Перейти до вмісту

Трудове право

У Emerge ми активно будуємо громаду, яка зосереджена на безпеці всіх вижилих.

Emerge розпочав організаційний процес трансформації філософії та практики, щоб визнати, що першопричини насильства закладені в численні пересічні системні утиски, такі як (сексизм, расизм, гомофобія, трансфобія, класовість/бідність, здатність та антиіммігрантські настрої) .

Ми шукаємо членів команди по всій організації, які розуміють, що це гуманізація досвіду всі люди - це радикальний вчинок у некомерційній системі, і хто готовий стати частиною трансформації нашої організаційної культури, щоб стати більш антирасистською, полікультурною установою.

Наша команда співробітників працює над тим, щоб створити колективне розуміння того, як домашнє насильство впливає на здоров'я та безпеку кожного в нашій громаді. Ми віримо у спільну та особисту відповідальність, в гуманізацію досвіду всіх людей і в те, що ми можемо спільно створити суттєві зміни в нашій громаді.

Ми шукаємо претендентів на роботу, які розуміють, що наш обов'язок - забезпечити, щоб наші реакції на домашнє насильство включали досвід тих, хто найбільше потребує і у кого є найменший доступ до допомоги та підтримки, і хто може працювати в середовищі, яке швидко змінюється. Emerge вважає, що різноманітність зміцнює нас як організацію, і тому ми шукаємо різноманітну робочу силу.

Emerge Center Against Domestic Abuse є роботодавцем рівних можливостей. Кандидати мають права згідно з федеральним законодавством про зайнятість, про які ви можете дізнатися більше тут. Крім того, Emerge однаково розглядатиме всіх кваліфікованих претендентів на посади незалежно від раси, кольору шкіри, релігії/віросповідання, статі, вагітності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи самовираження, національного походження, віку, фізичних чи розумових вад, генетичної інформації, сімейного стану, сімейний стан, походження, амністія або статус ветерана відповідно до чинних федеральних, державних і місцевих законів.

Emerge має видатні переваги, включаючи: медичні, стоматологічні, зорові, життєві, плани AFLAC, а також оплачувані та плаваючі відпустки та оплачуваний вихідний. Також у Emerge є чудовий план 401 (k) з поєднанням роботодавців.

Для всіх посад потрібна здатність отримати відповідний дозвіл відбитків пальців через Арізонський відділ громадської безпеки та сертифікації СЛР / надання першої допомоги. Для їх придбання не потрібні жодні дії, і Emerge покриє витрати при працевлаштуванні.

Якщо ця заявка буде заповнена повністю, вона буде розглянута щоразу, але її отримання не означає, що заявник пройде співбесіду чи працевлаштування. На кожне запитання слід дати повну відповідь, і жодна дія щодо цієї заявки не може бути здійснена, якщо вона не заповнена. Ми подаємо заявки на облік протягом одного року.

Відкрити позиції

Адміністрування/операції

Послуги на базі громади

Наразі немає вільних вакансій у команді надання послуг у громаді.

Залучення громади

Аварійні служби

Сімейні служби

Зараз немає вільних вакансій у групі сімейних послуг.

Послуги зі стабілізації житла

Зараз немає вільних вакансій у команді Housing Stabilization Services.

Юридичні послуги мирян

Зараз немає вільних вакансій у команді Lay Legal Services.
 

Чоловічі заручини

Організаційне Розвиток

Наразі немає вільних вакансій у групі організаційного розвитку.

Якщо у вас виникли запитання або виникли проблеми з поданням заявки, зв’яжіться з Маріаленою Лопес-Рубіо, координатором служби обслуговування співробітників, за адресою 520-512-5052 або за елпошта: employment@emergecenter.org.