남성성을 재정의하다: 남성과의 대화

남성성을 재편하고 지역사회 내 폭력에 맞서는 데 앞장서는 남성들이 등장하는 영향력 있는 대화에 참여해 보세요.
 

가정 폭력은 모든 사람에게 영향을 미치며 이를 끝내기 위해 함께 힘을 합치는 것이 중요합니다. Emerge가 파트너십을 맺은 패널 토론에 여러분을 초대합니다. 애리조나 남부의 Goodwill Industries Lunchtime Insights 시리즈의 일부입니다. 이 행사에서 우리는 남성성을 재편하고 지역 사회의 폭력 문제를 해결하는 데 앞장서는 남성들과 생각을 자극하는 대화를 나눌 것입니다.

Emerge의 수석 부사장 겸 최고 전략 책임자인 Anna Harper가 진행하는 이 이벤트에서는 남성과 소년을 참여시키기 위한 세대 간 접근 방식을 탐구하고 BIPOC(흑인 및 원주민 유색인종) 리더십의 중요성을 강조하며 패널리스트의 개인적 의견도 포함될 예정입니다. 그들의 혁신적인 작업. 

패널에는 Emerge의 Men's Engagement Team과 Goodwill의 Youth Re-Engagement Center의 리더들이 출연합니다. 토론이 끝난 후 참석자들은 패널리스트들과 직접 소통할 수 있는 기회를 갖게 됩니다.
 
패널 토론 외에도 Emerge에서는 향후 업데이트에 대한 업데이트를 공유할 것입니다. 변화 남성 피드백 헬프라인 생성는 새로운 남성 커뮤니티 클리닉의 도입과 함께 폭력적인 선택을 할 위험에 처한 남성을 지원하기 위한 애리조나 최초의 헬프라인입니다. 
모두를 위한 보다 안전한 커뮤니티를 만들기 위한 노력에 동참해 주세요.
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애리조나 대법원의 판결은 학대 생존자들에게 해를 끼칠 것입니다

Emerge Center Against Domestic Abuse(Emerge)에서는 안전이 학대로부터 자유로운 지역사회를 위한 기초라고 믿습니다. 우리 지역사회에 대한 안전과 사랑의 가치는 가정폭력(DV) 생존자들과 애리조나 전역 수백만 명의 행복을 위태롭게 할 이번 주 애리조나 대법원의 결정을 규탄할 것을 촉구합니다.

2022년 미국 대법원은 Roe 대 Wade 판결을 뒤집으면서 주정부가 자체 법률을 제정할 수 있는 문을 열었고 불행히도 결과는 예상대로였습니다. 9년 2024월 1864일, 애리조나 대법원은 XNUMX년 동안 지속된 낙태 금지를 유지하는 데 찬성 판결을 내렸습니다. XNUMX년 법은 낙태 서비스를 제공하는 의료 종사자를 범죄화하는 낙태를 거의 전면적으로 금지한 것입니다. 근친상간이나 강간에도 예외는 없습니다.

불과 몇 주 전, Emerge는 45월 성폭행 인식의 달을 선포하기로 한 Pima 카운티 감독 위원회의 결정을 축하했습니다. XNUMX년 넘게 DV 생존자와 일해 온 우리는 학대적인 관계에서 권력과 통제를 주장하기 위한 수단으로 성폭행과 생식 강압이 얼마나 자주 사용되는지 이해합니다. 애리조나 주가 제정되기 이전에 제정된 이 법은 성폭력 생존자들이 원치 않는 임신을 하도록 강요할 것이며, 나아가 자신의 신체에 대한 권력을 박탈할 것입니다. 이와 같은 비인간적 법률은 해를 끼치기 위해 학대적인 행동을 사용하는 사람들을 위한 국가 승인 도구가 될 수 있기 때문에 부분적으로 매우 위험합니다.

