స్థానం కోసం దరఖాస్తు* దయచేసి నిర్దిష్టంగా ఉండండి
మీరు ఏదైనా ఇతర స్థానాలకు దరఖాస్తు చేయాలనుకుంటే, దయచేసి వాటిని ఇక్కడ జాబితా చేయండి దయచేసి నిర్దిష్టంగా ఉండండి
దయచేసి మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న షెడ్యూల్ను పేర్కొనండి* జాబ్ పోస్టింగ్లో షెడ్యూల్ జాబితా చేయబడింది
ఈ ఉద్యోగంలో మీరు ఏమి చేసారు? (మీ పున res ప్రారంభం ఈ సమాచారాన్ని నిర్దేశిస్తే, దయచేసి ఈ ఫారం చివరిలో దాన్ని అటాచ్ చేయండి మరియు మీరు ఈ భాగాన్ని ఖాళీగా ఉంచవచ్చు.)
ఈ ఉద్యోగంలో మీరు ఏమి చేసారు? (మీ పున res ప్రారంభం ఈ సమాచారాన్ని నిర్దేశిస్తే, దయచేసి ఈ ఫారం చివరిలో దాన్ని అటాచ్ చేయండి మరియు మీరు ఈ భాగాన్ని ఖాళీగా ఉంచవచ్చు.)
ఈ ఉద్యోగంలో మీరు ఏమి చేసారు? (మీ పున res ప్రారంభం ఈ సమాచారాన్ని నిర్దేశిస్తే, దయచేసి ఈ ఫారం చివరిలో దాన్ని అటాచ్ చేయండి మరియు మీరు ఈ భాగాన్ని ఖాళీగా ఉంచవచ్చు.)
దయచేసి కార్యాలయంలో మైక్రోఅగ్రెషన్లపై కథనాన్ని (క్రింద ఉన్న లింక్) చదవండి మరియు దయచేసి క్రింది వాటిని 250 పదాలు లేదా అంతకంటే తక్కువలో భాగస్వామ్యం చేయండి: సహోద్యోగుల మధ్య కార్యాలయంలో మైక్రోఅగ్రెషన్ల యొక్క వివిధ ప్రభావాలను వ్యాసం చర్చిస్తుంది. ఎవరైనా మరొక వ్యక్తితో సూక్ష్మ-దూకుడును ఉపయోగించడాన్ని మీరు గమనించిన సమయాన్ని మరియు మీరు దానిని ఎలా పరిష్కరించారో దయచేసి ఒక ఉదాహరణను అందించండి.*
https://www.bbc.com/worklife/article/20180406-the-tiny-ways-youre-offensive---and-you-dont-even-know-it
సంతకం* ఈ అనువర్తనంలో అందించిన సమాచారం నిజమని మరియు నా జ్ఞానం మేరకు సరైనదని నేను ధృవీకరిస్తున్నాను. నేను ఉద్యోగం చేస్తున్నట్లయితే, ఈ దరఖాస్తు ఫారమ్లో లేదా ఏదైనా ఇంటర్వ్యూల సమయంలో చేసిన ఏదైనా తప్పుడు, తప్పుదోవ పట్టించే లేదా తప్పు ప్రకటనలు రద్దుకు కారణమని నేను అర్థం చేసుకున్నాను. నా ఉద్యోగ చరిత్ర, పాత్ర మరియు అర్హతలను ధృవీకరించడానికి తగినదిగా భావించే ఏ కంపెనీని లేదా వ్యక్తిని సంప్రదించడానికి నేను దీని ద్వారా అధికారం ఇస్తున్నాను మరియు ఈ ప్రక్రియ మరియు అనుసరణ ఫలితంగా వారు కోరుకునే ఏదైనా మరియు మొత్తం సమాచారాన్ని బహిర్గతం చేయడానికి నా పూర్తి మరియు పూర్తి సమ్మతిని ఇస్తాను. అదనంగా, ఈ వ్యక్తులపై పరువునష్టం, గోప్యతపై దండయాత్ర లేదా ఇతర కారణాల వల్ల వారి ప్రకటనల కారణంగా ఏదైనా చర్య తీసుకునే నా హక్కును నేను ఇక్కడ వదులుకుంటాను. ఉద్యోగం చేస్తే, ఎమర్జ్ యొక్క విధానాలు మరియు విధానాలకు కట్టుబడి ఉండటానికి నేను అంగీకరిస్తున్నాను, నా ఉద్యోగం “ఇష్టానుసారం” అని నేను అర్థం చేసుకున్నాను మరియు ఏ కారణం చేతనైనా, ఏ కారణం చేతనైనా, ఏ సమయంలోనైనా, నాతో లేదా ఏజెన్సీ చేత ఎప్పుడైనా రద్దు చేయబడవచ్చు. ముందస్తు నోటీసు లేకుండా. “ఇష్టానుసారం” విరుద్ధంగా ఏదైనా ఒప్పందం చేసుకునే అధికారం CEO కి మాత్రమే ఉందని నేను మరింత అర్థం చేసుకున్నాను.