Salt la conținut

Angajarea

La Emerge, construim în mod activ o comunitate care se concentrează pe siguranța tuturor supraviețuitorilor.

Emerge a început un proces organizațional de transformare a filosofiei și practicii pentru a recunoaște cauzele fundamentale ale violenței ca fiind încorporate în opresiuni sistemice multiple, care se intersectează, cum ar fi (sexismul, rasismul, homofobia, transfobia, classismul/sărăcia, abilismul și sentimentul anti-imigranți) .

Căutăm membri ai echipei din cadrul organizației care să înțeleagă că umanizarea experienței toate oamenii sunt un act radical într-un sistem non-profit și care sunt dispuși să facă parte din transformarea culturii noastre organizaționale pentru a deveni o instituție mai antirasistă, multiculturală.

Echipa noastră de angajați lucrează pentru a construi o înțelegere colectivă despre modurile în care abuzul domestic afectează sănătatea și siguranța tuturor din comunitatea noastră. Credem în responsabilitatea comună și personală, în umanizarea experienței tuturor oamenilor și că, în mod colectiv, putem crea schimbări semnificative în comunitatea noastră.

Căutăm candidați care înțeleg că este responsabilitatea noastră să ne asigurăm că răspunsurile noastre la abuzul domestic trebuie să includă experiențele celor care au cea mai mare nevoie și care au cel mai mic acces la ajutor și sprijin și care pot lucra într-un mediu care se schimbă rapid. Emerge consideră că diversitatea ne întărește ca organizație și, prin urmare, căutăm o forță de muncă diversă.

Emerge Center Against Domestic Abuse este un angajator cu șanse egale. Solicitanții au drepturi conform legilor federale privind ocuparea forței de muncă, despre care puteți afla mai multe aici. În plus, Emerge va lua în considerare toți candidații calificați pentru posturi în mod egal, indiferent de rasă, culoare, religie/cred, sex, sarcină, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen, origine națională, vârstă, dizabilitate fizică sau mentală, informații genetice, stare civilă, statutul familial, ascendența, amnistia sau statutul de veteran acoperit în conformitate cu legile federale, de stat și locale aplicabile.

Emerge are beneficii remarcabile, inclusiv: planuri medicale, dentare, de vedere, de viață, AFLAC, precum și vacanțe plătite și plutitoare și concediu plătit. Emerge are, de asemenea, un plan grozav 401(k) cu potrivire angajator.

Toate pozițiile necesită abilitatea de a obține autorizarea corespunzătoare a amprentei prin intermediul Departamentului de Siguranță Publică din Arizona și certificarea CPR/Prim Ajutor. Nu este necesară nicio acțiune pentru achiziționarea acestora înainte de o posibilă angajare, iar Emerge va acoperi cheltuielile la angajare.

Această cerere, dacă este completată în întregime, va fi luată în considerare, dar primirea ei nu implică că solicitantul va fi intervievat sau angajat. Fiecare întrebare trebuie să primească un răspuns complet și nicio acțiune nu poate fi luată în legătură cu această aplicație decât dacă este completă. Păstrăm cererile depuse în evidență timp de un an.

Poziții deschise

Administrare/Operațiuni

Servicii comunitare

În prezent, nu există posturi disponibile în cadrul echipei Servicii bazate pe comunitate.

Angajamentul comunitar

Servicii de urgență

Servicii pentru familie

În prezent, nu există posturi disponibile în cadrul echipei Servicii pentru familie.

Servicii de Stabilizare Locuințe

În prezent, nu există posturi disponibile în cadrul echipei Housing Stabilization Services.

Servicii juridice laice

În prezent, nu există posturi disponibile în cadrul echipei Lay Legal Services.
 

Logodna bărbaților

Dezvoltare organizațională

În prezent, nu există posturi disponibile în cadrul echipei de Dezvoltare Organizațională.

Dacă aveți întrebări sau probleme legate de trimiterea cererii, vă rugăm să contactați Mariaelena Lopez-Rubio, Coordonator Servicii pentru Angajați, la 520-512-5052 sau prin ee-mail: job@emergecenter.org.