낙태 치료는 단순히 건강 관리입니다. 이를 금지하는 것은 기본적인 인권을 제한하는 것입니다. 모든 체계적 형태의 억압과 마찬가지로 이 법은 이미 가장 취약한 계층에 있는 사람들에게 가장 큰 위험을 안겨줄 것입니다. 이 카운티의 흑인 여성의 산모 사망률은 다음과 같습니다. 거의 세 번 백인 여성의 것. 더욱이 흑인 여성은 성적 강압을 경험한다. 두 배의 비율 백인 여성의. 이러한 격차는 국가가 강제로 임신을 허용할 때만 증가할 것입니다.

이러한 대법원 판결은 우리 지역사회의 목소리나 요구를 반영하지 않습니다. 2022년부터 애리조나주 헌법 개정안을 투표에 부치려는 노력이 있어왔다. 통과된다면 애리조나주 대법원의 판결을 뒤집고 애리조나주의 낙태 치료에 대한 기본적인 권리가 확립될 것입니다. 그들이 어떤 방법을 선택하든 우리 지역사회가 생존자들의 편에 서서 기본권을 보호하기 위해 집단적 목소리를 낼 수 있기를 바랍니다.

피마 카운티의 모든 학대 생존자의 안전과 복지를 옹호하기 위해 우리는 제한된 자원, 트라우마 이력, 편향된 치료로 인해 의료 및 형사법 시스템 내에서 그들을 위험에 빠뜨리는 지역 사회 구성원의 경험을 중심에 두어야 합니다. 생식 정의 없이는 안전한 공동체에 대한 비전을 실현할 수 없습니다. 우리는 함께 학대로부터 해방될 모든 기회를 누릴 자격이 있는 생존자들에게 권력과 선택 의지를 돌려줄 수 있도록 도울 수 있습니다.

Lunchtime Insights: An Introduction to Domestic Abuse & Emerge Services.

You are invited to join us on Tuesday, March 19, 2024, for our upcoming “Lunchtime Insights: An Introduction to Domestic Abuse & Emerge Services.”

During this month’s bite-sized presentation, we’ll explore domestic abuse, its dynamics, and the barriers to leaving an abusive relationship. We will also provide helpful tips for how we, as a community, can support survivors and an overview of the resources available to survivors at Emerge.

Enhance your knowledge of domestic abuse with the opportunity to ask questions and dive deep with members of the Emerge team who have decades of experience working with and learning alongside survivors of domestic abuse in our community.

In addition, folx interested in co-conspiring with Emerge can learn about ways to increase healing and safety for survivors in Tucson and southern Arizona through 고용, 자원및 배우기.

공간이 제한되어 있습니다. 이번 오프라인 행사 참석에 관심이 있으시면 아래 RSVP를 눌러주세요. 19월 XNUMX일 여러분의 참여를 바랍니다.

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Emerge, 새로운 고용 이니셔티브 시작

TUCSON, ARIZONA – Emerge Center Against Domestic Abuse(Emerge)는 모든 사람의 안전, 형평성 및 온전한 인간성을 우선시하기 위해 커뮤니티, 문화 및 관행을 변화시키는 과정을 거치고 있습니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 Emerge는 이번 달부터 시작되는 전국적인 고용 이니셔티브를 통해 우리 커뮤니티에서 성 기반 폭력을 종식시키는 데 관심이 있는 사람들을 초대합니다. Emerge는 우리의 작업과 가치를 커뮤니티에 소개하기 위해 세 가지 만남의 행사를 주최할 것입니다. 이 행사는 29월 12일 오후 00시~오후 2시, 오후 00시~6시 00분, 7월 30일 오후 1시~오후 12시에 진행됩니다. 관심 있는 분들은 다음 날짜에 등록할 수 있습니다.
 
 
이러한 만남의 세션에서 참석자들은 사랑, 안전, 책임, 수리, 혁신, 해방과 같은 가치가 Emerge가 생존자를 지원하는 작업과 파트너십 및 지역사회 봉사 활동의 핵심에 어떻게 작용하는지 배우게 됩니다.
 
