Redéfinir la masculinité : une conversation avec les hommes

Rejoignez-nous pour un dialogue percutant mettant en vedette des hommes à l'avant-garde du remodelage de la masculinité et de la lutte contre la violence au sein de nos communautés.
 

La violence domestique touche tout le monde et il est crucial que nous nous unissions pour y mettre fin. Emerge vous invite à nous rejoindre pour une table ronde en partenariat avec Industries de bonne volonté du sud de l'Arizona dans le cadre de notre série Lunchtime Insights. Au cours de cet événement, nous engagerons des conversations stimulantes avec des hommes qui sont à l'avant-garde de la transformation de la masculinité et de la lutte contre la violence dans nos communautés.

Modéré par Anna Harper, vice-présidente exécutive et directrice de la stratégie d'Emerge, cet événement explorera les approches intergénérationnelles pour impliquer les hommes et les garçons, en soulignant l'importance du leadership des hommes noirs et autochtones de couleur (BIPOC), et comprendra les réflexions personnelles des panélistes sur leur travail de transformation. 

Notre panel comprendra des dirigeants de l'équipe d'engagement des hommes d'Emerge et des centres de réengagement des jeunes de Goodwill. Après la discussion, les participants auront l'occasion de dialoguer directement avec les panélistes.
 
En plus de la table ronde qu'Emerge proposera, nous partagerons des mises à jour sur nos prochains Générer le changement Ligne d'assistance pour les commentaires des hommes, la première ligne d'assistance téléphonique d'Arizona dédiée au soutien des hommes susceptibles de risquer de faire des choix violents, parallèlement à l'introduction d'une toute nouvelle clinique communautaire pour hommes. 
Rejoignez-nous alors que nous travaillons à créer une communauté plus sûre pour tous.
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La décision de la Cour suprême de l’Arizona nuira aux survivants d’abus

Au Emerge Center Against Domestic Abuse (Emerge), nous pensons que la sécurité est le fondement d'une communauté exempte de maltraitance. Notre valeur de sécurité et d'amour pour notre communauté nous appelle à condamner la décision de la Cour suprême de l'Arizona de cette semaine, qui mettra en péril le bien-être des survivants de violence domestique (VD) et de millions d'autres à travers l'Arizona.

En 2022, la décision de la Cour suprême des États-Unis d'annuler Roe v. Wade a ouvert la porte aux États pour qu'ils adoptent leurs propres lois et malheureusement, les résultats sont comme prévu. Le 9 avril 2024, la Cour suprême de l’Arizona s’est prononcée en faveur du maintien d’une interdiction de l’avortement vieille d’un siècle. La loi de 1864 interdit quasi totalement l’avortement et criminalise les professionnels de santé qui fournissent des services d’avortement. Il ne prévoit aucune exception pour l'inceste ou le viol.

Il y a quelques semaines à peine, Emerge a célébré la décision du conseil de surveillance du comté de Pima de déclarer avril le Mois de la sensibilisation aux agressions sexuelles. Ayant travaillé avec des survivantes de DV pendant plus de 45 ans, nous comprenons à quelle fréquence les agressions sexuelles et la coercition reproductive sont utilisées comme moyen d'affirmer le pouvoir et le contrôle dans les relations abusives. Cette loi, antérieure à la création de l'État de l'Arizona, obligera les survivantes de violences sexuelles à avoir des grossesses non désirées, les privant ainsi de tout pouvoir sur leur propre corps. Les lois déshumanisantes comme celles-ci sont si dangereuses en partie parce qu’elles peuvent devenir des outils sanctionnés par l’État pour les personnes qui utilisent des comportements abusifs pour causer du tort.

Les soins liés à l’avortement sont simplement des soins de santé. L’interdire, c’est limiter un droit humain fondamental. Comme pour toutes les formes systémiques d’oppression, cette loi présentera le plus grand danger pour les personnes qui sont déjà les plus vulnérables. Le taux de mortalité maternelle des femmes noires dans ce comté est presque trois fois celui des femmes blanches. De plus, les femmes noires subissent une contrainte sexuelle doubler le tarif de femmes blanches. Ces disparités ne feront qu’augmenter lorsque l’État sera autorisé à forcer les grossesses.

