Predefinovanie maskulinity: Rozhovor s mužmi

Join us for an impactful dialogue featuring men at the forefront of reshaping masculinity and confronting violence within our communities.
 

Domestic abuse affects everyone, and it’s crucial that we come together to end it. Emerge invites you to join us for a panel discussion in partnership with Goodwill Industries of Southern Arizona as part of our Lunchtime Insights series. During this event, we’ll engage in thought-provoking conversations with men who are at the forefront of reshaping masculinity and addressing violence in our communities.

Moderated by Anna Harper, Emerge’s Executive Vice President and Chief Strategy Officer, this event will explore intergenerational approaches to engaging men and boys, highlighting the importance of Black and Indigenous men of color (BIPOC) leadership, and will include personal reflections from the panelists on their transformative work. 

Our panel will feature leaders from Emerge’s Men’s Engagement Team and Goodwill’s Youth Re-Engagement Centers. Following the discussion, attendees will have the opportunity to engage directly with the panelists.
 
In addition to the panel discussion, Emerge will provide, we will share updates about our upcoming Generate Change Men’s Feedback Helpline, Arizona’s first helpline dedicated to supporting men who may be at risk of making violent choices alongside the introduction of a brand-new men’s community clinic. 
Join us as we work toward creating a safer community for all.
Zaregistrujte sa dnes!

Rozhodnutie najvyššieho súdu v Arizone poškodí tých, ktorí prežili zneužívanie

At Emerge Center Against Domestic Abuse (Emerge), we believe that safety is the foundation for a community free from abuse. Our value of safety and love for our community calls us to condemn this week’s Arizona Supreme Court decision, which will jeopardize the wellbeing of domestic violence (DV) survivors and millions more across Arizona.

In 2022, the United States Supreme Court decision to overturn Roe v. Wade opened the door for states to enact their own laws and unfortunately, the results are as predicted. On April 9, 2024, the Arizona Supreme Court ruled in favor of upholding a century old abortion ban. The 1864 law is a near-total ban on abortion that criminalizes the healthcare workers who provide abortion services. It provides no exception for incest or rape.

Just weeks ago, Emerge celebrated the Pima County Board of Supervisors’ decision to declare April Sexual Assault Awareness Month. Having worked with DV survivors for over 45 years, we understand how often sexual assault and reproductive coercion are used as a means to assert power and control in abusive relationships. This law, which predates the statehood of Arizona, will force survivors of sexual violence to carry unwanted pregnancies—further stripping them of power over their own bodies. Dehumanizing laws like these are so dangerous in part because they can become state-sanctioned tools for people using abusive behaviors to cause harm.

Abortion care is simply healthcare. To ban it is to limit a basic human right. As with all systemic forms of oppression, this law will present the greatest danger to the people who are already the most vulnerable. The maternal mortality rate of Black women in this county is takmer trikrát that of white women. Moreover, Black women experience sexual coercion at dvojnásobnú sadzbu of white women. These disparities will only increase when the state is allowed to force pregnancies.

These Supreme Court decisions do not reflect the voices or needs of our community. Since 2022, there has been an effort to get an amendment to Arizona’s constitution on the ballot. If passed, it would overrule the Arizona Supreme Court decision and establish the fundamental right to abortion care in Arizona. Through whatever avenues they choose to do so, we are hopeful that our community will choose to stand with survivors and use our collective voice to protect fundamental rights.

To advocate for the safety and wellbeing of all survivors of abuse in Pima County, we must center the experiences of members of our community whose limited resources, histories of trauma, and biased treatment within the healthcare and criminal legal systems puts them in harm’s way. We cannot realize our vision of a safe community without reproductive justice. Together, we can help return power and agency to survivors who deserve every opportunity to experience liberation from abuse.

