Insights na hora do almoço: uma introdução ao abuso doméstico e serviços emergentes.

Você está convidado a se juntar a nós na terça-feira, 19 de março de 2024, para nosso próximo “Insights na hora do almoço: uma introdução ao abuso doméstico e serviços emergentes”.

Durante a pequena apresentação deste mês, exploraremos a violência doméstica, sua dinâmica e as barreiras para abandonar um relacionamento abusivo. Também forneceremos dicas úteis sobre como nós, como comunidade, podemos apoiar os sobreviventes e uma visão geral dos recursos disponíveis para os sobreviventes no Emerge.

Aprimore seu conhecimento sobre violência doméstica com a oportunidade de fazer perguntas e mergulhar fundo com membros da equipe Emerge que têm décadas de experiência trabalhando e aprendendo com sobreviventes de violência doméstica em nossa comunidade.

Além disso, as pessoas interessadas em co-conspirar com a Emerge podem aprender sobre maneiras de aumentar a cura e a segurança dos sobreviventes em Tucson e no sul do Arizona através de empregovoluntariadomais.

Espaço é limitado. Confirme sua presença abaixo se você estiver interessado em participar deste evento presencial. Esperamos que você possa se juntar a nós em 19 de março.

Criando segurança para todos em nossa comunidade

Os últimos dois anos foram difíceis para todos nós, pois enfrentamos coletivamente os desafios de viver em meio a uma pandemia global. E, no entanto, nossas lutas como indivíduos durante esse tempo parecem diferentes umas das outras. O COVID-19 abriu a cortina sobre as disparidades que afetam a experiência das comunidades de cor e seu acesso a cuidados de saúde, alimentação, abrigo e financiamento.

Embora sejamos incrivelmente gratos por termos conseguido continuar servindo aos sobreviventes durante esse período, reconhecemos que as comunidades negras, indígenas e de pessoas de cor (BIPOC) continuam enfrentando preconceito racial e opressão do racismo sistêmico e institucional. Nos últimos 24 meses, testemunhamos o linchamento de Ahmaud Arbery e os assassinatos de Breonna Taylor, Daunte Wright, George Floyd e Quadry Sanders e muitos outros, incluindo o mais recente ataque terrorista da supremacia branca contra membros da comunidade negra em Buffalo, Nova Iorque. Vimos o aumento da violência contra asiático-americanos enraizada na xenofobia e misoginia e muitos momentos virais de preconceito racial e ódio nos canais de mídia social. E embora nada disso seja novo, tecnologia, mídia social e um ciclo de notícias 24 horas catapultaram essa luta histórica para nossa consciência diária.

Nos últimos oito anos, a Emerge evoluiu e se transformou por meio de nosso compromisso de se tornar uma organização antirracista multicultural. Guiados pela sabedoria de nossa comunidade, a Emerge centra as experiências de pessoas de cor tanto em nossa organização quanto em espaços e sistemas públicos para fornecer serviços de abuso doméstico verdadeiramente solidários que podem ser acessíveis a TODOS os sobreviventes.

Convidamos você a se juntar à Emerge em nosso trabalho contínuo para construir uma sociedade pós-pandêmica mais inclusiva, equitativa, acessível e justa.

Para aqueles de vocês que acompanharam esta jornada durante nossas campanhas anteriores do Mês de Conscientização sobre a Violência Doméstica (DVAM) ou por meio de nossos esforços de mídia social, esta informação provavelmente não é nova. Se você ainda não acessou nenhum dos textos ou vídeos nos quais exaltamos as diversas vozes e experiências de nossa comunidade, esperamos que reserve um tempo para visitar nosso peças escritas aprender mais.

Alguns de nossos esforços contínuos para interromper o racismo sistêmico e o preconceito em nosso trabalho incluem:

  • A Emerge continua a trabalhar com especialistas nacionais e locais para fornecer treinamento de equipe nas interseções de raça, classe, identidade de gênero e orientação sexual. Esses treinamentos convidam nossa equipe a se envolver com suas experiências vividas nessas identidades e nas experiências dos sobreviventes de violência doméstica que atendemos.
  • A Emerge tornou-se cada vez mais crítica em relação à forma como projetamos os sistemas de prestação de serviços para que sejam intencionais na criação de acesso para todos os sobreviventes em nossa comunidade. Estamos empenhados em ver e abordar as necessidades e experiências culturalmente específicas dos sobreviventes, incluindo traumas pessoais, geracionais e sociais. Observamos todas as influências que tornam os participantes do Emerge únicos: suas experiências vividas, como eles tiveram que navegar pelo mundo com base em quem são e como se identificam como seres humanos.
  • Estamos trabalhando para identificar e reimaginar os processos organizacionais que criam barreiras para os sobreviventes acessarem os recursos e a segurança de que precisam.
  • Com a ajuda de nossa comunidade, implementamos e continuamos aprimorando um processo de contratação mais inclusivo que centra a experiência na educação, reconhecendo o valor das experiências vividas no apoio aos sobreviventes e seus filhos.
  • Reunimo-nos para criar e fornecer espaços seguros para que os funcionários se reúnam e fiquem vulneráveis ​​uns com os outros para reconhecer nossas experiências individuais e permitir que cada um de nós enfrente nossas próprias crenças e comportamentos que queremos mudar.

