Перевизначення маскулінності: розмова з чоловіками

Join us for an impactful dialogue featuring men at the forefront of reshaping masculinity and confronting violence within our communities.
 

Domestic abuse affects everyone, and it’s crucial that we come together to end it. Emerge invites you to join us for a panel discussion in partnership with Goodwill Industries of Southern Arizona as part of our Lunchtime Insights series. During this event, we’ll engage in thought-provoking conversations with men who are at the forefront of reshaping masculinity and addressing violence in our communities.

Moderated by Anna Harper, Emerge’s Executive Vice President and Chief Strategy Officer, this event will explore intergenerational approaches to engaging men and boys, highlighting the importance of Black and Indigenous men of color (BIPOC) leadership, and will include personal reflections from the panelists on their transformative work. 

Our panel will feature leaders from Emerge’s Men’s Engagement Team and Goodwill’s Youth Re-Engagement Centers. Following the discussion, attendees will have the opportunity to engage directly with the panelists.
 
In addition to the panel discussion, Emerge will provide, we will share updates about our upcoming Generate Change Men’s Feedback Helpline, Arizona’s first helpline dedicated to supporting men who may be at risk of making violent choices alongside the introduction of a brand-new men’s community clinic. 
Join us as we work toward creating a safer community for all.
Зареєструйтеся сьогодні!

Рішення Верховного суду Арізони завдасть шкоди тим, хто пережив насильство

At Emerge Center Against Domestic Abuse (Emerge), we believe that safety is the foundation for a community free from abuse. Our value of safety and love for our community calls us to condemn this week’s Arizona Supreme Court decision, which will jeopardize the wellbeing of domestic violence (DV) survivors and millions more across Arizona.

У 2022 році рішення Верховного суду Сполучених Штатів скасувати справу Роу проти Вейда відкрило можливість штатам прийняти власні закони, і, на жаль, результати відповідають прогнозам. 9 квітня 2024 року Верховний суд Арізони виніс рішення на користь збереження столітньої давності заборони абортів. Закон 1864 року – це майже повна заборона абортів, яка криміналізує медичних працівників, які надають послуги з абортів. Він не передбачає винятків для інцесту чи зґвалтування.

Буквально кілька тижнів тому Emerge відсвяткував рішення Наглядової ради округу Піма проголосити квітень Місяцем поінформованості про сексуальні насильства. Працюючи з постраждалими від DV протягом понад 45 років, ми розуміємо, як часто сексуальне насильство та репродуктивний примус використовуються як засоби для встановлення влади та контролю у жорстоких стосунках. Цей закон, який був прийнятий ще до створення штату Арізона, змусить тих, хто пережив сексуальне насильство, виношувати небажану вагітність, позбавляючи їх влади над власним тілом. Подібні дегуманізуючі закони є такими небезпечними частково тому, що вони можуть стати санкціонованими державою інструментами для людей, які використовують образливу поведінку, щоб завдати шкоди.

Догляд за абортами – це просто охорона здоров’я. Заборонити це означає обмежити основне право людини. Як і всі системні форми гноблення, цей закон представлятиме найбільшу небезпеку для людей, які й без того є найбільш уразливими. Рівень материнської смертності чорношкірих жінок у цьому окрузі становить майже тричі білих жінок. Крім того, чорношкірі жінки зазнають сексуального примусу подвійна ставка білих жінок. Ці відмінності лише збільшаться, коли державі буде дозволено примусово вагітніти.

Ці рішення Верховного суду не відображають голоси чи потреби нашої спільноти. З 2022 року в Арізоні намагаються внести поправку до конституції на виборах. Якщо його ухвалять, це скасує рішення Верховного суду штату Арізона та встановить основоположне право на аборт в Арізоні. За допомогою будь-яких шляхів, які вони вибрали для цього, ми сподіваємося, що наша спільнота вирішить підтримати тих, хто вижив, і використає наш колективний голос для захисту основних прав.

Щоб захищати безпеку та добробут усіх постраждалих від жорстокого поводження в окрузі Піма, ми повинні зосередити досвід членів нашої спільноти, чиї обмежені ресурси, історії травм та упереджене ставлення в системі охорони здоров’я та кримінальному праві ставлять їх у небезпеку. Ми не можемо реалізувати наше бачення безпечної спільноти без репродуктивної справедливості. Разом ми можемо допомогти повернути владу та свободу волі жертвам, які заслуговують на кожну можливість відчути звільнення від насильства.

