Vennligst spesifiser tidsplanen du søker om* Tidsplan oppført på stillingsannonsen
Hva gjorde du i denne jobben? (Hvis CV-en din spesifiserer denne informasjonen, kan du legge den til på slutten av dette skjemaet, og du kan la denne delen være tom.)
Hva gjorde du i denne jobben? (Hvis CV-en din spesifiserer denne informasjonen, kan du legge den til på slutten av dette skjemaet, og du kan la denne delen være tom.)
Hva gjorde du i denne jobben? (Hvis CV-en din spesifiserer denne informasjonen, kan du legge den til på slutten av dette skjemaet, og du kan la denne delen være tom.)
Vennligst les artikkelen (lenke nedenfor) om mikroaggresjoner på arbeidsplassen og del følgende, med 250 ord eller mindre: Artikkelen diskuterer de ulike virkningene av mikroaggresjoner på arbeidsplassen blant kolleger. Gi et eksempel på en gang du observerte noen bruke en mikroaggresjon med en annen person og hvordan du adresserte det.*
https://www.bbc.com/worklife/article/20180406-the-tiny-ways-youre-offensive---and-you-dont-even-know-it
Signatur* Jeg bekrefter at informasjonen som gis i denne applikasjonen er sant og korrekt så langt jeg vet. Jeg forstår at hvis jeg er ansatt, kan falske, villedende eller på annen måte uriktige uttalelser på dette søknadsskjemaet eller under intervjuer være grunnlag for avslutning. Jeg autoriserer herved Emerge til å kontakte et selskap eller en person det anser passende for å bekrefte min ansettelseshistorie, karakter og kvalifikasjoner, og jeg gir mitt fulle og fullstendige samtykke til at de avslører all og all informasjon de ønsker som et resultat av denne prosessen og oppfølgingen. I tillegg fraskriver jeg meg retten til å anlegge noen sak mot disse personene på grunn av ærekrenkelse, brudd på privatliv eller annen grunn på grunn av deres uttalelser. Hvis jeg er ansatt, godtar jeg å overholde retningslinjene og prosedyrene til Emerge. Jeg forstår også at ansettelsen min er "etter eget ønske" og kan avsluttes av meg selv eller av byrået når som helst, av en eller annen grunn, med eller uten forvarsel. Jeg forstår videre at bare konsernsjefen har myndighet til å inngå avtaler i strid med "på vilje".