पुरुषत्वलाई पुन: परिभाषित गर्दै: पुरुषसँगको कुराकानी

पुरुषत्वलाई पुन: आकार दिन र हाम्रो समुदाय भित्र हिंसाको सामना गर्न अग्रपंक्तिमा रहेका पुरुषहरूलाई प्रस्तुत गर्ने प्रभावकारी संवादको लागि हामीसँग सामेल हुनुहोस्।
 

घरेलु दुर्व्यवहारले सबैलाई असर गर्छ, र यसलाई अन्त्य गर्न हामी सँगै आउनु महत्त्वपूर्ण छ। इमर्जले तपाईंलाई साझेदारीमा प्यानल छलफलको लागि हामीसँग सामेल हुन आमन्त्रित गर्दछ दक्षिणी एरिजोना को सद्भावना उद्योग हाम्रो लंचटाइम इनसाइट्स श्रृंखला को एक भाग को रूप मा। यस कार्यक्रमको बखत, हामी पुरुषत्वलाई पुन: आकार दिन र हाम्रो समुदायमा हिंसालाई सम्बोधन गर्न अग्रपंक्तिमा रहेका पुरुषहरूसँग विचार-उत्तेजक कुराकानीमा संलग्न हुनेछौं।

अन्ना हार्पर, इमर्जका कार्यकारी उपाध्यक्ष र मुख्य रणनीति अधिकारी द्वारा संचालित, यो कार्यक्रमले कालो र आदिवासी जनजाति (BIPOC) नेतृत्वको महत्त्वलाई हाइलाइट गर्दै पुरुष र केटाहरूलाई संलग्न गराउन अन्तरपुस्ताका दृष्टिकोणहरू अन्वेषण गर्नेछ, र प्यानलका सदस्यहरूबाट व्यक्तिगत प्रतिबिम्बहरू समावेश गर्नेछ। तिनीहरूको परिवर्तनकारी काम। 

हाम्रो प्यानलले Emerges Men's Engagement Team र Goodwill's Youth Re-Engagement Centers का नेताहरू समावेश गर्नेछ। छलफल पछि, सहभागीहरूले प्यानलिस्टहरूसँग प्रत्यक्ष संलग्न हुने अवसर पाउनेछन्।
 
प्यानल छलफलको अतिरिक्त, Emerge प्रदान गर्नेछ, हामी हाम्रो आगामी बारेमा अद्यावधिकहरू साझा गर्नेछौं पुरुषहरूको प्रतिक्रिया हेल्पलाइन परिवर्तन गर्नुहोस्, एरिजोनाको पहिलो हेल्पलाइन एक ब्रान्ड-नयाँ पुरुष सामुदायिक क्लिनिकको परिचयसँगै हिंसात्मक छनोटहरू गर्ने जोखिममा रहेका पुरुषहरूलाई समर्थन गर्न समर्पित छ। 
हामी सबैका लागि सुरक्षित समुदाय सिर्जना गर्ने दिशामा काम गर्दा हामीसँग सामेल हुनुहोस्।
दर्ता आज!

एरिजोना सर्वोच्च अदालतको निर्णयले दुर्व्यवहारबाट बचेकाहरूलाई चोट पुर्याउनेछ

इमर्ज सेन्टर अगेन्स्ट डोमेस्टिक अब्यूज (इमर्ज) मा, हामी विश्वास गर्छौं कि सुरक्षा दुर्व्यवहारबाट मुक्त समुदायको लागि आधार हो। हाम्रो समुदायको लागि हाम्रो सुरक्षा र प्रेमको मूल्यले हामीलाई यस हप्ताको एरिजोना सर्वोच्च अदालतको निर्णयको निन्दा गर्न आह्वान गर्दछ, जसले घरेलु हिंसा (DV) बाँच्नेहरू र एरिजोनाभरि लाखौंको कल्याणलाई खतरामा पार्नेछ।

2022 मा, संयुक्त राज्य अमेरिकाको सर्वोच्च अदालतले Roe v. Wade लाई उल्टाउने निर्णयले राज्यहरूलाई आफ्नै कानुन बनाउनको लागि ढोका खोल्यो र दुर्भाग्यवश, परिणामहरू भविष्यवाणी गरे जस्तै छन्। अप्रिल 9, 2024 मा, एरिजोना सर्वोच्च अदालतले शताब्दी पुरानो गर्भपतन प्रतिबन्धलाई कायम राख्ने पक्षमा निर्णय गर्यो। 1864 कानून गर्भपतनमा लगभग पूर्ण प्रतिबन्ध हो जसले गर्भपतन सेवाहरू प्रदान गर्ने स्वास्थ्यकर्मीहरूलाई अपराध गर्दछ। यसले अनाचार वा बलात्कारको लागि कुनै अपवाद प्रदान गर्दैन।

केही हप्ता अघि, इमर्जले पिमा काउन्टी बोर्ड अफ सुपरभाइजरको निर्णयलाई अप्रिल यौन आक्रमण सचेतना महिना घोषणा गर्ने उत्सव मनाएको थियो। 45 वर्ष भन्दा बढी DV बाँचेकाहरूसँग काम गरिसकेपछि, हामीले यौन दुर्व्यवहार र प्रजनन जबरजस्तीलाई दुर्व्यवहारपूर्ण सम्बन्धहरूमा शक्ति र नियन्त्रणको माध्यमको रूपमा प्रयोग गरिन्छ भनेर बुझ्दछौं। यो कानून, जसले एरिजोनाको राज्यको पूर्वनिर्धारित गर्दछ, यौन हिंसाबाट बचेकाहरूलाई अनिच्छित गर्भधारण गर्न बाध्य पार्छ - थप तिनीहरूको आफ्नै शरीरमा शक्ति खोस्ने। यस्ता अमानवीय कानुनहरू केही हदसम्म खतरनाक हुन्छन् किनभने तिनीहरू हानिकारक व्यवहारहरू प्रयोग गर्ने मानिसहरूका लागि राज्य-स्वीकृत औजार बन्न सक्छन्।

