Redefinering av maskulinitet: En samtale med menn

Bli med oss ​​for en virkningsfull dialog med menn i spissen for å omforme maskulinitet og konfrontere vold i lokalsamfunnene våre.
 

Overgrep i hjemmet rammer alle, og det er avgjørende at vi går sammen for å få slutt på det. Emerge inviterer deg til en paneldiskusjon i samarbeid med Goodwill Industries i Sør-Arizona som en del av vår Lunchtime Insights-serie. Under dette arrangementet vil vi delta i tankevekkende samtaler med menn som er i forkant av å omforme maskulinitet og ta opp vold i lokalsamfunnene våre.

Moderert av Anna Harper, Emerges Executive Vice President og Chief Strategy Officer, vil denne begivenheten utforske tilnærminger mellom generasjoner for å engasjere menn og gutter, og fremheve viktigheten av svarte og urfolks menn av farge (BIPOC) lederskap, og vil inkludere personlige refleksjoner fra paneldeltakerne om deres transformative arbeid. 

Panelet vårt vil inneholde ledere fra Emerge's Men's Engagement Team og Goodwill's Youth Re-Engagement Centers. Etter diskusjonen vil deltakerne ha mulighet til å engasjere seg direkte med paneldeltakerne.
 
I tillegg til paneldiskusjonen, Emerge vil gi, vil vi dele oppdateringer om vår kommende Generer Change Men's Feedback Helpline, Arizonas første hjelpelinje dedikert til å støtte menn som kan stå i fare for å ta voldelige valg ved siden av introduksjonen av en splitter ny samfunnsklinikk for menn. 
Bli med oss ​​mens vi jobber for å skape et tryggere fellesskap for alle.
Registrer deg i dag!

Arizona høyesterettsavgjørelse vil skade overlevende etter overgrep

Ved Emerge Center Against Domestic Abuse (Emerge) tror vi at sikkerhet er grunnlaget for et fellesskap fritt for overgrep. Vår verdi av sikkerhet og kjærlighet til samfunnet vårt oppfordrer oss til å fordømme denne ukens høyesterettsavgjørelse i Arizona, som vil sette trivselen til overlevende fra vold i hjemmet (DV) og millioner andre over hele Arizona i fare.

I 2022 åpnet USAs høyesteretts avgjørelse om å omgjøre Roe v. Wade døren for stater til å vedta sine egne lover, og dessverre er resultatene som forutsagt. 9. april 2024 dømte Arizonas høyesterett til fordel for å opprettholde et århundre gammelt abortforbud. Loven fra 1864 er et nesten totalt forbud mot abort som kriminaliserer helsepersonell som yter aborttjenester. Det gir ikke noe unntak for incest eller voldtekt.

For bare uker siden feiret Emerge Pima County Board of Supervisors beslutning om å erklære april måned for bevissthet om seksuelle overgrep. Etter å ha jobbet med DV-overlevende i over 45 år, forstår vi hvor ofte seksuelle overgrep og reproduktiv tvang brukes som et middel til å hevde makt og kontroll i voldelige forhold. Denne loven, som går før staten Arizona, vil tvinge overlevende fra seksuell vold til å bære uønskede graviditeter – ytterligere frata dem makten over sin egen kropp. Dehumaniserende lover som disse er så farlige delvis fordi de kan bli statlig sanksjonerte verktøy for folk som bruker fornærmende atferd for å forårsake skade.

Abortomsorg er rett og slett helsehjelp. Å forby det er å begrense en grunnleggende menneskerettighet. Som med alle systemiske former for undertrykkelse, vil denne loven utgjøre den største faren for menneskene som allerede er mest sårbare. Mødredødeligheten for svarte kvinner i dette fylket er nesten tre ganger det til hvite kvinner. Dessuten opplever svarte kvinner seksuell tvang kl doble satsen av hvite kvinner. Disse forskjellene vil bare øke når staten får lov til å tvinge fram graviditeter.

Disse høyesterettsavgjørelsene gjenspeiler ikke stemmene eller behovene til samfunnet vårt. Siden 2022 har det vært et forsøk på å få en endring i Arizonas grunnlov på stemmeseddelen. Hvis den ble vedtatt, ville den overstyre Arizonas høyesterettsavgjørelse og etablere den grunnleggende retten til abortomsorg i Arizona. Uansett hvilke veier de velger å gjøre det, håper vi at samfunnet vårt vil velge å stå sammen med overlevende og bruke vår kollektive stemme for å beskytte grunnleggende rettigheter.

