Emerge 员工分享他们的故事

本周,Emerge 讲述了在我们的庇护所、住房和男性教育计划中工作的员工的故事。 在大流行期间,由于孤立加剧,遭受亲密伴侣虐待的个人往往难以寻求帮助。 虽然整个世界都不得不锁门,但有些人却被一个虐待狂的伙伴锁在门外。 为最近经历过严重暴力事件的人提供家庭虐待幸存者的紧急庇护所。 Shelter 团队不得不适应这样的现实:无法与参与者亲自交谈,让他们放心,并提供他们应得的爱和支持。 大流行导致的被迫隔离加剧了幸存者所经历的孤独感和恐惧感。 工作人员花了很多时间与参与者通电话,并确保他们知道团队在那里。 香农详细介绍了她在过去 18 个月内为住在 Emerge 庇护所计划的参与者提供服务的经历,并强调了吸取的教训。 
 
在我们的住房计划中,Corinna 分享了在大流行和经济适用房严重短缺期间支持参与者寻找住房的复杂性。 似乎在一夜之间,参与者在设置住房方面取得的进展消失了。 收入和就业的损失让人想起许多家庭在遭受虐待时发现自己的情况。 住房服务团队在寻求安全和稳定的过程中向面临这一新挑战的家庭施加压力并提供支持。 尽管参与者遇到了障碍,但科琳娜也认识到我们社区团结起来支持家庭的惊人方式,以及我们参与者为自己和孩子寻求不受虐待的生活的决心。
 
最后,男性参与主管哈维谈到了对 MEP 参与者的影响,以及使用虚拟平台与参与行为改变的男性建立有意义的联系是多么困难。 与伤害家庭的男人一起工作是一项高风险的工作,需要有意图和以有意义的方式与男人联系的能力。 这种类型的关系需要持续的联系和信任建立,而这被虚拟节目的交付所破坏。 男性教育团队迅速调整并增加了个人签到会议,并为 MEP 团队成员创造了更多的可访问性,因此该计划中的男性在他们的生活中获得了额外的支持,因为他们还应对了大流行造成的影响和风险他们的伴侣和孩子。