    A mudança sistêmica requer tempo, energia, autorreflexão e, às vezes, desconforto, mas a Emerge é firme em nosso compromisso interminável de construir sistemas e espaços que reconheçam a humanidade e o valor de cada ser humano em nossa comunidade.

    Esperamos que você fique ao nosso lado enquanto crescemos, evoluímos e construímos um apoio acessível, justo e equitativo para todos os sobreviventes de violência doméstica com serviços centrados em uma estrutura anti-racista e anti-opressão e que realmente reflitam a diversidade da nossa comunidade.

    Convidamos você a se juntar a nós na criação de uma comunidade onde amor, respeito e segurança são direitos essenciais e invioláveis ​​para todos. Podemos conseguir isso como comunidade quando, coletiva e individualmente, tivermos conversas difíceis sobre raça, privilégio e opressão; quando ouvimos e aprendemos com nossa comunidade e quando apoiamos proativamente organizações que trabalham para a libertação de identidades marginalizadas.

    Você pode se envolver ativamente em nosso trabalho inscrevendo-se em nossas notícias e compartilhando nosso conteúdo nas mídias sociais, participando de nossas conversas na comunidade, organizando uma arrecadação de fundos da comunidade ou doando seu tempo e recursos.

    Juntos, podemos construir um amanhã melhor – um amanhã que acabe com o racismo e o preconceito.

Série DVAM: Equipe de Honra

Administração e Voluntários

No vídeo desta semana, a equipe administrativa do Emerge destaca as complexidades de fornecer suporte administrativo durante a pandemia. De políticas que mudam rapidamente para mitigar riscos a reprogramar telefones para garantir que nossa linha direta possa ser atendida em casa; desde gerar doações de material de limpeza e papel higiênico, até visitar várias empresas para localizar e comprar itens como termômetros e desinfetantes para manter nosso abrigo funcionando com segurança; desde a revisão das políticas de serviços dos funcionários repetidamente para garantir que a equipe tenha o suporte de que precisam, até a redação rápida de subsídios para garantir o financiamento de todas as mudanças rápidas que o Emerge experimentou, e; desde a entrega de alimentos no local em um abrigo para dar uma folga à equipe de serviços diretos, até a triagem e atendimento das necessidades dos participantes em nosso site administrativo Lipsey, nossa equipe administrativa apareceu de maneiras incríveis enquanto a pandemia se intensificava.
 
Também gostaríamos de destacar uma das voluntárias, Lauren Olivia Easter, que continuou firme em seu apoio aos participantes e à equipe do Emerge durante a pandemia. Como medida preventiva, Emerge interrompeu temporariamente nossas atividades voluntárias e sentimos muita falta de sua energia colaborativa enquanto continuamos a servir aos participantes. Lauren entrava em contato com a equipe com frequência para que soubessem que ela estava disponível para ajudar, mesmo que isso significasse ser voluntária de casa. Quando o Tribunal da Cidade foi reaberto no início deste ano, Lauren foi a primeira na fila a voltar ao local para oferecer defesa aos sobreviventes envolvidos em serviços jurídicos. Nossa gratidão vai para Lauren, por sua paixão e dedicação em servir as pessoas que sofrem abuso em nossa comunidade.

Série DVAM

A equipe da Emerge compartilha suas histórias

Esta semana, Emerge apresenta histórias de funcionários que trabalham em nossos programas de Abrigos, Habitação e Educação Masculina. Durante a pandemia, os indivíduos que sofreram abusos nas mãos de seus parceiros íntimos muitas vezes lutaram para pedir ajuda, devido ao crescente isolamento. Enquanto o mundo inteiro teve que trancar suas portas, alguns foram trancados com um parceiro abusivo. Abrigo de emergência para sobreviventes de violência doméstica é oferecido para aqueles que vivenciaram recentes incidentes de violência grave. A equipe do Abrigo teve que se adaptar à realidade de não poder estar com os participantes pessoalmente para conversar com eles, tranquilizá-los e dar o amor e o apoio que eles merecem. A sensação de solidão e medo que os sobreviventes experimentaram foi exacerbada pelo isolamento forçado devido à pandemia. A equipe passou muitas horas ao telefone com os participantes e garantiu que eles soubessem que a equipe estava lá. Shannon detalha sua experiência servindo participantes que viveram no programa de abrigo do Emerge durante os últimos 18 meses e destaca as lições aprendidas. 
 
Em nosso programa habitacional, Corinna compartilha as complexidades de apoiar os participantes na busca por moradia durante uma pandemia e uma significativa escassez de moradias populares. Aparentemente durante a noite, o progresso que os participantes fizeram na montagem de suas moradias desapareceu. A perda de renda e de emprego era uma reminiscência de onde muitas famílias se encontravam quando conviviam com o abuso. A equipe de Serviços de Habitação pressionou e apoiou as famílias que enfrentavam esse novo desafio em sua jornada para encontrar segurança e estabilidade. Apesar das barreiras que os participantes experimentaram, Corinna também reconhece as maneiras incríveis como nossa comunidade se reúne para apoiar famílias e a determinação de nossos participantes em buscar uma vida livre de abusos para eles e seus filhos.
 