For å gå inn for sikkerhet og velvære for alle overlevende etter misbruk i Pima County, må vi sentrere opplevelsene til medlemmer av samfunnet vårt hvis begrensede ressurser, traumehistorier og partiske behandling innenfor helsevesenet og strafferettssystemet setter dem i fare. Vi kan ikke realisere vår visjon om et trygt fellesskap uten reproduktiv rettferdighet. Sammen kan vi bidra til å gi tilbake makt og handlefrihet til overlevende som fortjener enhver mulighet til å oppleve frigjøring fra overgrep.

Lunchtime Insights: An Introduction to Domestic Abuse & Emerge Services.

Du er invitert til å bli med oss ​​tirsdag 19. mars 2024 for vår kommende «Lunchtime Insights: An Introduction to Domestic Abuse & Emerge Services».

I løpet av denne månedens bite-sized presentasjon vil vi utforske vold i hjemmet, dets dynamikk og barrierene for å forlate et voldelig forhold. Vi vil også gi nyttige tips for hvordan vi som fellesskap kan støtte overlevende og en oversikt over ressursene som er tilgjengelige for overlevende på Emerge.

Forbedre kunnskapen din om vold i hjemmet med muligheten til å stille spørsmål og dykke dypt med medlemmer av Emerge-teamet som har flere tiår med erfaring med å jobbe med og lære sammen med overlevende fra vold i hjemmet i samfunnet vårt.

I tillegg kan folx som er interessert i å samkonspirere med Emerge lære om måter å øke helbredelse og sikkerhet for overlevende i Tucson og sørlige Arizona gjennom sysselsetting, frivillig arbeidog mer.

Plassen er begrenset. Vennligst RSVP nedenfor hvis du er interessert i å delta på dette personlig arrangementet. Vi håper du kan bli med oss ​​19. mars.

Registrer deg i dag!

Emerge lanserer nytt ansettelsesinitiativ

TUCSON, ARIZONA – Emerge Center Against Domestic Abuse (Emerge) gjennomgår en prosess med å transformere samfunnet, kulturen og praksisene våre for å prioritere sikkerhet, rettferdighet og full menneskelighet for alle mennesker. For å oppnå disse målene inviterer Emerge de som er interessert i å få slutt på kjønnsbasert vold i samfunnet vårt til å bli med i denne utviklingen gjennom et landsomfattende ansettelsesinitiativ som begynner denne måneden. Emerge vil være vertskap for tre møte-og-hilsen-arrangementer for å introdusere vårt arbeid og våre verdier for samfunnet. Disse arrangementene vil finne sted 29. november fra 12 til 00 og 2 til 00 og 6. desember fra 00 til 7. Interesserte kan melde seg på følgende datoer:
 
 
Under disse møte-og-hilse-øktene vil deltakerne lære hvordan verdier som kjærlighet, sikkerhet, ansvar og reparasjon, innovasjon og frigjøring er kjernen i Emerges arbeid med å støtte overlevende, så vel som partnerskap og samfunnsoppsøkende innsats.
 
Emerge bygger aktivt et samfunn som sentrerer og hedrer opplevelsene og interseksjonelle identiteter til alle overlevende. Alle på Emerge har forpliktet seg til å gi samfunnet vårt støttetjenester for vold i hjemmet og opplæring rundt forebygging med hensyn til hele personen. Emerge prioriterer ansvarlighet med kjærlighet og bruker våre sårbarheter som en kilde til læring og vekst. Hvis du ønsker å tenke nytt om et fellesskap der alle kan omfavne og oppleve sikkerhet, inviterer vi deg til å søke på en av de tilgjengelige direkte tjenestene eller administrative stillingene. 
 