Emerge spúšťa novú náborovú iniciatívu

TUCSON, ARIZONA – Emerge Center Against Domestic Abuse (Emerge) prechádza procesom transformácie našej komunity, kultúry a praktík s cieľom uprednostniť bezpečnosť, spravodlivosť a plnú ľudskosť všetkých ľudí. Na dosiahnutie týchto cieľov spoločnosť Emerge pozýva tých, ktorí majú záujem ukončiť rodovo podmienené násilie v našej komunite, aby sa zapojili do tohto vývoja prostredníctvom celoštátnej náborovej iniciatívy, ktorá sa začne tento mesiac. Emerge bude hostiť tri stretnutia a stretnutia s cieľom predstaviť komunite našu prácu a hodnoty. Tieto podujatia sa uskutočnia 29. novembra od 12:00 do 2:00 a od 6:00 do 7:30 a 1. decembra od 12:00 do 2:00. Záujemcovia sa môžu prihlásiť na tieto termíny:
 
 
Počas týchto stretnutí sa účastníci dozvedia, že hodnoty ako láska, bezpečnosť, zodpovednosť a oprava, inovácia a oslobodenie sú jadrom práce spoločnosti Emerge na podporu tých, ktorí prežili, ako aj partnerstvá a snahy o oslovenie komunity.
 
Emerge aktívne buduje komunitu, ktorá sústreďuje a oceňuje skúsenosti a intersekčné identity všetkých, ktorí prežili. Všetci v spoločnosti Emerge sa zaviazali poskytovať našej komunite služby na podporu domáceho násilia a vzdelávanie o prevencii s ohľadom na celú osobu. Emerge uprednostňuje zodpovednosť s láskou a využíva našu zraniteľnosť ako zdroj učenia a rastu. Ak si želáte prebudovať komunitu, kde každý môže prijať a zažiť bezpečnosť, pozývame vás, aby ste sa uchádzali o jednu z dostupných priamych služieb alebo administratívnych pozícií. 
 
Tí, ktorí majú záujem dozvedieť sa o súčasných pracovných príležitostiach, budú mať možnosť viesť osobné rozhovory so zamestnancami Emerge z rôznych programov v rámci agentúry, vrátane vzdelávacieho programu pre mužov, komunitných služieb, pohotovostných služieb a administratívy. Uchádzači o prácu, ktorí podajú svoju žiadosť do 2. decembra, budú mať možnosť prejsť do zrýchleného procesu prijímania zamestnancov začiatkom decembra s predpokladaným dátumom začiatku v januári 2023, ak budú vybratí. Žiadosti predložené po 2. decembri sa budú naďalej posudzovať; títo uchádzači však môžu byť dohodnutí na pohovor až po začiatku nového roka.
 
Prostredníctvom tejto novej náborovej iniciatívy budú mať novoprijatí zamestnanci prospech aj z jednorazového náborového bonusu udeleného po 90 dňoch v organizácii.
 
Emerge pozýva tých, ktorí sú ochotní čeliť násiliu a privilégiám s cieľom liečiť komunitu, a tých, ktorí sú zanietení slúžiť všetkým preživším, aby si prezreli dostupné príležitosti a uplatnili sa tu: https://emergecenter.org/about-emerge/employment

Vytváranie bezpečnosti pre každého v našej komunite

Posledné dva roky boli pre nás všetkých ťažké, pretože sme spoločne zvládli výzvy spojené s prežitím globálnej pandémie. A predsa naše zápasy ako jednotlivcov počas tohto obdobia vyzerali navzájom odlišne. COVID-19 stiahol oponu za rozdiely, ktoré ovplyvňujú farebné komunity a ich prístup k zdravotnej starostlivosti, jedlu, prístrešiam a financovaniu.

Aj keď sme neuveriteľne vďační za to, že sme mohli počas tohto obdobia naďalej slúžiť preživším, uznávame, že černošské, domorodé a farebné komunity (BIPOC) naďalej čelia rasovým predsudkom a útlaku zo systémového a inštitucionálneho rasizmu. Za posledných 24 mesiacov sme boli svedkami lynčovania Ahmauda Arberyho a vraždy Breonny Taylorovej, Daunte Wrightovej, Georgea Floyda a Quadryho Sandersa a mnohých ďalších, vrátane najnovšieho teroristického útoku bielej rasy na členov černošskej komunity v Buffale, New York. Na kanáloch sociálnych médií sme videli zvýšené násilie voči ázijským Američanom zakorenené v xenofóbii a mizogýnii a mnoho vírusových momentov rasovej zaujatosti a nenávisti. A hoci nič z toho nie je nové, technológie, sociálne médiá a 24-hodinový spravodajský cyklus katapultovali tento historický boj do nášho každodenného svedomia.