Finalmente, o Supervisor de Engajamento de Homens Xavi fala sobre o impacto nos participantes MEP e como era difícil usar plataformas virtuais para fazer conexões significativas com homens engajados em mudanças de comportamento. Trabalhar com homens que estão prejudicando suas famílias é um trabalho de alto risco e requer intenção e a capacidade de se conectar com os homens de maneiras significativas. Esse tipo de relacionamento requer contato contínuo e construção de confiança que foi prejudicada pela entrega de programação virtualmente. A equipe de Educação Masculina rapidamente se adaptou e adicionou reuniões de check-in individuais e criou mais acessibilidade para os membros da equipe MEP, de modo que os homens no programa tivessem camadas adicionais de apoio em suas vidas enquanto eles navegavam pelo impacto e pelo risco que a pandemia criava para seus parceiros e filhos.
 

Série DVAM: Equipe de Honra

Serviços de base comunitária

Esta semana, Emerge apresenta as histórias de nossos advogados leigos. O programa jurídico leigo da Emerge oferece apoio aos participantes envolvidos nos sistemas de justiça civil e criminal no condado de Pima devido a incidentes relacionados a violência doméstica. Um dos maiores impactos do abuso e da violência é o envolvimento resultante em vários processos e sistemas judiciais. Essa experiência pode ser opressora e confusa, enquanto os sobreviventes também estão tentando encontrar segurança após o abuso. 
 
Os serviços que a equipe jurídica leiga Emerge oferece incluem solicitação de ordens de proteção e encaminhamento a advogados, assistência com assistência de imigração e acompanhamento judicial.
 
Os funcionários do Emerge, Jesica e Yazmin, compartilham suas perspectivas e experiências apoiando os participantes engajados no sistema jurídico durante a pandemia COVID-19. Durante esse tempo, o acesso aos sistemas judiciais foi muito limitado para muitos sobreviventes. Processos judiciais atrasados ​​e acesso limitado a funcionários e informações judiciais tiveram um grande impacto em muitas famílias. Esse impacto exacerbou o isolamento e o medo que os sobreviventes já viviam, deixando-os preocupados com seu futuro.
 
A equipe jurídica leiga demonstrou enorme criatividade, inovação e amor pelos sobreviventes em nossa comunidade, garantindo que os participantes não se sentissem sozinhos ao navegar pelos sistemas jurídicos e judiciais. Eles se adaptaram rapidamente para fornecer apoio durante as audiências do tribunal por meio de Zoom e telefone, permaneceram conectados ao pessoal do tribunal para garantir que os sobreviventes ainda tivessem acesso às informações e forneceram aos sobreviventes a capacidade de participar ativamente e recuperar o senso de controle. Embora a equipe do Emerge tenha passado por suas próprias dificuldades durante a pandemia, somos muito gratos a eles por continuar a priorizar as necessidades dos participantes.

Honrando Funcionários - Serviços à Criança e à Família

Serviços para crianças e família

Esta semana, a Emerge homenageia todos os funcionários que trabalham com crianças e famílias na Emerge. As crianças que entraram em nosso programa de Abrigo de Emergência foram confrontadas com a gestão da transição de deixar suas casas onde a violência estava acontecendo e se mudar para um ambiente de vida desconhecido e o clima de medo que permeou este período durante a pandemia. Essa mudança abrupta em suas vidas só se tornou mais desafiadora pelo isolamento físico de não interagir com outras pessoas pessoalmente e, sem dúvida, era confusa e assustadora.

As crianças que já moram em Emerge e aquelas que recebem serviços em nossas unidades de base comunitária experimentaram uma mudança abrupta em seu acesso pessoal à equipe. Imersas no que as crianças gerenciavam, as famílias também foram forçadas a descobrir como sustentar seus filhos com os estudos em casa. Os pais que já estavam sobrecarregados com o impacto da violência e do abuso em suas vidas, muitos dos quais também estavam trabalhando, simplesmente não tinham recursos e acesso à educação em casa enquanto moravam em um abrigo.

A equipe Criança e Família entrou em ação e rapidamente garantiu que todas as crianças tivessem o equipamento necessário para frequentar a escola online e deu suporte semanal aos alunos, ao mesmo tempo em que adaptou rapidamente a programação a ser facilitada via zoom. Sabemos que prestar serviços de apoio adequados à idade para crianças que testemunharam ou sofreram abuso é crucial para curar toda a família. A equipe do Emerge, Blanca e MJ, falam sobre sua experiência no atendimento a crianças durante a pandemia e as dificuldades de envolver as crianças por meio de plataformas virtuais, suas lições aprendidas nos últimos 18 meses e suas esperanças de uma comunidade pós-pandemia.

