перейти к содержанию

Трудовое право

В Emerge мы активно создаем сообщество, ориентированное на безопасность всех выживших.

Emerge начала организационный процесс преобразования философии и практики, чтобы признать коренные причины насилия, заложенные в множественных, пересекающихся системных угнетениях, таких как (сексизм, расизм, гомофобия, трансфобия, классизм/бедность, эйблизм и антииммигрантские настроения) .

Мы ищем членов команды в организации, которые понимают, что гуманизация опыта Найти людей является радикальным актом в некоммерческой системе, и которые готовы принять участие в преобразовании нашей организационной культуры, чтобы она стала более антирасистской, мультикультурной организацией.

Наша команда сотрудников работает над созданием коллективного понимания того, как насилие в семье влияет на здоровье и безопасность каждого в нашем сообществе. Мы верим в общую и личную ответственность, в гуманизацию опыта всех людей и в то, что коллективно мы можем добиться значимых изменений в нашем сообществе.

Мы ищем соискателей, которые понимают, что наша ответственность заключается в том, чтобы наши меры реагирования на насилие в семье включали опыт тех, кто больше всего в этом нуждается, кто имеет наименьший доступ к помощи и поддержке и кто может работать в среде, которая быстро меняется. Emerge считает, что разнообразие укрепляет нас как организацию, и поэтому мы ищем разнообразную рабочую силу.

Центр Emerge по борьбе с домашним насилием является работодателем с равными возможностями. Кандидаты имеют права в соответствии с федеральным законодательством о занятости, о которых вы можете узнать больше здесь. Кроме того, Emerge будет рассматривать всех квалифицированных кандидатов на должности в равной степени, независимо от расы, цвета кожи, религии/вероисповедания, пола, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, национального происхождения, возраста, физической или умственной неполноценности, генетической информации, семейного положения, семейный статус, происхождение, амнистия или статус застрахованного ветерана в соответствии с применимыми федеральными законами, законами штата и местными законами.

Emerge имеет выдающиеся преимущества, в том числе: планы Medical, Dental, Vision, Life, AFLAC, а также оплачиваемые и плавающие отпуска и оплачиваемый отпуск. У Emerge также есть отличный план 401 (k) с совпадением с работодателем.

Для всех должностей требуется возможность получить соответствующее разрешение отпечатков пальцев в Департаменте общественной безопасности Аризоны и сертификацию CPR / First Aid Certification. Для их приобретения до возможного трудоустройства не требуется никаких действий, и Emerge покроет расходы после трудоустройства.

Эта заявка, если она будет заполнена полностью, будет рассмотрена самым тщательным образом, но ее получение не означает, что заявитель будет проинтервьюирован или принят на работу. На каждый вопрос следует дать полный ответ, и никакие действия не могут быть предприняты в отношении этого заявления, пока оно не будет заполнено. Мы храним поданные заявки в течение одного года.

Открытые позиции

Администрирование/Операции

Услуги на уровне сообщества

There are currently no available positions within the Community-Based Services team.

Взаимодействие с общественностью

Аварийные службы

Семейные услуги

There are currently no available positions within the Family Services team.

Услуги по стабилизации жилищного фонда

There are currently no available positions within the Housing Stabilization Services team.

Юридические услуги

There are currently no available positions within the Lay Legal Services team.
 

Мужская помолвка

Организационное Развитие

There are currently no available positions within the Organizational Development team.

Если у вас есть какие-либо вопросы или проблемы с подачей заявки, свяжитесь с Мариаэленой Лопес-Рубио, координатором по обслуживанию сотрудников, по адресу 520-512-5052 или по электронной почтеэлектронная почта: трудоустройство@emergecenter.org.