Za posledných osem rokov sa Emerge vyvíjala a transformovala vďaka nášmu záväzku stať sa multikultúrnou, antirasistickou organizáciou. Vedená múdrosťou našej komunity, Emerge sústreďuje skúsenosti farebných ľudí v našej organizácii aj vo verejných priestoroch a systémoch, aby poskytovala skutočne podporné služby domáceho násilia, ktoré môžu byť dostupné VŠETKÝM preživším.

Pozývame vás, aby ste sa pripojili k spoločnosti Emerge v našej prebiehajúcej práci na budovaní inkluzívnejšej, spravodlivejšej, dostupnej a spravodlivej spoločnosti po pandémii.

Pre tých z vás, ktorí túto cestu sledovali počas našich predchádzajúcich kampaní Mesiaca povedomia o domácom násilí (DVAM) alebo prostredníctvom nášho úsilia na sociálnych sieťach, tieto informácie pravdepodobne nie sú novinkou. Ak ste sa nedostali k žiadnemu z napísaných kúskov alebo videí, v ktorých pozdvihujeme rôznorodé hlasy a skúsenosti našej komunity, dúfame, že si nájdete čas na návštevu našej napísané kusy naučiť sa viac.

Niektoré z našich pokračujúcich snáh o narušenie systémového rasizmu a predsudkov v našej práci zahŕňajú:

  • Spoločnosť Emerge naďalej spolupracuje s národnými a miestnymi expertmi na poskytovaní školení personálu o priesečníkoch rasy, triedy, rodovej identity a sexuálnej orientácie. Tieto školenia pozývajú našich zamestnancov, aby sa zapojili do svojich životných skúseností v rámci týchto identít a skúseností osôb, ktoré prežili domáce násilie, ktorým slúžime.
  • Spoločnosť Emerge sa stáva čoraz kritickejšou voči spôsobu, akým navrhujeme systémy poskytovania služieb tak, aby boli zámerné pri vytváraní prístupu pre všetkých preživších v našej komunite. Zaviazali sme sa vidieť a riešiť kultúrne špecifické potreby a skúsenosti tých, ktorí prežili, vrátane osobných, generačných a spoločenských traumy. Pozeráme sa na všetky vplyvy, vďaka ktorým sú účastníci Emerge jedinečnými: ich prežívané skúsenosti, ako sa museli orientovať vo svete na základe toho, kým sú, a ako sa identifikujú ako ľudské bytosti.
  • Pracujeme na identifikácii a prepracovaní organizačných procesov, ktoré vytvárajú prekážky pre tých, ktorí prežili, v prístupe k zdrojom a bezpečnosti, ktoré potrebujú.
  • S pomocou našej komunity sme zaviedli a naďalej zdokonaľujeme inkluzívnejší náborový proces, ktorý sústreďuje skúsenosti pred vzdelávanie, pričom uznávame hodnotu prežitých skúseností pri podpore obetí a ich detí.
  • Zišli sme sa, aby sme vytvorili a poskytli bezpečný priestor pre zamestnancov, aby sa zhromaždili a boli navzájom zraniteľní, aby sme uznali naše individuálne skúsenosti a umožnili každému z nás konfrontovať svoje presvedčenia a správanie, ktoré chceme zmeniť.

    Systémová zmena si vyžaduje čas, energiu, sebareflexiu a občas aj nepohodlie, ale spoločnosť Emerge je neochvejná v našom nekonečnom záväzku budovať systémy a priestory, ktoré uznávajú ľudskosť a hodnotu každej ľudskej bytosti v našej komunite.

    Dúfame, že zostanete po našom boku, keď rastieme, vyvíjame sa a budujeme dostupnú, spravodlivú a spravodlivú podporu pre všetkých, ktorí prežili domáce násilie, so službami, ktoré sú sústredené v antirasistickom a antiútlakovom rámci a skutočne odrážajú rozmanitosť. našej komunity.

