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इमर्ज ने हमारे समुदाय में कार्रवाई का आह्वान किया है - घरेलू हिंसा को समाप्त करने के आह्वान का जवाब दें। हम सभी के लिए एक सुरक्षित समुदाय बनाने के प्रयास में अपने पूरे समुदाय को शामिल कर सकते हैं।
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रोज़गार
इमर्ज में, हम सक्रिय रूप से एक समुदाय का निर्माण कर रहे हैं जो सभी बचे लोगों की सुरक्षा पर केंद्रित है।
इमर्ज ने हिंसा के मूल कारणों को स्वीकार करने के लिए दर्शन और अभ्यास को बदलने की एक संगठनात्मक प्रक्रिया शुरू की है, जैसे कि (लिंगवाद, जातिवाद, होमोफोबिया, ट्रांसफ़ोबिया, वर्गवाद / गरीबी, सक्षमता, और अप्रवासी भावना) जैसे प्रणालीगत उत्पीड़न को कई में अंतर्निहित किया जा रहा है। .
हम पूरे संगठन में ऐसे टीम सदस्यों की तलाश कर रहे हैं जो अनुभव को मानवीय बनाना समझते हों सब लोग एक गैर-लाभकारी प्रणाली में एक क्रांतिकारी कार्य है, और जो हमारी संगठनात्मक संस्कृति को अधिक नस्लवाद-विरोधी, बहुसांस्कृतिक संस्थान में बदलने का हिस्सा बनने के इच्छुक हैं।
हमारे कर्मचारियों की टीम उन तरीकों के बारे में सामूहिक समझ बनाने के लिए काम कर रही है जिनसे घरेलू दुर्व्यवहार हमारे समुदाय में सभी के स्वास्थ्य और सुरक्षा को प्रभावित करता है। हम साझा और व्यक्तिगत जवाबदेही में, सभी लोगों के अनुभव को मानवीय बनाने में विश्वास करते हैं और सामूहिक रूप से हम अपने समुदाय में सार्थक बदलाव ला सकते हैं।
हम ऐसे नौकरी आवेदकों की तलाश कर रहे हैं जो यह समझें कि यह सुनिश्चित करना हमारी ज़िम्मेदारी है कि घरेलू दुर्व्यवहार के प्रति हमारी प्रतिक्रियाओं में उन लोगों के अनुभव शामिल होने चाहिए जिन्हें सबसे अधिक ज़रूरत है और जिनके पास सहायता और सहायता तक सबसे कम पहुंच है और जो ऐसे वातावरण में काम कर सकते हैं। तेजी से बदल रहा है. इमर्ज का मानना है कि विविधता हमें एक संगठन के रूप में मजबूत बनाती है और इसलिए, हम एक विविध कार्यबल चाहते हैं।
इमर्ज सेंटर अगेंस्ट डोमेस्टिक एब्यूज एक समान अवसर नियोक्ता है। आवेदकों के पास संघीय रोजगार कानूनों के तहत अधिकार हैं, जिसके बारे में आप यहां अधिक जान सकते हैं. इसके अतिरिक्त, इमर्ज नस्ल, रंग, धर्म/पंथ, लिंग, गर्भावस्था, यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान या अभिव्यक्ति, राष्ट्रीय मूल, आयु, शारीरिक या मानसिक विकलांगता, आनुवंशिक जानकारी, वैवाहिक स्थिति, लागू संघीय, राज्य और स्थानीय कानूनों के अनुसार पारिवारिक स्थिति, वंश, माफी, या एक कवर किए गए वयोवृद्ध के रूप में स्थिति।
इमर्ज के उत्कृष्ट लाभ हैं जिनमें शामिल हैं: मेडिकल, डेंटल, विजन, लाइफ, एएफएलएसी योजनाएं और साथ ही सवैतनिक और फ्लोटिंग छुट्टियां और सवैतनिक अवकाश। इमर्ज के पास नियोक्ता मिलान के साथ एक बेहतरीन 401(k) योजना भी है।
सभी पदों के लिए एरिजोना सार्वजनिक सुरक्षा विभाग और सीपीआर/प्राथमिक चिकित्सा प्रमाणन के माध्यम से उचित फिंगरप्रिंट क्लीयरेंस प्राप्त करने की क्षमता की आवश्यकता होती है। संभावित रोजगार से पहले इन्हें प्राप्त करने के लिए किसी कार्रवाई की आवश्यकता नहीं है और इमर्ज रोजगार पर होने वाले खर्चों को कवर करेगा।
यह आवेदन, यदि पूर्ण रूप से भरा जाता है, तो हर तरह से विचार किया जाएगा, लेकिन इसकी प्राप्ति का मतलब यह नहीं है कि आवेदक का साक्षात्कार लिया जाएगा या उसे नियोजित किया जाएगा। प्रत्येक प्रश्न का उत्तर पूर्ण रूप से दिया जाना चाहिए और जब तक यह पूर्ण न हो, इस आवेदन पर कोई कार्रवाई नहीं की जा सकती। हम जमा किए गए आवेदनों को एक वर्ष तक रिकॉर्ड में रखते हैं।
खुले स्थानों
प्रशासन/संचालन
समुदाय-आधारित सेवाएँ
समुदाय-आधारित सेवा टीम में वर्तमान में कोई पद उपलब्ध नहीं है।
समुदाय सगाई
आपातकालीन सेवाएं
परिवार सेवाएँ
परिवार सेवा टीम में वर्तमान में कोई पद उपलब्ध नहीं है।
आवास स्थिरीकरण सेवाएँ
हाउसिंग स्टेबिलाइज़ेशन सर्विसेज टीम में फिलहाल कोई पद उपलब्ध नहीं है।
कानूनी सेवाएं प्रदान करें
ले लीगल सर्विसेज टीम में फिलहाल कोई पद उपलब्ध नहीं है।
पुरुषों की सगाई
संगठनातमक विकास
संगठनात्मक विकास टीम में वर्तमान में कोई पद उपलब्ध नहीं है।
यदि आपके पास आवेदन जमा करने में कोई प्रश्न या अनुभव संबंधी समस्याएं हैं, तो कृपया मारियालेना लोपेज़-रूबियो, कर्मचारी सेवा समन्वयक से संपर्क करें। 520-512-5052 या ई के माध्यम सेमेल: Employment@emergecenter.org.