O amor é uma ação - um verbo

Escrito por: Anna Harper-Guerrero

Vice-presidente executivo e diretor de estratégia da Emerge

bell hooks disse: “Mas o amor é realmente mais um processo interativo. É sobre o que fazemos, não apenas o que sentimos. É um verbo, não um substantivo. ”

Com o início do Mês de Conscientização sobre a Violência Doméstica, reflito com gratidão sobre o amor que pudemos colocar em ação pelos sobreviventes da violência doméstica e por nossa comunidade durante a pandemia. Este período difícil tem sido meu maior professor sobre ações de amor. Testemunhei nosso amor por nossa comunidade por meio de nosso compromisso de garantir que os serviços e o apoio permaneçam disponíveis para indivíduos e famílias que sofrem violência doméstica.

Não é segredo que o Emerge é formado por membros desta comunidade, muitos dos quais tiveram suas próprias experiências com mágoas e traumas, que aparecem todos os dias e oferecem seu coração aos sobreviventes. Isso sem dúvida é verdade para a equipe de funcionários que prestam serviços em toda a organização - abrigo de emergência, linha direta, serviços para a família, serviços baseados na comunidade, serviços de habitação e nosso programa de educação para homens. Isso também se aplica a todos os que apoiam o trabalho de serviço direto aos sobreviventes por meio de nossos serviços ambientais, desenvolvimento e equipes administrativas. É especialmente verdadeiro na maneira como todos vivemos, lidamos com e fizemos o melhor para ajudar os participantes durante a pandemia.

Aparentemente durante a noite, fomos catapultados para um contexto de incerteza, confusão, pânico, tristeza e falta de orientação. Peneiramos todas as informações que inundaram nossa comunidade e criamos políticas que tentaram priorizar a saúde e a segurança das quase 6000 pessoas que atendemos todos os anos. Com certeza, não somos provedores de saúde encarregados de cuidar de quem está doente. Ainda assim, atendemos famílias e indivíduos que correm o risco de sofrer danos sérios todos os dias e, em alguns casos, morrer.

Com a pandemia, esse risco só aumentou. Sistemas nos quais os sobreviventes confiam para obter ajuda são desativados ao nosso redor: serviços básicos de suporte, tribunais, respostas para a aplicação da lei. Como resultado, muitos dos membros mais vulneráveis ​​de nossa comunidade desapareceram nas sombras. Enquanto a maior parte da comunidade estava em casa, muitas pessoas viviam em situações inseguras, nas quais não tinham o que precisavam para sobreviver. O bloqueio diminuiu a capacidade das pessoas em situação de violência doméstica de receberem apoio por telefone porque estavam em casa com o parceiro abusivo. As crianças não tinham acesso a um sistema escolar para ter uma pessoa segura com quem conversar. Os abrigos de Tucson diminuíram a capacidade de trazer indivíduos. Vimos os impactos dessas formas de isolamento, incluindo o aumento da necessidade de serviços e níveis mais altos de letalidade.

Emerge estava sofrendo com o impacto e tentando manter contato seguro com pessoas que viviam em relacionamentos perigosos. Mudamos nosso abrigo de emergência durante a noite para uma instalação não comunitária. Ainda assim, funcionários e participantes relataram ter sido expostos ao COVID aparentemente diariamente, resultando em rastreamento de contatos, redução dos níveis de pessoal com muitos cargos vagos e pessoal em quarentena. Em meio a esses desafios, uma coisa permaneceu intacta - nosso amor por nossa comunidade e profundo compromisso com aqueles que buscam segurança. O amor é uma ação.

Enquanto o mundo parecia parar, a nação e a comunidade respiravam na realidade da violência racializada que vem ocorrendo há gerações. Essa violência existe também em nossa comunidade e moldou as experiências de nossa equipe e das pessoas que servimos. Nossa organização tentou descobrir como lidar com a pandemia e, ao mesmo tempo, criar espaço e iniciar um trabalho de cura a partir da experiência coletiva de violência racializada. Continuamos a trabalhar para a libertação do racismo que existe ao nosso redor. O amor é uma ação.

O coração da organização continuou batendo. Pegamos os telefones da agência e os conectamos nas casas das pessoas para que a linha direta continuasse funcionando. A equipe imediatamente começou a hospedar sessões de suporte em casa, por telefone e no Zoom. A equipe facilitou grupos de apoio no Zoom. Muitos funcionários continuaram no escritório durante o período e a continuação da pandemia. Os funcionários assumiram turnos extras, trabalharam mais horas e ocuparam vários cargos. As pessoas entravam e saíam. Alguns adoeceram. Alguns perderam parentes próximos. Coletivamente, continuamos a aparecer e a oferecer nosso coração a esta comunidade. O amor é uma ação.

