Gawean
Ing Emerge, kita aktif nggawe komunitas sing fokus marang keamanan kabeh wong sing slamet.
Emerge wis miwiti proses organisasi kanggo ngowahi filosofi lan praktik kanggo ngakoni panyebab utama kekerasan minangka ditempelake ing pirang-pirang penindasan sistemik kayata (seksisme, rasisme, homofobia, transfobia, kelasisme / kemiskinan, kemampuan, lan sentimen anti-imigran) .
Kita nggolek anggota tim ing organisasi sing ngerti manawa ngamanake pengalaman kabeh masarakat minangka tumindak radikal ing sistem nirlaba, lan sing gelem dadi bagean kanggo ngowahi budaya organisasi dadi institusi antikristis, budaya liyane.
Tim karyawan kita kerja kanggo mbangun pemahaman kolektif babagan cara penyalahgunaan rumah tangga sing nyebabake kesehatan lan safety saben wong ing komunitas kita. Kita pitados ing tanggung jawab bebarengan lan pribadi, ing babagan humanizing pengalaman kabeh wong lan kanthi bebarengan kita bisa nggawe pangowahan sing migunani ing komunitas kita.
Kita nggolek pelamar kerja sing ngerti tanggung jawab kita kanggo mesthekake manawa tanggepan tumrap penyalahgunaan rumah tangga kudu kalebu pengalaman wong sing paling mbutuhake lan sing paling ora duwe akses kanggo mbantu lan dhukungan lan sing bisa kerja ing lingkungan sing wis ganti kanthi cepet. Emerge percaya manawa keragaman nguatake kita minangka organisasi, mula kita golek tenaga kerja sing beda-beda.
Emerge Center Against Domestic Abuse is an Equal Opportunity Employer. Pelamar duwe hak miturut Undhang-undhang Ketenagakerjaan Federal, sing bisa sampeyan sinau luwih lengkap babagan kene. Kajaba iku, Emerge bakal nimbang kabeh pelamar qualified kanggo posisi merata tanpa preduli saka ras, warna, agama / kredo, jender, meteng, orientasi seksual, identitas jender utawa ekspresi, asal negara, umur, cacat fisik utawa mental, informasi genetik, status perkawinan, status kulawarga, leluhur, amnesti, utawa status minangka Veteran dijamin sesuai karo Federal, negara lan hukum lokal sing ditrapake.
Emerge duwe mupangate kalebu: rencana Medhis, Gigi, Visi, Urip, AFLAC uga preinan sing mbayar lan ngambang lan mbayar wektu cuti. Emerge uga duwe rencana 401 (k) sing cocog karo pertandingan perusahaan.
Kabeh posisi mbutuhake katrampilan kanggo entuk idin bekas driji sing cocog liwat Departemen Keamanan Publik Arizona lan Sertifikasi CPR / First Aid. Ora perlu tumindak kanggo entuk sadurunge makarya lan Emerge bakal mbayar biaya nalika kerja.
Aplikasi iki, yen rampung kanthi lengkap, bakal diwenehake, nanging kuitansi ora ateges manawa pelamar bakal diwawancarai utawa digunakake. Saben pitakon kudu dijawab kanthi lengkap lan ora ana tindakan sing bisa ditindakake ing aplikasi iki kajaba wis rampung. Kita nyimpen aplikasi sing direkam sajrone setaun.
Posisi Terbuka
Administrasi/Operasi
Layanan Berbasis Komunitas
Saiki ora ana posisi sing kasedhiya ing tim Layanan Berbasis Komunitas.
Komunitas Sambungan
Emergency Services
Layanan kulawarga
Saiki ora ana posisi sing kasedhiya ing tim Layanan Keluarga.
Layanan Stabilisasi Omah
Saiki ora ana posisi sing kasedhiya ing tim Layanan Stabilisasi Perumahan.
Lay Legal Services
Saiki ora ana posisi sing kasedhiya ing tim Layanan Hukum Lay.
Engagement wong lanang
Pangembangan Organisasi
Saiki ora ana posisi sing kasedhiya ing tim Pengembangan Organisasi.
Yen sampeyan duwe pitakon utawa masalah pengalaman ngirim aplikasi, hubungi Mariaelena Lopez-Rubio, Koordinator Layanan Karyawan, ing 520-512-5052 utawa liwat email: employment@emergecenter.org.