Ces décisions de la Cour suprême ne reflètent pas les voix ou les besoins de notre communauté. Depuis 2022, des efforts ont été déployés pour faire inscrire sur le bulletin de vote un amendement à la constitution de l'Arizona. S'il est adopté, il annulerait la décision de la Cour suprême de l'Arizona et établirait le droit fondamental aux soins d'avortement en Arizona. Quels que soient les moyens choisis pour le faire, nous espérons que notre communauté choisira de se tenir aux côtés des survivants et d'utiliser notre voix collective pour protéger les droits fondamentaux.

Pour défendre la sécurité et le bien-être de tous les survivants d'abus dans le comté de Pima, nous devons centrer les expériences des membres de notre communauté dont les ressources limitées, les antécédents de traumatisme et le traitement biaisé au sein des systèmes de santé et du système judiciaire pénal les mettent en danger. Nous ne pouvons pas réaliser notre vision d’une communauté sûre sans justice reproductive. Ensemble, nous pouvons contribuer à redonner pouvoir et liberté aux survivants qui méritent toutes les chances de se libérer des abus.

Emerge lance une nouvelle initiative de recrutement

TUCSON, ARIZONA - Emerge Center Against Domestic Abuse (Emerge) est en train de transformer notre communauté, notre culture et nos pratiques pour donner la priorité à la sécurité, à l'équité et à la pleine humanité de tous. Pour atteindre ces objectifs, Emerge invite les personnes intéressées à mettre fin à la violence sexiste dans notre communauté à se joindre à cette évolution par le biais d'une initiative d'embauche à l'échelle nationale à partir de ce mois-ci. Emerge organisera trois événements de rencontre pour présenter notre travail et nos valeurs à la communauté. Ces événements auront lieu le 29 novembre de 12h00 à 2h00 et de 6h00 à 7h30 et le 1er décembre de 12h00 à 2h00. Les personnes intéressées peuvent s'inscrire aux dates suivantes :
 
 
Au cours de ces séances de rencontre, les participants apprendront comment des valeurs telles que l'amour, la sécurité, la responsabilité et la réparation, l'innovation et la libération sont au cœur du travail d'Emerge pour soutenir les survivants ainsi que les partenariats et les efforts de sensibilisation communautaire.
 
Emerge construit activement une communauté qui centre et honore les expériences et les identités intersectionnelles de tous les survivants. Tout le monde chez Emerge s'est engagé à fournir à notre communauté des services de soutien à la violence domestique et une éducation autour de la prévention en ce qui concerne la personne dans son ensemble. Emerge donne la priorité à la responsabilité avec amour et utilise nos vulnérabilités comme source d'apprentissage et de croissance. Si vous souhaitez réinventer une communauté où chacun peut embrasser et expérimenter la sécurité, nous vous invitons à postuler pour l'un des services directs ou des postes administratifs disponibles. 
 
Les personnes intéressées à en savoir plus sur les opportunités d'emploi actuelles auront la chance d'avoir des conversations individuelles avec le personnel d'Emerge de divers programmes de l'agence, y compris le programme d'éducation des hommes, les services communautaires, les services d'urgence et l'administration. Les demandeurs d'emploi qui soumettent leur candidature avant le 2 décembre auront la possibilité de passer à un processus d'embauche accéléré début décembre, avec une date de début estimée en janvier 2023, s'ils sont sélectionnés. Les candidatures soumises après le 2 décembre continueront d'être prises en compte ; cependant, ces candidats ne peuvent être programmés pour un entretien qu'après le début de la nouvelle année.
 
Grâce à cette nouvelle initiative d'embauche, les employés nouvellement embauchés bénéficieront également d'une prime d'embauche unique accordée après 90 jours dans l'organisation.
 