Emerge는 모든 생존자의 경험과 교차 정체성을 중심에 두고 존중하는 커뮤니티를 적극적으로 구축하고 있습니다. Emerge의 모든 사람은 우리 지역 사회에 가정 폭력 지원 서비스와 전인에 대한 예방 교육을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. Emerge는 사랑으로 책임을 우선시하고 우리의 취약성을 학습과 성장의 원천으로 사용합니다. 모든 사람이 안전을 포용하고 경험할 수 있는 커뮤니티를 재구성하고 싶다면 사용 가능한 직접 서비스 또는 관리 직책 중 하나에 지원하도록 초대합니다. 
 
현재 고용 기회에 대해 알아보고자 하는 사람들은 남성 교육 프로그램, 지역사회 기반 서비스, 응급 서비스 및 행정을 포함하여 기관 전체의 다양한 프로그램에서 Emerge 직원과 일대일 대화를 할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 2월 2023일까지 지원서를 제출하는 구직자는 2월 초에 신속 채용 프로세스로 전환할 수 있는 기회를 갖게 되며, 선발될 경우 예상 시작일은 XNUMX년 XNUMX월입니다. XNUMX월 XNUMX일 이후에 제출된 신청서는 계속 검토됩니다. 그러나 해당 지원자는 새해가 시작된 후에만 인터뷰 일정을 잡을 수 있습니다.
 
이 새로운 고용 이니셔티브를 통해 새로 고용된 직원은 조직에서 90일 후에 수여되는 일회성 고용 보너스의 혜택을 받게 됩니다.
 
Emerge는 지역사회 치유를 목표로 폭력과 특권에 맞서고자 하는 사람들과 모든 생존자들에게 봉사하는 데 열정을 가진 사람들이 이용 가능한 기회를 보고 여기에서 지원하도록 초대합니다. https://emergecenter.org/about-emerge/employment

커뮤니티의 모든 사람을 위한 안전 만들기

지난 19년은 우리 모두에게 힘든 시간이었습니다. 우리는 전 세계적으로 유행하는 팬데믹을 이겨내야 하는 어려움을 집단적으로 이겨냈기 때문입니다. 그러나 이 시기에 개인으로서 우리의 투쟁은 서로 다르게 보였습니다. COVID-XNUMX는 지역 사회의 유색 인종 경험과 의료, 음식, 주거 및 자금 조달에 대한 접근성에 영향을 미치는 불균형의 장막을 걷어냈습니다.

우리는 이 시간 동안 생존자들에게 계속 봉사할 수 있는 능력이 있다는 것에 매우 감사하지만, BIPOC(Black, Indigenous, and people of color) 커뮤니티가 계속해서 인종적 편견과 체계적이고 제도적인 인종차별로 인한 억압에 직면하고 있음을 인정합니다. 지난 24개월 동안 우리는 Ahmaud Arbery의 린칭과 Breonna Taylor, Daunte Wright, George Floyd, Quadry Sanders 등의 살인 사건을 목격했습니다. 요크. 우리는 외국인 혐오증과 여성혐오에 뿌리를 둔 아시아계 미국인에 대한 폭력이 증가하고 소셜 미디어 채널에서 인종적 편견과 증오에 대한 많은 바이러스성 순간을 목격했습니다. 그리고 이 중 어느 것도 새로운 것은 아니지만 기술, 소셜 미디어 및 24시간 뉴스 주기는 이 역사적인 투쟁을 우리의 일상적인 양심으로 몰아넣었습니다.

지난 XNUMX년 동안 Emerge는 다문화, 반인종주의 조직이 되겠다는 약속을 통해 진화하고 변모했습니다. 우리 커뮤니티의 지혜에 따라 Emerge는 모든 생존자가 접근할 수 있는 진정으로 지원적인 가정 폭력 서비스를 제공하기 위해 우리 조직과 공공 장소 및 시스템 모두에서 유색 인종의 경험을 중심으로 합니다.

보다 포용적이고 공평하며 접근 가능하고 정의로운 포스트 팬데믹 사회를 구축하기 위한 진행 중인 작업에 Emerge에 참여하도록 초대합니다.