गर्भपतन हेरचाह केवल स्वास्थ्य सेवा हो। यसलाई प्रतिबन्ध लगाउनु भनेको आधारभूत मानव अधिकारलाई सीमित गर्नु हो। दमनका सबै प्रणालीगत रूपहरू जस्तै, यो कानूनले पहिले नै सबैभन्दा कमजोर भएका मानिसहरूलाई सबैभन्दा ठूलो खतरा प्रस्तुत गर्नेछ। यस काउन्टीमा अश्वेत महिलाहरूको मातृ मृत्यु दर छ करीव तीन पटक कि गोरा महिलाहरु को। यसबाहेक, अश्वेत महिलाहरूले यौन जबरजस्ती अनुभव गर्छन् दोब्बर दर सेतो महिलाहरु को। यी असमानताहरू तब मात्र बढ्नेछ जब राज्यले जबरजस्ती गर्भधारण गर्न अनुमति दिन्छ।

सर्वोच्च अदालतका यी निर्णयहरूले हाम्रो समुदायको आवाज वा आवश्यकताहरू प्रतिबिम्बित गर्दैनन्। २०२२ देखि, मतपत्रमा एरिजोनाको संविधानमा संशोधन गर्ने प्रयास भएको छ। यदि पारित भयो भने, यसले एरिजोना सर्वोच्च अदालतको निर्णयलाई खारेज गर्नेछ र एरिजोनामा गर्भपतन हेरचाहको मौलिक अधिकार स्थापना गर्नेछ। जुनसुकै माध्यमबाट उनीहरूले त्यसो गर्न रोज्छन्, हामी आशावादी छौं कि हाम्रो समुदायले बाँचेकाहरूसँग उभिने र मौलिक अधिकारहरूको रक्षा गर्न हाम्रो सामूहिक आवाज प्रयोग गर्ने छनोट गर्नेछ।

पिमा काउन्टीमा दुर्व्यवहारबाट बाँचेका सबैको सुरक्षा र भलाइको वकालत गर्न, हामीले हाम्रो समुदायका सदस्यहरूको अनुभवलाई केन्द्रित गर्नुपर्छ जसका सीमित स्रोतहरू, आघातको इतिहास, र स्वास्थ्य सेवा र आपराधिक कानुनी प्रणाली भित्र पक्षपातपूर्ण उपचारले उनीहरूलाई हानिको बाटोमा राख्छ। हामीले प्रजनन न्याय बिना सुरक्षित समुदायको हाम्रो दृष्टिकोणलाई साकार गर्न सक्दैनौं। सँगै, हामी दुर्व्यवहारबाट मुक्तिको अनुभव गर्ने हरेक अवसरको हकदारहरूलाई शक्ति र एजेन्सी फिर्ता गर्न मद्दत गर्न सक्छौं।

लंचटाइम अन्तर्दृष्टि: घरेलु दुर्व्यवहार र इमर्ज सेवाहरूको परिचय।

तपाइँलाई हाम्रो आगामी "लन्चटाइम अन्तर्दृष्टि: घरेलु दुर्व्यवहार र इमर्ज सेवाहरूको परिचय" को लागी मंगलबार, मार्च 19, 2024 मा सामेल हुन आमन्त्रित गरिएको छ।

यस महिनाको बाइट साइज प्रस्तुतिको क्रममा, हामी घरेलु दुर्व्यवहार, यसको गतिशीलता, र अपमानजनक सम्बन्ध छोड्नका लागि बाधाहरू अन्वेषण गर्नेछौं। हामी कसरी एक समुदायको रूपमा, बाँचेकाहरूलाई सहयोग गर्न सक्छौं र Emerge मा बाँचेकाहरूलाई उपलब्ध स्रोतहरूको एक सिंहावलोकनका लागि उपयोगी सुझावहरू पनि प्रदान गर्नेछौं।

हाम्रो समुदायमा घरेलु दुर्व्यवहारबाट बचेकाहरूसँग काम गर्ने र सिक्ने दशकौं अनुभव भएका इमर्ज टोलीका सदस्यहरूसँग प्रश्नहरू सोध्ने र गहिरो डुब्ने अवसरको साथ घरेलु दुर्व्यवहारको तपाईंको ज्ञान बढाउनुहोस्।

थप रूपमा, इमर्जसँग सह-षड्यन्त्रमा रुचि राख्ने फोक्सले टक्सन र दक्षिणी एरिजोनामा बाँचेकाहरूको लागि उपचार र सुरक्षा बढाउने तरिकाहरू बारे जान्न सक्छ। रोजगार, स्वयं, र अझ बढी.

ठाउँ सीमित छ। कृपया तल RSVP गर्नुहोस् यदि तपाईं यो व्यक्तिगत कार्यक्रममा भाग लिन इच्छुक हुनुहुन्छ भने। हामी आशा गर्छौं कि तपाईं हामीसँग मार्च 19 मा सामेल हुन सक्नुहुन्छ।

आज दर्ता गर्नुहोस्!

Emerge ले नयाँ भर्ती पहल सुरु गर्यो

टक्सन, एरिजोना - इमर्ज सेन्टर अगेन्स्ट डोमेस्टिक अब्यूज (इमर्ज) ले हाम्रो समुदाय, संस्कृति, र अभ्यासहरूलाई सबै मानिसहरूको सुरक्षा, समानता र पूर्ण मानवतालाई प्राथमिकता दिन परिवर्तन गर्ने प्रक्रियाबाट गुज्रिरहेको छ। यी लक्ष्यहरू पूरा गर्न, Emerge ले हाम्रो समुदायमा लैङ्गिक-आधारित हिंसा अन्त्य गर्न इच्छुकहरूलाई यो महिना सुरु हुने राष्ट्रव्यापी भर्ती पहल मार्फत यो विकासमा सामेल हुन आमन्त्रित गर्दछ। इमर्जले हाम्रो काम र मूल्यमान्यताहरूलाई समुदायमा परिचय गराउन तीनवटा भेट-अभिवादन कार्यक्रमहरू आयोजना गर्नेछ। यी कार्यक्रमहरू नोभेम्बर 29 मा 12:00 बजे देखि 2:00 बजे र 6:00 बजे देखि 7:30 सम्म र डिसेम्बर 1 मा दिउँसो 12:00 देखि 2:00 बजे सम्म हुनेछन्। इच्छुक व्यक्तिहरूले निम्न मितिहरूमा दर्ता गर्न सक्छन्:
 
 
यी भेट-र-अभिवादन सत्रहरूमा, सहभागीहरूले कसरी प्रेम, सुरक्षा, जिम्मेवारी र मर्मत, नवीनता, र मुक्ति जस्ता मूल्यहरू बाँचेकाहरूलाई सहयोग गर्ने कामको केन्द्रबिन्दुका साथै साझेदारी र सामुदायिक आउटरिच प्रयासहरू सिक्नेछन्।
 
