Laktaw ngadto sa sulod

Employment

Sa Emerge, aktibo kami nga naghimo og usa ka komunidad nga naka-focus sa luwas sa tanan nga makaluwas.

Ang Emerge nagsugod sa usa ka organisasyonal nga proseso sa pagbag-o sa pilosopiya ug praktis aron mailhan ang mga ugat nga hinungdan sa kapintasan ingon nga nalakip sa daghang, intersecting systemic oppressions sama sa (sexism, racism, homophobia, transphobia, classism/poverty, ableism, ug anti-immigrant sentiment) .

Nagpangita kami mga myembro sa team sa tibuuk nga organisasyon nga nakasabut nga nagpakatawo ang kasinatian sa sa tanan nga mga ang mga tawo usa ka radikal nga buhat sa usa ka dili-kita nga sistema, ug kinsa andam nga mahimong bahin sa pagbag-o sa among kultura nga pang-organisasyon aron mahimo nga usa ka labaw nga antiracist, multikultural nga institusyon.

Ang among koponan sa mga empleyado nagtrabaho aron makahimo og us aka panagsabut bahin sa mga pamaagi nga ang pag-abuso sa panimalay makaapekto sa kahimsog ug kahilwasan sa matag usa sa among komunidad. Kami nagtuo sa gibahinbahin ug personal nga pagkamay-tulubagon, sa paghimo'g tawo nga kasinatian sa tanan nga mga tawo ug sa hiniusa nga paagi makahimo kami makahuluganon nga pagbag-o sa among komunidad.

Gipangita namon ang mga aplikante sa trabaho nga nakasabut nga katungdanan namon nga masiguro nga ang among mga tubag sa pang-abuso sa panimalay kinahanglan maglakip sa mga kasinatian sa mga labi nga nanginahanglan ug adunay labing gamay nga kantidad sa pag-abut aron matabangan ug masuportahan ug nga mahimong magtrabaho sa usa ka palibot paspas nga nagbag-o. Nagtuo si Emerge nga ang pagkalainlain nagpalig-on kanamo ingon usa ka organisasyon ug busa, nagtinguha kami sa lainlaing trabahador.

Ang Emerge Center Against Domestic Abuse usa ka Equal Opportunity Employer. Ang mga aplikante adunay katungod ubos sa Federal Employment Laws, nga mas makat-onan nimo dinhi. Dugang pa, ang Emerge magkonsiderar sa tanan nga mga kwalipikado nga mga aplikante alang sa mga posisyon nga parehas nga wala’y pagtagad sa lahi, kolor, relihiyon / kredo, gender, pagmabdos, oryentasyon sa sekso, identidad sa gender o ekspresyon, gigikanan sa nasud, edad, kapansanan sa pisikal o mental, genetic nga impormasyon, kahimtang sa kaminyoon, kahimtang sa pamilya, katigulangan, amnestiya, o status isip sakop nga beterano subay sa magamit nga federal, estado ug lokal nga mga balaod.

Ang Emerge adunay talagsaong mga benepisyo lakip ang: Mga plano sa Medikal, Ngipon, Panan-awon, Kinabuhi, AFLAC ingon man bayad ug naglutaw nga mga piyesta opisyal ug wala’y bayad nga oras. Ang Emerge adunay usab usa ka maayo nga 401 (k) nga plano nga adunay tugma sa agalon.

Ang tanan nga mga posisyon nanginahanglan abilidad sa pagkuha angay nga clearance sa fingerprint pinaagi sa Arizona Department of Public Safety ug CPR / First Aid Certification. Wala’y kinahanglan nga Aksyon aron makuha kini sa wala pa ang posible nga pagpanarbaho ug ang Emerge magtabon sa gasto sa pagtrabaho.

Ang kini nga aplikasyon, kung kompleto ang tibuuk, hatagan matag konsiderasyon, apan ang resibo niini wala magpasabut nga ang aplikante pag-interbyuhon o pagtrabaho. Ang matag pangutana kinahanglan tubagon sa usa ka kompleto ug wala’y aksyon nga mahimo sa kini nga aplikasyon gawas kung kini nakompleto. Gipadayon namon ang gisumite nga mga aplikasyon sa talaan sa usa ka tuig.

Open Positions

Administrasyon/Operasyon

Mga Serbisyo nga Pinasukad sa Komunidad

Sa pagkakaron walay available nga mga posisyon sulod sa Community-Based Services team.

Pagdugtong sa Komunidad

emergency Services

Mga Serbisyo sa Pamilya

Sa pagkakaron walay available nga mga posisyon sulod sa Family Services team.

Mga Serbisyo sa Pagpalig-on sa Balay

There are currently no available positions within the Housing Stabilization Services team.

Lay Legal nga Serbisyo

There are currently no available positions within the Lay Legal Services team.
 

Pakig-uban sa mga Lalaki

Pag-uswag sa Organisasyon

There are currently no available positions within the Organizational Development team.

Kung aduna kay mga pangutana o mga isyu sa kasinatian sa pagsumite sa aplikasyon, palihug kontaka si Mariaelena Lopez-Rubio, Employee Services Coordinator, sa 520-512-5052 o pinaagi sa email: employment@emergecenter.org.