Emerge запускає нову ініціативу найму

ТУКСОН, АРИЗОНА – Emerge Center Against Domestic Abuse (Emerge) переживає процес трансформації нашої спільноти, культури та практик, щоб надати пріоритет безпеці, справедливості та повній людяності всіх людей. Щоб досягти цих цілей, Emerge запрошує тих, хто зацікавлений у припиненні гендерного насильства в нашій громаді, приєднатися до цієї еволюції через загальнонаціональну ініціативу найму, яка розпочнеться цього місяця. Emerge проведе три зустрічі, щоб познайомити спільноту з нашою роботою та цінностями. Ці заходи відбудуться 29 листопада з 12:00 до 2:00 та з 6:00 до 7:30 та 1 грудня з 12:00 до 2:00. Бажаючі можуть зареєструватися на такі дати:
 
 
Під час цих зустрічей учасники дізнаються, як такі цінності, як любов, безпека, відповідальність і ремонт, інновації та звільнення, є основою роботи Emerge, яка підтримує тих, хто вижив, а також партнерства та зусилля з поширення інформації в громаді.
 
Emerge активно розбудовує спільноту, яка зосереджує та вшановує досвід і міжсекційну ідентичність усіх, хто вижив. Усі співробітники Emerge взяли на себе зобов’язання надавати нашій спільноті послуги з підтримки випадків домашнього насильства та освіту щодо запобігання насильства в цілому. Emerge надає пріоритет підзвітності з любов’ю та використовує наші вразливі місця як джерело навчання та зростання. Якщо ви хочете переосмислити спільноту, де кожен може прийняти та відчути безпеку, ми запрошуємо вас подати заявку на одну з доступних прямих послуг або адміністративну посаду. 
 
Ті, хто зацікавлений дізнатися про поточні можливості працевлаштування, матимуть можливість поспілкуватися сам-на-сам із співробітниками Emerge із різноманітних програм агентства, включаючи освітню програму для чоловіків, громадські служби, служби екстреної допомоги та адміністрацію. Шукачі роботи, які подадуть заявку до 2 грудня, отримають можливість перейти до прискореного процесу найму на початку грудня з орієнтовною датою початку в січні 2023 року, якщо буде обрано. Заявки, подані після 2 грудня, продовжуватимуть розглядатися; однак ці заявники можуть бути призначені на співбесіду лише після початку нового року.
 
Завдяки цій новій ініціативі наймання новоприйняті співробітники також отримають одноразову винагороду за наймання після 90 днів роботи в організації.
 
Emerge запрошує тих, хто бажає протистояти насильству та привілеям з метою зцілення громади, а також тих, хто прагне служити всім постраждалим, переглянути доступні можливості та подати заявку тут: https://emergecenter.org/about-emerge/employment

Створення безпеки для кожного в нашій спільноті

Останні два роки були важкими для всіх нас, оскільки ми разом долали виклики глобальної пандемії. І все ж наші особисті труднощі протягом цього часу відрізнялися одна від одної. COVID-19 відсунув завісу над розбіжностями, які впливають на кольорові спільноти та їхній доступ до охорони здоров’я, їжі, житла та фінансування.

Хоча ми неймовірно вдячні за те, що ми мали можливість продовжувати служити тим, хто вижив протягом цього часу, ми визнаємо, що спільноти чорношкірих, корінних народів і кольорових людей (BIPOC) продовжують стикатися з расовими упередженнями та гнобленням системного та інституційного расизму. Протягом останніх 24 місяців ми стали свідками самосуду над Ахмаудом Арбері та вбивствами Бреонни Тейлор, Даунте Райт, Джорджа Флойда, Квадрі Сандерса та багатьох інших, включаючи останній терористичний напад білих расистів на членів чорношкірої громади в Баффало, штат Нью-Йорк. Йорк. Ми спостерігаємо посилення насильства по відношенню до американців азійського походження, що ґрунтується на ксенофобії та мізогінії, а також на багатьох вірусних моментах расової упередженості та ненависті в соціальних мережах. І хоча нічого з цього не є новим, технології, соціальні мережі та 24-годинний цикл новин катапультували цю історичну боротьбу в наше щоденне сумління.

