Hyppää sisältöön

Työllisyys

Rakennamme Emergessä aktiivisesti yhteisöä, joka keskittyy kaikkien selviytyneiden turvallisuuteen.

Emerge on aloittanut organisatorisen prosessin muuttaa filosofiaa ja käytäntöä tunnustaakseen väkivallan perimmäisten syiden olevan uppoutunut useisiin, risteäviin systeemisiin sorroihin, kuten (seksismi, rasismi, homofobia, transfobia, luokkalaisuus/köyhyys, kyvykkyys ja maahanmuuttajien vastaisuus) .

Etsimme koko organisaation tiimin jäseniä, jotka ymmärtävät sen kokemuksen inhimillistämisen kaikki ihmiset ovat radikaali teko voittoa tavoittelemattomassa järjestelmässä ja jotka ovat halukkaita osallistumaan organisaatiokulttuurimme muuttamiseen entistä rasisminvastaisemmaksi, monikulttuurisemmaksi instituutioksi.

Henkilöstötiimimme pyrkii rakentamaan kollektiivisen käsityksen tavoista, joilla perheväkivalta vaikuttaa kaikkien yhteisömme ihmisten terveyteen ja turvallisuuteen. Uskomme yhteiseen ja henkilökohtaiseen vastuuseen, kaikkien ihmisten kokemusten inhimillistämiseen ja siihen, että yhdessä voimme luoda mielekkäitä muutoksia yhteisöömme.

Etsimme työnhakijoita, jotka ymmärtävät, että vastuumme on varmistaa, että perheväkivaltaan vastaamisemme sisältävät kokemuksia niiltä, ​​jotka tarvitsevat eniten ja joilla on vähiten mahdollisuuksia saada apua ja tukea ja jotka voivat työskennellä ympäristössä, joka on muuttuu nopeasti. Emerge uskoo, että monimuotoisuus vahvistaa meitä organisaationa ja siksi etsimme monipuolista työvoimaa.

Emerge Center Against Domestic Abuse on tasa-arvoinen työnantaja. Hakijoilla on liittovaltion työlain mukaiset oikeudet, josta voit oppia lisää täältä. Lisäksi Emerge ottaa huomioon kaikki pätevät hakijat tasavertaisesti riippumatta rodusta, ihonväristä, uskonnosta/uskonnosta, sukupuolesta, raskaudesta, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetistä tai ilmaisusta, kansallisesta alkuperästä, iästä, fyysistä tai henkistä vammaa, geneettisiä tietoja, siviilisäätyä, perheasema, sukujuuret, armahdus tai asema katettuna veteraanina sovellettavien liittovaltion, osavaltion ja paikallisten lakien mukaisesti.

Emergellä on erinomaisia ​​etuja, kuten: lääketieteen, hammaslääketieteen, näön, elämän, AFLAC-suunnitelmat sekä palkatut ja kelluvat lomat ja maksettu vapaa-aika. Emergellä on myös upea 401 (k) -suunnitelma työnantajan ottelun kanssa.

Kaikki asemat edellyttävät kykyä hankkia asianmukainen sormenjälkitunnistus Arizonan yleisen turvallisuuden osaston ja elvytys- / ensiaputodistuksen kautta. Näiden hankkimiseen ei tarvita toimia ennen mahdollista työskentelyä, ja Emerge kattaa työllistymiskulut.

Tämä hakemus, jos se on täytetty kokonaisuudessaan, otetaan huomioon kaikin tavoin, mutta sen vastaanottaminen ei tarkoita, että hakijaa haastatellaan tai hän työskentelee. Jokaiseen kysymykseen on vastattava täydellisesti, eikä sovellukseen voida ryhtyä, ellei se ole täydellinen. Säilytämme jätetyt hakemukset vuoden ajan.

Avaa positiot

Hallinto/toiminnot

Yhteisöpohjaiset palvelut

Yhteisöpohjaisten palveluiden tiimissä ei tällä hetkellä ole vapaita paikkoja.

Yhteisön Engagement

Pelastusopisto

Perhepalvelut

Tällä hetkellä perhepalveluiden tiimissä ei ole vapaita paikkoja.

Asumisen vakautuspalvelut

Asunnonvakautuspalveluiden tiimissä ei tällä hetkellä ole vapaita paikkoja.

Lay Lakipalvelut

Lay Legal Services -tiimissä ei tällä hetkellä ole vapaita paikkoja.
 

Miesten Kihlaus

Organisaation kehittyminen

Organisaatiokehitystiimissä ei tällä hetkellä ole vapaita paikkoja.

Jos sinulla on kysyttävää tai sinulla on hakemuksen jättämiseen liittyviä ongelmia, ota yhteyttä Mariaelena Lopez-Rubioon, henkilöstöpalvelukoordinaattori, osoitteessa 520-512-5052 tai eSähköposti: job@emrgecenter.org.