Emerge invite ceux qui sont prêts à affronter la violence et les privilèges, dans le but de guérir la communauté, et ceux qui sont passionnés par le service à tous les survivants à consulter les opportunités disponibles et à postuler ici : https://emergecenter.org/about-emerge/employment

Créer la sécurité pour tous dans notre communauté

Les deux dernières années ont été difficiles pour nous tous, car nous avons collectivement relevé les défis de vivre une pandémie mondiale. Et pourtant, nos luttes en tant qu'individus pendant cette période ont semblé différentes les unes des autres. COVID-19 a tiré le rideau sur les disparités qui affectent les communautés de couleur et leur accès aux soins de santé, à la nourriture, au logement et au financement.

Bien que nous soyons extrêmement reconnaissants d'avoir pu continuer à servir les survivants pendant cette période, nous reconnaissons que les communautés noires, autochtones et de couleur (BIPOC) continuent de faire face aux préjugés raciaux et à l'oppression du racisme systémique et institutionnel. Au cours des 24 derniers mois, nous avons été témoins du lynchage d'Ahmaud Arbery et des meurtres de Breonna Taylor, Daunte Wright, George Floyd et Quadry Sanders et bien d'autres, y compris la plus récente attaque terroriste suprémaciste blanche contre des membres de la communauté noire à Buffalo, New York. Nous avons vu une violence accrue envers les Américains d'origine asiatique enracinée dans la xénophobie et la misogynie et de nombreux moments viraux de préjugés raciaux et de haine sur les réseaux sociaux. Et bien que rien de tout cela ne soit nouveau, la technologie, les médias sociaux et un cycle d'actualités 24 heures sur XNUMX ont catapulté cette lutte historique dans notre conscience quotidienne.

Au cours des huit dernières années, Emerge a évolué et s'est transformée grâce à notre engagement à devenir une organisation multiculturelle et antiraciste. Guidé par la sagesse de notre communauté, Emerge centre les expériences des personnes de couleur à la fois dans notre organisation et dans les espaces et systèmes publics pour fournir des services de soutien en matière de violence domestique véritablement accessibles à TOUS les survivants.

Nous vous invitons à rejoindre Emerge dans notre travail continu pour construire une société post-pandémique plus inclusive, équitable, accessible et juste.

Pour ceux d'entre vous qui ont suivi ce parcours lors de nos précédentes campagnes du Mois de sensibilisation à la violence domestique (DVAM) ou grâce à nos efforts sur les réseaux sociaux, cette information n'est probablement pas nouvelle. Si vous n'avez accédé à aucune des pièces écrites ou vidéos dans lesquelles nous élevons les diverses voix et expériences de notre communauté, nous espérons que vous prendrez le temps de visiter notre pièces écrites pour apprendre plus.

Certains de nos efforts continus pour perturber le racisme et les préjugés systémiques dans notre travail comprennent :

  • Emerge continue de travailler avec des experts nationaux et locaux pour fournir une formation au personnel sur les intersections de la race, de la classe, de l'identité de genre et de l'orientation sexuelle. Ces formations invitent notre personnel à s'engager avec leurs expériences vécues au sein de ces identités et les expériences des survivants de violence domestique que nous servons.
  • Emerge est devenu de plus en plus critique à l'égard de la façon dont nous concevons les systèmes de prestation de services pour créer intentionnellement un accès pour tous les survivants de notre communauté. Nous nous engageons à voir et à répondre aux besoins et aux expériences culturellement spécifiques des survivants, y compris les traumatismes personnels, générationnels et sociétaux. Nous examinons toutes les influences qui font que les participants Emerge sont uniques : leurs expériences vécues, comment ils ont dû naviguer dans le monde en fonction de qui ils sont et comment ils s'identifient en tant qu'êtres humains.
  • Nous nous efforçons d'identifier et de réinventer les processus organisationnels qui créent des obstacles empêchant les survivants d'accéder aux ressources et à la sécurité dont ils ont besoin.
  • Avec l'aide de notre communauté, nous avons mis en place et continuons d'affiner un processus d'embauche plus inclusif qui centre l'expérience sur l'éducation, reconnaissant la valeur des expériences vécues dans le soutien aux survivants et à leurs enfants.
  • Nous nous sommes réunis pour créer et fournir des espaces sûrs permettant au personnel de se rassembler et d'être vulnérables les uns avec les autres afin de reconnaître nos expériences individuelles et de permettre à chacun de nous de confronter nos propres croyances et comportements que nous voulons changer.