За останні вісім років Emerge розвивалася та трансформувалася завдяки нашому прагненню стати мультикультурною, антирасистською організацією. Керуючись мудрістю нашої спільноти, Emerge зосереджує досвід кольорових людей як у нашій організації, так і в громадських місцях і системах, щоб надавати справді підтримуючі послуги з домашнього насильства, які можуть бути доступні ВСІМ постраждалим.

Ми запрошуємо вас приєднатися до Emerge у нашій поточній роботі зі створення більш інклюзивного, справедливого, доступного та справедливого суспільства після пандемії.

Для тих із вас, хто стежив за цією подорожжю під час наших попередніх кампаній Місяця поінформованості про домашнє насильство (DVAM) або завдяки нашим зусиллям у соціальних мережах, ця інформація, ймовірно, не нова. Якщо ви не переглядали жодного з письмових творів чи відео, у яких ми піднімаємо різноманітні голоси та досвід нашої спільноти, ми сподіваємося, що ви приділите час, щоб відвідати наш написані твори щоб дізнатися більше.

Деякі з наших постійних зусиль подолати системний расизм і упередження в нашій роботі включають:

  • Emerge продовжує співпрацювати з національними та місцевими експертами, щоб забезпечити навчання персоналу перетину раси, класу, гендерної ідентичності та сексуальної орієнтації. Ці тренінги запрошують наших співробітників поділитися своїм життєвим досвідом у межах цих ідентичностей і досвідом постраждалих від домашнього насильства, яких ми обслуговуємо.
  • Emerge стає дедалі критичнішим до того, як ми розробляємо системи надання послуг, щоб забезпечити доступ для всіх постраждалих у нашій спільноті. Ми прагнемо розглядати та вирішувати культурні потреби та досвід постраждалих, включаючи особисті травми, травми покоління та суспільства. Ми розглядаємо всі впливи, які роблять учасників Emerge унікальними: їхній життєвий досвід, те, як їм доводилося орієнтуватися у світі на основі того, ким вони є, і те, як вони ідентифікують себе як людей.
  • Ми працюємо над виявленням і переосмисленням організаційних процесів, які створюють перешкоди для постраждалих у доступі до необхідних ресурсів і безпеки.
  • За допомогою нашої спільноти ми запровадили та продовжуємо вдосконалювати більш інклюзивний процес найму, який приділяє особливу увагу досвіду, а не освіті, визнаючи цінність життєвого досвіду для підтримки постраждалих та їхніх дітей.
  • Ми об’єдналися, щоб створити та забезпечити безпечні місця для збирання персоналу та бути вразливими один до одного, щоб визнати наш особистий досвід і дозволити кожному з нас протистояти власним переконанням і поведінці, які ми хочемо змінити.

    Системні зміни потребують часу, енергії, самороздумів, а часом і дискомфорту, але Emerge непохитно прагне створювати системи та простори, які визнають людяність і цінність кожної людини в нашій спільноті.

    Ми сподіваємось, що ви залишатиметеся поруч із нами, коли ми ростемо, розвиваємося та створюємо доступну, справедливу та рівноправну підтримку для всіх постраждалих від домашнього насильства за допомогою послуг, які зосереджені на антирасистській основі, антирепресивній системі та справді відображають різноманіття. нашої спільноти.

    Ми запрошуємо вас приєднатися до нас у створенні спільноти, де любов, повага та безпека є основними та непорушними правами для кожного. Ми можемо досягти цього як спільнота, коли ми, колективно та індивідуально, ведемо жорсткі розмови про расу, привілеї та гноблення; коли ми слухаємо та навчаємось у нашої спільноти, і коли ми активно підтримуємо організації, які працюють над звільненням маргінальних ідентичностей.

    Ви можете активно брати участь у нашій роботі, підписавшись на наші новини та поділившись нашим вмістом у соціальних мережах, беручи участь у наших обговореннях спільноти, організовуючи збір коштів спільноти або жертвуючи свій час і ресурси.

    Разом ми можемо побудувати краще завтра – майбутнє, яке покінчить з расизмом і упередженнями.

