Vəzifə tətbiq olunur* Xahiş edirəm konkret olun
Başqa vəzifələrə müraciət etmək istəyirsinizsə, xahiş edirəm bunları buraya yazın Xahiş edirəm konkret olun
Xahiş edirəm müraciət etdiyiniz cədvəli göstərin* İş elanında göstərilən cədvəl
Bu işdə nə etdiniz? (CV-də bu məlumat göstərilirsə, zəhmət olmasa bu formanın sonunda əlavə edin və bu hissəni boş qoya bilərsiniz.)
Bu işdə nə etdiniz? (CV-də bu məlumat göstərilirsə, zəhmət olmasa bu formanın sonunda əlavə edin və bu hissəni boş qoya bilərsiniz.)
Bu işdə nə etdiniz? (CV-də bu məlumat göstərilirsə, zəhmət olmasa bu formanın sonunda əlavə edin və bu hissəni boş qoya bilərsiniz.)
Zəhmət olmasa iş yerindəki mikroaqressiyalarla bağlı məqaləni (aşağıdakı link) oxuyun və 250 və ya daha az sözlə aşağıdakıları paylaşın: Məqalə həmkarlar arasında iş yerində mikroaqressiyaların müxtəlif təsirlərini müzakirə edir. Zəhmət olmasa, kiminsə başqa bir insana mikro-aqressiv münasibət göstərdiyini müşahidə etdiyiniz zamana və ona necə müraciət etdiyinizə dair nümunə göstərin.*
https://www.bbc.com/worklife/article/20180406-the-tiny-ways-youre-offensive---and-you-dont-even-know-it
Imza* Bu tətbiqetmədə göstərilən məlumatların doğru və doğru olduğunu mənim bildiyim qədər təsdiqləyirəm. İşlədiyim təqdirdə, bu ərizə formasında və ya hər hansı bir müsahibə zamanı yalan, yanıltıcı və ya başqa bir şəkildə səhv ifadələrin ləğv edilməsi üçün əsas ola biləcəyini başa düşürəm. Bununla, Emerge-yə iş tarixçəmi, xarakterimi və keyfiyyətlərimi təsdiqləmək üçün uyğun hesab etdiyi hər hansı bir şirkətlə və ya bir şəxslə əlaqə yaratmağı icazə verirəm və bu proses və təqib nəticəsində istədikləri hər hansı bir məlumatın açıqlanmasına tam və tam razılığımı verirəm. Bundan əlavə, mən bu şəxslərə qarşı böhtan, şəxsi həyatına qəsd və ya başqa bir səbəblə əlaqədar ifadələrinə görə hər hansı bir iddia qaldırmaq hüququndan imtina edirəm. İşlədiyiniz təqdirdə, Emerge'nin siyasət və prosedurlarına riayət etməyi qəbul edirəm, həm də işimin “istədiyi” olduğunu və özüm və ya agentlik tərəfindən hər hansı bir səbəblə və ya heç bir səbəb olmadan, ya da heç bir səbəb olmadan ləğv edilə biləcəyini başa düşürəm. əvvəlcədən xəbərdarlıq edilmədən. Əlavə olaraq başa düşürəm ki, yalnız CEO-nun “iradəsinə” zidd hər hansı bir razılaşma bağlamaq səlahiyyəti var.