    Le changement systémique nécessite du temps, de l'énergie, de l'autoréflexion et parfois de l'inconfort, mais Emerge est inébranlable dans son engagement sans fin à construire des systèmes et des espaces qui reconnaissent l'humanité et la valeur de chaque être humain dans notre communauté.

    Nous espérons que vous resterez à nos côtés alors que nous grandissons, évoluons et construisons un soutien accessible, juste et équitable pour tous les survivants de la violence domestique avec des services centrés sur un cadre antiraciste et anti-oppression et qui reflètent vraiment la diversité. de notre communauté.

    Nous vous invitons à vous joindre à nous pour créer une communauté où l'amour, le respect et la sécurité sont des droits essentiels et inviolables pour tous. Nous pouvons y parvenir en tant que communauté lorsque nous avons, collectivement et individuellement, des conversations difficiles sur la race, les privilèges et l'oppression ; lorsque nous écoutons et apprenons de notre communauté, et lorsque nous soutenons de manière proactive des organisations œuvrant pour la libération des identités marginalisées.

    Vous pouvez participer activement à notre travail en vous inscrivant à nos enews et en partageant notre contenu sur les réseaux sociaux, en participant à nos conversations communautaires, en organisant une collecte de fonds communautaire ou en faisant don de votre temps et de vos ressources.

    Ensemble, nous pouvons construire un avenir meilleur, un avenir qui mette fin au racisme et aux préjugés.

Série DVAM : Honneur au personnel

Administration et bénévoles

Dans la vidéo de cette semaine, le personnel administratif d'Emerge souligne les complexités de la fourniture d'un soutien administratif pendant la pandémie. Des politiques en évolution rapide pour atténuer les risques, à la reprogrammation des téléphones pour garantir que notre hotline puisse être répondue à domicile ; de la génération de dons de produits de nettoyage et de papier hygiénique à la visite de plusieurs entreprises pour localiser et acheter des articles tels que des thermomètres et des désinfectants pour que notre abri fonctionne en toute sécurité ; de la révision continue des politiques de services aux employés pour s'assurer que le personnel dispose du soutien dont il avait besoin, à la rédaction rapide de subventions pour garantir le financement de tous les changements rapides qu'Emere a connus, et ; de la livraison de nourriture sur place au refuge pour donner une pause au personnel des services directs, au triage et à la réponse aux besoins des participants sur notre site administratif de Lipsey, notre personnel administratif s'est présenté de manière incroyable alors que la pandémie fait rage.
 
Nous aimerions également souligner l'une des bénévoles, Lauren Olivia Easter, qui a continué de soutenir inébranlablement les participants et le personnel d'Emerge pendant la pandémie. Comme mesure préventive, Emerge a temporairement cessé nos activités de bénévolat, et nous avons cruellement manqué leur énergie collaborative alors que nous avons continué à servir les participants. Lauren consultait fréquemment le personnel pour leur faire savoir qu'elle était disponible pour aider, même si cela impliquait de faire du bénévolat à la maison. Lorsque le tribunal municipal a rouvert ses portes plus tôt cette année, Lauren était la première à revenir sur place pour défendre les survivants engagés dans des services juridiques. Notre gratitude va à Lauren, pour sa passion et son dévouement au service des personnes victimes de violence dans notre communauté.

