برو سر اصل مطلب، گذشتن از مسائل غیرضروری

استخدام

در Emerge ، ما به طور فعال جامعه ای را ایجاد می کنیم که بر ایمنی همه بازماندگان متمرکز باشد.

Emerge یک فرآیند سازمانی تغییر فلسفه و عمل را آغاز کرده است تا دلایل ریشه‌ای خشونت را در ستم‌های سیستمی متعدد و متقاطع مانند (جنس‌گرایی، نژادپرستی، همجنس‌گرا هراسی، ترنس‌هراسی، طبقه‌گرایی/فقر، توانایی‌گرایی، و احساسات ضد مهاجرتی) بشناسد. .

ما به دنبال اعضای تیم در سراسر سازمان هستیم که این تجربه انسان سازی را درک کنند تمام مردم یک عمل رادیکال در یک سیستم غیرانتفاعی است ، و کسانی که مایلند بخشی از تبدیل فرهنگ سازمانی ما به یک نهاد ضد نژادپرست و چندفرهنگی باشند.

تیم کارمندان ما در حال تلاش برای ایجاد درک جمعی در مورد راه هایی هستند که سو abuse استفاده خانگی بر سلامتی و ایمنی همه افراد جامعه ما تأثیر می گذارد. ما به مسئولیت پذیری مشترک و شخصی ، انسان سازی تجربه همه مردم و اینکه به طور جمعی می توانیم تغییر معناداری در جامعه خود ایجاد کنیم ، اعتقاد داریم.

ما به دنبال متقاضیان شغلی هستیم که درک مسئولیت ما بر عهده ما این است که اطمینان حاصل کنیم که پاسخهای ما در مورد سو abuse استفاده خانگی باید شامل تجربیات افرادی باشد که بیشترین نیاز را دارند و کمترین میزان دسترسی به کمک و پشتیبانی را دارند و می توانند در محیطی کار کنند که به سرعت در حال تغییر است. Emerge معتقد است که تنوع به عنوان یک سازمان ما را تقویت می کند و بنابراین ، ما به دنبال یک نیروی کار متنوع هستیم.

Emerge Center Against Domestic Abuse یک کارفرمای فرصت برابر است. متقاضیان طبق قوانین استخدام فدرال حقوق دارند، که می توانید در اینجا بیشتر در مورد آن بیاموزید. علاوه بر این، Emerge تمام متقاضیان واجد شرایط را برای موقعیت‌ها بدون در نظر گرفتن نژاد، رنگ، مذهب/مذهب، جنسیت، بارداری، گرایش جنسی، هویت یا بیان جنسیتی، منشاء ملی، سن، ناتوانی جسمی یا ذهنی، اطلاعات ژنتیکی، وضعیت تأهل، وضعیت خانوادگی، اصل و نسب، عفو، یا وضعیت به عنوان یک جانباز تحت پوشش مطابق با قوانین فدرال، ایالتی و محلی قابل اجرا.

Emerge دارای مزایای برجسته ای از جمله: برنامه های پزشکی ، دندانپزشکی ، چشم انداز ، زندگی ، AFLAC و همچنین تعطیلات پولی و شناور و مرخصی استحقاقی است. Emerge همچنین یک برنامه عالی 401 (k) با مطابقت کارفرمایان دارد.

همه موقعیت ها نیاز به توانایی دستیابی به ترخیص اثر انگشت مناسب از طریق اداره ایمنی عمومی آریزونا و گواهینامه CPR / کمک های اولیه دارند. برای دستیابی به این موارد قبل از اشتغال احتمالی ، هیچ اقدامی لازم نیست و Emerge هزینه های استخدام را پوشش می دهد.

این درخواست ، در صورت تکمیل کامل ، مورد بررسی قرار خواهد گرفت ، اما دریافت آن به معنای مصاحبه یا کار با متقاضی نیست. به هر س questionال باید به طور کامل پاسخ داده شود و هیچ اقدامی در مورد این برنامه انجام نمی شود مگر اینکه کامل باشد. ما درخواست های ارسالی را به مدت یک سال رکورد نگه می داریم.

پوزیشن های باز

اداره/عملیات

خدمات مبتنی بر جامعه

در حال حاضر هیچ موقعیتی در تیم خدمات مبتنی بر جامعه وجود ندارد.

درگیری اجتماع

خدمات ضروری

خدمات خانوادگی

در حال حاضر هیچ موقعیتی در تیم خدمات خانواده وجود ندارد.

خدمات تثبیت مسکن

There are currently no available positions within the Housing Stabilization Services team.

ارائه خدمات حقوقی

در حال حاضر هیچ موقعیتی در تیم خدمات حقوقی Lay وجود ندارد.
 

نامزدی مردانه

توسعه سازمانی

There are currently no available positions within the Organizational Development team.

اگر سؤال یا مشکلی در ارسال درخواست دارید، لطفاً با Mariaelena Lopez-Rubio، هماهنگ کننده خدمات کارکنان، در 520-512-5052 یا از طریق eپست الکترونیک: job@emergecenter.org.