodlání sloužit jednotlivcům, kteří v naší komunitě zažívají zneužívání.

Řada DVAM

Rozvíjející se zaměstnanci sdílejí své příběhy

Tento týden Emerge uvádí příběhy zaměstnanců pracujících v našich programech Útulek, Bydlení a Vzdělávání mužů. Během pandemie se jednotlivci, kteří zažívají zneužívání ze strany svého intimního partnera, často potýkali s žádostí o pomoc kvůli zvýšené izolaci. Zatímco celý svět musel zamknout jejich dveře, někteří byli zamčeni pomocí zneužívajícího partnera. Nouzový úkryt pro oběti domácího násilí je nabízen těm, kteří v nedávné době zažili případy závažného násilí. Tým Shelter se musel přizpůsobit realitě, kdy nemohl trávit čas s účastníky osobně, aby si s nimi promluvil, uklidnil je a poskytl lásku a podporu, kterou si zaslouží. Pocit osamělosti a strachu, který pozůstalí zažili, byl ještě umocněn nucenou izolací kvůli pandemii. Zaměstnanci strávili mnoho hodin po telefonu s účastníky a ujistili se, že věděli, že tým je. Shannon podrobně popisuje své zkušenosti s obsluhou účastníků, kteří během posledních 18 měsíců žili v programu úkrytu Emerge, a zdůrazňuje získané poznatky. 
 
V našem programu bydlení Corinna sdílí složitost podpory účastníků při hledání bydlení během pandemie a značného nedostatku dostupného bydlení. Zdánlivě přes noc zmizel pokrok, kterého účastníci dosáhli při zřizování svého bydlení. Ztráta příjmu a zaměstnání připomínala, kde se mnoho rodin ocitlo, když žilo se zneužíváním. Tým Housing Services tlačil a podporoval rodiny, které čelí této nové výzvě na jejich cestě k nalezení bezpečí a stability. Navzdory překážkám, které účastníci zažili, Corinna také uznává úžasné způsoby, kterými se naše komunita schází při podpoře rodin a odhodlání našich účastníků hledat život bez zneužívání sebe i svých dětí.
 
A konečně, Men's Engagement Supervisor Xavi hovoří o dopadu na účastníky MEP a o tom, jak obtížné bylo používat virtuální platformy k vytváření smysluplných spojení s muži zapojenými do změn chování. Práce s muži, kteří škodí jejich rodinám, je velmi náročná a vyžaduje záměr a schopnost smysluplného spojení s muži. Tento typ vztahu vyžaduje neustálý kontakt a budování důvěry, které bylo narušeno poskytováním virtuálního programování. Tým pro vzdělávání mužů se rychle přizpůsobil a přidal individuální odbavovací schůzky a vytvořil větší přístupnost pro členy týmu MEP, takže muži v programu měli ve svém životě další vrstvy podpory, protože také navigovali dopad a riziko, které pandemie vytvořila pro jejich partneři a děti.
 

Řada DVAM: Čestný personál

Komunitní služby

Tento týden přináší Emerge příběhy našich laických právních zastánců. Laický právní program Emerge poskytuje podporu účastníkům zapojeným do systémů občanského a trestního soudnictví v Pima County kvůli incidentům souvisejícím s domácím zneužíváním. Jedním z největších dopadů zneužívání a násilí je výsledné zapojení do různých soudních procesů a systémů. Tato zkušenost může být zdrcující a matoucí, zatímco přeživší se také snaží najít bezpečí po zneužívání. 
 
Služby, které právní tým Emerge pro laiky poskytuje, zahrnují žádosti o ochranu a poskytování doporučení právníkům, pomoc s imigrační pomocí a soudní doprovod.
 
Noví zaměstnanci Jesica a Yazmin sdílejí své perspektivy a zkušenosti s podporou účastníků zapojených do právního systému během pandemie COVID-19. Během této doby byl přístup k soudním systémům pro mnoho přeživších značně omezen. Zpožděné soudní řízení a omezený přístup k soudnímu personálu a informacím měl velký dopad na mnoho rodin. Tento dopad ještě zhoršil izolaci a strach, které již pozůstalí zažívali, což je nechávalo se obávat o svou budoucnost.
 
