Pracownicy Emerge dzielą się swoimi historiami

W tym tygodniu Emerge przedstawia historie personelu pracującego w naszych programach Schronienia, Mieszkalnictwa i Edukacji Mężczyzn. W czasie pandemii osoby doświadczające nadużyć ze strony partnera intymnego często miały trudności z dotarciem do pomocy ze względu na zwiększoną izolację. Podczas gdy cały świat musiał zamknąć swoje drzwi, niektórzy zostali zamknięci z agresywnym partnerem. Doraźne schronienie dla ofiar przemocy domowej jest oferowane osobom, które doświadczyły niedawnych incydentów poważnej przemocy. Zespół Shelter musiał przystosować się do realiów, w których nie mógł spędzać czasu z uczestnikami osobiście, aby z nimi porozmawiać, uspokoić ich i zapewnić miłość i wsparcie, na jakie zasługują. Poczucie osamotnienia i lęku, jakich doświadczali ocaleni, potęgowała przymusowa izolacja spowodowana pandemią. Personel spędził wiele godzin na telefonach z uczestnikami i upewnił się, że wiedzą, że zespół tam jest. Shannon szczegółowo opisuje swoje doświadczenia w służbie uczestnikom programu schronienia Emerge w ciągu ostatnich 18 miesięcy i podkreśla wyciągnięte wnioski. 
 
W naszym programie mieszkaniowym Corinna dzieli się złożonością wspierania uczestników w znalezieniu mieszkania podczas pandemii i znacznego niedoboru przystępnych cenowo mieszkań. Pozornie z dnia na dzień postępy uczestników w urządzaniu mieszkania zniknęły. Utrata dochodów i zatrudnienia przypominała sytuację, w której znalazło się wiele rodzin żyjących z przemocą. Zespół usług mieszkaniowych naciskał i wspierał rodziny stojące przed tym nowym wyzwaniem w ich podróży do znalezienia bezpieczeństwa i stabilności. Pomimo barier, których doświadczali uczestnicy, Corinna dostrzega również niesamowite sposoby, w jakie nasza społeczność jednoczy się, aby wspierać rodziny i determinację naszych uczestników w poszukiwaniu życia wolnego od nadużyć dla siebie i swoich dzieci.
 
Na koniec, Xavi, kierownik ds. zaangażowania mężczyzn, mówi o wpływie na uczestników MEP oraz o tym, jak trudno było używać platform wirtualnych do nawiązywania znaczących kontaktów z mężczyznami zaangażowanymi w zmianę zachowań. Praca z mężczyznami, którzy krzywdzą swoje rodziny, jest pracą o wysoką stawkę i wymaga intencji oraz umiejętności łączenia się z mężczyznami w znaczący sposób. Ten rodzaj relacji wymaga ciągłego kontaktu i budowania zaufania, które zostało nadszarpnięte przez wirtualne dostarczanie oprogramowania. Zespół ds. edukacji mężczyzn szybko dostosował się i dodał indywidualne spotkania kontrolne oraz stworzył większą dostępność dla członków zespołu MEP, tak aby mężczyźni uczestniczący w programie mieli dodatkowe poziomy wsparcia w swoim życiu, ponieważ radzili sobie również ze skutkami i ryzykiem, jakie pandemia stworzyła dla ich partnerzy i dzieci.