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Emerge ha lanciato un invito all'azione nella nostra comunità - Rispondi alla chiamata per porre fine alla violenza domestica. Possiamo coinvolgere la nostra comunità nel suo insieme nello sforzo di costruire una comunità sicura per tutti.
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occupazione
In Emerge, stiamo attivamente costruendo una comunità incentrata sulla sicurezza di tutti i sopravvissuti.
Emerge ha avviato un processo organizzativo di trasformazione della filosofia e della pratica per riconoscere le cause profonde della violenza come radicate in molteplici oppressioni sistemiche che si intersecano come (sessismo, razzismo, omofobia, transfobia, classismo/povertà, abilismo e sentimento anti-immigrati) .
Stiamo cercando membri del team in tutta l'organizzazione che capiscano che umanizzare l'esperienza di contro tutti i le persone sono un atto radicale in un sistema senza scopo di lucro e che sono disposte a prendere parte alla trasformazione della nostra cultura organizzativa per essere un'istituzione più antirazzista e multiculturale.
Il nostro team di dipendenti sta lavorando per costruire una comprensione collettiva sui modi in cui l'abuso domestico influisce sulla salute e sulla sicurezza di tutti nella nostra comunità. Crediamo nella responsabilità condivisa e personale, nell'umanizzare l'esperienza di tutte le persone e che collettivamente possiamo creare un cambiamento significativo nella nostra comunità.
Cerchiamo candidati che capiscano che è nostra responsabilità garantire che le nostre risposte agli abusi domestici includano le esperienze di coloro che sono maggiormente bisognosi e che hanno il minor accesso all'aiuto e al supporto e che possono lavorare in un ambiente che sta cambiando rapidamente. Emerge crede che la diversità ci rafforzi come organizzazione e, pertanto, cerchiamo una forza lavoro diversificata.
Emerge Center Against Domestic Abuse è un datore di lavoro per le pari opportunità. I candidati hanno diritti ai sensi delle leggi federali sul lavoro, di cui puoi saperne di più qui. Inoltre, Emerge prenderà in considerazione tutti i candidati qualificati per posizioni allo stesso modo indipendentemente da razza, colore, religione/credo, genere, gravidanza, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, età, disabilità fisica o mentale, informazioni genetiche, stato civile, stato familiare, ascendenza, amnistia o stato di veterano coperto in conformità con le leggi federali, statali e locali applicabili.
Emerge offre vantaggi eccezionali, tra cui: piani medici, dentistici, della vista, sulla vita, AFLAC, vacanze retribuite e galleggianti e permessi retribuiti. Emerge ha anche un ottimo piano 401 (k) con datore di lavoro.
Tutte le posizioni richiedono la capacità di ottenere l'appropriata autorizzazione delle impronte digitali tramite il Dipartimento di Pubblica Sicurezza dell'Arizona e la Certificazione CPR / Primo Soccorso. Non è necessaria alcuna azione per acquisirli prima di un possibile impiego ed Emerge coprirà le spese per l'occupazione.
A tale domanda, se compilata integralmente, sarà data ogni considerazione, ma il suo ricevimento non implica che il candidato venga intervistato o assunto. Ogni domanda deve essere risolta in modo completo e nessuna azione può essere intrapresa su questa applicazione a meno che non sia completa. Conserviamo le candidature presentate per un anno.
Posizioni aperte
Amministrazione/Operazioni
Servizi basati sulla comunità
Al momento non ci sono posizioni disponibili all'interno del team dei Servizi basati sulla comunità.
L'impegno della comunità
Servizi di emergenza
Servizi per la famiglia
Al momento non ci sono posizioni disponibili all'interno del team dei Servizi per la Famiglia.
Servizi di stabilizzazione abitativa
Al momento non ci sono posizioni disponibili all'interno del team Housing Stabilization Services.
Servizi giuridici laici
Al momento non ci sono posizioni disponibili all'interno del team Lay Legal Services.
Impegno maschile
Sviluppo organizzativo
Al momento non ci sono posizioni disponibili all'interno del team di Sviluppo Organizzativo.
In caso di domande o problemi con l'invio della domanda, contattare Mariaelena Lopez-Rubio, coordinatrice dei servizi per i dipendenti, all'indirizzo 520-512-5052 o tramite email: occupazione@emergecenter.org.