Серія DVAM: Почесний персонал

Адміністрація та волонтери

У відео цього тижня адміністративний персонал Emerge висвітлює складності надання адміністративної підтримки під час пандемії. Від швидко змінюваних політик для зменшення ризику до перепрограмування телефонів, щоб гарантувати, що на нашу гарячу лінію можна відповісти з дому; від збору миючих засобів та туалетного паперу до відвідування кількох підприємств, щоб знайти та придбати такі предмети, як термометри та дезінфікуючий засіб, щоб забезпечити безпечну роботу нашого притулку; від постійного перегляду політики обслуговування співробітників, щоб забезпечити необхідну підтримку персоналу, до швидкого написання грантів для забезпечення фінансування всіх швидких змін, які зазнала Emerge, і; Від доставки їжі на місце в притулок, щоб дати персоналу прямих служб відпочинок, до сортування та вирішення потреб учасників на нашому адміністративному сайті Lipsey, наші адміністратори з’явилися неймовірними способами, коли пандемія лютує.
 
Ми також хотіли б виділити одну з волонтерів, Лорен Олівію Істер, яка продовжувала непохитно підтримувати учасників та персонал Emerge під час пандемії. Як запобіжний захід Emerge тимчасово припинив нашу волонтерську діяльність, і нам дуже не вистачало їхньої спільної енергії, оскільки ми продовжували служити учасникам. Лорен часто перевіряла персонал, щоб повідомити, що вона готова допомогти, навіть якщо це означало волонтерство з дому. Коли міський суд знову відкрився на початку цього року, Лорен була першою в черзі, щоб повернутись на місце, щоб забезпечити захист постраждалих, які користуються юридичними послугами. Ми вдячні Лорен за її пристрасть і відданість служінню особам, які зазнають насильства в нашій громаді.

Серія DVAM

Співробітники Emerge діляться своїми історіями

Цього тижня Emerge розповідає історії співробітників, які працюють у наших програмах притулку, житла та освіти для чоловіків. Під час пандемії люди, які зазнали жорстокого поводження з боку свого інтимного партнера, часто намагалися звернутися за допомогою через посилення ізоляції. У той час як увесь світ змушений був замикати свої двері, деякі з них були замкнені з насильним партнером. Невідкладний притулок для постраждалих від домашнього насильства пропонується тим, хто нещодавно зазнав серйозних випадків насильства. Команда «Притулку» повинна була пристосуватися до реалій, коли не змогла проводити час з учасниками особисто, щоб поговорити з ними, заспокоїти їх та надати любов і підтримку, яких вони заслуговують. Почуття самотності та страху, які вижили, посилювалося через вимушену ізоляцію через пандемію. Співробітники багато годин телефонували з учасниками та переконалися, що вони знають, що команда там. Шеннон розповідає про свій досвід обслуговування учасників, які жили в програмі притулку Emerge протягом останніх 18 місяців, та підкреслює отримані уроки. 
 
У нашій житловій програмі Корінна поділяє складності підтримки учасників у пошуку житла під час пандемії та значну нестачу житла за доступними цінами. Здавалося б, за одну ніч прогрес, якого учасники досягли в облаштуванні свого житла, зник. Втрата доходу та роботи нагадувала те, де опинилися багато сімей, які жили з насильством. Команда служби житлового господарства наполягала та підтримувала сім’ї, які зіткнулися з цим новим викликом у їхньому шляху, щоб знайти безпеку та стабільність. Незважаючи на перешкоди, з якими зіткнулися учасники, Корінна також визнає дивовижні способи, якими наша спільнота об’єднується, щоб підтримати сім’ї, і рішучість наших учасників шукати життя, вільне від насильства для себе та своїх дітей.
 
Нарешті, керівник із залучення чоловіків Хаві розповідає про вплив на учасників Європарламенту та про те, як важко було використовувати віртуальні платформи для встановлення значущих зв’язків із чоловіками, які змінюють поведінку. Робота з чоловіками, які завдають шкоди своїм сім’ям, – це робота з високими ставками, яка вимагає наміру та вміння значущим чином спілкуватися з чоловіками. Цей тип стосунків вимагає постійного контакту та зміцнення довіри, яке було підірвано віртуальним програмуванням. Команда Men's Education швидко адаптувалася та додала індивідуальні зустрічі для реєстрації та створила більший доступ до членів команди MEP, щоб чоловіки в програмі мали додаткові рівні підтримки у своєму житті, оскільки вони також орієнтувалися на вплив та ризик, які створила пандемія. своїх партнерів і дітей.
 