Laický tým právníků prokázal v naší komunitě obrovskou kreativitu, inovaci a lásku k těm, kdo přežili, tím, že zajistili, aby se účastníci při navigaci v právním a soudním systému necítili sami. Rychle se přizpůsobili poskytování podpory během soudních slyšení přes Zoom a telefon, zůstali ve spojení s pracovníky soudu, aby zajistili, že přeživší budou mít stále přístup k informacím, a poskytli možnost pozůstalým aktivně se účastnit a znovu získat pocit kontroly. Přestože zaměstnanci Emerge zažili během pandemie své vlastní boje, jsme jim tak vděční, že i nadále upřednostňují potřeby účastníků.

Ocenění personálu - služby pro děti a rodinu

Služby pro děti a rodinu

Tento týden Emerge oceňuje veškerý personál, který pracuje s dětmi a rodinami v Emerge. Děti přicházející do našeho programu nouzového úkrytu čelily zvládnutí přechodu z domovů, kde docházelo k násilí, a přesunu do neznámého životního prostředí a atmosféry strachu, která v této době během pandemie pronikla. Tato náhlá změna v jejich životě byla ještě náročnější kvůli fyzické izolaci neinterakce s ostatními osobně a byla nepochybně matoucí a děsivá.

Děti, které již v Emerge žijí, a ty, které přijímají služby v našich komunitních lokalitách, zažily náhlou změnu v jejich osobním přístupu k personálu. Rodiny, vrstvené podle toho, co děti zvládají, byly také nuceny přijít na to, jak podporovat své děti školní docházkou doma. Rodiče, kteří již byli zahlceni vyřizováním dopadů násilí a zneužívání v jejich životě, z nichž mnozí také pracovali, jednoduše neměli při pobytu v útulku prostředky a přístup k domácímu vzdělávání.

Tým Dítě a rodina vyrazil do akce a rychle zajistil, aby všechny děti měly potřebné vybavení pro školní docházku online a poskytoval studentům týdenní podporu a zároveň rychle přizpůsoboval programování tak, aby bylo usnadněno zoomem. Víme, že poskytování podpůrných služeb odpovídajících věku dětem, které byly svědky nebo zažily týrání, je zásadní pro uzdravení celé rodiny. Rozvíjející se zaměstnanci Blanca a MJ hovoří o svých zkušenostech se službou dětem během pandemie a o obtížích zapojování dětí prostřednictvím virtuálních platforem, o svých ponaučeních za posledních 18 měsíců a o svých nadějích na postpandemickou komunitu.

Láska je akce - sloveso

Autor: Anna Harper-Guerrero

Emerge, výkonný viceprezident a hlavní strategický ředitel

bell hooks řekl: „Ale láska je opravdu spíše interaktivní proces. Jde o to, co děláme, nejen o to, co cítíme. Je to sloveso, ne podstatné jméno. “

Když začíná měsíc povědomí o domácím násilí, s vděčností přemýšlím o lásce, kterou jsme mohli během pandemie uplatnit pro ty, kdo přežili domácí násilí, a pro naši komunitu. Toto těžké období bylo mým největším učitelem akcí lásky. Byl jsem svědkem naší lásky k naší komunitě prostřednictvím našeho závazku zajistit, aby služby a podpora zůstaly k dispozici jednotlivcům a rodinám, které zažívají domácí násilí.

Není žádným tajemstvím, že Emerge se skládá z členů této komunity, z nichž mnozí mají své vlastní zkušenosti s bolestmi a traumaty, kteří se objevují každý den a nabízejí své srdce pozůstalým. To bezpochyby platí pro tým zaměstnanců, kteří poskytují služby napříč organizací-nouzové útočiště, horká linka, rodinné služby, komunitní služby, bytové služby a náš vzdělávací program pro muže. Platí to také pro každého, kdo podporuje práci přímých služeb pozůstalým prostřednictvím našich environmentálních služeb, vývojových a administrativních týmů. Platí to zejména ve způsobech, ve kterých jsme všichni žili, vyrovnali se s tím a snažili jsme se všemožně pomoci účastníkům v průběhu pandemie.

Zdánlivě přes noc jsme byli katapultováni do kontextu nejistoty, zmatku, paniky, smutku a nedostatku vedení. Prošli jsme všechny informace, které zaplavily naši komunitu, a vytvořili zásady, které se snažily upřednostnit zdraví a bezpečnost téměř 6000 lidí, kterým každoročně sloužíme. Jistě, nejsme poskytovatelé zdravotní péče, kteří by měli za úkol pečovat o nemocné. Přesto sloužíme rodinám a jednotlivcům, kteří jsou každý den v nebezpečí vážné újmy a v některých případech i smrti.