    Pozývame vás, aby ste sa k nám pridali pri vytváraní komunity, kde sú láska, rešpekt a bezpečnosť základnými a nedotknuteľnými právami pre každého. Môžeme to dosiahnuť ako komunita, keď spoločne a individuálne vedieme tvrdé rozhovory o rase, privilégiách a útlaku; keď počúvame a učíme sa od našej komunity a keď proaktívne podporujeme organizácie pracujúce na oslobodení marginalizovaných identít.

    Môžete sa aktívne zapojiť do našej práce tak, že sa prihlásite na odber našich noviniek a budete zdieľať náš obsah na sociálnych médiách, zapojíte sa do našich komunitných rozhovorov, zorganizujete komunitnú zbierku alebo darujete svoj čas a zdroje.

    Spoločne môžeme vybudovať lepší zajtrajšok – taký, ktorý ukončí rasizmus a predsudky.

Séria DVAM: Čestný personál

Administratíva a dobrovoľníci

Vo videu z tohto týždňa administratívni pracovníci spoločnosti Emerge zdôrazňujú zložitosť poskytovania administratívnej podpory počas pandémie. Od rýchlo sa meniacich pravidiel na zmiernenie rizika až po preprogramovanie telefónov, aby sa zabezpečilo, že na našu horúcu linku bude možné odpovedať z domu; od darovania čistiacich prostriedkov a toaletného papiera až po návštevu viacerých podnikov s cieľom nájsť a kúpiť položky, ako sú teplomery a dezinfekčné prostriedky, aby náš prístrešok bezpečne fungoval; od opakovanej revízie politík služieb zamestnancom s cieľom zabezpečiť, aby mal personál potrebnú podporu, až po rýchle vypísanie grantov na zabezpečenie financovania všetkých rýchlych zmien, ktoré spoločnosť Emerge zažila, a; Od doručovania jedla na miesto v prístrešku, aby si personál priamych služieb oddýchol, až po triedenie a riešenie potrieb účastníkov na našej administratívnej stránke Lipsey, naši správcovia sa ukázali neuveriteľným spôsobom, keď pandémia zúrila.
 
Chceli by sme tiež vyzdvihnúť jednu z dobrovoľníčok, Lauren Oliviu Easter, ktorá počas pandémie vytrvalo podporovala účastníkov a zamestnancov Emerge. Ako preventívne opatrenie spoločnosť Emerge dočasne ukončila naše dobrovoľnícke aktivity a veľmi nám chýbala ich energia na spoluprácu, keďže sme naďalej slúžili účastníkom. Lauren sa často prihlásila k zamestnancom, aby im dala vedieť, že je pripravená pomôcť, aj keby to znamenalo dobrovoľníctvo z domu. Keď bol mestský súd začiatkom tohto roka znovu otvorený, Lauren bola prvá v rade, aby sa vrátila na miesto, aby poskytovala obhajobu pozostalým, ktorí sa zaoberali právnymi službami. Naša vďačnosť patrí Lauren za jej vášeň a odhodlanie slúžiť jednotlivcom, ktorí zažívajú zneužívanie v našej komunite.

Séria DVAM

Podeľte sa o svoje príbehy

Tento týždeň prináša Emerge príbehy zamestnancov pracujúcich v našich programoch Prístrešie, Bývanie a Vzdelávanie mužov. Počas pandémie sa jednotlivci, ktorí zažili zneužívanie zo strany svojho intímneho partnera, často snažili požiadať o pomoc kvôli zvýšenej izolácii. Aj keď im celý svet musel zamknúť dvere, niektoré boli zamknuté pomocou zneužívajúceho partnera. Núdzové prístrešie pre tých, ktorí prežili domáce násilie, sa ponúka tým, ktorí zažili nedávne prípady vážneho násilia. Tím Shelter sa musel prispôsobiť realite, keď nemohol tráviť čas s účastníkmi osobne, aby sa s nimi porozprával, uistil ich a poskytol im lásku a podporu, ktorú si zaslúžia. Pocit osamelosti a strachu, ktorý prežívali tí, čo prežili, sa umocnil nútenou izoláciou v dôsledku pandémie. Zamestnanci strávili veľa hodín telefonovaním s účastníkmi a ubezpečili sa, že vedia, že tím je tam. Shannon podrobne opisuje svoje skúsenosti so službou účastníkom, ktorí žili v programe Emerge počas posledných 18 mesiacov, a zdôrazňuje získané ponaučenia. 
 