Série DVAM

Le personnel d'Emerge raconte leurs histoires

Cette semaine, Emerge présente les histoires du personnel travaillant dans nos programmes d'hébergement, de logement et d'éducation pour hommes. Pendant la pandémie, les personnes victimes de violence de la part de leur partenaire intime ont souvent eu du mal à demander de l'aide, en raison d'un isolement accru. Alors que le monde entier a dû verrouiller ses portes, certains ont été enfermés avec un partenaire violent. Un refuge d'urgence pour les survivants de violence domestique est offert à ceux qui ont subi des incidents récents de violence grave. L'équipe du refuge a dû s'adapter aux réalités de ne pas pouvoir passer du temps avec les participants en personne pour parler avec eux, les rassurer et leur apporter l'amour et le soutien qu'ils méritent. Le sentiment de solitude et de peur ressenti par les survivants a été exacerbé par l'isolement forcé dû à la pandémie. Le personnel a passé de nombreuses heures au téléphone avec les participants et s'est assuré qu'ils savaient que l'équipe était là. Shannon détaille son expérience au service des participants qui ont vécu dans le programme d'hébergement d'Emerge au cours des 18 derniers mois et souligne les leçons apprises. 
 
Dans notre programme de logement, Corinna partage la complexité d'aider les participants à trouver un logement pendant une pandémie et une pénurie importante de logements abordables. Apparemment du jour au lendemain, les progrès accomplis par les participants dans l'aménagement de leur logement ont disparu. La perte de revenu et d'emploi rappelle l'endroit où de nombreuses familles se sont retrouvées lorsqu'elles vivaient avec la violence. L'équipe des Services de logement a soutenu et soutenu les familles confrontées à ce nouveau défi dans leur cheminement vers la sécurité et la stabilité. Malgré les obstacles rencontrés par les participants, Corinna reconnaît également les façons incroyables dont notre communauté se rassemble pour soutenir les familles et la détermination de nos participants à rechercher une vie sans abus pour eux-mêmes et leurs enfants.
 
Enfin, le superviseur de l'engagement des hommes, Xavi, parle de l'impact sur les participants MEP et de la difficulté d'utiliser des plateformes virtuelles pour établir des liens significatifs avec les hommes engagés dans des changements de comportement. Travailler avec des hommes qui nuisent à leur famille est un travail à enjeux élevés et nécessite une intention et la capacité de se connecter avec les hommes de manière significative. Ce type de relation nécessite des contacts continus et l'instauration d'un climat de confiance qui a été miné par la prestation virtuelle des programmes. L'équipe d'éducation des hommes s'est rapidement adaptée et a ajouté des réunions d'enregistrement individuelles et a créé une plus grande accessibilité pour les membres de l'équipe MEP, de sorte que les hommes du programme aient des niveaux supplémentaires de soutien dans leur vie alors qu'ils naviguaient également sur l'impact et le risque que la pandémie créait pour leurs partenaires et leurs enfants.
 

Série DVAM : Honneur au personnel

Services communautaires

Cette semaine, Emerge présente les histoires de nos avocats non professionnels. Le programme juridique non spécialisé d'Emerge fournit un soutien aux participants engagés dans les systèmes de justice civile et pénale du comté de Pima en raison d'incidents liés à la violence domestique. L'un des plus grands impacts de l'abus et de la violence est l'implication qui en résulte dans divers processus et systèmes judiciaires. Cette expérience peut sembler accablante et déroutante alors que les survivants essaient également de trouver la sécurité après la violence. 
 
Les services fournis par l'équipe juridique laïque d'Emerge comprennent la demande d'ordonnances de protection et l'orientation vers des avocats, l'assistance en matière d'immigration et l'accompagnement au tribunal.
 
Le personnel d'Emerge Jesica et Yazmin partagent leurs points de vue et leurs expériences en soutenant les participants engagés dans le système juridique pendant la pandémie de COVID-19. Pendant cette période, l'accès aux systèmes judiciaires était considérablement limité pour de nombreux survivants. Les procédures judiciaires retardées et l'accès limité au personnel et aux informations du tribunal ont eu un grand impact sur de nombreuses familles. Cet impact a exacerbé l'isolement et la peur que les survivants éprouvaient déjà, les laissant inquiets pour leur avenir.
 