A certa altura, toda a equipe que prestava serviços de emergência foi colocada em quarentena devido à potencial exposição ao COVID. Equipes de outras áreas da agência (cargos administrativos, redatores de subsídios, arrecadadores de fundos) se inscreveram para entregar alimentos às famílias que viviam no abrigo de emergência. Funcionários de toda a agência trouxeram papel higiênico quando o encontraram disponível na comunidade. Combinamos horários de coleta para que as pessoas viessem aos escritórios que estavam fechados para que pudessem recolher caixas de alimentos e itens de higiene. O amor é uma ação.

Um ano depois, todos estão cansados, esgotados e doloridos. Mesmo assim, nossos corações batem e aparecemos para oferecer amor e apoio aos sobreviventes que não têm a quem recorrer. O amor é uma ação.

Este ano, durante o Mês de Conscientização sobre a Violência Doméstica, estamos escolhendo levantar e homenagear as histórias dos muitos funcionários da Emerge que ajudaram esta organização a permanecer em operação para que os sobreviventes tivessem um lugar onde o apoio pudesse acontecer. Nós os honramos, suas histórias de dor durante a doença e perda, seu medo do que estava por vir em nossa comunidade - e expressamos nossa infinita gratidão por seus lindos corações.

Lembremo-nos este ano, durante este mês, que o amor é uma ação. Todos os dias do ano, o amor é uma ação.

Nosso papel ao abordar o racismo e o anti-negritude para sobreviventes negros

Escrito por Anna Harper-Guerrero

Emerge está em um processo de evolução e transformação nos últimos 6 anos que está intensamente focado em se tornar uma organização multicultural e anti-racista. Estamos trabalhando todos os dias para erradicar a anti-negritude e enfrentar o racismo em um esforço para retornar à humanidade que vive dentro de todos nós. Queremos ser um reflexo de libertação, amor, compaixão e cura - as mesmas coisas que queremos para todos que sofrem em nossa comunidade. Emerge está em uma jornada para falar as verdades incalculáveis ​​sobre nosso trabalho e humildemente apresentou as peças escritas e vídeos de parceiros da comunidade neste mês. Essas são verdades importantes sobre as experiências reais que os sobreviventes têm ao tentar obter ajuda. Acreditamos que nessa verdade está a luz do caminho a seguir. 

Esse processo é lento, e todos os dias haverá convites, tanto literais quanto figurativos, para voltar ao que não serviu à nossa comunidade, nos serviu como as pessoas que compõem o Emerge, e ao que não serviu aos sobreviventes da maneira que eles merecer. Estamos trabalhando para centrar as experiências de vida importantes de TODOS os sobreviventes. Estamos assumindo a responsabilidade de estimular conversas corajosas com outras agências sem fins lucrativos e de compartilhar nossa complicada jornada por meio deste trabalho para que possamos substituir um sistema nascido do desejo de categorizar e desumanizar as pessoas em nossa comunidade. As raízes históricas do sistema sem fins lucrativos não podem ser ignoradas. 

Se pegarmos no ponto levantado por Michael Brasher este mês em seu artigo sobre cultura do estupro e socialização de homens e meninos, podemos ver o paralelo se quisermos. “O conjunto de valores implícito, muitas vezes não examinado, contido no código cultural para 'se tornar um homem' é parte de um ambiente no qual os homens são treinados para se desconectar e desvalorizar os sentimentos, para glorificar a força e a vitória e para policiar uns aos outros viciosamente capacidade de replicar essas normas. ”

Muito parecido com as raízes de uma árvore que fornece suporte e ancoragem, nossa estrutura está embutida em valores que ignoram as verdades históricas sobre a violência doméstica e sexual como sendo uma consequência do racismo, escravidão, classismo, homofobia e transfobia. Esses sistemas de opressão nos dão permissão para desconsiderar as experiências de negros, indígenas e pessoas de cor - incluindo aqueles que se identificam nas comunidades LGBTQ - como tendo menos valor na melhor das hipóteses e inexistentes na pior. É arriscado presumir que esses valores ainda não penetram nos cantos mais profundos de nosso trabalho e influenciam os pensamentos e as interações cotidianas.

Estamos dispostos a arriscar tudo. E com tudo o que queremos dizer, diga toda a verdade sobre como os serviços de violência doméstica não contabilizam a experiência de TODAS as sobreviventes. Não consideramos nosso papel em lidar com o racismo e a negritude para os sobreviventes negros. Somos um sistema sem fins lucrativos que criou um campo profissional a partir do sofrimento em nossa comunidade, porque esse é o modelo que foi construído para operarmos dentro. Temos lutado para ver como a mesma opressão que leva à violência inescrupulosa e que acaba com a vida nesta comunidade também entrou insidiosamente no tecido do sistema projetado para responder aos sobreviventes dessa violência. Em seu estado atual, TODOS os sobreviventes não podem ter suas necessidades atendidas neste sistema, e muitos de nós que trabalham no sistema adotamos um mecanismo de enfrentamento de nos distanciarmos das realidades daqueles que não podem ser atendidos. Mas isso pode e deve mudar. Devemos mudar o sistema para que toda a humanidade de TODOS os sobreviventes seja vista e honrada.

