Empleo

Buscamos miembros del equipo en toda la organización que comprendan que humanizar la experiencia de todos personas es un acto radical en un sistema sin fines de lucro, y que están dispuestos a ser parte de la transformación de nuestra cultura organizacional para ser una institución multicultural más antirracista.

Nuestro equipo de empleados está trabajando para construir un entendimiento colectivo sobre las formas en que el abuso doméstico impacta la salud y seguridad de todos en nuestra comunidad. Creemos en la responsabilidad compartida y personal, en humanizar la experiencia de todas las personas y que colectivamente podemos crear un cambio significativo en nuestra comunidad.

Buscamos solicitantes de empleo que comprendan que es nuestra responsabilidad garantizar que nuestras respuestas al abuso doméstico deben incluir las experiencias de aquellos que más lo necesitan y que tienen la menor cantidad de acceso a ayuda y apoyo y que pueden trabajar en un entorno que está cambiando rápidamente. Emerge cree que la diversidad nos fortalece como organización y, por lo tanto, buscamos una fuerza laboral diversa.

Emerge Center Against Domestic Abuse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo, sobre el que puedes obtener más información aquí. Además, Emerge considerará a todos los solicitantes calificados para puestos por igual sin distinción de raza, color, religión/credo, género, embarazo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, estado familiar, ascendencia, amnistía o estado como veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Emerge tiene beneficios excepcionales que incluyen: planes médicos, dentales, de la vista, de vida, AFLAC, así como vacaciones pagadas y flotantes y tiempo libre pagado. Emerge también tiene un excelente plan 401 (k) con el empleador.

Todas las posiciones requieren la capacidad de obtener la autorización apropiada de huellas digitales a través del Departamento de Seguridad Pública de Arizona y la Certificación de RCP / Primeros Auxilios. No se necesita ninguna acción para adquirirlos antes de un posible empleo y Emerge cubrirá los gastos en el empleo.

Esta solicitud, si se completa en su totalidad, será considerada, pero su recibo no implica que el solicitante será entrevistado o empleado. Cada pregunta debe responderse de forma completa y no se puede realizar ninguna acción en esta solicitud a menos que esté completa. Mantenemos las solicitudes enviadas registradas durante un año.