इमर्जले सक्रिय रूपमा एक समुदाय निर्माण गर्दैछ जसले सबै बाँचेकाहरूको अनुभव र अन्तर्विच्छेदन पहिचानहरूलाई केन्द्र र सम्मान गर्दछ। Emerge मा सबैले हाम्रो समुदायलाई घरेलु हिंसा समर्थन सेवाहरू र सम्पूर्ण व्यक्तिको सम्मानमा रोकथामको बारेमा शिक्षा प्रदान गर्न प्रतिबद्ध छन्। इमर्जले प्रेमको साथ जवाफदेहितालाई प्राथमिकता दिन्छ र हाम्रा कमजोरीहरूलाई सिकाइ र वृद्धिको स्रोतको रूपमा प्रयोग गर्दछ। यदि तपाइँ एक समुदायको पुन: कल्पना गर्न चाहानुहुन्छ जहाँ सबैले अँगालेर सुरक्षा अनुभव गर्न सक्छन्, हामी तपाइँलाई उपलब्ध प्रत्यक्ष सेवाहरू वा प्रशासनिक पदहरू मध्ये एकको लागि आवेदन दिन आमन्त्रित गर्दछौं। 
 
वर्तमान रोजगारीका अवसरहरू बारे जान्न चाहनेहरूले पुरूष शिक्षा कार्यक्रम, सामुदायिक-आधारित सेवाहरू, आपतकालीन सेवाहरू, र प्रशासन सहित एजेन्सी भरका विभिन्न कार्यक्रमहरूबाट इमर्ज स्टाफहरूसँग एक-एक कुराकानी गर्ने मौका पाउनेछन्। डिसेम्बर 2 सम्ममा आफ्नो आवेदन पेश गर्ने जागिर खोज्नेहरूले डिसेम्बरको सुरुमा छिटो भर्ती प्रक्रियामा जाने अवसर पाउनेछन्, यदि छनोट भएमा जनवरी 2023 मा अनुमानित सुरु मितिको साथ। डिसेम्बर 2 पछि पेश गरिएका आवेदनहरू विचार गर्न जारी रहनेछ; यद्यपि, ती आवेदकहरूलाई नयाँ वर्षको सुरुवात पछि मात्र अन्तर्वार्ताको लागि निर्धारित गर्न सकिन्छ।
 
यो नयाँ भर्ती पहल मार्फत, भर्खरै भर्ना भएका कर्मचारीहरूले संगठनमा ९० दिनपछि एक पटकको हायरिङ बोनसबाट पनि लाभान्वित हुनेछन्।
 
इमर्जले सामुदायिक उपचारको लक्ष्यका साथ हिंसा र विशेषाधिकारको सामना गर्न इच्छुक व्यक्तिहरूलाई निमन्त्रणा गर्दछ र उपलब्ध अवसरहरू हेर्न र यहाँ आवेदन दिन सबै बाँचेकाहरूको सेवामा रहन इच्छुक व्यक्तिहरूलाई: https://emergecenter.org/about-emerge/employment

हाम्रो समुदायमा सबैको लागि सुरक्षा सिर्जना गर्दै

पछिल्ला दुई वर्ष हामी सबैका लागि गाह्रो भएको छ, किनकि हामीले सामूहिक रूपमा विश्वव्यापी महामारीको माध्यमबाट बाँच्नका चुनौतीहरूको सामना गरेका छौं। र अझै पनि, यस समयमा व्यक्तिको रूपमा हाम्रो संघर्षहरू एकअर्का भन्दा फरक देखिन्छन्। COVID-19 ले रंग अनुभवका समुदायहरूलाई असर गर्ने असमानताहरू र स्वास्थ्य सेवा, खाना, आश्रय र वित्तपोषणमा उनीहरूको पहुँचमा पर्दा तान्यो।

यस अवधिमा बाँचेकाहरूलाई सेवा जारी राख्न सक्ने क्षमता भएकोमा हामी अविश्वसनीय रूपमा कृतज्ञ छौं, हामी काला, आदिवासी र रङका मानिसहरू (BIPOC) समुदायहरूले प्रणालीगत र संस्थागत नस्लवादबाट जातीय पूर्वाग्रह र उत्पीडनको सामना गरिरहने कुरा स्वीकार गर्छौं। पछिल्लो २४ महिनामा, हामीले अहमद आर्बेरीको लिन्चिङ, र ब्रोन्ना टेलर, डान्टे राइट, जर्ज फ्लोयड, र क्वाड्री स्यान्डर्स र अन्य धेरैको हत्या, बफेलो, न्यूमा कालो समुदायका सदस्यहरूमाथि सबैभन्दा भर्खरको सेतो सर्वोच्चतावादी आतंकवादी हमला सहितको साक्षी देख्यौं। योर्क। हामीले एसियाली अमेरिकीहरू विरुद्ध बढ्दो हिंसा देखेका छौं जेनोफोबिया र कुरूपता र सामाजिक मिडिया च्यानलहरूमा जातीय पूर्वाग्रह र घृणाको धेरै भाइरल क्षणहरू। र यी मध्ये कुनै पनि नयाँ नभए पनि प्रविधि, सामाजिक सञ्जाल र २४ घण्टाको समाचार चक्रले हाम्रो दैनिक विवेकमा यस ऐतिहासिक सङ्घर्षलाई कैद गरेको छ।

विगत आठ वर्षदेखि, इमर्जले बहुसांस्कृतिक, जातिवाद विरोधी संगठन बन्ने हाम्रो प्रतिबद्धतामार्फत विकास र रूपान्तरण गरेको छ। हाम्रो समुदायको बुद्धिद्वारा निर्देशित, Emerge ले हाम्रो संगठन र सार्वजनिक स्थान र प्रणालीहरूमा रङ्गका मानिसहरूका अनुभवहरूलाई साँच्चै सहयोगी घरेलु दुर्व्यवहार सेवाहरू प्रदान गर्न केन्द्रित गर्दछ जुन सबै बाँचेकाहरूलाई पहुँच गर्न सकिन्छ।