Para estar em reflexão sobre como mudar como uma instituição dentro de sistemas complicados e profundamente ancorados, é preciso muita coragem. Requer que enfrentemos as circunstâncias de risco e respondamos pelos danos que causamos. Também requer que estejamos precisamente focados no caminho a seguir. Requer que não fiquemos mais em silêncio sobre as verdades. As verdades que todos nós conhecemos estão aí. O racismo não é novo. Sobreviventes negros se sentindo decepcionados e invisíveis não é novidade. O número de mulheres indígenas desaparecidas e assassinadas não é novo. Mas nossa priorização disso é nova. 

As mulheres negras merecem ser amadas, celebradas e elevadas por sua sabedoria, conhecimento e realizações. Devemos também reconhecer que as mulheres negras não têm escolha a não ser sobreviver em uma sociedade que nunca pretendeu considerá-las valiosas. Devemos ouvir suas palavras sobre o que significa mudança, mas assumir plenamente nossa própria responsabilidade em identificar e enfrentar as injustiças que acontecem diariamente.

As mulheres indígenas merecem viver livremente e ser reverenciadas por tudo o que elas teceram na terra em que caminhamos - incluindo seus próprios corpos. Nossas tentativas de libertar as comunidades indígenas do abuso doméstico também devem incluir nossa posse do trauma histórico e das verdades que prontamente escondemos sobre quem plantou aquelas sementes em suas terras. Para incluir a propriedade das maneiras como tentamos regar essas sementes diariamente como uma comunidade.

Não há problema em contar a verdade sobre essas experiências. Na verdade, é fundamental para a sobrevivência coletiva de TODOS os sobreviventes nesta comunidade. Quando centramos aqueles que são menos ouvidos, garantimos que o espaço está aberto a todos.

Podemos reimaginar e construir ativamente um sistema que tem uma grande capacidade de construir segurança e manter a humanidade de todos em nossa comunidade. Podemos ser espaços onde todos são bem-vindos em seu ser mais verdadeiro e pleno, e onde a vida de todos tem valor, onde a responsabilidade é vista como amor. Uma comunidade onde todos temos a oportunidade de construir uma vida sem violência.

The Queens é um grupo de apoio que foi criado na Emerge para centrar as experiências das Mulheres Negras em nosso trabalho. Foi criado e é liderado por Mulheres Negras.

Esta semana, apresentamos com orgulho as palavras e experiências importantes das Rainhas, que percorreram um processo liderado por Cecelia Jordan nas últimas 4 semanas para encorajar o desprotegido, cru, dizer a verdade como o caminho para a cura. Este trecho é o que as rainhas escolheram compartilhar com a comunidade em homenagem ao mês de conscientização sobre a violência doméstica.

Violência contra mulheres indígenas

Escrito por April Ignacio

April Ignacio é cidadã da Nação Tohono O'odham e fundadora da Indivisible Tohono, uma organização comunitária de base que oferece oportunidades de engajamento cívico e educação além de votar em membros da Nação Tohono O'odham. Ela é uma defensora feroz das mulheres, uma mãe de seis anos e uma artista.

A violência contra as mulheres indígenas foi tão normalizada que nos sentamos em uma verdade não dita e insidiosa de que nossos próprios corpos não nos pertencem. Minha primeira lembrança dessa verdade é provavelmente por volta dos 3 ou 4 anos de idade, quando participei do Programa HeadStart em uma vila chamada Pisinemo. Eu lembro de ter dito “Não deixe ninguém te levar” como um aviso de meus professores durante uma viagem de campo. Lembro-me de ter medo de que de fato alguém tentasse “me levar”, mas não entendi o que isso significava. Eu sabia que tinha que estar à vista e distante do meu professor e que eu, como uma criança de 3 ou 4 anos, de repente me tornei muito consciente de onde estava. Eu percebo agora, como um adulto, que o trauma foi passado para mim, e eu o havia transmitido para meus próprios filhos. Minha filha mais velha e meu filho se lembram sendo instruído por mim “Não deixe ninguém te levar” como eles estavam viajando para algum lugar sem mim. 

 

Historicamente, a violência contra os povos indígenas nos Estados Unidos criou uma normalidade entre a maioria dos povos tribais que, quando me pediram para fornecer uma visão completa para as mulheres e meninas indígenas desaparecidas e assassinadas, I  lutou para encontrar palavras para falar sobre nossa experiência de vida compartilhada que sempre parece estar em questão. Quando eu digo nossos corpos não pertencem a nós, Estou falando sobre isso dentro de um contexto histórico. O governo dos Estados Unidos sancionou programas astronômicos e visou aos povos indígenas deste país em nome do “progresso”. Seja a realocação forçada de indígenas de suas terras natais para reservas, ou o roubo de crianças de suas casas para serem colocadas em internatos em todo o país, ou a esterilização forçada de nossas mulheres em Serviços de Saúde Indígena de 1960 até os anos 80. Os indígenas foram forçados a sobreviver em uma história de vida saturada de violência e na maioria das vezes parece que estamos gritando para o vazio. Nossas histórias são invisíveis para a maioria, nossas palavras permanecem não ouvidas.

