תעסוקה

אנו מחפשים חברי צוות ברחבי הארגון שמבינים כי אנושי את החוויה של את כל אנשים הם מעשה רדיקלי במערכת ללא כוונת רווח, ומוכנים להיות חלק בהפיכת התרבות הארגונית שלנו למוסד רב-תרבותי אנטי-ממדי יותר.

צוות העובדים שלנו עובד לבנות הבנה קולקטיבית לגבי הדרכים שבהן התעללות במשפחה משפיעה על בריאותם ובטיחותם של כל בני הקהילה שלנו. אנו מאמינים באחריות משותפת ואישית, בהאנמת החוויה של כל האנשים וכי ביחד אנו יכולים ליצור שינוי משמעותי בקהילה שלנו.

אנו מחפשים מועמדים לעבודה שמבינים כי באחריותנו להבטיח כי התגובות שלנו להתעללות במשפחה חייבות לכלול את חוויותיהם של הנזקקים ביותר שיש להם הכי פחות גישה לעזרה ותמיכה ושיכולים לעבוד בסביבה משתנה במהירות. Emerge מאמינה כי גיוון מחזק אותנו כארגון ולכן אנו מחפשים כוח אדם מגוון.

Emerge Center Against Domestic Abuse הוא מעסיק בשוויון הזדמנויות. למועמדים יש זכויות על פי חוקי התעסוקה הפדרליים, עליו תוכל ללמוד עוד כאן. בנוסף, Emerge תשקול את כל המועמדים המתאימים לתפקידים באופן שווה ללא קשר לגזע, צבע, דת/אמונה, מין, הריון, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדר, מוצא לאומי, גיל, מוגבלות פיזית או נפשית, מידע גנטי, מצב משפחתי, מעמד משפחתי, מוצא, חנינה או מעמד כחיילים משוחררים בהתאם לחוקים הפדרליים, המדינתיים והמקומיים החלים.

ל- Emerge יתרונות יוצאי דופן הכוללים: רפואי, שיניים, ראייה, חיים, תוכניות AFLAC וכן חופשות בתשלום וצף וחופש בתשלום. ל- Emerge יש גם תוכנית נהדרת של 401 (k) עם התאמה למעסיק.

כל העמדות דורשות יכולת להשיג אישור טביעות אצבע מתאים באמצעות המחלקה לביטחון הציבור באריזונה והסמכת החייאה / עזרה ראשונה. אין צורך בפעולה לרכישת אלה לפני העסקה אפשרית ו- Emerge יכסה הוצאות עם העסקה.

בקשה זו, אם תושלם במלואה, תינתן כל תמורה, אך קבלתה אינה מרמזת כי המועמד יתראיין או יועסק. יש לענות על כל שאלה במלואה ולא ניתן לבצע שום פעולה בבקשה זו אלא אם היא הושלמה. אנו שומרים רשומות של בקשות שהוגשו במשך שנה אחת.