हामी तपाईंलाई थप समावेशी, समतामूलक, पहुँचयोग्य, र मात्र पोस्ट-महामारी समाज निर्माण गर्न हाम्रो चलिरहेको काममा Emerge मा सामेल हुन आमन्त्रित गर्दछौं।

हाम्रो अघिल्लो घरेलु हिंसा जागरूकता महिना (DVAM) अभियानहरू वा हाम्रो सामाजिक सञ्जाल प्रयासहरू मार्फत यो यात्रा पछ्याउने तपाईंहरूका लागि, यो जानकारी सायद नयाँ होइन। यदि तपाईंले हाम्रो समुदायको विविध आवाज र अनुभवहरूलाई उत्थान गर्ने कुनै पनि लिखित टुक्रा वा भिडियोहरू पहुँच गर्नुभएको छैन भने, हामी आशा गर्दछौं कि तपाईंले हाम्रो भ्रमण गर्न केही समय लिनुहुनेछ। लिखित टुक्राहरू थप जान्नको लागि।

हाम्रो काममा प्रणालीगत नस्लवाद र पूर्वाग्रहलाई बाधा पुर्‍याउने हाम्रा केही निरन्तर प्रयासहरू समावेश छन्:

  • इमर्जले जाति, वर्ग, लैङ्गिक पहिचान, र यौन अभिमुखीकरणमा कर्मचारी प्रशिक्षण प्रदान गर्न राष्ट्रिय र स्थानीय विशेषज्ञहरूसँग काम गर्न जारी राख्छ। यी प्रशिक्षणहरूले हाम्रा कर्मचारीहरूलाई यी पहिचानहरू भित्रका उनीहरूको जीवन अनुभवहरू र हामीले सेवा गर्ने घरेलु दुर्व्यवहार पीडितहरूका अनुभवहरूसँग संलग्न हुन आमन्त्रित गर्दछ।
  • इमर्ज हाम्रो समुदायमा बाँचेका सबैको पहुँच सिर्जना गर्ने उद्देश्यले हामीले सेवा वितरण प्रणालीहरू डिजाइन गर्ने तरिकाको लागि बढ्दो आलोचनात्मक भएको छ। हामी व्यक्तिगत, पुस्ता, र सामाजिक आघात सहित बाँचेकाहरूको सांस्कृतिक रूपमा विशेष आवश्यकता र अनुभवहरू हेर्न र सम्बोधन गर्न प्रतिबद्ध छौं। हामी सबै प्रभावहरू हेर्छौं जसले इमर्ज सहभागीहरूलाई उनीहरूलाई विशिष्ट रूपमा बनाउँदछ: तिनीहरूको जीवन अनुभवहरू, उनीहरूले उनीहरू को हुन् भन्ने आधारमा संसारलाई कसरी नेभिगेट गर्नुपर्‍यो, र उनीहरूले कसरी मानवको रूपमा पहिचान गर्छन्।
  • हामी संगठनात्मक प्रक्रियाहरू पहिचान गर्न र पुन: कल्पना गर्न काम गर्दैछौं जसले बाँचेकाहरूलाई उनीहरूलाई आवश्यक स्रोतहरू र सुरक्षा पहुँच गर्न बाधाहरू सिर्जना गर्दछ।
  • हाम्रो समुदायको सहयोगमा, हामीले कार्यान्वयन गरेका छौं र थप समावेशी भर्ती प्रक्रियालाई परिष्कृत गर्न जारी राखिरहेका छौं जसले शिक्षामा अनुभव केन्द्रित गर्दछ, बाँचेका र उनीहरूका बच्चाहरूलाई सहयोग गर्ने जीवनका अनुभवहरूको मूल्यलाई मान्यता दिँदै।
  • हामी कर्मचारीहरू भेला हुन र एकअर्कासँग कमजोर हुनका लागि हाम्रा व्यक्तिगत अनुभवहरू स्वीकार गर्न र हामी प्रत्येकलाई परिवर्तन गर्न चाहने हाम्रा आफ्नै विश्वास र व्यवहारहरूको सामना गर्न अनुमति दिनका लागि सुरक्षित ठाउँहरू सिर्जना गर्न र उपलब्ध गराउन सँगै आएका छौं।

    प्रणालीगत परिवर्तनलाई समय, ऊर्जा, आत्म-प्रतिबिम्ब, र कहिलेकाहीं असुविधा चाहिन्छ, तर इमर्ज हाम्रो समुदायमा मानवता र मूल्यलाई स्वीकार गर्ने प्रणाली र ठाउँहरू निर्माण गर्ने हाम्रो अनन्त प्रतिबद्धतामा स्थिर छ।

    हामी आशा गर्छौं कि तपाईं हाम्रो छेउमा रहनुहुनेछ जब हामी बढ्छौं, विकास गर्छौं, र सबै घरेलु हिंसा पीडितहरूका लागि पहुँचयोग्य, न्यायपूर्ण, र न्यायसंगत समर्थन निर्माण गर्छौं जुन सेवाहरू जातीयवाद विरोधी, उत्पीडन विरोधी ढाँचामा केन्द्रित छन् र विविधताको वास्तवमै प्रतिबिम्बित छन्। हाम्रो समुदायको।

    हामी तपाईंलाई एक समुदाय सिर्जना गर्न हामीसँग सामेल हुन आमन्त्रित गर्दछौं जहाँ प्रेम, सम्मान, र सुरक्षा सबैका लागि आवश्यक र अपरिहार्य अधिकार हो। जब हामी सामूहिक र व्यक्तिगत रूपमा, जाति, विशेषाधिकार र उत्पीडनको बारेमा कडा कुराकानी गर्छौं तब हामी समुदायको रूपमा यो हासिल गर्न सक्छौं; जब हामी हाम्रो समुदायबाट सुन्छौं र सिक्छौं, र जब हामी सीमान्तकृत पहिचानहरूको मुक्ति तर्फ काम गर्ने संस्थाहरूलाई सक्रिय रूपमा समर्थन गर्छौं।

    तपाईं हाम्रो enews को लागी साइन अप गरेर र हाम्रो सामग्री सोशल मिडियामा साझा गरेर, हाम्रो सामुदायिक कुराकानीमा भाग लिएर, सामुदायिक कोषको आयोजना गरेर, वा आफ्नो समय र स्रोतहरू दान गरेर हाम्रो काममा सक्रिय रूपमा संलग्न हुन सक्नुहुन्छ।