 

É importante lembrar que existem 574 nações tribais nos Estados Unidos e cada uma é única. Só no Arizona existem 22 nações tribais distintas, incluindo os transplantes de outras nações em todo o país que chamam o Arizona de lar. Portanto, a coleta de dados para Mulheres e Meninas Indígenas desaparecidas e assassinadas tem sido um desafio e quase impossível de conduzir. Estamos lutando para identificar o verdadeiro número de mulheres e meninas indígenas que foram assassinadas, desaparecidas ou levadas. A difícil situação desse movimento é liderada por mulheres indígenas, nós somos nossos próprios especialistas.

 

Em algumas comunidades, mulheres estão sendo assassinadas por não indígenas. Na minha comunidade tribal, 90% dos casos de mulheres assassinadas foram resultado direto de violência doméstica e isso se reflete em nosso sistema judicial tribal. Aproximadamente 90% dos processos que são ouvidos em nossos tribunais tribais são casos de violência doméstica. Cada estudo de caso pode ser diferente com base na localização geográfica, no entanto, isso é o que parece na minha comunidade. É imperativo que os parceiros e aliados da comunidade entendam que Mulheres e Meninas Indígenas desaparecidas e assassinadas é um resultado direto da violência perpetrada contra mulheres e meninas indígenas. As raízes dessa violência estão profundamente arraigadas em sistemas de crenças arcaicas que ensinam lições insidiosas sobre o valor de nossos corpos - lições que permitem que nossos corpos sejam levados a qualquer custo e por qualquer motivo. 

 

Muitas vezes fico frustrado com a falta de discurso sobre como não estamos falando sobre maneiras de prevenir a violência doméstica, mas sim sobre como recuperar e encontrar mulheres e meninas indígenas desaparecidas e assassinadas.  A verdade é que existem dois sistemas de justiça. Uma que permite que um homem que foi acusado de estupro, agressão sexual e assédio sexual, incluindo beijos não consensuais e apalpadelas em pelo menos 26 mulheres desde a década de 1970, se torne o 45º Presidente dos Estados Unidos. Esse sistema é paralelo ao que erigia estatutos em homenagem aos homens que estupraram as mulheres que haviam escravizado. E então há o sistema de justiça para nós; onde a violência contra nossos corpos e a apropriação de nossos corpos são recentes e iluminadoras. Grato, estou.  

 

Em novembro do ano passado, a administração Trump assinou a Ordem Executiva 13898, formando a Força-Tarefa sobre Índios Americanos e Nativos do Alasca desaparecidos e assassinados, também conhecida como "Operação Lady Justice", que forneceria mais capacidade para abrir mais casos (casos não resolvidos e arquivados ) de mulheres indígenas direcionando a alocação de mais dinheiro do Departamento de Justiça. No entanto, nenhuma lei ou autoridade adicional vem com a Operação Lady Justice. O despacho aborda discretamente a falta de ação e priorização da resolução de casos arquivados no País Indígena, sem reconhecer os grandes danos e traumas que tantas famílias vêm sofrendo há tanto tempo. Devemos abordar a forma como nossas políticas e a falta de priorização de recursos permitem o silêncio e o apagamento das muitas Mulheres e Meninas Indígenas que estão desaparecidas e que foram assassinadas.

 

Em 10 de outubro, o Savanna Act e o Not Invisible Act foram ambos convertidos em lei. A Lei Savanna criaria protocolos padronizados para responder a casos de nativos americanos desaparecidos e assassinados, em consulta com as tribos, que incluirá orientação sobre a cooperação interjurisdicional entre as autoridades tribais, federais, estaduais e locais. A Lei Não Invisível proporcionaria oportunidades para as tribos buscarem esforços preventivos, subsídios e programas relacionados aos desaparecidos (ocupado) e o assassinato de povos indígenas.

 

Até hoje, a Lei da Violência Contra a Mulher ainda não foi aprovada no Senado. A Lei da Violência Contra a Mulher é a lei que fornece um guarda-chuva de serviços e proteções para mulheres sem documentos e mulheres trans. É a lei que nos permite acreditar e imaginar algo diferente para nossas comunidades que estão se afogando na saturação da violência. 

 

Processar esses projetos de lei e ordens executivas é uma tarefa importante que lançou alguma luz sobre questões maiores, mas ainda estaciono perto da saída de garagens cobertas e escadas. Ainda me preocupo com minhas filhas que viajam sozinhas para a cidade. Ao desafiar a masculinidade tóxica e o consentimento em minha comunidade, foi necessário ter uma conversa com o técnico de futebol da High School para concordar em permitir que seu time de futebol participasse de nossos esforços para criar uma conversa em nossa comunidade sobre o impacto da violência. As comunidades tribais podem prosperar quando têm a oportunidade e o poder de como se vêem. Depois de tudo, nós ainda estamos aqui. 

Sobre o Indivisível Tohono

Indivisible Tohono é uma organização comunitária de base que oferece oportunidades de engajamento cívico e educação além de votar em membros da nação Tohono O'odham.