이전 DVAM(가정 폭력 인식의 달) 캠페인 또는 소셜 미디어 노력을 통해 이 여정을 따라온 분들에게 이 정보는 아마도 새로운 것이 아닐 것입니다. 우리 커뮤니티의 다양한 목소리와 경험을 고양시키는 글이나 비디오에 액세스하지 않은 경우 시간을 내어 우리를 방문하시기 바랍니다. 서면 조각 더 많은 것을 배우기 위해.

업무에서 조직적인 인종 차별과 편견을 없애기 위한 지속적인 노력에는 다음이 포함됩니다.

  • Emerge는 인종, 계층, 성 정체성 및 성적 취향의 교차점에 대한 직원 교육을 제공하기 위해 국가 및 지역 전문가와 계속 협력하고 있습니다. 이러한 교육은 우리 직원이 이러한 정체성 내에서 생생한 경험과 우리가 서비스를 제공하는 가정 폭력 생존자의 경험에 참여하도록 초대합니다.
  • Emerge는 우리 커뮤니티의 모든 생존자를 위한 액세스를 생성하기 위해 의도적으로 서비스 제공 시스템을 설계하는 방식에 대해 점점 더 중요해졌습니다. 우리는 개인적, 세대적, 사회적 트라우마를 포함하여 생존자들의 문화적으로 특정한 필요와 경험을 보고 해결하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 Emerge 참가자를 고유하게 만드는 모든 영향을 살펴봅니다. 즉, 그들의 생생한 경험, 자신이 누구인지에 따라 세상을 탐색해야 했던 방법, 인간으로서의 식별 방법입니다.
  • 우리는 생존자가 필요한 자원과 안전에 접근하는 데 장벽을 만드는 조직 프로세스를 식별하고 재구성하기 위해 노력하고 있습니다.
  • 커뮤니티의 도움으로 우리는 생존자와 그 자녀를 지원하는 생생한 경험의 가치를 인식하고 교육보다 경험을 중심으로 하는 보다 포괄적인 고용 프로세스를 구현했으며 계속 개선하고 있습니다.
  • 우리는 직원들이 모일 수 있는 안전한 공간을 만들고 제공하기 위해 함께 모였습니다. 우리의 개인적인 경험을 인정하고 우리가 바꾸고 싶은 믿음과 행동에 직면할 수 있도록 서로 취약해질 수 있습니다.

    체계적 변화에는 시간, 에너지, 자기 성찰, 때로는 불편함이 필요하지만 Emerge는 우리 커뮤니티의 모든 인간의 인간성과 가치를 인정하는 시스템과 공간을 구축하기 위한 끊임없는 노력에 변함이 없습니다.

    반인종차별, 반억압 프레임워크에 중심을 두고 진정으로 다양성을 반영하는 서비스를 통해 모든 가정 폭력 생존자를 위해 접근 가능하고 공정하며 공평한 지원을 성장, 발전 및 구축하는 과정에서 여러분이 우리 곁에 있어 주시기 바랍니다. 우리 커뮤니티의.

    사랑, 존중, 안전이 모든 사람의 불가침의 권리인 공동체를 만드는 일에 여러분을 초대합니다. 우리는 집단적으로나 개인적으로 인종, 특권, 억압에 대해 힘든 대화를 나눌 때 커뮤니티로서 이것을 달성할 수 있습니다. 커뮤니티에서 듣고 배울 때, 소외된 정체성의 해방을 위해 노력하는 조직을 적극적으로 지원할 때.

    enews에 가입하고 소셜 미디어에서 콘텐츠를 공유하거나, 커뮤니티 대화에 참여하거나, 커뮤니티 기금 모금 행사를 조직하거나, 시간과 자원을 기부함으로써 우리 업무에 적극적으로 참여할 수 있습니다.

    함께라면 인종차별과 편견을 종식시키는 더 나은 내일을 만들 수 있습니다.