    सँगै, हामी राम्रो भोलि निर्माण गर्न सक्छौं - जसले जातिवाद र पूर्वाग्रहको अन्त्य गर्छ।

DVAM श्रृंखला: सम्मान कर्मचारीहरु

प्रशासन र स्वयंसेवकहरू

यस हप्ताको भिडियोमा, इमर्जका प्रशासनिक कर्मचारीहरूले महामारीको समयमा प्रशासनिक सहयोग प्रदान गर्ने जटिलताहरू हाइलाइट गर्छन्। जोखिम न्यूनीकरण गर्न द्रुत रूपमा परिवर्तन गर्ने नीतिहरूदेखि, हाम्रो हटलाइनलाई घरबाटै जवाफ दिन सकिन्छ भन्ने सुनिश्चित गर्न फोनहरू पुन: प्रोग्रामिङ गर्न; हाम्रो आश्रयलाई सुरक्षित रूपमा चलाउनको लागि थर्मोमिटर र कीटाणुनाशक जस्ता वस्तुहरू पत्ता लगाउन र खरिद गर्न धेरै व्यवसायहरूमा गएर सफा गर्ने आपूर्ति र ट्वाइलेट पेपरको चन्दा उत्पन्न गर्नबाट; कर्मचारी सेवा नीतिहरू बारम्बार परिमार्जन गर्नबाट कर्मचारीहरूलाई उनीहरूलाई आवश्यक सहयोग छ भनी सुनिश्चित गर्न, सबै द्रुत परिवर्तनहरूका लागि कोष सुरक्षित गर्न अनुदानहरू द्रुत रूपमा लेख्न, र; आश्रयमा साइटमा खाना डेलिभर गर्नदेखि प्रत्यक्ष सेवाका कर्मचारीहरूलाई विश्राम दिन, हाम्रो Lipsey प्रशासनिक साइटमा सहभागी आवश्यकताहरू ट्राइएज गर्न र सम्बोधन गर्न, हाम्रा प्रशासक कर्मचारीहरूले महामारीको चपेटामा पर्दा अविश्वसनीय तरिकामा देखाए।
 
हामी स्वयंसेवकहरू मध्ये एक, लरेन ओलिभिया इस्टरलाई पनि हाइलाइट गर्न चाहन्छौं, जसले महामारीको समयमा इमर्ज सहभागीहरू र कर्मचारीहरूको समर्थनमा अडिग रहनुभयो। रोकथाम उपायको रूपमा, Emerge ले हाम्रो स्वयंसेवक गतिविधिहरू अस्थायी रूपमा बन्द गर्‍यौं, र हामीले सहभागीहरूलाई सेवा गर्न जारी राख्दा तिनीहरूको सहयोगात्मक ऊर्जालाई हामीले नराम्ररी गुमायौं। लरेनले कर्मचारीहरूसँग बारम्बार चेक इन गरिन् उनीहरूलाई थाहा छ कि उनी मद्दतको लागि उपलब्ध छिन्, चाहे यसको मतलब घरबाट स्वयम्सेवा गर्नु हो। जब सिटी कोर्ट यस वर्षको सुरुमा पुन: खोलियो, लॉरेन कानुनी सेवाहरूमा संलग्न बाँचेकाहरूको लागि वकालत प्रदान गर्न अनसाइटमा फर्कने पहिलो लाइनमा थिइन्। हाम्रो कृतज्ञता लरेनलाई जान्छ, हाम्रो समुदायमा दुर्व्यवहारको अनुभव गरिरहेका व्यक्तिहरूको सेवा गर्ने उनको जोश र समर्पणको लागि।

DVAM श्रृंखला

इमर्ज स्टाफ आफ्नो कथाहरु साझा गर्नुहोस्

यस हप्ता, Emerge ले हाम्रो आश्रय, आवास, र पुरुष शिक्षा कार्यक्रमहरूमा काम गर्ने कर्मचारीहरूको कथाहरू प्रस्तुत गर्दछ। महामारीको समयमा, उनीहरूको घनिष्ठ साझेदारको हातबाट दुर्व्यवहारको अनुभव गरिरहेका व्यक्तिहरूले एक्लोपन बढेको कारण मद्दतको लागि पुग्न अक्सर संघर्ष गरेका छन्। सारा संसारले आफ्नो ढोका ताल्चा लगाउनु परेको बेला, कोहीलाई अपमानजनक साथीसँग ताल्चा लगाइएको छ। घरेलु दुव्र्यवहार पीडितहरूका लागि आपतकालीन आश्रय हालैका गम्भीर हिंसाका घटनाहरू अनुभव गरेकाहरूलाई प्रदान गरिन्छ। आश्रय टोलीले उनीहरुसंग कुरा गर्न, उनीहरुलाई आश्वस्त पार्न र उनीहरुको हकदार माया र सहयोग प्रदान गर्न को लागी व्यक्तिगत रुपमा सहभागीहरु संग समय बिताउन नसक्ने वास्तविकताहरु लाई अनुकूल गर्न को लागी थियो। बाँचेकाहरूले अनुभव गरेको एक्लोपन र डरको भावना महामारीको कारणले जबरजस्ती एक्लोपनले बढाएको थियो। कर्मचारीहरूले सहभागीहरूसँग फोनमा धेरै घण्टा बिताए र उनीहरूलाई टोली त्यहाँ छ भन्ने कुरा सुनिश्चित गरे। शाननले गत 18 महिनामा इमर्जको आश्रय कार्यक्रममा बसेका सहभागीहरूलाई सेवा गर्ने आफ्नो अनुभवको विवरण दिन्छ र सिकेका पाठहरूलाई हाइलाइट गर्छिन्। 
 
हाम्रो आवास कार्यक्रम मा, Corinna एक महामारी र एक महत्वपूर्ण किफायती आवास को अभाव को समयमा घर खोज्न मा सहभागीहरु लाई समर्थन को जटिलताहरु साझा गर्दछ। रातारात, सहभागीहरूले आफ्नो आवास स्थापनामा गरेको प्रगति हराएको जस्तो देखिन्छ। आय र रोजगारीको हानिले धेरै परिवारहरू दुर्व्यवहारको साथ बाँचिरहेका बेला आफूलाई भेटेको सम्झना गराएको थियो। आवास सेवा टोलीले सुरक्षा र स्थिरता खोज्नको लागि आफ्नो यात्रामा यो नयाँ चुनौती सामना गरिरहेका परिवारहरूलाई दबाब दियो र समर्थन गर्यो। सहभागीहरूले अनुभव गरेका बाधाहरूको बावजुद, कोरिनाले हाम्रो समुदायले परिवारलाई समर्थन गर्न र आफू र आफ्ना बच्चाहरूको लागि दुर्व्यवहारबाट मुक्त जीवन खोज्ने हाम्रा सहभागीहरूको दृढ संकल्पलाई पनि अद्भूत तरिकाहरू स्वीकार गर्छिन्।
 
