过去两年对我们所有人来说都很艰难，因为我们共同经受住了全球大流行病带来的挑战。 然而，在这段时间里，我们作为个体的斗争看起来彼此不同。 COVID-19 揭开了影响有色人种体验社区以及他们获得医疗保健、食物、住所和融资的机会的差异的帷幕。
虽然我们非常感激我们有能力在这段时间内继续为幸存者服务，但我们承认黑人、土著和有色人种 (BIPOC) 社区继续面临来自系统性和制度性种族主义的种族偏见和压迫。 在过去的 24 个月里，我们目睹了 Ahmaud Arbery 的私刑，以及 Breonna Taylor、Daunte Wright、George Floyd 和 Quadry Sanders 以及许多其他人的谋杀，包括最近在纽约州布法罗对黑人社区成员的白人至上主义恐怖袭击约克。 我们已经看到，植根于仇外心理和厌女症的针对亚裔美国人的暴力行为有所增加，并且在社交媒体渠道上出现了许多种族偏见和仇恨的病毒式传播时刻。 虽然这一切都不是新的，但技术、社交媒体和 24 小时新闻周期已经将这场历史性的斗争推向了我们的日常良知。
在过去的八年里，Emerge 通过我们致力于成为一个多元文化、反种族主义组织的承诺而发展和转变。 在我们社区智慧的指导下，Emerge 将有色人种的经历集中在我们的组织以及公共场所和系统中，以提供所有幸存者都可以获得的真正支持性家庭虐待服务。
我们邀请您加入 Emerge，参与我们正在进行的工作，以建立一个更具包容性、公平性、可及性和公正性的后大流行社会。
对于那些在我们之前的家庭暴力宣传月 (DVAM) 活动期间或通过我们的社交媒体活动关注过这段旅程的人来说，这些信息可能并不新鲜。 如果您还没有访问我们提升社区多样化声音和体验的任何书面文章或视频，我们希望您能花一些时间访问我们的 书面作品 了解更多。
我们为破坏工作中的系统性种族主义和偏见所做的一些持续努力包括：
- Emerge 继续与国家和地方专家合作，为员工提供种族、阶级、性别认同和性取向交叉方面的培训。 这些培训邀请我们的员工参与他们在这些身份中的生活经历以及我们所服务的家庭暴力幸存者的经历。
- Emerge 越来越批评我们设计服务提供系统的方式，以便有意为我们社区中的所有幸存者创造访问权限。 我们致力于了解和解决幸存者在文化上的特定需求和经历，包括个人、世代和社会创伤。 我们着眼于使 Emerge 参与者与众不同的所有影响：他们的生活经历，他们必须如何根据自己的身份来驾驭世界，以及他们如何识别自己是人。
- 我们正在努力确定和重新构想为幸存者获取所需资源和安全设置障碍的组织流程。
- 在我们社区的帮助下，我们已经实施并将继续完善更具包容性的招聘流程，该流程以经验而非教育为中心，认识到生活经验在支持幸存者及其子女方面的价值。
- 我们齐心协力为员工创造和提供安全的空间，让他们可以聚集在一起并彼此脆弱，以承认我们的个人经历，并允许我们每个人面对我们想要改变的自己的信念和行为。
系统性变革需要时间、精力、自我反省，有时还需要不适，但 Emerge 坚定不移地致力于建设承认我们社区中每个人的人性和价值的系统和空间。
我们希望您能在我们成长、发展和为所有家庭暴力幸存者建立可获得、公正和公平的支持的过程中留在我们身边，提供以反种族主义、反压迫框架为中心并真正反映多样性的服务我们的社区。
我们邀请您与我们一起创建一个社区，在这个社区中，爱、尊重和安全是每个人不可侵犯的基本权利。 当我们集体和个人就种族、特权和压迫进行艰难的对话时，我们可以作为一个社区实现这一目标； 当我们倾听并向我们的社区学习，当我们积极支持致力于解放边缘化身份的组织时。
您可以通过注册我们的电子通讯并在社交媒体上分享我们的内容、参与我们的社区对话、组织社区筹款活动或捐赠您的时间和资源来积极参与我们的工作。
我们可以一起建设一个更美好的明天——一个结束种族主义和偏见的明天。