Tworzenie bezpieczeństwa dla wszystkich w naszej społeczności

Ostatnie dwa lata były trudne dla nas wszystkich, ponieważ wspólnie stawiliśmy czoła wyzwaniom związanym z globalną pandemią. A jednak nasze indywidualne zmagania w tym czasie różniły się od siebie. COVID-19 odsłonił zasłonę różnic, które wpływają na społeczności doświadczające kolorów oraz ich dostęp do opieki zdrowotnej, żywności, schronienia i finansowania.

Chociaż jesteśmy niezwykle wdzięczni, że mogliśmy nadal służyć ocalałym przez ten czas, przyznajemy, że społeczności osób rasy czarnej, rdzennej i kolorowej (BIPOC) nadal borykają się z uprzedzeniami rasowymi i uciskiem ze strony systemowego i instytucjonalnego rasizmu. W ciągu ostatnich 24 miesięcy byliśmy świadkami linczu Ahmauda Arbery'ego i morderstw Breonny Taylor, Daunte Wright, George'a Floyda i Quadry'ego Sandersa oraz wielu innych, w tym ostatniego ataku terrorystycznego białej supremacji na członków czarnej społeczności w Buffalo w stanie Nowy Jork. Jork. Widzieliśmy nasiloną przemoc wobec Amerykanów pochodzenia azjatyckiego zakorzenioną w ksenofobii i mizoginii oraz wiele wirusowych momentów uprzedzeń rasowych i nienawiści na kanałach mediów społecznościowych. I chociaż nic z tego nie jest nowe, technologia, media społecznościowe i 24-godzinny cykl wiadomości katapultowały tę historyczną walkę do naszego codziennego sumienia.

Przez ostatnie osiem lat Emerge ewoluowało i przekształcało się dzięki naszemu zaangażowaniu w stanie się wielokulturową organizacją antyrasistowską. Kierując się mądrością naszej społeczności, Emerge koncentruje się na doświadczeniach osób kolorowych zarówno w naszej organizacji, jak iw przestrzeni publicznej i systemach, aby zapewnić prawdziwie wspierające usługi związane z przemocą domową, które mogą być dostępne dla WSZYSTKICH ofiar.

Zapraszamy do przyłączenia się do Emerge w naszej nieustannej pracy nad budowaniem bardziej integracyjnego, sprawiedliwego, dostępnego i sprawiedliwego społeczeństwa postpandemicznego.

Dla tych z Was, którzy śledzili tę podróż podczas naszych poprzednich kampanii Miesiąca Świadomości Przemocy Domowej (DVAM) lub poprzez nasze działania w mediach społecznościowych, ta informacja prawdopodobnie nie jest nowa. Jeśli nie miałeś dostępu do żadnego z napisanych artykułów lub filmów, w których podnosimy zróżnicowane głosy i doświadczenia naszej społeczności, mamy nadzieję, że poświęcisz trochę czasu na odwiedzenie naszej napisane utwory uczyć się więcej.

Niektóre z naszych ciągłych wysiłków zmierzających do przerwania systemowego rasizmu i uprzedzeń w naszej pracy obejmują:

  • Emerge kontynuuje współpracę z krajowymi i lokalnymi ekspertami, aby zapewnić personelowi szkolenia na temat skrzyżowania rasy, klasy, tożsamości płciowej i orientacji seksualnej. Szkolenia te zachęcają naszych pracowników do zaangażowania się w ich przeżyte doświadczenia w ramach tych tożsamości oraz doświadczenia osób, które przeżyły przemoc domową, którym służymy.
  • Firma Emerge coraz bardziej krytycznie odnosi się do sposobu, w jaki projektujemy systemy świadczenia usług, tak aby celowo zapewniać dostęp wszystkim ocalałym w naszej społeczności. Zobowiązujemy się dostrzegać specyficzne kulturowo potrzeby i doświadczenia osób, które przeżyły, w tym traumę osobistą, pokoleniową i społeczną oraz odpowiadać na nie. Przyglądamy się wszystkim wpływom, które czynią uczestników Emerge wyjątkowymi: ich przeżytymi doświadczeniami, tym, jak musieli poruszać się po świecie w oparciu o to, kim są i jak identyfikują się jako istoty ludzkie.
  • Pracujemy nad zidentyfikowaniem i ponownym wyobrażeniem sobie procesów organizacyjnych, które tworzą bariery dla ocalałych w dostępie do zasobów i bezpieczeństwa, których potrzebują.
  • Z pomocą naszej społeczności wdrożyliśmy i nadal udoskonalamy bardziej inkluzywny proces zatrudniania, w którym doświadczenie koncentruje się na edukacji, uznając wartość przeżytych doświadczeń we wspieraniu osób, które przeżyły i ich dzieci.
  • Zebraliśmy się, aby stworzyć i zapewnić bezpieczne przestrzenie dla personelu, w których mogą się gromadzić i okazywać sobie nawzajem wrażliwość, aby docenić nasze indywidualne doświadczenia i pozwolić każdemu z nas skonfrontować się z własnymi przekonaniami i zachowaniami, które chcemy zmienić.

    Zmiana systemowa wymaga czasu, energii, autorefleksji, a czasem dyskomfortu, ale Emerge jest niezachwiana w naszym niekończącym się zaangażowaniu w budowanie systemów i przestrzeni, które uznają człowieczeństwo i wartość każdej istoty ludzkiej w naszej społeczności.

    Mamy nadzieję, że pozostaniecie po naszej stronie, gdy będziemy się rozwijać, ewoluować i budować dostępne, sprawiedliwe i sprawiedliwe wsparcie dla wszystkich ofiar przemocy domowej, oferując usługi skoncentrowane na ramach antyrasistowskich i przeciw uciskowi, które naprawdę odzwierciedlają różnorodność naszej społeczności.

    Zapraszamy do przyłączenia się do nas w tworzeniu społeczności, w której miłość, szacunek i bezpieczeństwo są podstawowymi i nienaruszalnymi prawami każdego człowieka. Możemy to osiągnąć jako społeczność, gdy wspólnie i indywidualnie prowadzimy trudne rozmowy na temat rasy, przywilejów i ucisku; kiedy słuchamy i uczymy się od naszej społeczności oraz kiedy proaktywnie wspieramy organizacje działające na rzecz wyzwolenia zmarginalizowanych tożsamości.

    Możesz aktywnie angażować się w naszą pracę, rejestrując się w naszych wiadomościach i udostępniając nasze treści w mediach społecznościowych, uczestnicząc w naszych rozmowach społecznościowych, organizując zbiórkę pieniędzy lub ofiarowując swój czas i zasoby.

    Razem możemy zbudować lepsze jutro – takie, które położy kres rasizmowi i uprzedzeniom.