अन्तमा, पुरुषहरूको संलग्नता पर्यवेक्षक जावीले MEP सहभागीहरूमा पर्ने प्रभावको बारेमा कुरा गर्छन्, र व्यवहार परिवर्तनहरूमा संलग्न पुरुषहरूसँग अर्थपूर्ण जडानहरू बनाउन भर्चुअल प्लेटफर्महरू प्रयोग गर्न कत्ति गाह्रो थियो। आफ्नो परिवारलाई हानि पुर्‍याउने पुरुषहरूसँग काम गर्नु उच्च दाँवको काम हो, र अर्थपूर्ण तरिकामा पुरुषहरूसँग जोड्ने इरादा र क्षमता चाहिन्छ। यस प्रकारको सम्बन्धलाई निरन्तर सम्पर्क र विश्वास-निर्माण आवश्यक छ जुन प्रोग्रामिङको वितरणले वस्तुतः कमजोर पारेको थियो। पुरुष शिक्षा टोलीले तुरुन्तै अनुकूलन गरी व्यक्तिगत चेक-इन बैठकहरू थप्यो र MEP टोलीका सदस्यहरूका लागि थप पहुँच सिर्जना गर्‍यो, ताकि कार्यक्रममा रहेका पुरुषहरूलाई उनीहरूको जीवनमा समर्थनको थप तहहरू प्राप्त गर्न सकियोस् किनभने उनीहरूले महामारीले सिर्जना गरेको प्रभाव र जोखिमलाई पनि नेभिगेट गरे। उनीहरुका साथीहरु र बच्चाहरु।
 

DVAM श्रृंखला: सम्मान कर्मचारीहरु

समुदाय आधारित सेवाहरू

यो हप्ता, इमर्ज हाम्रो कानूनी अधिवक्ताहरु को कथाहरु सुविधाहरु। इमर्जको कानूनी कार्यक्रम घरेलु दुर्व्यवहार संग सम्बन्धित घटनाहरु को कारण पिमा काउन्टी मा नागरिक र आपराधिक न्याय प्रणाली मा संलग्न सहभागीहरुलाई समर्थन प्रदान गर्दछ। दुर्व्यवहार र हिंसा को सबैभन्दा ठूलो प्रभाव को एक विभिन्न अदालत प्रक्रियाहरु र प्रणालीहरुमा परिणामस्वरूप संलग्नता हो। यो अनुभव भारी र भ्रामक महसुस गर्न सक्नुहुन्छ जबकि बचेकाहरु पनि दुर्व्यवहार पछि सुरक्षा खोज्न को लागी कोशिश गरीरहेका छन्। 
 
इमर्ज ले कानूनी टोली प्रदान गर्ने सेवाहरु लाई सुरक्षा को अनुरोध को अनुरोध र वकीलहरु लाई रेफरलहरु प्रदान गर्न, आप्रवासन सहायता संग सहयोग, र अदालत संगै सामेल छन्।
 
इमर्ज स्टाफ जेसिका र याज्मिनले कोभिड -१ pandemic महामारीको बेला कानूनी प्रणालीमा संलग्न सहभागीहरुलाई उनीहरुको दृष्टिकोण र अनुभवहरु बाँडिरहेका छन्। यस समय को बखत, अदालत प्रणालीहरु को लागी धेरै धेरै बचेकाहरुको लागी सीमित थियो। ढिलो अदालतको कार्यवाही र अदालतका कर्मचारीहरु र जानकारी को लागी सीमित पहुँच धेरै परिवार मा एक ठूलो प्रभाव थियो। यस प्रभावले अलगाव र डर लाई बढायो कि बचेकाहरु पहिले नै अनुभव गरीरहेका थिए, उनीहरु लाई आफ्नो भविष्य को बारे मा चिन्तित छोडेर।
 
कानूनी टोली ले विशाल रचनात्मकता, नवीनता, र हाम्रो समुदाय मा बचेकाहरु को लागी यो सुनिश्चित गरेर कि कानूनी र अदालत प्रणालीहरु नेविगेट गर्दा सहभागीहरु एक्लो महसुस गर्दैनन् को लागी माया को प्रदर्शन गरे। उनीहरु चाँडै जुम र टेलिफोन को माध्यम बाट अदालत मा सुनुवाई को दौरान समर्थन प्रदान गर्न को लागी अनुकूल बने, अदालतका कर्मचारीहरु संग जोडिएको रहन को लागी सुनिश्चित गर्न को लागी अझै पनी जानकारी मा पहुँच छ, र बचेकाहरु लाई सक्रिय रूप मा भाग लिन को लागी र नियन्त्रण को भावना प्राप्त गर्ने क्षमता प्रदान गरीयो। जे होस् इमर्ज स्टाफले महामारीको क्रममा आफ्नै संघर्षको अनुभव गरे, हामी उनीहरु प्रति धेरै आभारी छौं कि उनीहरु सहभागीहरुको आवश्यकतालाई प्राथमिकता दिन जारी राखेका छन्।

कर्मचारी सम्मान — बाल र परिवार सेवाहरु

बच्चा र परिवार सेवाहरु

यस हप्ता, इमर्ज सबै कर्मचारीहरु जो इमर्ज मा बच्चाहरु र परिवारहरु संग काम गर्ने सम्मान। हाम्रो आपतकालीन आश्रय कार्यक्रम मा आउँदै बच्चाहरु लाई आफ्नो घरहरु जहाँ हिंसा भइरहेको थियो र एक अपरिचित बस्ने वातावरण र डर को वातावरण मा महामारी को समयमा यस समय permeated छ को स्थिति मा सार्न को संक्रमण को सामना गर्न को लागी सामना गरीरहेको थियो। उनीहरुको जीवन मा यो अचानक परिवर्तन मात्र व्यक्तिगत रूप मा अरु संग कुराकानी नगर्ने को शारीरिक अलगाव द्वारा अधिक चुनौतीपूर्ण बनाइएको थियो र निस्सन्देह भ्रामक र डरलाग्दो थियो।