Серія DVAM: Почесний персонал

Послуги на базі громади

Цього тижня в Emerge описуються історії наших непрофесійних адвокатів. Професійна юридична програма Emerge надає підтримку учасникам, які працюють у системах цивільного та кримінального правосуддя в окрузі Піма через інциденти, пов’язані з домашнім насильством. Одним із найбільших наслідків зловживання та насильства є залучення до різних судових процесів та систем. Цей досвід може здатися приголомшливим і заплутаним, тоді як ті, хто вижив, також намагаються знайти безпеку після насильства. 
 
Послуги, які надає юридична команда Emerge, включають прохання про наказ про захист та надання направлення адвокатам, допомогу з імміграційною допомогою та супровід суду.
 
Персонал Джесіка та Язмін поділилися своїми перспективами та досвідом підтримки учасників, залучених до правової системи під час пандемії COVID-19. За цей час доступ до судових систем був дуже обмежений для багатьох, хто вижив. Затягнуті судові процеси та обмежений доступ до судового персоналу та інформації мали великий вплив на багато сімей. Цей вплив посилив ізоляцію та страх, які вже пережили ті, хто вижив, змушуючи їх турбуватися про своє майбутнє.
 
Непрофесійна юридична команда продемонструвала величезну творчість, новаторство та любов до тих, хто вижив у нашій громаді, гарантуючи, що учасники не почуватимуться самотніми під час орієнтування в судових системах. Вони швидко адаптувалися до надання підтримки під час судових засідань через Zoom та по телефону, залишалися на зв’язку з персоналом суду, щоб гарантувати, що ті, що вижили, все ще мають доступ до інформації, і надали можливість потерпілим брати активну участь та повернути почуття контролю. Незважаючи на те, що співробітники Emerge випробували власні труднощі під час пандемії, ми дуже вдячні їм за те, що вони продовжують пріоритетизувати потреби учасників.

Почесний персонал - служби у справах дітей та сім’ї

Послуги у справах дітей та сім’ї

Цього тижня Emerge вшановує весь персонал, який працює з дітьми та сім'ями в Emerge. Діти, які потрапили до нашої програми «Притулок для надзвичайних ситуацій», зіткнулися з тим, як керувати переходом із залишення своїх домівок, де відбувалося насильство, та переселенням у незнайоме середовище проживання та атмосферу страху, яка проникла цього разу під час пандемії. Ця різка зміна в їхньому житті стала ще складнішою через фізичну ізоляцію від невласного спілкування з іншими людьми і, безперечно, була заплутаною та страшною.

Діти, які вже живуть у Emerge, та ті, хто отримує послуги на наших громадських сайтах, відчули різкий зсув у особистому доступі до персоналу. Враховуючи те, чим керують діти, сім'ї також були змушені придумувати, як підтримувати своїх дітей у навчанні вдома. Батьки, які вже були переповнені розбиранням наслідків насильства та знущань у їхньому житті, багато з яких також працювали, просто не мали ресурсів та доступу до домашнього навчання під час проживання у притулку.

Команда "Діти та сім'я" приступила до дій і швидко переконалася, що всі діти мають необхідне обладнання для відвідування школи в режимі он -лайн, і щотижня надає підтримку учням, а також швидко адаптувала програмування для полегшення за допомогою масштабування. Ми знаємо, що надання послуг підтримки відповідно до віку дітей, які стали свідками або пережили насильство, має вирішальне значення для зцілення всієї родини. Нові співробітники Бланка та MJ розповідають про свій досвід обслуговування дітей під час пандемії та труднощі залучення дітей за допомогою віртуальних платформ, їх уроки, отримані за останні 18 місяців, та їхні надії на спільноту після пандемії.

Кохання - це дія - дієслово

Автор: Анна Гарпер-Герреро

Виконавчий віце -президент Emerge та головний стратегічний директор

дзвіночки сказали: «Але кохання насправді швидше інтерактивний процес. Мова йде про те, що ми робимо, а не тільки про те, що відчуваємо. Це дієслово, а не іменник ».