L'équipe juridique non spécialisée a fait preuve d'une créativité, d'une innovation et d'un amour énormes pour les survivants de notre communauté en veillant à ce que les participants ne se sentent pas seuls lorsqu'ils naviguent dans les systèmes juridiques et judiciaires. Ils se sont rapidement adaptés pour fournir un soutien lors des audiences au tribunal via Zoom et par téléphone, sont restés en contact avec le personnel du tribunal pour s'assurer que les survivants avaient toujours accès aux informations et ont permis aux survivants de participer activement et de reprendre le contrôle. Même si le personnel d'Emerge a connu ses propres difficultés pendant la pandémie, nous lui sommes très reconnaissants de continuer à prioriser les besoins des participants.

Honorer le personnel—Services à l'enfance et à la famille

Services à l'enfance et à la famille

Cette semaine, Emerge honore tout le personnel qui travaille avec les enfants et les familles à Emerge. Les enfants entrant dans notre programme d'abris d'urgence ont été confrontés à la gestion de la transition consistant à quitter leur domicile où la violence se produisait et à entrer dans un environnement de vie inconnu et le climat de peur qui a imprégné cette fois-ci pendant la pandémie. Ce changement brutal dans leur vie n'a été rendu que plus difficile par l'isolement physique de ne pas interagir avec les autres en personne et était sans aucun doute déroutant et effrayant.

Les enfants qui vivent déjà à Emerge et ceux qui reçoivent des services dans nos sites communautaires ont subi un changement brusque dans leur accès en personne au personnel. Sur la base de ce que les enfants géraient, les familles ont également été obligées de trouver comment aider leurs enfants à scolariser à la maison. Les parents qui étaient déjà dépassés par l'impact de la violence et des abus dans leur vie, dont beaucoup travaillaient également, n'avaient tout simplement pas les ressources et l'accès à l'enseignement à domicile tout en vivant dans un refuge.

L'équipe Enfant et Famille s'est rapidement mobilisée et a rapidement veillé à ce que tous les enfants disposent du matériel nécessaire pour fréquenter l'école en ligne et a fourni un soutien hebdomadaire aux élèves tout en adaptant rapidement la programmation à faciliter via zoom. Nous savons que la prestation de services de soutien adaptés à l'âge des enfants qui ont été témoins ou victimes de violence est cruciale pour la guérison de toute la famille. Le personnel d'Emerge Blanca et MJ parlent de leur expérience au service des enfants pendant la pandémie et des difficultés d'impliquer les enfants via des plateformes virtuelles, de leurs leçons apprises au cours des 18 derniers mois et de leurs espoirs pour une communauté post-pandémique.

L'amour est une action - un verbe

Écrit par : Anna Harper-Guerrero

Vice-président exécutif et chef de la stratégie d'Emerge

Bell Hooks a déclaré: «Mais l'amour est vraiment plus un processus interactif. Il s'agit de ce que nous faisons, pas seulement de ce que nous ressentons. C'est un verbe, pas un nom.

Alors que commence le Mois de la sensibilisation à la violence domestique, je réfléchis avec gratitude à l'amour que nous avons pu mettre en action pour les survivants de la violence domestique et pour notre communauté pendant la pandémie. Cette période difficile a été mon plus grand maître d'actes d'amour. J'ai été témoin de notre amour pour notre communauté à travers notre engagement à garantir que les services et le soutien restent disponibles pour les personnes et les familles victimes de violence domestique.

Ce n'est un secret pour personne qu'Emerge est composé de membres de cette communauté, dont beaucoup ont vécu leurs propres expériences de blessures et de traumatismes, qui se présentent chaque jour et offrent leur cœur aux survivants. C'est sans aucun doute vrai pour l'équipe de personnel qui fournit des services dans l'ensemble de l'organisation : refuge d'urgence, ligne d'assistance téléphonique, services familiaux, services communautaires, services de logement et notre programme d'éducation pour hommes. C'est également vrai pour tous ceux qui soutiennent le travail de service direct aux survivants par le biais de nos services environnementaux, de développement et d'équipes administratives. C'est particulièrement vrai dans la façon dont nous avons tous vécu, géré et fait de notre mieux pour aider les participants à traverser la pandémie.

