Die letzten zwei Jahre waren für uns alle schwierig, da wir gemeinsam die Herausforderungen einer globalen Pandemie gemeistert haben. Und doch sahen unsere Kämpfe als Individuen in dieser Zeit unterschiedlich aus. COVID-19 hat den Vorhang für die Ungleichheiten gelüftet, die sich auf Farbgemeinschaften und deren Zugang zu Gesundheitsversorgung, Nahrung, Unterkunft und Finanzierung auswirken.
Wir sind zwar unglaublich dankbar, dass wir die Überlebenden in dieser Zeit weiterhin unterstützen konnten, erkennen jedoch an, dass schwarze, indigene und farbige Gemeinschaften (BIPOC) weiterhin rassistischen Vorurteilen und Unterdrückung durch systemischen und institutionellen Rassismus ausgesetzt sind. In den letzten 24 Monaten waren wir Zeuge des Lynchmords an Ahmaud Arbery und der Morde an Breonna Taylor, Daunte Wright, George Floyd, Quadry Sanders und vielen anderen, einschließlich des jüngsten Terroranschlags weißer Rassisten auf schwarze Gemeindemitglieder in Buffalo, New York. Wir haben eine zunehmende Gewalt gegen asiatische Amerikaner gesehen, die auf Fremdenfeindlichkeit und Frauenfeindlichkeit beruht, sowie viele virale Momente rassistischer Voreingenommenheit und Hass auf Social-Media-Kanälen. Und obwohl nichts davon neu ist, haben Technologie, soziale Medien und ein 24-Stunden-Nachrichtenzyklus diesen historischen Kampf in unser tägliches Bewusstsein katapultiert.
In den letzten acht Jahren hat sich Emerge durch unser Engagement, eine multikulturelle, antirassistische Organisation zu werden, weiterentwickelt und verändert. Geleitet von der Weisheit unserer Gemeinschaft stellt Emerge die Erfahrungen farbiger Menschen sowohl in unserer Organisation als auch in öffentlichen Räumen und Systemen in den Mittelpunkt, um wirklich unterstützende Dienste für häusliche Gewalt anzubieten, die ALLEN Überlebenden zugänglich sind.
Wir laden Sie ein, sich Emerge bei unserer laufenden Arbeit zum Aufbau einer integrativeren, gerechteren, zugänglicheren und gerechteren Gesellschaft nach der Pandemie anzuschließen.
Für diejenigen unter Ihnen, die diese Reise während unserer vorherigen Kampagnen zum Aufklärungsmonat gegen häusliche Gewalt (DVAM) oder durch unsere Bemühungen in den sozialen Medien verfolgt haben, sind diese Informationen wahrscheinlich nicht neu. Wenn Sie noch keinen Zugriff auf die schriftlichen Beiträge oder Videos haben, in denen wir die vielfältigen Stimmen und Erfahrungen unserer Community hervorheben, hoffen wir, dass Sie sich die Zeit nehmen, unsere zu besuchen geschriebene Stücke um mehr zu lernen.
Zu unseren laufenden Bemühungen, systemischen Rassismus und Vorurteile in unserer Arbeit zu bekämpfen, gehören:
- Emerge arbeitet weiterhin mit nationalen und lokalen Experten zusammen, um Mitarbeiterschulungen zu den Schnittstellen von Rasse, Klasse, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung anzubieten. Diese Schulungen laden unsere Mitarbeiter ein, sich mit ihren gelebten Erfahrungen innerhalb dieser Identitäten und den Erfahrungen der Überlebenden häuslichen Missbrauchs, denen wir dienen, auseinanderzusetzen.
- Emerge ist zunehmend kritisch gegenüber der Art und Weise geworden, wie wir Servicebereitstellungssysteme so gestalten, dass sie allen Überlebenden in unserer Gemeinschaft einen Zugang ermöglichen. Wir setzen uns dafür ein, die kulturspezifischen Bedürfnisse und Erfahrungen der Überlebenden, einschließlich persönlicher, generationsbedingter und gesellschaftlicher Traumata, zu erkennen und darauf einzugehen. Wir betrachten alle Einflüsse, die Emerge-Teilnehmer zu etwas Besonderem machen: ihre gelebten Erfahrungen, wie sie sich aufgrund ihrer Persönlichkeit in der Welt zurechtfinden mussten und wie sie sich als Menschen identifizieren.
- Wir arbeiten daran, organisatorische Prozesse zu identifizieren und neu zu konzipieren, die den Überlebenden den Zugang zu den Ressourcen und der Sicherheit erschweren, die sie benötigen.
- Mit Hilfe unserer Community haben wir einen integrativeren Einstellungsprozess eingeführt und verfeinern diesen weiter, bei dem Erfahrung über Bildung steht und wir den Wert gelebter Erfahrungen bei der Unterstützung von Überlebenden und ihren Kindern anerkennen.
- Wir haben uns zusammengeschlossen, um sichere Räume für Mitarbeiter zu schaffen und bereitzustellen, in denen sie zusammenkommen und miteinander verletzlich sein können, um unsere individuellen Erfahrungen anzuerkennen und jedem von uns die Möglichkeit zu geben, sich mit seinen eigenen Überzeugungen und Verhaltensweisen auseinanderzusetzen, die wir ändern möchten.
Systemische Veränderungen erfordern Zeit, Energie, Selbstreflexion und manchmal auch Unbehagen, aber Emerge setzt sich unermüdlich für den Aufbau von Systemen und Räumen ein, die die Menschlichkeit und den Wert jedes einzelnen Menschen in unserer Gemeinschaft anerkennen.
Wir hoffen, dass Sie an unserer Seite bleiben, während wir wachsen, uns weiterentwickeln und eine zugängliche, gerechte und gleichberechtigte Unterstützung für alle Überlebenden häuslicher Gewalt aufbauen, mit Diensten, die auf einem antirassistischen und unterdrückungsfeindlichen Rahmen ausgerichtet sind und die Vielfalt wirklich widerspiegeln unserer Gemeinschaft.
Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns eine Gemeinschaft zu schaffen, in der Liebe, Respekt und Sicherheit wesentliche und unantastbare Rechte für alle sind. Wir können dies als Gemeinschaft erreichen, wenn wir gemeinsam und einzeln schwierige Gespräche über Rasse, Privilegien und Unterdrückung führen. wenn wir unserer Gemeinschaft zuhören und von ihr lernen und wenn wir proaktiv Organisationen unterstützen, die sich für die Befreiung marginalisierter Identitäten einsetzen.
Sie können sich aktiv an unserer Arbeit beteiligen, indem Sie sich für unsere Enews anmelden und unsere Inhalte in den sozialen Medien teilen, an unseren Community-Gesprächen teilnehmen, eine Community-Spendenaktion organisieren oder Ihre Zeit und Ressourcen spenden.
Gemeinsam können wir eine bessere Zukunft aufbauen – eine Zukunft, die Rassismus und Vorurteilen ein Ende setzt.