Коли розпочинається Місяць обізнаності про домашнє насильство, я з вдячністю роздумую над тим, яку любов ми змогли проявити до жертв домашнього насильства та до нашої громади під час пандемії. Цей важкий період був моїм найбільшим учителем щодо вчинків кохання. Я засвідчив нашу любов до нашої спільноти, взявши на себе зобов’язання гарантувати, що послуги та підтримка залишаться доступними для осіб та сімей, які зазнали домашнього насильства.

Не секрет, що Emerge складається з членів цієї спільноти, багато з яких мали власний досвід переживання та травми, які з’являються щодня і пропонують своє серце тим, хто вижив. Це, безперечно, справедливо для команди персоналу, яка надає послуги по всій організації-притулок для екстрених ситуацій, гарячу лінію, сімейні послуги, послуги на громадській основі, житлові послуги та нашу освітню програму для чоловіків. Це також справедливо для всіх, хто підтримує безпосередню службу щодо тих, хто вижив, через наші екологічні служби, служби розвитку та адміністративні команди. Особливо це стосується способів, у яких ми всі жили, справлялися і робили все можливе, щоб допомогти учасникам подолати пандемію.

Здавалося б, за ніч ми потрапили в контекст непевності, розгубленості, паніки, горя та відсутності вказівок. Ми проаналізували всю інформацію, яка затопила нашу громаду, і розробили політику, яка намагалася пріоритетувати здоров’я та безпеку майже 6000 людей, яких ми обслуговуємо щороку. Безумовно, ми не є медичними працівниками, яким доручено доглядати за хворими. Проте ми обслуговуємо сім’ї та окремих осіб, які щодня перебувають у зоні ризику серйозної шкоди, а в деяких випадках і смерті.

З пандемією цей ризик лише зростав. Системи, на які покладаються допомога тих, хто вижив, закриваються навколо нас: основні служби підтримки, суди, відповіді правоохоронних органів. В результаті багато найбільш вразливих членів нашої спільноти зникли в тіні. Хоча більшість громади була вдома, так багато людей жили в небезпечних ситуаціях, коли у них не було того, що потрібно для виживання. Блокування зменшило можливість людей, які пережили домашнє насильство, отримувати підтримку по телефону, оскільки вони були вдома зі своїм партнером -образливим. Діти не мали доступу до шкільної системи, щоб мати безпечну людину для спілкування. Притулки Тусон мали зменшену здатність приймати людей. Ми побачили вплив цих форм ізоляції, включаючи зростаючу потребу в послугах та більш високий рівень летальності.

Емердж переживав удар і намагався безпечно підтримувати контакт з людьми, які живуть у небезпечних стосунках. Ми перенесли наш притулок для надзвичайних ситуацій на ніч у комунальний заклад. Тим не менш, співробітники та учасники повідомляли про те, що вони, здавалося б, щодня стикалися з COVID, що призвело до відстеження контактів, скорочення штату з багатьма вакантними посадами та персоналу на карантині. Серед цих викликів залишилося незмінним одне - наша любов до нашої громади та глибока відданість тим, хто шукає безпеки. Кохання - це дія.

Коли світ, здавалося, зупинився, нація та спільнота вдихнули реальність расизованого насильства, яке відбувалося поколіннями. Це насильство існує і в нашій спільноті і сформувало досвід нашої команди та людей, яким ми служимо. Наша організація намагалася з'ясувати, як впоратися з пандемією, водночас створивши простір і розпочавши цілющу роботу на основі колективного досвіду расизованого насильства. Ми продовжуємо працювати над звільненням від расизму, який існує навколо нас. Кохання - це дія.

Серце організації продовжувало битися. Ми взяли телефони агентств і підключили їх до будинків людей, щоб гаряча лінія продовжувала працювати. Персонал негайно почав проводити сеанси підтримки з дому по телефону та на Zoom. Персонал сприяв групам підтримки на Zoom. Багато співробітників продовжували перебувати в офісі і перебували протягом усього часу та продовження пандемії. Персонал брав додаткові зміни, працював довше і працював на кількох посадах. Люди заходили і виходили. Деякі захворіли. Деякі втратили рідних. Ми спільно продовжували з'являтися і віддавати своє серце цій спільноті. Кохання - це дія.

