Zatrudnienie

Poszukujemy członków zespołu w całej organizacji, którzy rozumieją humanizację doświadczenia cała kolekcja people jest radykalnym aktem w systemie non-profit i którzy chcą być częścią przekształcania naszej kultury organizacyjnej w bardziej antyrasistowską, wielokulturową instytucję.

Nasz zespół pracowników pracuje nad budowaniem zbiorowego zrozumienia, w jaki sposób przemoc domowa wpływa na zdrowie i bezpieczeństwo wszystkich w naszej społeczności. Wierzymy we wspólną i osobistą odpowiedzialność, w humanizację doświadczeń wszystkich ludzi i że wspólnie możemy wprowadzić znaczące zmiany w naszej społeczności.

Poszukujemy kandydatów do pracy, którzy rozumieją, że naszym obowiązkiem jest dopilnowanie, aby nasze reakcje na przemoc domową uwzględniały doświadczenia osób najbardziej potrzebujących i mających najmniejszy dostęp do pomocy i wsparcia oraz mogących pracować w środowisku, które szybko się zmienia. Emerge wierzy, że różnorodność wzmacnia nas jako organizację i dlatego poszukujemy zróżnicowanej siły roboczej.

Emerge Centre Against Domestic Abuse jest pracodawcą oferującym równe szanse. Kandydaci mają prawa wynikające z federalnych przepisów prawa pracy, o których możesz dowiedzieć się więcej tutaj. Ponadto Emerge będzie traktować wszystkich kwalifikujących się kandydatów na stanowiska jednakowo, bez względu na rasę, kolor skóry, religię/wyznanie, płeć, ciążę, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, narodowość, wiek, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne, stan cywilny, status rodzinny, pochodzenie, amnestia lub status weterana objętego ubezpieczeniem zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi.

Emerge ma wyjątkowe korzyści, w tym: medyczne, dentystyczne, wizyjne, życiowe, plany AFLAC, a także płatne i ruchome wakacje oraz płatny czas wolny. Emerge ma również świetny plan 401 (k) z dopasowaniem pracodawcy.

Wszystkie stanowiska wymagają możliwości uzyskania odpowiedniego zezwolenia na odciski palców za pośrednictwem Departamentu Bezpieczeństwa Publicznego stanu Arizona oraz certyfikacji CPR/pierwszej pomocy. Nie jest wymagane żadne działanie, aby je nabyć przed ewentualnym zatrudnieniem, a Emerge pokryje koszty związane z zatrudnieniem.

Wniosek ten, jeśli zostanie wypełniony w całości, zostanie rozpatrzony pod każdym względem, ale jego otrzymanie nie oznacza, że ​​kandydat zostanie przesłuchany lub zatrudniony. Na każde pytanie należy odpowiedzieć w całości i nie można podjąć żadnych działań w sprawie tego wniosku, jeśli nie jest on kompletny. Przechowujemy złożone wnioski przez rok.