V našom programe bývania Corinna zdieľa zložitosť podpory účastníkov pri hľadaní bývania počas pandémie a výrazného nedostatku dostupného bývania. Zdanlivo cez noc pokrok, ktorý účastníci urobili pri zariaďovaní svojho bývania, zmizol. Strata príjmu a zamestnania pripomínala to, kde sa ocitli mnohé rodiny, keď žili so zneužívaním. Tím Housing Services tlačil na rodiny, ktoré čelia tejto novej výzve, a podporoval ich na ich ceste k zabezpečeniu a stabilite. Napriek prekážkam, ktoré účastníci zažili, Corinna tiež uznáva úžasné spôsoby, ako sa naša komunita spája, aby podporila rodiny, a odhodlanie našich účastníkov hľadať život bez zneužívania pre seba a svoje deti.
 
Na záver, vedúci mužskej angažovanosti Xavi hovorí o vplyve na poslancov Európskeho parlamentu a o tom, aké ťažké bolo používať virtuálne platformy na vytváranie zmysluplných spojení s mužmi zapojenými do zmien správania. Práca s mužmi, ktorí ubližujú svojim rodinám, je veľmi dôležitá práca a vyžaduje si úmysel a schopnosť spojiť sa s mužmi zmysluplným spôsobom. Tento typ vzťahu si vyžaduje neustály kontakt a budovanie dôvery, ktorá bola narušená virtuálnym poskytovaním programovania. Tím pre vzdelávanie mužov sa rýchlo prispôsobil a pridal jednotlivé kontrolné stretnutia a vytvoril väčšiu dostupnosť pre členov tímu poslancov EP, takže muži v programe mali vo svojom živote ďalšie úrovne podpory, pretože sa tiež orientovali v dopade a riziku, ktoré pandémia vytvorila pre svojich partnerov a deti.
 

Séria DVAM: Čestný personál

Komunitné služby

Tento týždeň ponúka Emerge príbehy našich laických advokátov. Laický právny program Emerge poskytuje podporu účastníkom zapojeným do systémov občianskej a trestnej justície v okrese Pima z dôvodu incidentov spojených s domácim zneužívaním. Jeden z najväčších dopadov zneužívania a násilia je výsledná účasť na rôznych súdnych procesoch a systémoch. Táto skúsenosť môže byť zdrvujúca a mätúca, zatiaľ čo sa pozostalí tiež pokúšajú nájsť bezpečie po zneužívaní. 
 
Služby, ktoré právny tím Emerge pre laikov poskytuje, zahŕňajú žiadosť o ochranu a poskytovanie odporúčaní právnikom, pomoc s imigračnou pomocou a súdny sprievod.
 
Vystupujúci zamestnanci Jesica a Yazmin zdieľajú svoje perspektívy a skúsenosti s podporou účastníkov zapojených do právneho systému počas pandémie COVID-19. Počas tejto doby bol prístup k súdnym systémom pre mnohých pozostalých značne obmedzený. Oneskorené súdne konania a obmedzený prístup k súdnemu personálu a informáciám mali veľký vplyv na mnohé rodiny. Tento vplyv ešte viac zhoršil izoláciu a strach, ktoré už prežili, a zanechalo ich tak obavy o svoju budúcnosť.
 
Laický právny tím preukázal obrovskú kreativitu, inovácie a lásku k pozostalým v našej komunite tým, že zaistil, aby sa účastníci pri navigácii v právnom a súdnom systéme necítili sami. Rýchlo sa prispôsobili poskytovaniu podpory počas súdnych pojednávaní prostredníctvom služby Zoom a telefónu, zostali v spojení s pracovníkmi súdu, aby zaistili, že pozostalí majú stále prístup k informáciám, a poskytli pozostalým možnosť aktívne sa zúčastňovať a znovu získať pocit kontroly. Napriek tomu, že zamestnanci Emerge zažili počas pandémie svoje vlastné boje, sme im veľmi vďační, že naďalej uprednostňujú potreby účastníkov.

