ਰੁਜ਼ਗਾਰ
ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਵੇਲੇ, ਅਸੀਂ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਇਕ ਸਮੂਹ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸਾਰੇ ਬਚੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਹੈ.
ਐਮਰਜ ਨੇ ਹਿੰਸਾ ਦੇ ਮੂਲ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਮੰਨਣ ਲਈ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ (ਲਿੰਗਵਾਦ, ਨਸਲਵਾਦ, ਹੋਮੋਫੋਬੀਆ, ਟ੍ਰਾਂਸਫੋਬੀਆ, ਵਰਗਵਾਦ/ਗਰੀਬੀ, ਸਮਰਥਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ-ਵਿਰੋਧੀ ਭਾਵਨਾ) ਵਰਗੀਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਜ਼ੁਲਮਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਜੋੜਦੇ ਹੋਏ। .
ਅਸੀਂ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਬਣਾਉਣਾ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੱਟੜਪੰਥੀ ਕਾਰਜ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੋ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਐਂਟੀਕਰਿਸਟ, ਬਹੁਸਭਿਆਚਾਰਕ ਸੰਸਥਾ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ.
ਸਾਡੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਟੀਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਘਰੇਲੂ ਬਦਸਲੂਕੀ ਸਾਡੀ ਕਮਿ communityਨਿਟੀ ਦੇ ਹਰੇਕ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਸਾਂਝੇ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਸਮੂਹਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸਾਰਥਕ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਾਂ.
ਅਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਇਹ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਇਹ ਸਾਡੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਬਣਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਸਾਡੀ ਘਰੇਲੂ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਉਭਰਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਭਿੰਨ ਕਾਰਜਕਰਤਾ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.
ਘਰੇਲੂ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਐਮਰਜ ਸੈਂਟਰ ਇੱਕ ਬਰਾਬਰ ਮੌਕੇ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੈ। ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਘੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਧੀਨ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਹੋਰ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, Emerge ਸਾਰੇ ਯੋਗ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਤ, ਰੰਗ, ਧਰਮ/ਧਰਮ, ਲਿੰਗ, ਗਰਭ-ਅਵਸਥਾ, ਜਿਨਸੀ ਰੁਝਾਨ, ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ ਜਾਂ ਸਮੀਕਰਨ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੂਲ, ਉਮਰ, ਸਰੀਰਕ ਜਾਂ ਮਾਨਸਿਕ ਅਸਮਰਥਤਾ, ਜੈਨੇਟਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਬਰਾਬਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਕਰੇਗਾ। ਲਾਗੂ ਸੰਘੀ, ਰਾਜ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਰੁਤਬਾ, ਵੰਸ਼, ਮੁਆਫ਼ੀ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਕਵਰਡ ਵੈਟਰਨ ਵਜੋਂ ਸਥਿਤੀ।
ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਦੇ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਲਾਭ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਮੈਡੀਕਲ, ਡੈਂਟਲ, ਵਿਜ਼ਨ, ਲਾਈਫ, ਅਫਲੈਕ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਫਲੋਟਿੰਗ ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਸਮਾਂ. ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਕੋਲ ਮਾਲਕ ਦੇ ਮੈਚ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਧੀਆ 401 (ਕੇ) ਯੋਜਨਾ ਵੀ ਹੈ.
ਸਾਰੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਐਰੀਜ਼ੋਨਾ ਵਿਭਾਗ ਆਫ਼ ਪਬਲਿਕ ਸੇਫਟੀ ਅਤੇ ਸੀ ਪੀ ਆਰ / ਫਸਟ ਏਡ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਉਚਿਤ ਫਿੰਗਰਪ੍ਰਿੰਟ ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਸੰਭਾਵਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਕਾਰਜ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗੀ.
ਇਹ ਬਿਨੈਪੱਤਰ, ਜੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਹਰ ਵਿਚਾਰ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਪਰੰਤੂ ਇਸਦੀ ਰਸੀਦ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿ. ਲਈ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ. ਹਰੇਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਉੱਤਰ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਬਿਨੈਪੱਤਰ ਤੇ ਕੋਈ ਕਾਰਵਾਈ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਹ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਅਸੀਂ ਜਮ੍ਹਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕ ਸਾਲ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ.
ਓਪਨ ਪੋਜੀਸ਼ਨਜ਼
ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ/ਸੰਚਾਲਨ
ਕਮਿ Communityਨਿਟੀ ਅਧਾਰਤ ਸੇਵਾਵਾਂ
ਕਮਿਊਨਿਟੀ-ਆਧਾਰਿਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਟੀਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਅਹੁਦੇ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ
ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਸੇਵਾਵਾਂ
ਪਰਿਵਾਰਕ ਸੇਵਾਵਾਂ
ਫੈਮਲੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਅਹੁਦੇ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਹਾਊਸਿੰਗ ਸਥਿਰਤਾ ਸੇਵਾਵਾਂ
ਹਾਊਸਿੰਗ ਸਟੇਬਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਅਹੁਦੇ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ
ਲੇ ਲੀਗਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਅਹੁਦੇ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਮਰਦਾਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ
ਸੰਸਥਾਗਤ ਵਿਕਾਸ
ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਵਿਕਾਸ ਟੀਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇਸ ਸਮੇਂ ਕੋਈ ਵੀ ਅਹੁਦੇ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਜਾਂ ਅਨੁਭਵ ਸੰਬੰਧੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮਾਰੀਏਲੇਨਾ ਲੋਪੇਜ਼-ਰੂਬੀਓ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ, ਨਾਲ ਇੱਥੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। 520-512-5052 ਜਾਂ ਈ ਦੁਆਰਾਮੇਲ: employment@emergecenter.org.