Spring til indhold

Beskæftigelse

Hos Emerge bygger vi aktivt et fællesskab, der er fokuseret på sikkerheden for alle overlevende.

Emerge har påbegyndt en organisatorisk proces med at transformere filosofi og praksis for at anerkende de grundlæggende årsager til vold som værende indlejret i flere, krydsende systemiske undertrykkelser såsom (seksisme, racisme, homofobi, transfobi, klassisme/fattigdom, evner og anti-immigrant-følelse) .

Vi søger teammedlemmer på tværs af organisationen, der forstår, at menneskeliggørelse af oplevelsen af alle mennesker er en radikal handling i et non-profit system, og som er villige til at være en del af at transformere vores organisationskultur til at blive en mere antiracistisk, multikulturel institution.

Vores team af medarbejdere arbejder på at opbygge en kollektiv forståelse af, hvordan misbrug i hjemmet påvirker sundheden og sikkerheden for alle i vores samfund. Vi tror på delt og personlig ansvarlighed, på at menneskeliggøre oplevelsen af ​​alle mennesker, og at vi i fællesskab kan skabe meningsfuld forandring i vores samfund.

Vi søger jobansøgere, der forstår, at det er vores ansvar at sikre, at vores svar på misbrug i hjemmet skal omfatte erfaringerne fra dem, der har størst behov, og som har mindst adgang til hjælp og støtte, og som kan arbejde i et miljø, der er under hastig forandring. Emerge mener, at mangfoldighed styrker os som organisation, og derfor søger vi en mangfoldig arbejdsstyrke.

Emerge Center Against Domestic Abuse er en ligestillingsarbejdsgiver. Ansøgere har rettigheder i henhold til føderale ansættelseslove, som du kan lære mere om her. Derudover vil Emerge overveje alle kvalificerede ansøgere til stillinger ligeligt uden hensyn til race, hudfarve, religion/tro, køn, graviditet, seksuel orientering, kønsidentitet eller udtryk, national oprindelse, alder, fysisk eller psykisk handicap, genetisk information, civilstand, familiær status, herkomst, amnesti eller status som dækket veteran i overensstemmelse med gældende føderale, statslige og lokale love.

Emerge har enestående fordele, herunder: Medicinsk, Dental, Vision, Life, AFLAC-planer samt betalte og flydende ferier og betalt fri. Emerge har også en fantastisk 401(k) plan med arbejdsgivermatch.

Alle stillinger kræver evnen til at opnå passende fingeraftryksgodkendelse gennem Arizona Department of Public Safety og CPR/First Aid-certificering. Ingen handling er nødvendig for at erhverve disse forud for mulig ansættelse, og Emerge vil dække udgifter ved ansættelse.

Denne ansøgning vil, hvis den udfyldes fuldt ud, blive taget i betragtning, men modtagelsen betyder ikke, at ansøgeren vil blive interviewet eller ansat. Hvert spørgsmål skal besvares fuldstændigt, og der kan ikke foretages nogen handling på denne ansøgning, medmindre den er fuldstændig. Vi opbevarer indsendte ansøgninger i et år.

Åbne positioner

Administration/drift

Der er på nuværende tidspunkt ingen ledige stillinger i administrations-/driftsteamet.

Fællesskabsbaserede tjenester

Der er i øjeblikket ingen ledige stillinger i teamet for fællesskabsbaserede tjenester på nuværende tidspunkt.

Community Engagement

Der er i øjeblikket ingen ledige stillinger i Community Engagement-teamet.

Emergency Services

Familieservices

Der er i øjeblikket ingen ledige stillinger i Familieservice-teamet på nuværende tidspunkt.

Boligstabiliseringstjenester

Der er i øjeblikket ingen ledige stillinger i Housing Stabilization Services-teamet på nuværende tidspunkt.

Lægmands juridiske tjenester

Der er i øjeblikket ingen ledige stillinger i Lay Legal Services-teamet.

Mænds forlovelse

Organisationsudvikling

Der er i øjeblikket ingen ledige stillinger i organisationsudviklingsteamet på nuværende tidspunkt.

Hvis du har spørgsmål eller oplever problemer med at indsende ansøgningen, bedes du kontakte Mariaelena Lopez-Rubio, Employee Services Coordinator, på 520-512-5052 eller via epost: beskæftigelse@emergecenter.org.