Ctihodný personál - služby pre deti a rodinu

Služby pre deti a rodinu

Tento týždeň Emerge oceňuje všetkých zamestnancov, ktorí pracujú s deťmi a rodinami v Emerge. Deti prichádzajúce do programu núdzového úkrytu museli zvládnuť prechod z domovov, kde dochádzalo k násiliu, do neznámeho životného prostredia a atmosféry strachu, ktorá v tejto dobe počas pandémie prenikla. Túto náhlu zmenu v ich živote ešte viac skomplikovala fyzická izolácia neinterakcie s inými osobne a bola nepochybne mätúca a strašidelná.

Deti žijúce v spoločnosti Emerge a deti, ktoré dostávajú služby v našich komunitných lokalitách, zažili náhly posun v osobnom prístupe k personálu. Rodiny, vrstvené podľa toho, čo deti zvládajú, boli tiež nútené zistiť, ako podporovať svoje deti v škole doma. Rodičia, ktorí už boli ohromení riešením dôsledkov násilia a zneužívania v ich živote, z ktorých mnohí pracovali, jednoducho nemali zdroje a prístup k domácemu vzdelávaniu, keď žili v útulku.

Tím Dieťa a rodina sa pustil do akcie a rýchlo zaistil, aby všetky deti mali potrebné vybavenie na navštevovanie školy online a poskytoval študentom týždennú podporu a zároveň rýchlo prispôsoboval programovanie, ktoré je možné uľahčiť priblížením. Vieme, že poskytovanie podporných služieb primeraných veku deťom, ktoré boli svedkami alebo zažili týranie, je kľúčové pre uzdravenie celej rodiny. Vystupujúci zamestnanci Blanca a MJ hovoria o svojich skúsenostiach so službou deťom počas pandémie a ťažkostiach so zapojením detí prostredníctvom virtuálnych platforiem, o svojich skúsenostiach získaných za posledných 18 mesiacov a o svojich nádejach na post-pandemickú komunitu.

Láska je čin - sloveso

Scenár: Anna Harper-Guerrero

Emerge, výkonný viceprezident a hlavný strategický riaditeľ

bell hooks povedal: „Ale láska je skutočne viac interaktívnym procesom. Ide o to, čo robíme, nielen o to, čo cítime. Je to sloveso, nie podstatné meno. “

Keď sa začína mesiac povedomia o domácom násilí, s vďačnosťou uvažujem o láske, ktorú sme dokázali počas pandémie prežiť s domácim násilím a pre našu komunitu. Toto ťažké obdobie bolo mojím najväčším učiteľom o skutkoch lásky. Bol som svedkom našej lásky k našej komunite prostredníctvom nášho záväzku zaistiť, aby služby a podpora zostali k dispozícii pre jednotlivcov a rodiny s domácim násilím.

Nie je žiadnym tajomstvom, že Emerge tvoria členovia tejto komunity, z ktorých mnohí majú svoje vlastné skúsenosti s bolesťami a traumami, ktorí sa každý deň ukazujú a ponúkajú svoje srdce pozostalým. To nepochybne platí pre tím zamestnancov, ktorí dodávajú služby v celej organizácii-útočisko, núdzová linka, rodinné služby, komunitné služby, bytové služby a náš vzdelávací program pre mužov. Platí to aj pre všetkých, ktorí podporujú prácu priamych služieb pozostalým prostredníctvom našich environmentálnych služieb, vývojových a administratívnych tímov. Platí to najmä v spôsoboch, akými sme všetci žili, vyrovnávali sa s nimi a snažili sme sa pomôcť účastníkom počas pandémie.