Um caminho essencial para a segurança e a justiça

Por Homens Parando a Violência

A liderança do Emerge Center Against Domestic Abuse em centrar as experiências das mulheres negras durante o Mês de Conscientização sobre a Violência Doméstica nos inspira em Men Stopping Violence.

Cecelia Jordan A justiça começa onde termina a violência contra as mulheres negras - uma resposta a Caroline Randall Williams ' Meu corpo é um monumento confederado - fornece um ótimo lugar para começar.

Por 38 anos, Men Stopping Violence trabalhou diretamente com homens em Atlanta, Geórgia e nacionalmente para acabar com a violência masculina contra as mulheres. Nossa experiência nos ensinou que não há caminho a seguir sem ouvir, dizer a verdade e prestar contas.

Em nosso Programa de intervenção para agressores (BIP), exigimos que os homens mencionem com detalhes exatos os comportamentos controladores e abusivos que usaram e os efeitos desses comportamentos nas parceiras, filhos e comunidades. Não fazemos isso para envergonhar os homens. Em vez disso, pedimos aos homens que olhem para si mesmos com firmeza para aprender novas maneiras de estar no mundo e criar comunidades mais seguras para todos. Aprendemos que - para os homens - a responsabilidade e a mudança levam, em última análise, a uma vida mais plena. Como dizemos na aula, você não pode mudar até que você nomeie.

Também priorizamos a escuta em nossas aulas. Os homens aprendem a ouvir as vozes das mulheres refletindo sobre artigos como ganchos de sino A vontade de mudar e vídeos como Aisha Simmons ' NÃO! Documentário de estupro. Os homens praticam a escuta sem responder enquanto dão feedback uns aos outros. Não exigimos que os homens concordem com o que está sendo dito. Em vez disso, os homens aprendem a ouvir para entender o que a outra pessoa está dizendo e a demonstrar respeito.

Sem ouvir, como seremos capazes de compreender totalmente os efeitos de nossas ações nos outros? Como aprenderemos como proceder de forma a priorizar a segurança, a justiça e a cura?

Esses mesmos princípios de ouvir, dizer a verdade e prestar contas se aplicam à comunidade e à sociedade. Eles se aplicam ao fim do racismo sistêmico e da anti-negritude, assim como fazem para acabar com a violência doméstica e sexual. As questões estão interligadas.

In A justiça começa onde termina a violência contra as mulheres negras, Sra. Jordan conecta os pontos entre racismo e violência doméstica e sexual.

A Sra. Jordan nos desafia a identificar e escavar as “relíquias da escravidão e da colonização” que infundem nossos pensamentos, ações diárias, relacionamentos, famílias e sistemas. Essas crenças coloniais - esses “monumentos confederados” que afirmam que algumas pessoas têm o direito de controlar outras e tomar seus corpos, recursos e até mesmo vidas à vontade - estão na raiz da violência contra as mulheres, supremacia branca e anti-negritude. 

A análise da Sra. Jordan reflete nossos 38 anos de experiência trabalhando com homens. Em nossas salas de aula, desaprendemos o direito à obediência de mulheres e crianças. E, em nossas salas de aula, aqueles de nós que são brancos desaprendemos o direito à atenção, ao trabalho e à subserviência dos negros e das pessoas de cor. Homens e brancos aprendem esse direito com a comunidade e as normas sociais tornadas invisíveis por instituições que trabalham no interesse dos homens brancos.

A Sra. Jordan articula os efeitos devastadores e atuais do sexismo e racismo institucional sobre as mulheres negras. Ela conecta a escravidão e o terror que as mulheres negras vivenciam nas relações interpessoais hoje, e ela ilustra como o anti-negritude infunde nossos sistemas, incluindo o sistema jurídico criminal, de maneiras que marginalizam e colocam em perigo as mulheres negras.

Essas são verdades duras para muitos de nós. Não queremos acreditar no que a Sra. Jordan está dizendo. Na verdade, somos treinados e socializados para não ouvir a voz dela e de outras mulheres negras. Mas, em uma sociedade onde a supremacia branca e o anti-negritude marginalizam as vozes das mulheres negras, precisamos ouvir. Ao ouvir, procuramos aprender um caminho a seguir.

Como a Sra. Jordan escreve: “Saberemos como é a justiça quando soubermos como amar os negros, e especialmente as mulheres negras ... Imagine um mundo onde as mulheres negras curam e criam sistemas verdadeiramente justos de apoio e responsabilidade. Imagine instituições formadas por indivíduos que se comprometem a ser co-conspiradores nas lutas pela liberdade e justiça dos negros e se comprometem a compreender os fundamentos da política de plantation. Imagine que, pela primeira vez na história, somos convidados a concluir a Reconstrução. ”

Como em nossas aulas de BIP com homens, levar em conta a história de nosso país de danos às mulheres negras é o precursor da mudança. Ouvir, dizer a verdade e prestar contas são pré-requisitos para a justiça e a cura, primeiro para os mais prejudicados e depois, por fim, para todos nós.

Não podemos mudá-lo até que o nomeie.