DVAM 시리즈: 스태프 기리기

행정 및 자원봉사자

이번 주 비디오에서 Emerge의 관리 직원은 팬데믹 기간 동안 관리 지원 제공의 복잡성을 강조합니다. 급변하는 정책부터 위험 완화, 집에서 핫라인에 응답할 수 있도록 전화 재프로그래밍까지; 청소 용품 및 화장지 기부 생성부터 보호소를 안전하게 운영하기 위해 온도계 및 소독제와 같은 품목을 찾고 구매하기 위해 여러 사업체를 방문하는 것까지; 직원이 필요한 지원을 받을 수 있도록 직원 서비스 정책을 반복해서 수정하는 것부터 Emerge가 경험한 모든 급격한 변화에 대한 자금을 확보하기 위해 보조금을 신속하게 작성하는 것까지; 보호소 현장에서 음식을 배달하는 것부터 직접적인 서비스 직원에게 휴식을 제공하는 것, Lipsey 관리 사이트에서 참가자의 요구 사항을 분류하고 해결하는 것까지, 우리 관리 직원은 팬데믹이 진행됨에 따라 놀라운 방식으로 나타났습니다.
 
우리는 또한 대유행 기간 동안 Emerge 참가자와 직원을 변함없이 지원한 자원봉사자 중 한 명인 Lauren Olivia Easter를 강조하고 싶습니다. 예방 조치로 Emerge는 일시적으로 자원 봉사 활동을 중단했으며 참가자들에게 계속 봉사하면서 그들의 협력 에너지가 몹시 그리웠습니다. Lauren은 집에서 자원 봉사를 해야 하는 경우에도 직원을 자주 확인하여 도움을 줄 수 있음을 알렸습니다. 올해 초 시 법원이 다시 문을 열었을 때 Lauren은 법률 서비스에 종사하는 생존자들을 옹호하기 위해 현장으로 가장 먼저 돌아왔습니다. 우리 지역 사회에서 학대를 경험하는 개인을 돕기 위한 열정과 헌신에 대해 Lauren에게 감사드립니다.

디밤 시리즈

Emerge 직원의 이야기 공유

이번 주 Emerge는 Shelter, Housing 및 Men's Education 프로그램에서 일하는 직원들의 이야기를 다룹니다. 대유행 기간 동안 친밀한 파트너의 손에 학대를 경험하는 개인은 고립감 증가로 인해 종종 도움을 청하기 위해 고군분투했습니다. 전 세계가 문을 잠그는 동안 일부는 학대하는 파트너와 함께 갇혔습니다. 가정 폭력 생존자를 위한 긴급 대피소는 최근 심각한 폭력 사건을 경험한 사람들에게 제공됩니다. Shelter 팀은 참가자들과 직접 대화하고, 안심시키고, 마땅히 받아야 할 사랑과 지원을 제공하기 위해 참가자들과 시간을 보낼 수 없는 현실에 적응해야 했습니다. 생존자들이 경험한 외로움과 공포감은 전염병으로 인한 강제 격리로 인해 더욱 악화되었습니다. 직원들은 참가자들과 많은 시간을 전화 통화를 하며 팀이 그곳에 있다는 것을 알고 있는지 확인했습니다. Shannon은 지난 18개월 동안 Emerge의 보호소 프로그램에 살았던 참가자들에게 서비스를 제공한 경험을 자세히 설명하고 배운 교훈을 강조합니다. 
 
우리의 주택 프로그램에서 Corinna는 팬데믹과 상당히 저렴한 주택 부족 기간 동안 주택을 찾는 참가자를 지원하는 복잡성을 공유합니다. 하룻밤 사이에 참가자들이 숙소를 마련하는 과정이 사라졌습니다. 소득과 고용의 상실은 많은 가족들이 학대를 받으며 살던 때를 떠올리게 했습니다. 주택 서비스 팀은 안전과 안정을 찾는 여정에서 이 새로운 도전에 직면한 가족들을 압박하고 지원했습니다. 참가자들이 경험한 장벽에도 불구하고 Corinna는 또한 우리 커뮤니티가 가족을 지원하기 위해 함께 모이는 놀라운 방법과 자신과 자녀를 위해 학대로부터 자유로운 삶을 추구하는 참가자들의 결의를 인식합니다.
 
