Gean nei de ynhâld

Wurkgelegenheid

By Emerge bouwe wy aktyf in mienskip op dy't rjochte is op 'e feiligens fan alle oerlibbenen.

Emerge is in organisatoarysk proses begûn om filosofy en praktyk te transformearjen om de woarteloarsaken fan geweld te erkennen as ynbêde yn meardere, krusende systemyske ûnderdrukkingen lykas (seksisme, rasisme, homofoby, transfoby, klassisme / earmoede, fermogen, en anty-ymmigrantefielen) .

Wy binne op syk nei teamleden oer de organisaasje dy't begripe dat humanizing de ûnderfining fan allegearre minsken is in radikale hanneling yn in non-profit systeem, en dy't ree binne om diel te wêzen fan it transformearjen fan ús organisaasjekultuer om in mear antirasistyske, multykulturele ynstelling te wêzen.

Us team fan meiwurkers wurket oan it bouwen fan in kollektyf begryp oer de manieren wêrop húslik misbrûk de sûnens en feiligens fan elkenien yn ús mienskip beynfloedet. Wy leauwe yn dielde en persoanlike ferantwurding, yn it humanisearjen fan 'e ûnderfining fan alle minsken en dat wy kollektyf betsjuttende feroaring kinne meitsje yn ús mienskip.

Wy binne op syk nei sollisitanten dy't begripe dat it ús ferantwurdlikens is om te soargjen dat ús antwurden op húslik misbrûk de ûnderfiningen moatte omfetsje fan dyjingen dy't it meast yn need binne en dy't de minste tagong hawwe ta help en stipe en dy't kinne wurkje yn in omjouwing dy't feroaret hurd. Emerge is fan betinken dat ferskaat ús as organisaasje fersterket en dêrom sykje wy in ferskaat personiel.

Emerge Center Against Domestic Abuse is in wurkjouwer foar gelikense kânsen. Oanfregers hawwe rjochten ûnder federale wurkgelegenheidswetten, dêr't jo hjir mear oer kinne leare. Derneist sil Emerge alle kwalifisearre sollisitanten foar posysjes lykweardich beskôgje sûnder rekken mei ras, kleur, religy / leauwe, geslacht, swangerskip, seksuele oriïntaasje, geslacht identiteit of ekspresje, nasjonale komôf, leeftyd, fysike of geastlike beheining, genetyske ynformaasje, boargerlike stân, famyljestatus, foarâlden, amnesty, of status as in bedekte feteraan yn oerienstimming mei jildende federale, steats- en pleatslike wetten.

Emerge hat treflike foardielen ynklusyf: Medysk, Dental, Vision, Life, AFLAC-plannen, lykas betelle en driuwende fakânsjes en betelle frije tiid. Emerge hat ek in geweldich 401 (k) plan mei wurkjouwerswedstriid.

Alle posysjes fereaskje de mooglikheid om passende fingerprint klaring te krijen fia de Arizona Department of Public Safety en CPR / First Aid Certification. Gjin aksje is nedich om dizze te krijen foarôfgeand oan mooglike wurkgelegenheid en Emerge sil útjeften dekke by wurkgelegenheid.

Dizze oanfraach, as folslein foltôge, sil elke oerweging wurde jûn, mar de ûntfangst dêrfan ymplisearret net dat de oanfreger sil wurde ynterviewd of yn tsjinst. Elke fraach moat folslein beantwurde wurde en gjin aksje kin wurde nommen op dizze applikaasje, útsein as it folslein is. Wy hâlde yntsjinne oanfragen ien jier op rekord.

Iepen posysjes

Administration / Operations

Community-basearre tsjinsten

D'r binne op it stuit gjin beskikbere posysjes binnen it team fan Community-Based Services.

Community Engagement

Helptsjinsten

Famylje Tsjinsten

D'r binne op it stuit gjin beskikbere posysjes binnen it Family Services-team.

Housing Stabilization Services

D'r binne op it stuit gjin beskikbere posysjes binnen it team fan Housing Stabilization Services.

Lay Juridyske Tsjinsten

D'r binne op it stuit gjin beskikbere posysjes binnen it team fan Lay Legal Services.
 

Manlju Engagement

Organisaasjeûntwikkeling

D'r binne op it stuit gjin beskikbere posysjes binnen it team foar organisaasjeûntwikkeling.

As jo ​​​​fragen hawwe of problemen hawwe mei ûnderfining by it yntsjinjen fan de oanfraach, nim dan kontakt op mei Mariaelena Lopez-Rubio, koördinator foar wurknimmerstsjinsten, by 520-512-5052 of fia epost: job@emergecenter.org.