De som er interessert i å lære om nåværende ansettelsesmuligheter vil få sjansen til å ha en-til-en-samtaler med Emerge-ansatte fra en rekke programmer på tvers av byrået, inkludert menns utdanningsprogram, samfunnsbaserte tjenester, nødtjenester og administrasjon. Jobbsøkere som sender inn søknaden innen 2. desember vil ha muligheten til å gå inn i en fremskyndet ansettelsesprosess i begynnelsen av desember, med en estimert startdato i januar 2023, hvis valgt. Søknader som sendes inn etter 2. desember vil fortsatt bli vurdert; Imidlertid kan disse søkerne først planlegges for et intervju etter starten av det nye året.
 
Gjennom dette nye ansettelsesinitiativet vil nyansatte medarbeidere også nyte godt av en engangsbonus for ansettelse etter 90 dager i organisasjonen.
 
Emerge inviterer de som er villige til å konfrontere vold og privilegier, med målet om fellesskapshelbredelse, og de som brenner for å være i tjeneste for alle overlevende til å se tilgjengelige muligheter og søke her: https://emergecenter.org/about-emerge/employment

Skaper sikkerhet for alle i samfunnet vårt

De siste to årene har vært vanskelige for oss alle, siden vi i fellesskap har taklet utfordringene ved å leve gjennom en global pandemi. Og likevel har kampene våre som individer i løpet av denne tiden sett forskjellige ut fra hverandre. COVID-19 trakk gardinen tilbake for forskjellene som påvirker fellesskap med fargeopplevelse, og deres tilgang til helsetjenester, mat, husly og finansiering.

Selv om vi er utrolig takknemlige for at vi har hatt muligheten til å fortsette å tjene overlevende gjennom denne tiden, erkjenner vi at svarte, urfolk og folk av farge (BIPOC) samfunn fortsetter å møte rasemessige fordommer og undertrykkelse fra systemisk og institusjonell rasisme. I løpet av de siste 24 månedene har vi vært vitne til lynsjingen av Ahmaud Arbery, og drapene på Breonna Taylor, Daunte Wright, George Floyd og Quadry Sanders og mange andre, inkludert det siste hvite overherredømme-terrorangrepet mot medlemmer av det svarte samfunnet i Buffalo, New York. York. Vi har sett økt vold mot asiatiske amerikanere forankret i fremmedfrykt og kvinnehat og mange virale øyeblikk med rasemessige skjevheter og hat på sosiale mediekanaler. Og selv om ingenting av dette er nytt, har teknologi, sosiale medier og en 24-timers nyhetssyklus kastet denne historiske kampen inn i vår daglige samvittighet.

De siste åtte årene har Emerge utviklet seg og transformert gjennom vår forpliktelse til å bli en flerkulturell, antirasistisk organisasjon. Guidet av visdommen til samfunnet vårt, sentrerer Emerge opplevelsene til fargede mennesker både i vår organisasjon og i offentlige rom og systemer for å gi virkelig støttende tjenester for vold i hjemmet som kan være tilgjengelige for ALLE overlevende.

Vi inviterer deg til å bli med Emerge i vårt pågående arbeid for å bygge et mer inkluderende, rettferdig, tilgjengelig og rettferdig post-pandemisk samfunn.

For de av dere som har fulgt denne reisen under våre tidligere DVAM-kampanjer (domestic Violence Awareness Month) eller gjennom vår innsats på sosiale medier, er denne informasjonen sannsynligvis ikke ny. Hvis du ikke har fått tilgang til noen av de skrevne stykkene eller videoene der vi løfter samfunnets mangfoldige stemmer og erfaringer, håper vi at du tar deg tid til å besøke vår skrevne stykker å lære mer.

Noen av vår pågående innsats for å forstyrre systemisk rasisme og fordommer i vårt arbeid inkluderer:

