重新定義男性氣質:與男性的對話

加入我們,與處於重塑男子氣概和對抗社區暴力最前沿的男性進行富有影響力的對話。
 

家庭暴力影響到每個人,我們齊心協力結束家庭暴力至關重要。 Emerge 邀請您與我們合作參加小組討論 南亞利桑那州商譽工業 作為我們午餐時間洞察系列的一部分。在這次活動中,我們將與處於重塑男子氣概和解決社區暴力問題最前沿的男性進行發人深省的對話。

本次活動由Emerge 執行副總裁兼首席策略長Anna Harper 主持,將探討吸引男性和男孩的代際方法,強調黑人和土著有色人種男性(BIPOC) 領導力的重要性,並將包括小組成員對以下問題的個人反思:他們的變革性工作。 

我們的小組將由來自 Emerge 男性參與團隊和 Goodwill 青年重新參與中心的領導者組成。 討論結束後,與會者將有機會直接與小組成員互動。
 
除了小組討論之外,Emerge 將提供,我們將分享有關我們即將推出的更新 產生變革男士回饋專線,亞利桑那州第一條求助熱線,致力於為可能面臨暴力選擇風險的男性提供支持,同時推出了全新的男性社區診所。 
加入我們,共同努力為所有人創造一個更安全的社區。

亞利桑那州最高法院的裁決將傷害虐待倖存者

在反家庭虐待新興中心(Emerge),我們相信安全是社區免受虐待的基礎。我們對安全和對社區的熱愛的價值觀要求我們譴責亞利桑那州最高法院本週的裁決,該裁決將危及家庭暴力 (DV) 倖存者以及亞利桑那州數百萬人的福祉。

2022 年,美國最高法院推翻羅伊訴韋德案的決定為各州制定自己的法律打開了大門,不幸的是,結果正如預期的那樣。 9 年 2024 月 1864 日,亞利桑那州最高法院裁定維持百年墮胎禁令。 XNUMX 年的法律幾乎全面禁止墮胎,將提供墮胎服務的醫護人員定為犯罪。它對亂倫或強暴也不例外。

就在幾週前,Emerge 慶祝了皮馬縣監事會宣布四月性侵犯意識月的決定。我們與家庭暴力倖存者合作超過 45 年,了解性侵犯和生育脅迫經常被用作在虐待關係中維護權力和控制的手段。這項法律早於亞利桑那州建州,將迫使性暴力倖存者意外懷孕,進一步剝奪她們對自己身體的控制權。這類非人性化的法律之所以如此危險,部分原因在於它們可能成為人們利用虐待行為造成傷害的國家認可的工具。

墮胎護理只是醫療保健。禁止它就是限制基本人權。就像所有系統性的壓迫形式一樣,這項法律將給本已最脆弱的人帶來最大的危險。該縣黑人婦女的孕產婦死亡率為 近三倍 白人婦女的。此外,黑人女性在以下方面遭受性脅迫: 雙倍率 的白人婦女。只有當國家允許強制懷孕時,這些差距才會擴大。

最高法院的這些裁決並不反映我們社區的聲音或需求。自 2022 年以來,人們一直在努力讓亞利桑那州憲法修正案進入投票。如果獲得通過,它將推翻亞利桑那州最高法院的裁決,並確立亞利桑那州墮胎護理的基本權利。無論他們選擇何種途徑,我們都希望我們的社區能夠選擇與倖存者站在一起,並用我們的集體聲音來保護基本權利。

為了倡導皮馬縣所有虐待倖存者的安全和福祉,我們必須以我們社區成員的經歷為中心,他們的資源有限、創傷史以及醫療保健和刑事法律系統中的偏見待遇使他們受到傷害。如果沒有生殖正義,我們就無法實現安全社區的願景。我們可以共同幫助倖存者恢復權力和代理權,他們應該有機會擺脫虐待。

Emerge 推出新的招聘計劃

亞利桑那州圖森市——Emerge 反對家庭虐待中心 (Emerge) 正在經歷一個轉變我們的社區、文化和實踐的過程,以優先考慮所有人的安全、公平和完整的人性。 為了實現這些目標,Emerge 邀請那些有興趣結束我們社區中基於性別的暴力的人通過本月開始的全國招聘計劃加入這一演變。 Emerge 將舉辦三場見面會,向社區介紹我們的工作和價值觀。 這些活動將於 29 月 12 日中午 00:2 至下午 00:6 和下午 00:7 至下午 30:1 以及 12 月 00 日中午 2:00 至下午 XNUMX:XNUMX 舉行。 有興趣的人可以在以下日期註冊:
 
 
在這些見面會上,與會者將了解到愛、安全、責任和修復、創新和解放等價值觀如何成為 Emerge 支持倖存者以及夥伴關係和社區外展工作的核心。
 
Emerge 正在積極建立一個以所有倖存者的經歷和交叉身份為中心並尊重的社區。 Emerge 的每個人都致力於為我們的社區提供家庭暴力支持服務和關於全人預防的教育。 Emerge 以愛來優先考慮問責制,並將我們的弱點作為學習和成長的源泉。 如果您希望重新構想一個每個人都可以擁抱並體驗安全的社區,我們邀請您申請其中一個可用的直接服務或行政職位。 
 
那些有興趣了解當前就業機會的人將有機會與來自該機構各種項目的 Emerge 工作人員進行一對一的對話,包括男性教育項目、社區服務、緊急服務和行政管理。 如果被選中,在 2 月 2023 日之前提交申請的求職者將有機會在 2 月初進入加速招聘流程,預計開始日期為 XNUMX 年 XNUMX 月。 XNUMX 月 XNUMX 日之後提交的申請將繼續被考慮; 但是,這些申請人可能只能在新年開始後安排面試。
 