Zdanlivo cez noc sme boli katapultovaní do kontextu neistoty, zmätku, paniky, smútku a nedostatku vedenia. Prehľadali sme všetky informácie, ktoré zaplavili našu komunitu, a vytvorili sme politiky, ktoré sa pokúšali uprednostniť zdravie a bezpečnosť takmer 6000 XNUMX ľudí, ktorým každoročne slúžime. Iste nie sme poskytovatelia zdravotnej starostlivosti, ktorí majú za úlohu starať sa o chorých. Napriek tomu slúžime rodinám a jednotlivcom, ktorí sú každý deň v ohrození vážnej ujmy a v niektorých prípadoch aj smrti.

S pandémiou sa toto riziko len zvyšovalo. Okolo nás sa vypínajú systémy, na ktoré sa pozostalí spoliehajú: základné podporné služby, súdy, reakcie orgánov činných v trestnom konaní. Výsledkom bolo, že mnoho najzraniteľnejších členov našej komunity zmizlo v tieni. Zatiaľ čo väčšina komunity bola doma, toľko ľudí žilo v nebezpečných situáciách, kde nemali to, čo potrebovali na prežitie. Uzamknutie znížilo schopnosť ľudí, ktorí zažili domáce zneužívanie, prijímať telefonickú podporu, pretože boli v domácnosti so svojim zneužívajúcim partnerom. Deti nemali prístup do školského systému, aby sa mohli s bezpečnou osobou rozprávať. Úkryty Tucson znížili kapacitu privádzania jednotlivcov. Videli sme dopady týchto foriem izolácie vrátane zvýšenej potreby služieb a vyšších úrovní smrteľnosti.

Emerge sa po náraze zmietal a pokúšal sa udržiavať bezpečný kontakt s ľuďmi žijúcimi v nebezpečných vzťahoch. Náš núdzový prístrešok sme presťahovali na noc do nekomuniálneho zariadenia. Napriek tomu zamestnanci a účastníci hlásili, že boli vystavení COVID -u zdanlivo denne, čo malo za následok sledovanie kontaktov, zníženie počtu zamestnancov s mnohými voľnými pozíciami a zamestnancov v karanténe. Uprostred týchto výziev zostala jedna vec nedotknutá - láska k našej komunite a hlboký záväzok voči tým, ktorí hľadajú bezpečie. Láska je akcia.

Ako sa svet akoby zastavil, národ a komunita vdýchli realitu rasizovaného násilia, ktoré prebieha už celé generácie. Toto násilie existuje aj v našej komunite a formovalo skúsenosti nášho tímu a ľudí, ktorým slúžime. Naša organizácia sa pokúsila prísť na to, ako sa vyrovnať s pandémiou, a zároveň vytvoriť priestor a začať liečebnú prácu na základe kolektívnej skúsenosti s rasizovaným násilím. Pokračujeme v úsilí o oslobodenie od rasizmu, ktorý existuje všade okolo nás. Láska je akcia.

Srdce organizácie stále bilo. Vzali sme agentúrne telefóny a zapojili ich do domovov ľudí, aby horúca linka fungovala aj naďalej. Zamestnanci okamžite začali telefonicky a na programe Zoom hostovať relácie podpory z domu. Skupiny podpory personálu v službe Zoom. Mnoho zamestnancov bolo naďalej v kancelárii a bolo po dobu a pokračovanie pandémie. Zamestnanci nastúpili na zmeny, pracovali dlhšie a boli na viacerých pozíciách. Ľudia prichádzali a odchádzali. Niektorí ochoreli. Niektorí prišli o blízkych rodinných príslušníkov. Kolektívne sme sa naďalej ukazovali a ponúkali svoje srdce tejto komunite. Láska je akcia.

V jednom momente musel celý tím poskytujúci pohotovostné služby do karantény kvôli potenciálnemu vystaveniu COVID. Tímy z iných oblastí agentúry (administratívne pozície, autori grantov, fundraisers) sa prihlásili, aby doručili jedlo rodinám žijúcim v núdzovom prístrešku. Zamestnanci z celej agentúry priniesli toaletný papier, keď ho našli v komunite. Zabezpečili sme, aby ľudia prišli do zatvorených kancelárií, aby si ľudia mohli vyzdvihnúť boxy s potravinami a hygienické potreby. Láska je akcia.