  • Emerge fortsetter å jobbe med nasjonale og lokale eksperter for å gi personalet opplæring i skjæringspunktet mellom rase, klasse, kjønnsidentitet og seksuell legning. Disse opplæringene inviterer våre ansatte til å engasjere seg i deres levde opplevelser innenfor disse identitetene og opplevelsene til de overlevende overgrepene vi betjener.
  • Emerge har blitt stadig mer kritisk til måten vi designer tjenesteleveringssystemer på for å være bevisst i å skape tilgang for alle overlevende i samfunnet vårt. Vi er forpliktet til å se og adressere overlevendes kulturelt spesifikke behov og erfaringer, inkludert personlige, generasjonsmessige og sosiale traumer. Vi ser på alle påvirkningene som gjør Emerge-deltakerne unikt til dem: deres levde erfaringer, hvordan de har måttet navigere i verden basert på hvem de er, og hvordan de identifiserer seg som mennesker.
  • Vi jobber med å identifisere og gjenskape organisatoriske prosesser som skaper barrierer for overlevende for å få tilgang til ressursene og sikkerheten de trenger.
  • Med hjelp fra samfunnet vårt har vi implementert og fortsetter å forbedre en mer inkluderende ansettelsesprosess som sentrerer erfaring fremfor utdanning, og anerkjenner verdien av levde erfaringer for å støtte overlevende og deres barn.
  • Vi har kommet sammen for å skape og gi trygge rom der ansatte kan samles og være sårbare med hverandre for å anerkjenne våre individuelle erfaringer og tillate hver enkelt av oss å konfrontere vår egen tro og atferd som vi ønsker å endre.

    Systemisk endring krever tid, energi, selvrefleksjon og til tider ubehag, men Emerge er standhaftig i vår uendelige forpliktelse til å bygge systemer og rom som anerkjenner menneskeheten og verdien til hvert menneske i samfunnet vårt.

    Vi håper du vil holde deg ved vår side mens vi vokser, utvikler oss og bygger tilgjengelig, rettferdig og rettferdig støtte for alle overlevende vold i hjemmet med tjenester som er sentrert i et antirasistisk, anti-undertrykkelsesrammeverk og som virkelig reflekterer mangfoldet av samfunnet vårt.

    Vi inviterer deg til å bli med oss ​​i å skape et fellesskap der kjærlighet, respekt og sikkerhet er essensielle og ukrenkelige rettigheter for alle. Vi kan oppnå dette som fellesskap når vi, kollektivt og individuelt, har tøffe samtaler om rase, privilegier og undertrykkelse; når vi lytter og lærer av samfunnet vårt, og når vi proaktivt støtter organisasjoner som jobber mot frigjøring av marginaliserte identiteter.

    Du kan aktivt engasjere deg i arbeidet vårt ved å registrere deg for nyhetene våre og dele innholdet vårt på sosiale medier, delta i fellesskapssamtalene våre, organisere en fellesinnsamling eller donere tid og ressurser.

    Sammen kan vi bygge en bedre morgendag – en som tar slutt på rasisme og fordommer.

DVAM -serien: Æresstab

Administrasjon og frivillige

I denne ukens video fremhever Emerges administrative ansatte kompleksiteten ved å gi administrativ støtte under pandemien. Fra raskt endrede retningslinjer for å redusere risiko, til omprogrammering av telefoner for å sikre at vår Hotline kan besvares hjemmefra; fra å generere donasjoner av rengjøringsmateriell og toalettpapir, til å besøke flere bedrifter for å finne og kjøpe gjenstander som termometre og desinfeksjonsmiddel for å holde krisesenteret vårt i drift; fra å revidere retningslinjer for ansattes tjenester om og om igjen for å sikre at ansatte hadde den støtten de trengte, til å raskt skrive tilskudd for å sikre finansiering for alle de raske endringene Emerge opplevde, og; Fra å levere mat på stedet på krisesenteret for å gi direkte servicepersonell en pause, til å utrede og imøtekomme deltakerbehov på vår Lipsey Administrative side, administrasjonspersonalet vårt dukket opp på utrolige måter mens pandemien raser.
 
Vi vil også fremheve en av de frivillige, Lauren Olivia Easter, som fortsatte standhaftig i sin støtte til Emerge-deltakere og ansatte under pandemien. Som et forebyggende tiltak stoppet Emerge midlertidig våre frivillige aktiviteter, og vi savnet deres samarbeidsenergi sårt da vi har fortsatt å betjene deltakerne. Lauren sjekket inn med personalet ofte for å fortelle dem at hun var tilgjengelig for å hjelpe, selv om det innebar frivillig arbeid hjemmefra. Da byretten gjenåpnet tidligere i år, var Lauren først i køen til å komme tilbake på stedet for å hjelpe overlevende som er engasjert i juridiske tjenester. Vår takknemlighet går til Lauren, for hennes lidenskap og dedikasjon til å betjene individer som opplever overgrep i samfunnet vårt.

