Meteen naar de inhoud

werk

Bij Emerge bouwen we actief aan een gemeenschap die gericht is op de veiligheid van alle overlevenden.

Emerge is begonnen met een organisatorisch proces van transformatie van filosofie en praktijk om de grondoorzaken van geweld te erkennen als zijnde ingebed in meerdere, elkaar kruisende systemische onderdrukkingen zoals (seksisme, racisme, homofobie, transfobie, classisme / armoede, bekwaamheid en anti-immigrantensentiment) .

We zoeken teamleden in de hele organisatie die begrijpen dat het menselijk maken van de ervaring van allen mensen een radicale daad is in een non-profitsysteem, en die bereid zijn deel uit te maken van de transformatie van onze organisatiecultuur om een ​​meer antiracistische, multiculturele instelling te worden.

Ons team van medewerkers werkt aan een collectief begrip over de manieren waarop huiselijk geweld de gezondheid en veiligheid van iedereen in onze gemeenschap beïnvloedt. Wij geloven in gedeelde en persoonlijke verantwoordelijkheid, in het vermenselijken van de ervaring van alle mensen en dat we samen een betekenisvolle verandering in onze gemeenschap kunnen creëren.

We zijn op zoek naar sollicitanten die begrijpen dat het onze verantwoordelijkheid is om ervoor te zorgen dat onze reacties op huiselijk geweld de ervaringen bevatten van degenen die het meest hulpbehoevend zijn en die de minste toegang hebben tot hulp en ondersteuning en die kunnen werken in een omgeving die is snel aan het veranderen. Emerge gelooft dat diversiteit ons als organisatie sterker maakt en daarom zoeken we een divers personeelsbestand.

Emerge Centre Against Domestic Abuse is een werkgever die gelijke kansen biedt. Aanvragers hebben rechten onder de federale arbeidswetten, waarover u hier meer kunt lezen. Bovendien zal Emerge alle gekwalificeerde sollicitanten voor functies in gelijke mate in overweging nemen, ongeacht ras, huidskleur, religie/geloofsovertuiging, geslacht, zwangerschap, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, nationale afkomst, leeftijd, lichamelijke of geestelijke handicap, genetische informatie, burgerlijke staat, familiestatus, afkomst, amnestie of status als gedekte veteraan in overeenstemming met toepasselijke federale, staats- en lokale wetten.

Emerge heeft uitstekende voordelen, waaronder: medische, tandheelkundige, visie-, levens-, AFLAC-plannen, evenals betaalde en zwevende vakanties en betaalde vrije tijd. Emerge heeft ook een geweldig 401 (k) -plan met werkgeversmatch.

Alle functies vereisen de mogelijkheid om de juiste vingerafdrukken te verkrijgen via het Arizona Department of Public Safety en CPR / First Aid Certification. Er is geen actie nodig om deze voorafgaand aan een mogelijk dienstverband te verwerven en Emerge dekt de kosten bij indiensttreding.

Deze sollicitatie zal, indien volledig ingevuld, alle aandacht krijgen, maar de ontvangst ervan houdt niet in dat de sollicitant zal worden geïnterviewd of in dienst zal worden genomen. Elke vraag moet volledig worden beantwoord en er kan geen actie worden ondernomen op deze aanvraag tenzij deze volledig is. Ingediende aanvragen bewaren wij een jaar lang.

Open posities

Administratie/bewerkingen

Op de gemeenschap gebaseerde diensten

There are currently no available positions within the Community-Based Services team.

Community Engagement

Hulpdiensten

Familiediensten

There are currently no available positions within the Family Services team.

Housing Stabilization Services

Lay Legal Services

Men’s Engagement

Organisatieontwikkeling

Als u vragen heeft of problemen ondervindt bij het indienen van de aanvraag, neem dan contact op met Mariaelena Lopez-Rubio, coördinator werknemersservices, via 520-512-5052 of via ee-mail: werkgelegenheid@emergecenter.org.

Join us on Tuesday, March 19, 2024, for "Lunchtime Insights: An Introduction to Domestic Abuse and Emerge Services"

During this month's bite-sized presentation, we'll explore domestic abuse, its dynamics, and the barriers to leaving an abusive relationship. We will also provide helpful tips for how we, as a community, can support survivors and an overview of the resources available to survivors at Emerge.

Enhance your knowledge of domestic abuse with the opportunity to ask questions and dive deep with members of the Emerge team who have decades of experience working with and learning alongside DV survivors in our community.

In addition, folx interested in joining our mission can learn about ways to increase healing and safety for survivors in Tucson and southern Arizona through employment, volunteering, and more.

Space is limited. Please RSVP below if you are interested in attending this in-person event. We hope that you can join us on March 19.