occupazione

Stiamo cercando membri del team in tutta l'organizzazione che capiscano che umanizzare l'esperienza di contro tutti i le persone sono un atto radicale in un sistema senza scopo di lucro e che sono disposte a prendere parte alla trasformazione della nostra cultura organizzativa per essere un'istituzione più antirazzista e multiculturale.

Il nostro team di dipendenti sta lavorando per costruire una comprensione collettiva sui modi in cui l'abuso domestico influisce sulla salute e sulla sicurezza di tutti nella nostra comunità. Crediamo nella responsabilità condivisa e personale, nell'umanizzare l'esperienza di tutte le persone e che collettivamente possiamo creare un cambiamento significativo nella nostra comunità.

Cerchiamo candidati che capiscano che è nostra responsabilità garantire che le nostre risposte agli abusi domestici includano le esperienze di coloro che sono maggiormente bisognosi e che hanno il minor accesso all'aiuto e al supporto e che possono lavorare in un ambiente che sta cambiando rapidamente. Emerge crede che la diversità ci rafforzi come organizzazione e, pertanto, cerchiamo una forza lavoro diversificata.

Emerge Center Against Domestic Abuse è un datore di lavoro per le pari opportunità. I candidati hanno diritti ai sensi delle leggi federali sul lavoro, di cui puoi saperne di più qui. Inoltre, Emerge prenderà in considerazione tutti i candidati qualificati per posizioni allo stesso modo indipendentemente da razza, colore, religione/credo, genere, gravidanza, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, età, disabilità fisica o mentale, informazioni genetiche, stato civile, stato familiare, ascendenza, amnistia o stato di veterano coperto in conformità con le leggi federali, statali e locali applicabili.

Emerge offre vantaggi eccezionali, tra cui: piani medici, dentistici, della vista, sulla vita, AFLAC, vacanze retribuite e galleggianti e permessi retribuiti. Emerge ha anche un ottimo piano 401 (k) con datore di lavoro.

Tutte le posizioni richiedono la capacità di ottenere l'appropriata autorizzazione delle impronte digitali tramite il Dipartimento di Pubblica Sicurezza dell'Arizona e la Certificazione CPR / Primo Soccorso. Non è necessaria alcuna azione per acquisirli prima di un possibile impiego ed Emerge coprirà le spese per l'occupazione.

A tale domanda, se compilata integralmente, sarà data ogni considerazione, ma il suo ricevimento non implica che il candidato venga intervistato o assunto. Ogni domanda deve essere risolta in modo completo e nessuna azione può essere intrapresa su questa applicazione a meno che non sia completa. Conserviamo le candidature presentate per un anno.