Hopp til innhold

Sysselsetting

Hos Emerge bygger vi aktivt et samfunn som er fokusert på sikkerheten til alle overlevende.

Emerge har begynt en organisatorisk prosess for å transformere filosofi og praksis for å erkjenne de grunnleggende årsakene til vold som innebygd i flere, kryssende systemiske undertrykkelser som (seksisme, rasisme, homofobi, transfobi, klassisme/fattigdom, evner og anti-immigrantfølelse) .

Vi søker teammedlemmer i hele organisasjonen som forstår at menneskeliggjør opplevelsen av alle mennesker er en radikal handling i et ideelt system, og som er villige til å være en del av å transformere vår organisasjonskultur til å være en mer antirasistisk, flerkulturell institusjon.

Våre medarbeiderteam jobber for å bygge en kollektiv forståelse av hvordan misbruk av hjemmet påvirker helsen og sikkerheten til alle i samfunnet vårt. Vi tror på delt og personlig ansvarlighet, i å menneskeliggjøre opplevelsen til alle mennesker og at vi samlet kan skape meningsfull forandring i samfunnet vårt.

Vi søker jobbsøkere som forstår at det er vårt ansvar å sørge for at svarene våre på hjemmemishandling må omfatte erfaringene fra de som er mest i nød og som har minst mulig tilgang til hjelp og støtte og som kan jobbe i et miljø som endrer seg raskt. Emerge mener at mangfold styrker oss som en organisasjon, og derfor søker vi en mangfoldig arbeidsstyrke.

Emerge Center Against Domestic Abuse er en likestillingsarbeidsgiver. Søkere har rettigheter i henhold til føderale arbeidslover, som du kan lære mer om her. I tillegg vil Emerge vurdere alle kvalifiserte søkere til stillinger likt uten hensyn til rase, farge, religion/tro, kjønn, graviditet, seksuell legning, kjønnsidentitet eller uttrykk, nasjonal opprinnelse, alder, fysisk eller psykisk funksjonshemming, genetisk informasjon, sivilstand, familiær status, aner, amnesti eller status som dekket veteran i samsvar med gjeldende føderale, statlige og lokale lover.

Emerge har enestående fordeler, inkludert: medisinske, tannlege, syn, liv, AFLAC-planer samt betalte og flytende helligdager og betalt fri. Emerge har også en flott 401 (k) plan med arbeidsgivermatch.

Alle stillinger krever muligheten til å oppnå passende fingeravtrykksklarering gjennom Arizona Department of Public Safety og CPR / First Aid Certification. Ingen handling er nødvendig for å skaffe disse før mulig ansettelse, og Emerge vil dekke utgifter ved ansettelse.

Denne søknaden, hvis den er fullført i sin helhet, vil bli tatt i betraktning, men mottakelsen innebærer ikke at søkeren vil bli intervjuet eller ansatt. Hvert spørsmål skal besvares fullstendig, og det kan ikke gjøres noe med denne søknaden med mindre den er fullført. Vi holder innsendte søknader registrert i ett år.

Ledige stillinger

Administrasjon/Drift

Samfunnsbaserte tjenester

Det er for øyeblikket ingen tilgjengelige stillinger i teamet for fellesskapsbaserte tjenester.

Fellesskap Engagement

Nødhjelp

Familietjenester

Det er foreløpig ingen ledige stillinger i Familietjenester-teamet.

Boligstabiliseringstjenester

There are currently no available positions within the Housing Stabilization Services team.

Legens juridiske tjenester

Det er for øyeblikket ingen tilgjengelige stillinger i Legal Legal Services-teamet.
 

Menns forlovelse

Organisasjonsutvikling

There are currently no available positions within the Organizational Development team.

Hvis du har spørsmål eller opplever problemer med å sende inn søknaden, vennligst kontakt Mariaelena Lopez-Rubio, koordinator for ansattes tjenester, på 520-512-5052 eller via epost: beskæftigelse@emergecenter.org.