ವಿಷಯಕ್ಕೆ ತೆರಳಿ

ಉದ್ಯೋಗ

ಎಮರ್ಜ್ನಲ್ಲಿ, ನಾವು ಉಳಿದಿರುವ ಎಲ್ಲರ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.

ಎಮರ್ಜ್ ತತ್ತ್ವಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ, ಹಿಂಸೆಯ ಮೂಲ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಅನೇಕ, ಛೇದಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯಂತಹ (ಲಿಂಗಭೇದಭಾವ, ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ, ಹೋಮೋಫೋಬಿಯಾ, ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಫೋಬಿಯಾ, ವರ್ಗವಾದ/ಬಡತನ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ವಿರೋಧಿ ಭಾವನೆ) ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿದೆ. .

ಅನುಭವವನ್ನು ಮಾನವೀಯಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ್ಯಂತ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಾವು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಲ್ಲಾ ಜನರು ಲಾಭರಹಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಆಮೂಲಾಗ್ರ ಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದ್ದು, ನಮ್ಮ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿರೋಧಿ, ಬಹುಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಭಾಗವಾಗಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವವರು.

ದೇಶೀಯ ನಿಂದನೆ ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮೂಹಿಕ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ನಮ್ಮ ನೌಕರರ ತಂಡ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ಹಂಚಿಕೆಯ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ, ಎಲ್ಲಾ ಜನರ ಅನುಭವವನ್ನು ಮಾನವೀಯಗೊಳಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾಗಿ ನಾವು ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.

ದೇಶೀಯ ದುರುಪಯೋಗಕ್ಕೆ ನಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಯಾರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಲ್ಲವರ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ನಾವು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ವೇಗವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ವೈವಿಧ್ಯತೆಯು ಸಂಘಟನೆಯಾಗಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಕಾರ್ಯಪಡೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಎಮರ್ಜ್ ನಂಬುತ್ತಾರೆ.

ದೇಶೀಯ ನಿಂದನೆ ವಿರುದ್ಧ ಎಮರ್ಜ್ ಸೆಂಟರ್ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶ ಉದ್ಯೋಗದಾತ. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾನೂನುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಕಲಿಯಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಜನಾಂಗ, ಬಣ್ಣ, ಧರ್ಮ/ಧರ್ಮ, ಲಿಂಗ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆ, ಲೈಂಗಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ, ಲಿಂಗ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಅಥವಾ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲ, ವಯಸ್ಸು, ದೈಹಿಕ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಆನುವಂಶಿಕ ಮಾಹಿತಿ, ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದೆ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಎಮರ್ಜ್ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ. ಕೌಟುಂಬಿಕ ಸ್ಥಿತಿ, ಪೂರ್ವಜರು, ಕ್ಷಮಾದಾನ, ಅಥವಾ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಫೆಡರಲ್, ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಆವರಿಸಿರುವ ಅನುಭವಿ ಸ್ಥಾನಮಾನ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ, ದಂತ, ದೃಷ್ಟಿ, ಜೀವನ, ಎಎಫ್‌ಎಲ್‌ಎಸಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ಮತ್ತು ತೇಲುವ ರಜಾದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಎಮರ್ಜ್ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಎಮರ್ಜ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಂದ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ 401 (ಕೆ) ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅರಿಜೋನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಇಲಾಖೆ ಮತ್ತು ಸಿಪಿಆರ್ / ಪ್ರಥಮ ಚಿಕಿತ್ಸಾ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಮೂಲಕ ಸೂಕ್ತವಾದ ಫಿಂಗರ್‌ಪ್ರಿಂಟ್ ಕ್ಲಿಯರೆನ್ಸ್ ಪಡೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಇವುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮಗಳ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯು ಉದ್ಯೋಗದ ನಂತರದ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಭರಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಪ್ರತಿ ಪರಿಗಣನೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು, ಆದರೆ ಅದರ ರಶೀದಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಲಾಗುವುದು ಅಥವಾ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಈ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳದ ಹೊರತು ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಾವು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಇಡುತ್ತೇವೆ.

ಮುಕ್ತ ಸ್ಥಾನಗಳು

ಆಡಳಿತ/ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು

ಸಮುದಾಯ ಆಧಾರಿತ ಸೇವೆಗಳು

ಸಮುದಾಯ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ

ತುರ್ತು ಸೇವೆಗಳು

ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಅನುಭವದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ಮರಿಯಾಲೆನಾ ಲೋಪೆಜ್-ರೂಬಿಯೊ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೇವೆಗಳ ಸಂಯೋಜಕರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ 520-512-5052 ಅಥವಾ ಇ ಮೂಲಕಮೇಲ್: employment@emergecenter.org.

Join us on Tuesday, March 19, 2024, for "Lunchtime Insights: An Introduction to Domestic Abuse and Emerge Services"

During this month's bite-sized presentation, we'll explore domestic abuse, its dynamics, and the barriers to leaving an abusive relationship. We will also provide helpful tips for how we, as a community, can support survivors and an overview of the resources available to survivors at Emerge.

Enhance your knowledge of domestic abuse with the opportunity to ask questions and dive deep with members of the Emerge team who have decades of experience working with and learning alongside DV survivors in our community.

In addition, folx interested in joining our mission can learn about ways to increase healing and safety for survivors in Tucson and southern Arizona through employment, volunteering, and more.

Space is limited. Please RSVP below if you are interested in attending this in-person event. We hope that you can join us on March 19.