DVAM-serien

Emerge Staff deler historiene sine

Denne uken viser Emerge historiene om ansatte som jobber i våre krisesentre, boliger og menns utdanningsprogrammer. Under pandemien har personer som har opplevd overgrep fra sin intime partner ofte slitt med å søke hjelp, på grunn av økt isolasjon. Mens hele verden måtte låse dørene, har noen blitt låst inne med en voldelig partner. Nødly for overlevende for vold i hjemmet tilbys de som nylig har opplevd alvorlig vold. Shelter-teamet måtte tilpasse seg realitetene med å ikke kunne tilbringe tid med deltakerne personlig for å snakke med dem, berolige dem og gi den kjærligheten og støtten de fortjener. Følelsen av ensomhet og frykt som overlevende opplevde ble forsterket av den tvungne isolasjonen på grunn av pandemien. Personalet brukte mange timer på telefon med deltakerne og sørget for at de visste at teamet var der. Shannon beskriver sin erfaring med å betjene deltakere som har bodd i Emerges krisesenterprogram i løpet av de siste 18 månedene, og fremhever erfaringer. 
 
I vårt boligprogram deler Corinna kompleksiteten ved å støtte deltakere i å finne bolig under en pandemi og en betydelig rimelig boligmangel. Tilsynelatende over natten forsvant fremgangen deltakerne gjorde med å sette opp boligen sin. Tap av inntekt og sysselsetting minnet om hvor mange familier befant seg når de levde med overgrep. Boligtjenester-teamet presset på og støttet familier som står overfor denne nye utfordringen på deres reise for å finne trygghet og stabilitet. Til tross for barrierene som deltakerne opplevde, anerkjenner Corinna også de fantastiske måtene samfunnet vårt kommer sammen for å støtte familier og deltakernes besluttsomhet i å søke et liv uten overgrep for seg selv og barna sine.
 
Til slutt snakker veileder for menns engasjement Xavi om innvirkningen på MEP-deltakerne, og hvor vanskelig det var å bruke virtuelle plattformer for å skape meningsfulle forbindelser med menn som er engasjert i atferdsendringer. Å jobbe med menn som skader familiene deres, er høyinnsatsarbeid, og krever intensjon og evne til å få kontakt med menn på meningsfulle måter. Denne typen forhold krever kontinuerlig kontakt og tillitsbygging som ble undergravd av levering av programmering virtuelt. Men's Education-teamet tilpasset seg raskt og la til individuelle innsjekkingsmøter og skapte mer tilgjengelighet for MEP-teammedlemmer, slik at menn i programmet hadde flere lag med støtte i livet sitt da de også navigerte virkningen og risikoen som pandemien skapte for deres partnere og barn.
 

DVAM -serien: Æresstab

Samfunnsbaserte tjenester

Denne uken inneholder Emerge historiene til våre legale advokater. Emerges legale juridiske program gir støtte til deltakere som er engasjert i sivile og strafferetlige systemer i Pima County på grunn av hendelser relatert til overgrep i hjemmet. En av de største konsekvensene av overgrep og vold er det resulterende engasjementet i ulike rettsprosesser og systemer. Denne opplevelsen kan føles overveldende og forvirrende mens overlevende også prøver å finne sikkerhet etter overgrep. 
 
Tjenestene som det juridiske teamet i Emerge -legen tilbyr, inkluderer å be om beskyttelsesordre og gi henvisninger til advokater, bistand med immigrasjonshjelp og akkompagnement i retten.
 
Fremvoksende ansatte Jesica og Yazmin deler sine perspektiver og erfaringer med å støtte deltakere som er engasjert i rettssystemet under COVID-19-pandemien. I løpet av denne tiden var tilgangen til rettssystemer sterkt begrenset for mange overlevende. Forsinket rettssak og begrenset tilgang til rettspersonell og informasjon hadde stor innvirkning på mange familier. Denne virkningen forverret isolasjonen og frykten som overlevende allerede opplevde, og gjorde dem bekymret for fremtiden.
 
