Preskoči na vsebino

Zaposlovanje

V Emergeju aktivno gradimo skupnost, ki je osredotočena na varnost vseh preživelih.

Emerge je začel organizacijski proces preoblikovanja filozofije in prakse, da bi priznal, da so temeljni vzroki nasilja vgrajeni v več, prepletajočih se sistemskih zatiranju, kot so (seksizem, rasizem, homofobija, transfobija, klasizem/revščina, sposobnost in protipriseljensko čustvo). .

V celotni organizaciji iščemo člane ekipe, ki bi razumeli, da je humanizacija izkušenj vse ljudje je radikalno dejanje v neprofitnem sistemu in so pripravljeni sodelovati pri preoblikovanju naše organizacijske kulture v bolj protisrkovno, večkulturno institucijo.

Naša ekipa zaposlenih si prizadeva ustvariti kolektivno razumevanje načinov, kako zloraba družine vpliva na zdravje in varnost vseh v naši skupnosti. Verjamemo v skupno in osebno odgovornost, v humanizacijo izkušenj vseh ljudi in da lahko skupaj ustvarimo pomembne spremembe v naši skupnosti.

Iščemo prosilce za zaposlitev, ki razumejo, da je naša odgovornost zagotoviti, da morajo naši odzivi na nasilje v družini vključevati izkušnje tistih, ki so najbolj v stiski in imajo najmanj dostopa do pomoči in podpore ter ki lahko delajo v okolju, ki se hitro spreminja. Emerge verjame, da nas raznolikost krepi kot organizacijo, zato iščemo raznoliko delovno silo.

Emerge Center Against Domestic Abuse je delodajalec enakih možnosti. Prosilci imajo pravice v skladu z zveznimi zakoni o zaposlovanju, o kateri lahko izveste več tukaj. Poleg tega bo Emerge obravnaval vse kvalificirane kandidate za položaje enako ne glede na raso, barvo kože, veroizpoved, spol, nosečnost, spolno usmerjenost, spolno identiteto ali izražanje, nacionalno poreklo, starost, telesno ali duševno prizadetost, genetske informacije, zakonski stan, družinski status, predniki, amnestija ali status zavarovanega veterana v skladu z veljavnimi zveznimi, državnimi in lokalnimi zakoni.

Emerge ima izjemne prednosti, vključno z: zdravstvenimi, zobozdravstvenimi, vizijskimi, življenjskimi, AFLAC načrti ter plačanimi in plavajočimi počitnicami ter plačanim odmorom. Emerge ima tudi odličen načrt 401 (k) s tekmo delodajalca.

Vsi položaji zahtevajo zmožnost ustreznega odstranjevanja prstnih odtisov prek oddelka za javno varnost v Arizoni in certificiranje CPR / prve pomoči. Za njihovo pridobitev pred morebitno zaposlitvijo niso potrebni nobeni ukrepi, Emerge pa krije stroške ob zaposlitvi.

Če bo ta vloga v celoti izpolnjena, bo preučena, vendar prejem ne pomeni, da bo prosilec opravljen razgovor ali zaposlitev. Na vsako vprašanje je treba odgovoriti v celoti in na tej vlogi ni mogoče ukrepati, če ni popolna. Oddane prijave hranimo v evidenci eno leto.

Odprte pozicije

Če imate kakršna koli vprašanja ali imate težave pri oddaji prijave, se obrnite na Mariaeleno Lopez-Rubio, koordinatorko storitev za zaposlene, na 520-512-5052 ali preko ee-pošta: zaposlitev@emergecenter.org.

Pridružite se nam v torek, 19. marca 2024, na "Lunchtime Insights: Uvod v zlorabo v družini in nujne storitve"

V kratki predstavitvi tega meseca bomo raziskali zlorabo v družini, njeno dinamiko in ovire za prekinitev nasilne zveze. Zagotovili bomo tudi koristne nasvete o tem, kako lahko kot skupnost podpremo preživele, in pregled virov, ki so preživelim na voljo pri Emerge.

Izboljšajte svoje znanje o zlorabi v družini s priložnostjo, da postavljate vprašanja in se poglobite s člani ekipe Emerge, ki imajo desetletja izkušenj z delom in učenjem skupaj s preživelimi žrtvami nasilja v družini v naši skupnosti.

Poleg tega lahko ljudje, ki se želijo pridružiti naši misiji, izvedo več o načinih za izboljšanje zdravljenja in varnosti preživelih v Tucsonu in južni Arizoni z zaposlitvijo, prostovoljstvom in drugim.

Prostor je omejen. Spodaj odgovorite na prijavo, če vas zanima udeležba na tem osebnem dogodku. Upamo, da se nam lahko pridružite 19. marca.