Ir ao contido

Emprego

En Emerge, estamos a construír activamente unha comunidade centrada na seguridade de todos os sobreviventes.

Emerge iniciou un proceso organizativo de transformación da filosofía e da práctica para recoñecer que as causas profundas da violencia están incrustadas en múltiples opresións sistémicas que se cruzan como (sexismo, racismo, homofobia, transfobia, clasismo/pobreza, aptitude e sentimento antiinmigrante). .

Buscamos membros do equipo en toda a organización que entendan que humaniza a experiencia de todo A xente é un acto radical nun sistema sen ánimo de lucro e está disposto a formar parte da transformación da nosa cultura organizativa para ser unha institución multicultural máis antirracista.

O noso equipo de empregados está a traballar para construír un entendemento colectivo sobre as formas en que o abuso doméstico afecta á saúde e seguridade de todos na nosa comunidade. Cremos na responsabilidade compartida e persoal, en humanizar a experiencia de todas as persoas e que colectivamente podemos crear cambios significativos na nosa comunidade.

Buscamos demandantes de emprego que entendan que é a nosa responsabilidade asegurarnos de que as nosas respostas ao maltrato doméstico deben incluír as experiencias dos que máis o necesitan e que teñen menos acceso a axuda e apoio e que poden traballar nun ambiente que está cambiando rapidamente. Emerge cre que a diversidade fortalécenos como organización e, polo tanto, buscamos unha forza de traballo diversa.

Emerge Center Against Domestic Abuse é un empresario con igualdade de oportunidades. Os solicitantes teñen dereitos conforme ás leis federais de emprego, que podes saber máis aquí. Ademais, Emerge considerará a todos os candidatos cualificados para postos por igual sen ter en conta a raza, cor, relixión/credo, xénero, embarazo, orientación sexual, identidade ou expresión de xénero, orixe nacional, idade, discapacidade física ou mental, información xenética, estado civil, estado familiar, ascendencia, amnistía ou condición de veterano cuberto de acordo coas leis federais, estatais e locais aplicables.

Emerge ten vantaxes pendentes, incluíndo: plans médicos, odontológicos, de visión, de vida, de AFLAC, así como vacacións pagadas e flotantes e tempo libre pagado. Emerge tamén ten un bo plan 401 (k) con igualdade de empregados.

Todas as posicións requiren a posibilidade de obter o permiso de impresión dixital axeitado a través do Departamento de Seguridade Pública de Arizona e a certificación de RCP / Primeiros Auxilios. Non é necesaria ningunha acción para adquirilos antes dun posible emprego e Emerge cubrirá os gastos derivados do emprego.

Esta solicitude, se se completa por completo, terá todas as consideracións, pero a súa recepción non implica que o solicitante sexa entrevistado ou empregado. Deberá responderse a cada pregunta de xeito completo e non se poderá tomar ningunha acción nesta aplicación a menos que estea completa. Mantemos rexistradas as solicitudes presentadas durante un ano.

Posicións abertas

Administración/Operacións

Servizos baseados na comunidade

Actualmente non hai postos dispoñibles no equipo de Servizos comunitarios.

Envolvemento da Comunidade

Servizos de Urxencia

Servizos familiares

Actualmente non hai postos dispoñibles no equipo de Servizos á Familia.

Servizos de Estabilización de Vivendas

Actualmente non hai postos dispoñibles dentro do equipo de Servizos de Estabilización de Vivenda.

Servizos Xurídicos Laicos

Actualmente non hai postos dispoñibles dentro do equipo de Servizos Xurídicos Laicos.
 

Compromiso masculino

Desenvolvemento organizativo

Actualmente non hai postos dispoñibles dentro do equipo de Desenvolvemento Organizacional.

Se tes algunha dúbida ou problemas ao enviar a solicitude, póñase en contacto con Mariaelena Lopez-Rubio, coordinadora de Servizos ao Empregado, en 520-512-5052 ou a través do ee: emprego@emergecenter.org.