마지막으로 Men's Engagement Supervisor Xavi는 MEP 참가자에게 미치는 영향과 행동 변화에 참여하는 남성과 의미 있는 연결을 만들기 위해 가상 플랫폼을 사용하는 것이 얼마나 어려운지에 대해 이야기합니다. 가족에게 해를 끼치는 남성과 함께 일하는 것은 고위험 작업이며 의미 있는 방식으로 남성과 연결하려는 의도와 능력이 필요합니다. 이러한 유형의 관계에는 프로그래밍을 가상으로 전달함으로써 약화되었던 지속적인 접촉과 신뢰 구축이 필요합니다. Men's Education 팀은 개별 체크인 회의를 신속하게 조정하고 추가했으며 MEP 팀원들에게 더 많은 접근성을 제공하여 프로그램에 참여하는 남성들이 팬데믹이 파트너와 자녀에게 미치는 영향과 위험을 탐색하면서 삶에서 추가적인 지원을 받을 수 있도록 했습니다.
 

DVAM 시리즈: 스태프 기리기

커뮤니티 기반 서비스

이번 주 Emerge는 일반 법률 옹호자들의 이야기를 다룹니다. Emerge의 일반 법률 프로그램은 가정 폭력과 관련된 사건으로 인해 Pima 카운티의 민사 및 형사 사법 시스템에 참여하는 참가자를 지원합니다. 학대와 폭력의 가장 큰 영향 중 하나는 결과적으로 다양한 법원 절차와 시스템에 관여한다는 것입니다. 이 경험은 생존자들이 학대 후 안전을 찾으려고 노력하는 동안 압도적이고 혼란스럽게 느껴질 수 있습니다. 
 
Emerge 평신도 법률 팀이 제공하는 서비스에는 보호 명령 요청, 변호사 소개 제공, 이민 지원 지원 및 법원 동행이 포함됩니다.
 
Emerge 직원 Jesica와 Yazmin이 COVID-19 팬데믹 기간 동안 법률 시스템에 참여하는 참가자를 지원하는 관점과 경험을 공유합니다. 이 기간 동안 많은 생존자들은 법원 시스템에 대한 접근이 크게 제한되었습니다. 지연된 법원 절차와 법원 직원 및 정보에 대한 제한된 액세스는 많은 가족에게 큰 영향을 미쳤습니다. 이 영향은 생존자들이 이미 경험하고 있는 고립감과 두려움을 악화시켜 미래에 대해 걱정하게 만들었습니다.
 
일반 법률 팀은 참가자들이 법률 및 법원 시스템을 탐색할 때 외로움을 느끼지 않도록 함으로써 커뮤니티의 생존자에 대한 엄청난 창의성, 혁신 및 사랑을 보여주었습니다. 그들은 Zoom과 전화를 통해 법원 심리 중에 지원을 제공하는 데 신속하게 적응했고, 생존자들이 여전히 정보에 액세스할 수 있도록 법원 직원과 계속 연결되어 있었고, 생존자들이 적극적으로 참여하고 통제력을 회복할 수 있는 능력을 제공했습니다. Emerge 직원은 대유행 기간 동안 어려움을 겪었지만 참가자의 요구 사항을 계속해서 우선 순위에 두어 주셔서 감사합니다.

교직원 기리기—아동 및 가족 서비스

아동 및 가족 서비스

이번 주 Emerge는 Emerge에서 어린이 및 가족과 함께 일하는 모든 직원에게 경의를 표합니다. Emergency Shelter 프로그램에 들어오는 아이들은 폭력이 발생하는 집을 떠나 익숙하지 않은 생활 환경으로 이동하는 전환과 팬데믹 기간 동안 스며든 공포의 분위기에 직면했습니다. 그들의 삶의 이러한 갑작스러운 변화는 다른 사람들과 직접 상호 작용하지 않는 물리적 고립으로 인해 더 어려워졌고 의심할 여지 없이 혼란스럽고 무서웠습니다.

이미 Emerge에 거주하고 있는 어린이와 커뮤니티 기반 사이트에서 서비스를 받고 있는 어린이는 직원과 직접 접촉하는 방식이 갑자기 바뀌었습니다. 아이들이 관리하는 일에 따라 가족들은 집에서 아이들의 학교 교육을 지원하는 방법을 찾아야 했습니다. 그들의 삶에서 폭력과 학대의 영향을 분류하는 데 이미 압도된 부모들 중 다수는 일하고 있었고 보호소에서 생활하는 동안 단순히 자원과 홈스쿨링에 접근할 수 없었습니다.