Одного разу вся команда, що надає екстрену допомогу, була вимушена на карантин через потенційний вплив COVID. Команди з інших областей агентства (адміністративні посади, автори грантів, збір коштів) підписалися для доставки їжі сім'ям, які проживають у притулку для надзвичайних ситуацій. Співробітники агентства принесли туалетний папір, коли виявили, що він доступний у громаді. Ми організували час прийому, щоб люди приходили до закритих офісів, щоб вони могли забрати коробки з продуктами та предмети гігієни. Кохання - це дія.

Через рік усі втомилися, перегоріли і болять. Тим не менше, наші серця б'ються, і ми з'являємось, щоб надати любов і підтримку тим, хто вижив, кому більше нікуди звернутися. Кохання - це дія.

Цього року під час Місяця обізнаності про домашнє насильство ми вирішуємо підняти та вшанувати історії багатьох співробітників Emerge, які допомагали цій організації продовжувати працювати, щоб уцілілі мали місце, де може бути підтримка. Ми вшановуємо їх, їхні історії про біль під час хвороби та втрати, їхній страх перед тим, що буде у нашій спільноті, - і ми висловлюємо свою нескінченну вдячність за їх прекрасні серця.

Нагадаємо цього року, протягом цього місяця, що кохання - це дія. Кожен день у році кохання - це дія.

Починається навчання з пілотної програми ліцензованих юристів

Emerge з гордістю бере участь у пілотній програмі ліцензованих юристів з програмою «Інновації для правосуддя» університету Арізони. Ця програма є першою у своєму роді в країні і буде вирішувати нагальну потребу людей, які зазнають домашнього насильства: доступ до юридичних консультацій та допомоги, що залежить від травм. Двоє непрофесійних адвокатів компанії Emerge пройшли курсову та навчальну роботу з адвокатами -практиками і тепер сертифіковані як Ліцензовані адвокати. 

Розроблена у партнерстві з Верховним судом штату Арізона, програма буде випробовувати новий рівень юристів: Ліцензованого юрисконсульта (LLA). ДМС можуть надавати обмежені юридичні консультації жертвам домашнього насильства (ДВ) у обмеженій кількості сфер цивільного правосуддя, таких як захисні розпорядження, розлучення та опіка над дитиною.  

До початку пілотної програми лише ліцензовані адвокати могли надавати юридичні консультації людям, які пережили ДВ. Оскільки нашій спільноті, як і іншим у всій країні, гостро не вистачає доступних юридичних послуг у порівнянні з потребами, багатьом, хто вижив з ДВ, що мають обмежені ресурси, доводилося орієнтуватися лише на цивільно -правові системи. Більше того, більшість ліцензованих адвокатів не були навчені надавати медичну допомогу, інформовану про травму, і можуть не мати глибокого розуміння реальних проблем безпеки для тих, хто пережив ДВ, коли вони ведуть судовий розгляд з особою, яка знущалася. 

Програма принесе користь людям, які пережили ДВ, дозволивши адвокатам, які розуміють нюанси ДВ, надавати юридичні консультації та підтримувати тих, хто вижив, які в іншому випадку могли б звернутися до суду в поодинці і яким доведеться діяти згідно з багатьма правилами судочинства. Хоча вони не можуть представляти клієнтів так, як це робив би адвокат, ОМС можуть допомогти учасникам заповнити документи та надати підтримку в залі суду. 

Програма «Інновації для правосуддя» та оцінювачі з Верховного суду Арізони та Адміністративного апарату судів відстежуватимуть дані, щоб проаналізувати, як роль LLA допомогла учасникам вирішувати питання правосуддя та покращила результати справ та прискорене вирішення справ. У разі успіху програма поширюватиметься по всьому штату, а Програма «Інновації для справедливості» розробить навчальні інструменти та рамки для впровадження програми разом з іншими некомерційними організаціями, які працюють з тими, хто пережив гендерне насильство, сексуальне насильство та торгівлю людьми. 

Ми раді бути частиною таких інноваційних зусиль, орієнтованих на тих, хто вижив, щодо переосмислення досвіду тих, хто пережив ДВ у пошуку правди.