ईमर्ज मा बस्ने बच्चाहरु पहिले नै र हाम्रो समुदाय आधारित साइटहरु मा सेवाहरु प्राप्त गर्नेहरु लाई स्टाफ को लागी उनीहरुको व्यक्तिगत पहुँच मा एक आकस्मिक परिवर्तन अनुभव भयो। बच्चाहरु के प्रबन्ध गर्दै थिए भन्ने मा आधारित, परिवारहरु लाई पनि घर मा स्कूली शिक्षा संग आफ्नो बच्चाहरु लाई कसरी समर्थन गर्ने भनेर सोच्ने बाध्य भए। आमाबाबु जो पहिले नै आफ्नो जीवन मा हिंसा र दुर्व्यवहार को प्रभाव को क्रमबद्ध गर्न को लागी अभिभूत थिए, जसमा धेरै काम गरीरहेका थिए, बस एक आश्रय मा बस्दा घरको शिक्षा को लागी संसाधन र पहुँच थिएन।

बच्चा र परिवार टीम कार्य मा sprang र छिटो सुनिश्चित गरीयो कि सबै बच्चाहरु लाई स्कूल मा अनलाइन पढाई को लागी आवश्यक उपकरण थियो र बिद्यार्थीहरुलाई साप्ताहिक सहयोग प्रदान गरीयो जबकि छिटो जुम को माध्यम बाट सुविधा को लागी प्रोग्रामिंग अनुकूलन। हामी जान्दछौं कि बच्चाहरु जो उमेर सापेक्ष दुर्व्यवहार देखीएको छ वा अनुभव गरीएको छ दुर्व्यवहार सम्पूर्ण परिवार को उपचार को लागी महत्वपूर्ण छ। इमर्ज स्टाफ ब्लान्का र एमजे महामारीको बेला बच्चाहरुको सेवा गर्ने उनीहरुको अनुभव र भर्चुअल प्लेटफर्म मार्फत बच्चाहरु लाई संलग्न गराउने कठिनाईहरु, उनीहरुका विगत १ months महिनामा सिकेका पाठहरु, र एक महामारी पछि समुदायको लागी उनीहरुको आशाको बारेमा कुरा गर्छन्।

प्रेम एक क्रिया — एक क्रिया हो

अन्ना हार्पर-गुरेरो द्वारा लिखित

इमर्जका कार्यकारी उपाध्यक्ष र मुख्य रणनीति अधिकारी

बेल हुकले भने, "तर प्रेम साँच्चै एक अन्तरक्रियात्मक प्रक्रिया को अधिक छ। यो हामी के गर्छौं भन्ने बारे मा हो, मात्र हामी के महसुस गर्छौं। यो एक क्रिया हो, एक संज्ञा हैन। "

घरेलु हिंसा जागरूकता महिना शुरू हुनासाथ, मँ माया को लागी कृतज्ञता संग प्रतिबिम्बित गर्दछु कि हामी घरेलु हिंसा बाट बचेकाहरुको लागी र महामारी को समयमा हाम्रो समुदाय को लागी कार्य मा राख्न को लागी सक्षम थियौं। यो कठिन अवधि प्रेम को कार्यहरु को बारे मा मेरो सबैभन्दा ठूलो शिक्षक भएको छ। घरेलु हिंसाको अनुभव गर्ने व्यक्तिहरु र परिवारहरु को लागी सेवा र सहयोग उपलब्ध रहन सुनिश्चित गर्न को लागी हाम्रो प्रतिबद्धता को माध्यम बाट हाम्रो समुदाय को लागी हाम्रो माया देखीयो।

यो कुनै गोप्य छैन कि इमर्ज यस समुदायका सदस्यहरु बाट बनेको छ, जस मध्ये धेरै को चोट र आघात संग आफ्नो अनुभवहरु छन्, जो हरेक दिन देखा पर्छन् र बचेकाहरु लाई आफ्नो मुटु प्रदान गर्दछन्। यो निस्सन्देह कर्मचारीहरु को संगठन जो आपातकालीन आश्रय, हटलाइन, परिवार सेवाहरु, समुदाय आधारित सेवाहरु, आवास सेवाहरु, र हाम्रा पुरुषहरु को शिक्षा कार्यक्रम भर मा सेवाहरु को टीम को लागी साँचो हो। यो हाम्रो वातावरणीय सेवाहरु, विकास, र प्रशासनिक टोलीहरु को माध्यम बाट बचेकाहरु को लागी प्रत्यक्ष सेवा को काम को समर्थन गर्ने सबै को लागी सत्य हो। यो विशेष गरी हामी सबै मा बाँच्न, सामना, र महामारी को माध्यम बाट सहभागीहरु लाई मद्दत गर्न को लागी हाम्रो सबै भन्दा राम्रो तरीका मा सत्य हो।

रातारात देखिन्छ, हामी अनिश्चितता, भ्रम, आतंक, शोक र मार्गदर्शन को कमी को सन्दर्भ मा catapulted थिए। हामी सबै जानकारी को माध्यम बाट sifted कि हाम्रो समुदाय बाढी र नीतिहरु कि लगभग 6000००० मानिसहरु को स्वास्थ्य र सुरक्षा लाई प्राथमिकता दिन को लागी प्रयास गरेका छौं को लागी हामी प्रत्येक बर्ष सेवा गर्दछौं। पक्का हुनको लागी, हामी स्वास्थ्य सेवा प्रदायकहरु होइनौं जो बिरामी छन् उनीहरुको हेरचाह गर्ने जिम्मेवारी पाएका छन्। तैपनि हामी परिवार र व्यक्तिहरु को सेवा गर्छौं जो हरेक दिन गम्भीर हानि को जोखिम मा छन् र केहि मामिलाहरुमा मृत्यु।