아동 및 가족 팀은 행동에 나서 모든 아동이 온라인 학교에 출석하는 데 필요한 장비를 신속하게 확보하고 학생들에게 주간 지원을 제공하는 동시에 줌을 통해 프로그래밍을 신속하게 조정했습니다. 학대를 목격했거나 경험한 아동에게 연령에 맞는 지원 서비스를 제공하는 것이 온 가족을 치유하는 데 중요하다는 것을 알고 있습니다. Emerge 스태프인 Blanca와 MJ는 팬데믹 기간 동안 어린이를 섬기는 경험과 가상 플랫폼을 통해 어린이를 참여시키는 어려움, 지난 18개월 동안 배운 교훈, 팬데믹 이후 커뮤니티에 대한 희망에 대해 이야기합니다.

사랑은 행동이다—동사

각본: 안나 하퍼-게레로

Emerge의 부사장 겸 최고 전략 책임자

Bell Hooks는 “하지만 사랑은 실제로 상호 작용하는 과정에 가깝습니다. 그것은 우리가 느끼는 것에 관한 것이 아니라 우리가 하는 것에 관한 것입니다. 명사가 아니라 동사입니다.”

가정 폭력 인식의 달이 시작되면서 팬데믹 기간 동안 가정 폭력 생존자와 지역 사회를 위해 행동할 수 있었던 사랑에 대해 감사의 마음을 전합니다. 이 어려운 시기는 사랑의 행위에 대해 내게 가장 큰 스승이 되었습니다. 저는 가정 폭력을 경험하는 개인과 가족이 계속 서비스와 지원을 받을 수 있도록 보장하겠다는 약속을 통해 지역 사회에 대한 우리의 사랑을 목격했습니다.

Emerge가 이 커뮤니티의 구성원으로 구성되어 있다는 것은 비밀이 아닙니다. 그들 중 다수는 상처와 트라우마에 대한 자신의 경험이 있고 매일 나타나 생존자에게 마음을 전합니다. 이는 비상 대피소, 핫라인, 가족 서비스, 지역사회 기반 서비스, 주택 서비스, 남성 교육 프로그램 등 조직 전반에 걸쳐 서비스를 제공하는 직원 팀에게 의심할 여지 없이 사실입니다. 또한 환경 서비스, 개발 및 관리 팀을 통해 생존자에게 직접적인 서비스 작업을 지원하는 모든 사람에게도 해당됩니다. 팬데믹을 통해 참가자들을 돕기 위해 우리 모두가 살고, 대처하고, 최선을 다한 방식에서 특히 그렇습니다.

하룻밤 사이에 우리는 불확실성, 혼란, 공황, 슬픔, 지도력 부족의 상황에 휩싸였습니다. 우리는 우리 지역 사회를 범람시키는 모든 정보를 살펴보고 매년 우리가 봉사하는 거의 6000명의 사람들의 건강과 안전을 우선시하는 정책을 만들었습니다. 확실히 우리는 아픈 사람들을 돌봐야 하는 의료 서비스 제공자가 아닙니다. 그러나 우리는 매일 심각한 피해와 경우에 따라 사망의 위험에 처한 가족과 개인에게 서비스를 제공합니다.

전염병으로 인해 그 위험은 증가했습니다. 생존자들이 도움을 받기 위해 우리 주변에서 의존하는 시스템: 기본 지원 서비스, 법원, 법 집행 대응. 그 결과 우리 커뮤니티에서 가장 취약한 많은 구성원이 그림자 속으로 사라졌습니다. 대부분의 지역 사회가 집에 있는 동안 많은 사람들이 생존에 필요한 것이 없는 안전하지 않은 상황에 살고 있었습니다. 폐쇄로 인해 가정 폭력을 당한 사람들이 학대하는 파트너와 함께 집에 있었기 때문에 전화로 지원을 받을 수 있는 능력이 감소했습니다. 아이들은 안전한 사람과 대화할 수 있는 학교 시스템에 접근할 수 없었습니다. Tucson 보호소는 개인을 수용할 수 있는 능력이 감소했습니다. 우리는 서비스에 대한 필요성 증가와 더 높은 수준의 치사율을 포함하여 이러한 형태의 고립의 영향을 보았습니다.