Det legale teamet demonstrerte enorm kreativitet, innovasjon og kjærlighet til overlevende i samfunnet vårt ved å sikre at deltakerne ikke følte seg alene når de navigerte i juridiske systemer og rettssystemer. De tilpasset seg raskt til å gi støtte under rettsmøter via Zoom og telefon, forble tilkoblet rettspersonell for å sikre at overlevende fortsatt hadde tilgang til informasjon, og ga overlevende muligheten til aktivt å delta og gjenvinne en følelse av kontroll. Selv om Emerge -ansatte opplevde sine egne kamper under pandemien, er vi så takknemlige for at de fortsatte å prioritere deltakernes behov.

Æresstab - barne- og familietjenester

Barne- og familietjenester

Denne uken hedrer Emerge alle ansatte som jobber med barn og familier på Emerge. Barna som kom inn i vårt nødhjelpsprogram, stod overfor å klare overgangen til å forlate hjemmene sine der vold foregikk og flytte inn i et ukjent bomiljø og fryktklimaet som har gjennomsyret denne tiden under pandemien. Denne brå endringen i deres liv ble bare mer utfordrende av den fysiske isolasjonen av å ikke ha kontakt med andre personlig og var utvilsomt forvirrende og skummelt.

Barn som allerede bor på Emerge og de som mottar tjenester på våre fellesskapsbaserte nettsteder opplevde et brått skifte i personlig tilgang til personalet. Familier ble lagd på hva barna administrerte, og ble også tvunget til å finne ut hvordan de kunne støtte barna sine med skolegang hjemme. Foreldre som allerede var overveldet over å sortere virkningen av vold og overgrep i livet, hvorav mange også jobbet, hadde rett og slett ikke ressurser og tilgang til hjemmeskole mens de bodde på et ly.

Barne- og familieteamet kom til handling og sørget raskt for at alle barn hadde nødvendig utstyr for å gå på skolen online og ga ukentlig støtte til elevene, samtidig som de raskt tilpasset programmeringen for å bli lettere via zoom. Vi vet at levering av alderssvarende støttetjenester til barn som har vært vitne til eller opplevd overgrep er avgjørende for å helbrede hele familien. Vekstpersonalet Blanca og MJ forteller om deres erfaring med å betjene barn under pandemien og vanskelighetene med å engasjere barn via virtuelle plattformer, lærdommene de siste 18 månedene og håpet om et post-pandemisk samfunn.

Kjærlighet er en handling - et verb

Skrevet av: Anna Harper-Guerrero

Emerges konserndirektør og strategidirektør

Bell hooks sa: "Men kjærlighet er egentlig mer en interaktiv prosess. Det handler om det vi gjør, ikke bare det vi føler. Det er et verb, ikke et substantiv. ”

Når måneden om bevissthet om vold i hjemmet begynner, reflekterer jeg med takknemlighet over kjærligheten vi kunne sette i verk for overlevende fra vold i hjemmet og for samfunnet vårt under pandemien. Denne vanskelige perioden har vært min største lærer om handlinger av kjærlighet. Jeg var vitne til vår kjærlighet til samfunnet vårt gjennom vårt engasjement for å sikre at tjenester og støtte forblir tilgjengelig for enkeltpersoner og familier som opplever vold i hjemmet.

Det er ingen hemmelighet at Emerge består av medlemmer av dette fellesskapet, hvorav mange har hatt sine egne erfaringer med skade og traumer, som dukker opp hver dag og tilbyr sitt hjerte til overlevende. Dette er utvilsomt sant for teamet av ansatte som leverer tjenester i hele organisasjonen-nødhjelp, hotline, familietjenester, samfunnsbaserte tjenester, boligtjenester og utdanningsprogram for menn. Det er også sant for alle som støtter det direkte servicearbeidet til overlevende gjennom våre miljøtjenester, utvikling og administrative team. Det er spesielt sant på måtene vi alle levde på, taklet og gjorde vårt beste for å hjelpe deltakerne gjennom pandemien.

Tilsynelatende over natten ble vi katapultert i en kontekst av usikkerhet, forvirring, panikk, sorg og mangel på veiledning. Vi siktet gjennom all informasjonen som oversvømmet samfunnet vårt og laget retningslinjer som forsøkte å prioritere helse og sikkerhet for de nesten 6000 menneskene vi tjener hvert år. For å være sikker, er vi ikke helsepersonell som har som oppgave å ta vare på de som er syke. Likevel betjener vi familier og enkeltpersoner som er i fare hver dag for alvorlig skade og i noen tilfeller død.