Apparemment du jour au lendemain, nous avons été catapultés dans un contexte d'incertitude, de confusion, de panique, de chagrin et de manque d'orientation. Nous avons passé au crible toutes les informations qui ont inondé notre communauté et créé des politiques qui ont tenté de donner la priorité à la santé et à la sécurité des près de 6000 XNUMX personnes que nous servons chaque année. Certes, nous ne sommes pas des prestataires de soins chargés de soigner les malades. Pourtant, nous servons des familles et des personnes qui risquent chaque jour de subir des préjudices graves et, dans certains cas, la mort.

Avec la pandémie, ce risque n'a fait qu'augmenter. Les systèmes sur lesquels les survivants comptent pour obtenir de l'aide se ferment autour de nous : services de soutien de base, tribunaux, réponses des forces de l'ordre. En conséquence, bon nombre des membres les plus vulnérables de notre communauté ont disparu dans l'ombre. Alors que la majeure partie de la communauté était à la maison, de nombreuses personnes vivaient dans des situations dangereuses où elles n'avaient pas ce dont elles avaient besoin pour survivre. Le verrouillage a réduit la possibilité pour les personnes victimes de violence domestique de recevoir une assistance par téléphone parce qu'elles étaient à la maison avec leur partenaire violent. Les enfants n'avaient pas accès à un système scolaire pour avoir une personne sûre à qui parler. Les refuges de Tucson avaient une capacité réduite à accueillir des personnes. Nous avons vu les impacts de ces formes d'isolement, notamment un besoin accru de services et des niveaux de létalité plus élevés.

Emerge était sous le choc et essayait de maintenir le contact en toute sécurité avec des personnes vivant dans des relations dangereuses. Nous avons déplacé notre abri d'urgence pendant la nuit dans un établissement non communautaire. Pourtant, les employés et les participants ont déclaré avoir été exposés au COVID sur une base apparemment quotidienne, ce qui a entraîné la recherche des contacts, des niveaux de dotation réduits avec de nombreux postes vacants et du personnel en quarantaine. Au milieu de ces défis, une chose est restée intacte : notre amour pour notre communauté et notre engagement profond envers ceux qui recherchent la sécurité. L'amour est une action.

Alors que le monde semblait s'arrêter, la nation et la communauté ont respiré la réalité de la violence raciale qui se produit depuis des générations. Cette violence existe également dans notre communauté et a façonné les expériences de notre équipe et des personnes que nous servons. Notre organisation a tenté de comprendre comment faire face à la pandémie tout en créant un espace et en commençant un travail de guérison à partir de l'expérience collective de la violence raciale. Nous continuons à travailler pour nous libérer du racisme qui existe tout autour de nous. L'amour est une action.

Le cœur de l'organisation continuait de battre. Nous avons pris les téléphones des agences et les avons branchés chez les gens pour que la hotline continue de fonctionner. Le personnel a immédiatement commencé à organiser des sessions d'assistance à domicile par téléphone et sur Zoom. Le personnel a animé des groupes de soutien sur Zoom. De nombreux membres du personnel sont restés au bureau pendant toute la durée et la poursuite de la pandémie. Le personnel a effectué des quarts de travail supplémentaires, a travaillé plus d'heures et a occupé plusieurs postes. Les gens entraient et sortaient. Certains sont tombés malades. Certains ont perdu des membres de leur famille proche. Nous avons collectivement continué à nous montrer et à offrir notre cœur à cette communauté. L'amour est une action.

À un moment donné, toute l'équipe fournissant des services d'urgence a dû se mettre en quarantaine en raison d'une exposition potentielle au COVID. Des équipes d'autres secteurs de l'agence (postes administratifs, rédacteurs de subventions, collecteurs de fonds) se sont inscrites pour livrer de la nourriture aux familles vivant à l'abri d'urgence. Le personnel de l'ensemble de l'agence a apporté du papier toilette lorsqu'il l'a trouvé disponible dans la communauté. Nous avons organisé des heures de ramassage pour que les gens viennent aux bureaux qui ont été fermés afin que les gens puissent ramasser des boîtes de nourriture et des articles d'hygiène. L'amour est une action.

