Laktawan sa nilalaman

Trabaho

Sa Emerge, aktibo kaming nagtatayo ng isang pamayanan na nakatuon sa kaligtasan ng lahat ng nakaligtas.

Sinimulan ng Emerge ang proseso ng organisasyon ng pagbabago ng pilosopiya at kasanayan upang kilalanin ang mga ugat ng karahasan bilang nakapaloob sa maramihang, intersecting systemic oppressions gaya ng (sexism, racism, homophobia, transphobia, classism/poverty, ableism, at anti-immigrant sentiment) .

Naghahanap kami ng mga miyembro ng koponan sa buong organisasyon na nakakaunawa na nagpapakatao sa karanasan ng lahat ang mga tao ay isang radikal na kilos sa isang sistemang hindi kumikita, at kung sino ang handang maging bahagi ng pagbabago ng aming kulturang pang-organisasyon upang maging isang mas antiracist, institusyong multikultural.

Ang aming koponan ng mga empleyado ay nagtatrabaho upang bumuo ng isang sama-samang pag-unawa tungkol sa mga paraan na ang pang-aabuso sa bahay ay nakakaapekto sa kalusugan at kaligtasan ng bawat isa sa aming komunidad. Naniniwala kami sa nakabahagi at personal na pananagutan, sa pagiging makatao ng karanasan ng lahat ng mga tao at nang sama-sama makakalikha kami ng makabuluhang pagbabago sa aming pamayanan.

Naghahanap kami ng mga aplikante sa trabaho na nakakaunawa na responsibilidad namin na tiyakin na ang aming mga tugon sa pang-aabuso sa bahay ay dapat na may kasamang mga karanasan ng mga pinaka nangangailangan at may pinakamaliit na access upang matulungan at suportahan at kung sino ang maaaring gumana sa isang kapaligiran ay mabilis na nagbabago. Naniniwala si Emerge na ang pagkakaiba-iba ay nagpapalakas sa amin bilang isang samahan at samakatuwid, naghahangad kami ng magkakaibang trabahador.

Ang Emerge Center Against Domestic Abuse ay isang Equal Opportunity Employer. Ang mga aplikante ay may mga karapatan sa ilalim ng Federal Employment Laws, na maaari mong malaman nang higit pa tungkol dito. Bukod pa rito, isasaalang-alang ng Emerge ang lahat ng kwalipikadong aplikante para sa mga posisyon nang pantay-pantay nang walang pagsasaalang-alang sa lahi, kulay, relihiyon/pananampalataya, kasarian, pagbubuntis, oryentasyong sekswal, pagkakakilanlan o pagpapahayag ng kasarian, bansang pinagmulan, edad, pisikal o mental na kapansanan, genetic na impormasyon, marital status, katayuang pampamilya, ninuno, amnestiya, o katayuan bilang isang sakop na beterano alinsunod sa mga naaangkop na pederal, estado at lokal na batas.

Ang Emerge ay may natitirang mga benepisyo kabilang ang: Mga plano sa Medikal, Dental, Paningin, Buhay, AFLAC pati na rin ang bayad at lumulutang na mga piyesta opisyal at bayad na off time. Ang Emerge ay mayroon ding mahusay na 401 (k) na plano kasama ang laban ng employer.

Ang lahat ng mga posisyon ay nangangailangan ng kakayahang makakuha ng naaangkop na clearance ng fingerprint sa pamamagitan ng Kagawaran ng Kaligtasan ng Publiko ng Arizona at Certification ng CPR / First Aid. Walang aksyon na kinakailangan upang makuha ang mga ito bago ang posibleng trabaho at sasakupin ng Emerge ang mga gastos sa pagtatrabaho.

Ang application na ito, kung nakumpleto nang buo, ay bibigyan ng bawat pagsasaalang-alang, ngunit ang resibo nito ay hindi nagpapahiwatig na ang aplikante ay makapanayam o magtrabaho. Ang bawat tanong ay dapat sagutin sa isang kumpleto at walang aksyon na maaaring gawin sa application na ito maliban kung kumpleto ito. Pinapanatili namin ang mga isinumite na aplikasyon sa record sa loob ng isang taon.

Buksan ang Mga Posisyon

Pangangasiwa/Operasyon

Mga Serbisyong Batay sa Komunidad

Kasalukuyang walang available na mga posisyon sa loob ng Community-Based Services team.

Komunidad ng Pakikipag-ugnayan

Serbisyong Pang-emergency

Mga Serbisyo sa Pamilya

Kasalukuyang walang available na mga posisyon sa loob ng Family Services team.

Mga Serbisyo sa Pagpapatatag ng Pabahay

Sa kasalukuyan ay walang available na mga posisyon sa loob ng Housing Stabilization Services team.

Mga Serbisyong Legal ng Lay

Kasalukuyang walang available na mga posisyon sa loob ng pangkat ng Lay Legal Services.
 

Pakikipag-ugnayan ng Lalaki

Pagpapaunlad ng Organisasyon

Kasalukuyang walang available na mga posisyon sa loob ng pangkat ng Pagpapaunlad ng Organisasyon.

Kung mayroon kang anumang mga katanungan o karanasan sa mga isyu sa pagsusumite ng aplikasyon, mangyaring makipag-ugnayan kay Mariaelena Lopez-Rubio, Employee Services Coordinator, sa 520-512-5052 o sa pamamagitan ng email: employment@emergecenter.org.