S pandemií se toto riziko jen zvýšilo. Okolo nás se vypínají systémy, na které pomoc přeživší spoléhají: základní podpůrné služby, soudy, reakce donucovacích orgánů. V důsledku toho mnoho nejzranitelnějších členů naší komunity zmizelo ve stínu. Zatímco většina komunity byla doma, tolik lidí žilo v nebezpečných situacích, kdy neměli to, co potřebovali k přežití. Uzamčení snížilo schopnost lidí, kteří zažívají domácí násilí, přijímat telefonickou podporu, protože byli doma se svým zneužívajícím partnerem. Děti neměly přístup do školního systému, aby mohly mluvit s bezpečnou osobou. Úkryty Tucsonu snížily kapacitu přivádění jednotlivců. Viděli jsme dopady těchto forem izolace, včetně zvýšené potřeby služeb a vyšších úrovní smrtelnosti.

Emerge se z nárazu vzpamatovával a snažil se bezpečně udržovat kontakt s lidmi žijícími v nebezpečných vztazích. Přesunuli jsme přes noc náš nouzový úkryt do nespojeného zařízení. Přesto zaměstnanci a účastníci uváděli, že byli vystaveni COVID na zdánlivě denní bázi, což mělo za následek sledování kontaktů, snížení počtu zaměstnanců s mnoha volnými pozicemi a zaměstnanci v karanténě. Uprostřed těchto výzev zůstala jedna věc nedotčená - naše láska k naší komunitě a hluboký závazek vůči těm, kteří hledají bezpečí. Láska je akce.

Jak se zdálo, že se svět zastavil, národ a komunita vdechli realitu rasistického násilí, ke kterému dochází po generace. Toto násilí existuje také v naší komunitě a formovalo zkušenosti našeho týmu a lidí, kterým sloužíme. Naše organizace se pokusila přijít na to, jak se vyrovnat s pandemií, a zároveň vytvořit prostor a zahájit uzdravovací práci na základě kolektivní zkušenosti s rasizovaným násilím. Pokračujeme v úsilí o osvobození od rasismu, který existuje všude kolem nás. Láska je akce.

Srdce organizace stále bilo. Vzali jsme agenturní telefony a zapojili je do domovů lidí, aby horká linka fungovala dál. Zaměstnanci okamžitě začali hostovat relace podpory z domova telefonicky a na Zoom. Zaměstnanci usnadňovali skupiny podpory na Zoom. Mnoho zaměstnanců bylo nadále v kanceláři a bylo po celou dobu a pokračování pandemie. Zaměstnanci získali další směny, pracovali déle a zastávali několik pozic. Lidé přicházeli a odcházeli. Někteří onemocněli. Někteří přišli o blízké členy rodiny. Společně jsme se nadále objevovali a nabízeli své srdce této komunitě. Láska je akce.

V jednom okamžiku musel celý tým poskytující pohotovostní služby do karantény kvůli možnému vystavení COVID. Týmy z jiných oblastí agentury (administrativní pozice, autoři grantů, fundraisers) se přihlásily, aby doručily jídlo rodinám žijícím v nouzovém úkrytu. Zaměstnanci z celé agentury přinesli toaletní papír, když jej našli v komunitě. Zajistili jsme časy vyzvednutí pro lidi, aby přišli do kanceláří, které byly zavřené, aby si lidé mohli vyzvednout boxy s potravinami a hygienické potřeby. Láska je akce.

O rok později jsou všichni unavení, vyhořelí a bolí. Přesto naše srdce bije a objevujeme se, abychom poskytli lásku a podporu těm, kteří přežili, kteří se nemají kam obrátit. Láska je akce.

Letos během měsíce povědomí o domácím násilí se rozhodujeme pozvednout a uctít příběhy mnoha zaměstnanců Emerge, kteří pomohli této organizaci zůstat v provozu, aby pozůstalí měli místo, kde by mohla být podpora. Vážíme si jich, jejich příběhů o bolesti během nemoci a ztráty, jejich strachu z toho, co přijde v naší komunitě - a vyjadřujeme nekonečnou vděčnost za jejich krásná srdce.

Připomeňme si letos, během tohoto měsíce, že láska je akce. Každý den v roce je láska akcí.