O rok neskôr sú všetci unavení, spálení a ubližujú im. Napriek tomu nám bije srdce a objavujeme sa, aby sme poskytli lásku a podporu pozostalým, ktorí sa nemajú kam obrátiť. Láska je akcia.

Tento rok počas mesiaca povedomia o domácom násilí sa rozhodujeme vyzdvihnúť a uctiť si príbehy mnohých zamestnancov Emerge, ktorí pomohli tejto organizácii zostať v prevádzke, aby pozostalí mali miesto, kde by mohla byť podpora. Ctíme si ich, ich príbehy o bolestiach počas choroby a straty, o ich strachu z toho, čo príde v našej komunite - a vyjadrujeme im nekonečnú vďačnosť za ich krásne srdcia.

Pripomeňme si tento rok, počas tohto mesiaca, že láska je čin. Každý deň v roku je láska činom.

Začína sa školenie pilotných programov licencovaných právnych zástupcov

Emerge je hrdý na to, že sa môže zúčastniť pilotného programu licencovaných právnych zástupcov s programom Inovácie spravodlivosti na právnickej fakulte Univerzity v Arizone. Tento program je prvým svojho druhu v krajine a bude sa zaoberať kritickou potrebou ľudí, ktorí sa stretávajú s domácim zneužívaním: prístup k právnej rade a pomoci informovanej o traumách. Dvaja z laických advokátov spoločnosti Emerge absolvovali školenia a školenia s advokátmi a sú teraz certifikovaní ako licencovaní právni zástupcovia. 

Program bol navrhnutý v spolupráci s Najvyšším súdom v Arizone a bude testovať novú úroveň právneho profesionála: licencovaného právneho advokáta (LLA). LLA sú schopné poskytovať obmedzené právne poradenstvo osobám, ktoré prežili domáce násilie (DV), v obmedzenom počte oblastí občianskej justície, ako sú ochranné príkazy, rozvod a starostlivosť o dieťa.  

Pred pilotným programom mohli len právni zástupcovia s licenciou poskytovať právnu radu pozostalým po DV. Pretože našej komunite, rovnako ako iným celonárodným, v porovnaní s potrebou výrazne chýbajú dostupné právne služby, mnoho ľudí, ktorí prežili DV a majú obmedzené zdroje, sa muselo v občianskych právnych systémoch orientovať samostatne. Navyše väčšina licencovaných advokátov nebola vyškolená v poskytovaní starostlivosti informovanej o traumách a nemusí mať hlboké znalosti o skutočných bezpečnostných obavách osôb, ktoré prežili DV, keď sa zúčastňuje súdneho konania s niekým, kto zneužíval. 

Program bude prínosom pre tých, ktorí prežili DV, tým, že umožní advokátom, ktorí chápu nuansy DV, poskytnúť právnu radu a podporu pozostalým, ktorí by sa inak mohli obrátiť na súd sami a ktorí by museli pôsobiť v rámci mnohých pravidiel zákonného postupu. Aj keď nemôžu zastupovať klientov tak, ako by to robil advokát, LLA sú schopní pomôcť účastníkom dokončiť papierovanie a poskytnúť podporu v súdnej sieni. 

Program Inovácia pre spravodlivosť a hodnotitelia z arizonského najvyššieho súdu a správneho úradu súdov budú sledovať údaje s cieľom analyzovať, ako úloha LLA pomohla účastníkom vyriešiť otázky justície a zlepšila výsledky prípadu a urýchlené riešenie prípadov. Ak bude program úspešný, rozšíri sa po celom štáte a program Inovácie pre spravodlivosť vyvinie nástroje odbornej prípravy a rámec na implementáciu programu s inými neziskovými organizáciami, ktoré pracujú s osobami, ktoré prežili rodovo podmienené násilie, sexuálne útoky a obchodovanie s ľuďmi. 

Sme nadšení, že sme súčasťou takého inovatívneho úsilia zameraného na pozostalých, aby sme predefinovali skúsenosti tých, ktorí prežili DV, pri hľadaní spravodlivosti.