Un an plus tard, tout le monde est fatigué, épuisé et blessé. Pourtant, nos cœurs battent et nous nous présentons pour apporter amour et soutien aux survivants qui n'ont nulle part où se tourner. L'amour est une action.

Cette année, pendant le Mois de la sensibilisation à la violence domestique, nous choisissons de souligner et d'honorer les histoires des nombreux employés d'Emerge qui ont aidé cette organisation à rester en activité afin que les survivants aient un endroit où le soutien puisse se produire. Nous les honorons, leurs histoires de douleur pendant la maladie et la perte, leur peur de ce qui allait arriver dans notre communauté et nous exprimons notre gratitude infinie pour leurs beaux cœurs.

Rappelons-nous cette année, durant ce mois, que l'amour est une action. Chaque jour de l'année, l'amour est une action.

Début de la formation du programme pilote d'avocats juridiques agréés

Emerge est fier de participer au programme pilote d'avocats juridiques agréés avec le programme Innovation for Justice de la faculté de droit de l'Université de l'Arizona. Ce programme est le premier du genre dans le pays et répondra à un besoin critique des personnes victimes de violence domestique : l'accès à des conseils et à une assistance juridiques tenant compte des traumatismes. Deux des avocats non professionnels d'Emerge ont suivi des cours et une formation avec des avocats en exercice et sont maintenant certifiés en tant qu'avocats juridiques agréés. 

Conçu en partenariat avec la Cour suprême de l'Arizona, le programme testera un nouveau niveau de professionnel du droit : le Licensed Legal Advocate (LLA). Les LLA sont en mesure de fournir des conseils juridiques limités aux victimes de violence domestique (DV) dans un nombre limité de domaines de la justice civile tels que les ordonnances de protection, le divorce et la garde des enfants.  

Avant le programme pilote, seuls les avocats agréés étaient en mesure de fournir des conseils juridiques aux survivants de la VD. Parce que notre communauté, comme d'autres à l'échelle nationale, manque cruellement de services juridiques abordables par rapport aux besoins, de nombreux survivants de la violence familiale avec des ressources limitées ont dû naviguer seuls dans les systèmes juridiques civils. De plus, la plupart des avocats agréés n'ont pas été formés pour fournir des soins tenant compte des traumatismes et peuvent ne pas avoir une compréhension approfondie des problèmes de sécurité très réels pour les survivants de la violence familiale lorsqu'ils sont engagés dans des procédures judiciaires avec une personne qui a été violente. 

Le programme profitera aux survivants de la VD en permettant aux défenseurs qui comprennent les nuances de la VD de fournir des conseils juridiques et un soutien aux survivants qui, autrement, pourraient se présenter seuls devant les tribunaux et qui devraient opérer dans le cadre des nombreuses règles de la procédure légale. Bien qu'ils ne puissent pas représenter les clients comme le ferait un avocat, les LLA sont en mesure d'aider les participants à remplir les documents et de fournir un soutien dans la salle d'audience. 

Le programme Innovation for Justice et les évaluateurs de la Cour suprême de l'Arizona et du Bureau administratif des tribunaux suivront les données pour analyser comment le rôle de LLA a aidé les participants à résoudre les problèmes de justice et a amélioré les résultats des affaires et accéléré la résolution des affaires. En cas de succès, le programme sera déployé dans tout l'État, le programme Innovation for Justice développant des outils de formation et un cadre pour mettre en œuvre le programme avec d'autres organisations à but non lucratif travaillant avec des survivants de violences sexistes, d'agressions sexuelles et de traite des êtres humains. 

Nous sommes ravis de faire partie de ces efforts innovants et centrés sur les survivants pour redéfinir l'expérience des survivants de la violence familiale dans la recherche de justice.