Emerge는 충격에 휘청거리고 위험한 관계에 있는 사람들과 안전하게 연락을 유지하려고 노력했습니다. 우리는 비상 대피소를 비공동 시설로 하룻밤 사이에 옮겼습니다. 그럼에도 불구하고 직원과 참가자는 겉보기에 매일 COVID에 노출되어 접촉 추적, 공석이 많은 직원 수준 감소, 직원 격리를 보고했습니다. 이러한 어려움 속에서 한 가지는 그대로 남아 있었습니다. 바로 우리 지역 사회에 대한 우리의 사랑과 안전을 추구하는 사람들에 대한 깊은 헌신이었습니다. 사랑은 행동입니다.

세상이 멈춘 듯, 국가와 공동체는 대대로 이어져 온 인종차별적 폭력의 현실을 들이마셨다. 이 폭력은 우리 커뮤니티에도 존재하며 우리 팀과 우리가 봉사하는 사람들의 경험을 형성했습니다. 우리 조직은 인종화된 폭력의 집단적 경험에서 공간을 만들고 치유 작업을 시작하면서 팬데믹에 대처하는 방법을 알아내려고 시도했습니다. 우리는 우리 주변에 존재하는 인종차별로부터의 해방을 위해 계속 노력하고 있습니다. 사랑은 행동입니다.

조직의 심장은 계속 뛰었습니다. 핫라인이 계속 작동할 수 있도록 기관 전화를 사람들의 집에 연결했습니다. 직원은 즉시 집에서 전화 및 Zoom을 통해 지원 세션을 주최하기 시작했습니다. 직원은 Zoom에서 지원 그룹을 촉진했습니다. 많은 직원이 사무실에 계속 있었고 대유행 기간과 지속 기간 동안 있었습니다. 직원들은 추가 교대 근무를 하고 더 오래 일했으며 여러 직책을 맡았습니다. 사람들이 들어왔다 나갔다. 일부는 병에 걸렸습니다. 일부는 가까운 가족을 잃었습니다. 우리는 계속해서 집단적으로 나타나 이 커뮤니티에 우리의 마음을 바쳤습니다. 사랑은 행동입니다.

한때 응급 서비스를 제공하는 팀 전체가 COVID에 노출될 가능성으로 인해 격리되어야 했습니다. 기관의 다른 영역(행정 직책, 보조금 작가, 모금 행사자)의 팀이 비상 대피소에 거주하는 가족에게 음식을 배달하기로 등록했습니다. 기관 전체의 직원이 지역 사회에서 사용할 수 있는 화장지를 찾았을 때 가져왔습니다. 우리는 사람들이 음식 상자와 위생 용품을 픽업할 수 있도록 폐쇄된 사무실에 올 수 있도록 픽업 시간을 마련했습니다. 사랑은 행동입니다.

XNUMX년 후, 모두 지치고, 지치고, 아프다. 그래도 우리의 심장은 뛰고 돌이킬 곳 없는 생존자들에게 사랑과 지원을 제공하기 위해 나타납니다. 사랑은 행동입니다.

올해 가정 폭력 인식의 달에 생존자들이 지원을 받을 수 있도록 이 조직이 운영될 수 있도록 도와준 Emerge의 많은 직원들의 이야기를 들어 올리고 존경합니다. 우리는 그들, 질병과 상실 동안의 고통에 대한 이야기, 우리 지역 사회에 닥칠 일에 대한 두려움을 기리고 그들의 아름다운 마음에 무한한 감사를 표합니다.

올해, 이 달 동안 우리 자신에게 사랑은 행동이라는 것을 상기합시다. 일년 내내 사랑은 행동입니다.