Med pandemien økte den risikoen bare. Systemer som de overlevende stoler på for å få hjelp til å stenge rundt oss: grunnleggende støttetjenester, domstoler, politimyndigheter. Som et resultat forsvant mange av de mest sårbare medlemmene i samfunnet vårt i skyggene. Mens det meste av samfunnet var hjemme, levde så mange mennesker i utrygge situasjoner der de ikke hadde det de trengte for å overleve. Sperringen reduserte muligheten for mennesker som opplever overgrep i hjemmet til å motta støtte via telefon fordi de var i hjemmet med sin voldelige partner. Barn hadde ikke tilgang til et skolesystem for å ha en trygg person å snakke med. Tucson -tilfluktsrom hadde redusert kapasitet til å bringe enkeltpersoner inn. Vi så virkningen av disse isolasjonsformene, inkludert økt behov for tjenester og høyere dødelighet.

Emerge reeling fra virkningen og prøvde å opprettholde kontakt trygt med folk som lever i farlige forhold. Vi flyttet nødhjelpen vår over natten til et ikke-kommunalt anlegg. Likevel rapporterte ansatte og deltakere å ha blitt utsatt for COVID på en tilsynelatende daglig basis, noe som resulterte i kontaktsporing, redusert bemanningsnivå med mange ledige stillinger og ansatte i karantene. Midt i disse utfordringene forble en ting intakt - vår kjærlighet til samfunnet vårt og et dypt engasjement for de som søker sikkerhet. Kjærlighet er en handling.

Da det så ut til at verden stoppet, pustet nasjonen og samfunnet inn realiteten til rasistisk vold som har foregått i generasjoner. Denne volden eksisterer også i samfunnet vårt, og har preget opplevelsene til teamet vårt og menneskene vi betjener. Organisasjonen vår forsøkte å finne ut hvordan vi skulle takle pandemien, samtidig som vi skapte rom og begynte helbredelsesarbeid fra den kollektive opplevelsen av rasialisert vold. Vi fortsetter å jobbe mot frigjøring fra rasismen som eksisterer rundt oss. Kjærlighet er en handling.

Hjertet i organisasjonen fortsatte å slå. Vi tok telefoner fra kontoret og koblet dem til hjemme for at telefonlinjen skulle fortsette å fungere. Personalet begynte umiddelbart å holde supportøkter hjemmefra telefonisk og på Zoom. Personalet tilrettelagt støttegrupper på Zoom. Mange ansatte fortsatte å være på kontoret og har vært det under pandemiens varighet og videreføring. Personalet hentet ekstra skift, jobbet lengre timer og har hatt flere stillinger. Folk kom inn og ut. Noen ble syke. Noen mistet nære familiemedlemmer. Vi har kollektivt fortsatt å dukke opp og tilby vårt hjerte til dette fellesskapet. Kjærlighet er en handling.

På et tidspunkt måtte hele teamet som tilbyr nødetater sette karantene på grunn av potensiell eksponering for COVID. Lag fra andre områder av byrået (administrative stillinger, stipendforfattere, innsamlingsaksjoner) meldte seg på for å levere mat til familier som bor på nødhjemmet. Ansatte fra hele byrået tok med toalettpapir da de fant det tilgjengelig i samfunnet. Vi arrangerte hentetid for folk å komme til kontorene som ble stengt, slik at folk kunne hente matbokser og hygieneartikler. Kjærlighet er en handling.

Ett år senere er alle slitne, utbrente og vondt. Likevel slår hjertet vårt, og vi møter opp for å gi kjærlighet og støtte til overlevende som ikke har andre steder å henvende seg. Kjærlighet er en handling.

I år i løpet av bevissthetsmåneden for vold mot familiemedlemmer, velger vi å løfte opp og hedre historiene til de mange ansatte i Emerge som hjalp denne organisasjonen med å forbli i drift, slik at de overlevende hadde et sted hvor støtte kunne skje. Vi hedrer dem, deres historier om smerte under sykdom og tap, frykten for det som skulle komme i samfunnet vårt - og vi uttrykker vår uendelige takknemlighet for deres vakre hjerter.

La oss minne oss selv på i år, i løpet av denne måneden, at kjærlighet er en handling. Hver dag i året er kjærlighet en handling.