महामारी संग, त्यो जोखिम मात्र बढ्यो। आधारभूत समर्थन सेवाहरु, अदालतहरु, कानून प्रवर्तन प्रतिक्रियाहरु: बचेकाहरु हाम्रो वरिपरि बन्द मद्दत को लागी भरोसा गर्दछन्। नतिजाको रूपमा, हाम्रो समुदाय को धेरै कमजोर सदस्यहरु को धेरै छाया मा गायब भयो। जबकि धेरैजसो समुदाय घरमा थिए, यति धेरै मानिसहरु असुरक्षित अवस्थामा बाँचिरहेका थिए जहाँ उनीहरु लाई उनीहरु लाई बाँच्न को लागी आवश्यक थिएन। लकडाउनले घरेलु दुर्व्यवहारको सामना गर्ने मानिसहरुको फोन बाट समर्थन प्राप्त गर्ने क्षमता घटायो किनकि उनीहरु आफ्नो अपमानजनक साथी संग घरमा थिए। बच्चाहरु संग कुरा गर्न को लागी एक सुरक्षित व्यक्ति को लागी एक स्कूल प्रणाली मा पहुँच थिएन। टक्सन आश्रयहरु लाई व्यक्तिहरु लाई भित्र ल्याउने क्षमता घटेको थियो। हामीले सेवाहरु को लागी बढेको आवश्यकता र घातकता को उच्च स्तर सहित अलगाव को यी रूपहरु को प्रभाव देख्यौं।

इमर्ज प्रभाव बाट रीलिंग र खतरनाक सम्बन्ध मा बस्ने मानिसहरु संग सुरक्षित सम्पर्क कायम राख्न को लागी कोशिश गरीरहेको थियो। हामीले हाम्रो आपतकालीन आश्रय रातारात एक गैर सांप्रदायिक सुविधा मा सार्यौं। अझै पनी, कर्मचारीहरु र सहभागीहरु लाई दैनिक रुपमा कोभिड को संपर्क मा रहेको रिपोर्ट गरिएको छ, जसको परिणामस्वरूप कन्ट्याक्ट ट्रेसि,, धेरै खाली पदहरु संग स्टाफ स्तर घट्यो, र संगरोध मा कर्मचारीहरु। यी चुनौतिहरु को बीच मा, एउटा कुरा बरकरार रह्यो - हाम्रो समुदाय को लागी हाम्रो प्रेम र जो सुरक्षा को खोजीमा छन् को लागी गहिरो प्रतिबद्धता। माया एउटा कर्म हो।

जसरी संसार रोकिन्छ जस्तो लाग्यो, राष्ट्र र समुदायले जातीय हिंसा को वास्तविकता मा सास फेर्नुभयो जुन पुस्ताहरु को लागी भइरहेको छ। यो हिंसा हाम्रो समुदाय मा पनि अवस्थित छ, र हाम्रो टीम र हामी सेवा गर्ने मानिसहरुको अनुभव लाई आकार दिएको छ। हाम्रो स organization्गठनले यो पत्ता लगाउन को लागी कसरी महामारी को सामना गर्न को लागी ठाउँ बनाइयो र जातीय हिंसा को सामूहिक अनुभव बाट उपचार को काम शुरू गरीयो। हामी हाम्रो वरिपरि अवस्थित नस्लवाद बाट मुक्ति तिर काम गर्न जारी छ। माया एउटा कर्म हो।

संगठनको मुटु धड्कन थाल्यो। हामीले एजेन्सी फोनहरु लिएका थियौं र उनीहरुलाई मानिसहरुको घरहरुमा प्लग गरी राखेका थियौं कि हटलाइन संचालन गर्न जारी रहनेछ। स्टाफ तुरुन्तै घर बाट टेलिफोनिक र जुम मा समर्थन सत्र होस्टिंग शुरू भयो। कर्मचारी जुम मा समर्थन समूहहरु लाई सुविधा दिए। धेरै कर्मचारीहरु कार्यालय मा रहन र अवधि र महामारी को निरन्तरता को लागी जारी छ। स्टाफले अतिरिक्त शिफ्ट उठायो, लामो समय सम्म काम गर्यो, र धेरै पदहरु धारण गरी रहेको छ। जनता भित्र र बाहिर आए। कोही बिरामी परे। केही परिवारका नजिकका सदस्यहरु हराए। हामी सामूहिक रूपमा देखाउन को लागी जारी राखेका छौं र यस समुदायलाई हाम्रो मुटु प्रदान गर्दछौं। माया एउटा कर्म हो।

एक बिन्दुमा, आपतकालीन सेवाहरु प्रदान गर्ने सम्पूर्ण टीम कोभिड को सम्भावित जोखिम को कारण क्वारेन्टाइन हुनु पर्थ्यो। आपतकालीन आश्रयमा बस्ने परिवारहरुलाई खाना वितरण गर्न एजेन्सी (प्रशासनिक पद, अनुदान लेखक, कोष स )्कलन) को अन्य क्षेत्रहरु बाट टोलीहरु हस्ताक्षर गरीयो। एजेन्सी भर बाट स्टाफ शौचालय कागज ल्याए जब उनीहरुलाई यो समुदाय मा उपलब्ध छ। हामीले पिकअप गर्ने समयको व्यवस्था गरेका थियौं कि बन्द भएका कार्यालयहरुमा आउन को लागी कि मानिसहरु खाना बक्स र स्वच्छता बस्तुहरु उठाउन सक्छन्। माया एउटा कर्म हो।

एक बर्ष पछि, सबै थकित छन्, जलेको छ, र दुखेको छ। अझै पनी, हाम्रो मुटुहरु धड्कन र हामी पनी कहीं कता पनी बाँचेकाहरुलाई माया र समर्थन प्रदान गर्न को लागी देखाउँछौं। माया एउटा कर्म हो।

यस वर्ष घरेलु हिंसा जागरूकता महिना को दौरान, हामी उठाउने र इमर्ज को धेरै कर्मचारीहरु को कथाहरु लाई सम्मान गर्न को लागी छनौट गरीरहेका छौं जसले यस संगठन लाई संचालनमा रहन मद्दत गरे ताकि बचेकोहरुलाई एक ठाउँ हो जहाँ समर्थन हुन सक्छ। हामी उनीहरुलाई सम्मान गर्छौं, बिरामी र हानि को समयमा उनीहरुको दुखाइ को कथाहरु, हाम्रो समुदाय मा के आउन को लागी उनीहरुको डर - र हामी उनीहरुको सुन्दर हृदय को लागी हाम्रो अनन्त कृतज्ञता व्यक्त गर्दछौं।

हामीलाई यो बर्ष, यो महिना को दौरान, कि प्रेम एक कार्य हो, आफैंलाई सम्झना गरौं। वर्षको हरेक दिन, प्रेम एक कार्य हो।