通過這一新的招聘計劃,新聘用的員工還將受益於在組織工作 90 天后頒發的一次性聘用獎金。
 
Emerge 邀請那些願意麵對暴力和特權,以社區康復為目標的人,以及那些熱衷於為所有倖存者服務的人,查看可用的機會並在此處申請: https://emergecenter.org/about-emerge/employment

為我們社區中的每個人創造安全

過去兩年對我們所有人來說都很艱難,因為我們共同經受住了全球大流行病帶來的挑戰。 然而,在這段時間裡,我們作為個體的鬥爭看起來彼此不同。 COVID-19 揭開了影響有色人種體驗社區以及他們獲得醫療保健、食物、住所和融資的機會的差異的帷幕。

雖然我們非常感激我們有能力在這段時間內繼續為倖存者服務,但我們承認黑人、土著和有色人種 (BIPOC) 社區繼續面臨來自系統性和製度性種族主義的種族偏見和壓迫。 在過去的 24 個月裡,我們目睹了 Ahmaud Arbery 的私刑,以及 Breonna Taylor、Daunte Wright、George Floyd 和 Quadry Sanders 以及許多其他人的謀殺,包括最近在紐約州布法羅對黑人社區成員的白人至上主義恐怖襲擊約克。 我們已經看到,植根於仇外心理和厭女症的針對亞裔美國人的暴力行為有所增加,並且在社交媒體渠道上出現了許多種族偏見和仇恨的病毒式傳播時刻。 雖然這一切都不是新的,但技術、社交媒體和 24 小時新聞周期已經將這場歷史性的鬥爭推向了我們的日常良知。

在過去的八年裡,Emerge 通過我們致力於成為一個多元文化、反種族主義組織的承諾而發展和轉變。 在我們社區智慧的指導下,Emerge 將有色人種的經歷集中在我們的組織以及公共場所和系統中,以提供所有倖存者都可以獲得的真正支持性家庭虐待服務。

我們邀請您加入 Emerge,參與我們正在進行的工作,以建立一個更具包容性、公平性、可及性和公正性的後大流行社會。

對於那些在我們之前的家庭暴力宣傳月 (DVAM) 活動期間或通過我們的社交媒體活動關注過這段旅程的人來說,這些信息可能並不新鮮。 如果您還沒有訪問我們提升社區多樣化聲音和體驗的任何書面文章或視頻,我們希望您能花一些時間訪問我們的 書面作品 了解更多。

我們為破壞工作中的系統性種族主義和偏見所做的一些持續努力包括:

  • Emerge 繼續與國家和地方專家合作,為員工提供種族、階級、性別認同和性取向交叉方面的培訓。 這些培訓邀請我們的員工參與他們在這些身份中的生活經歷以及我們所服務的家庭暴力倖存者的經歷。
  • Emerge 越來越批評我們設計服務提供系統的方式,以便有意為我們社區中的所有倖存者創造訪問權限。 我們致力於了解和解決倖存者在文化上的特定需求和經歷,包括個人、世代和社會創傷。 我們著眼於使 Emerge 參與者與眾不同的所有影響:他們的生活經歷,他們必須如何根據自己的身份來駕馭世界,以及他們如何識別自己是人。
  • 我們正在努力確定和重新構想為倖存者獲取所需資源和安全設置障礙的組織流程。
  • 在我們社區的幫助下,我們已經實施並將繼續完善更具包容性的招聘流程,該流程以經驗而非教育為中心,認識到生活經驗在支持倖存者及其子女方面的價值。
  • 我們齊心協力為員工創造和提供安全的空間,讓他們可以聚集在一起並彼此脆弱,以承認我們的個人經歷,並允許我們每個人面對我們想要改變的自己的信念和行為。

    系統性變革需要時間、精力、自我反省,有時還需要不適,但 Emerge 堅定不移地致力於建設承認我們社區中每個人的人性和價值的系統和空間。

    我們希望您能在我們成長、發展和為所有家庭暴力倖存者建立可獲得、公正和公平的支持的過程中留在我們身邊,提供以反種族主義、反壓迫框架為中心並真正反映多樣性的服務我們的社區。

    我們邀請您與我們一起創建一個社區,在這個社區中,愛、尊重和安全是每個人不可侵犯的基本權利。 當我們集體和個人就種族、特權和壓迫進行艱難的對話時,我們可以作為一個社區實現這一目標; 當我們傾聽並向我們的社區學習,當我們積極支持致力於解放邊緣化身份的組織時。

    您可以通過註冊我們的電子通訊並在社交媒體上分享我們的內容、參與我們的社區對話、組織社區籌款活動或捐贈您的時間和資源來積極參與我們的工作。

    我們可以一起建設一個更美好的明天——一個結束種族主義和偏見的明天。

DVAM 系列:表彰員工

行政及志願者

在本週的視頻中,Emerge 的行政人員強調了在大流行期間提供行政支持的複雜性。 從快速改變政策以降低風險,到重新編程電話以確保我們的熱線電話可以在家中接聽; 從捐贈清潔用品和衛生紙,到走訪多家企業尋找和購買溫度計和消毒劑等物品,以確保我們的避難所安全運行; 從一遍又一遍地修改員工服務政策以確保員工獲得所需的支持,到快速發放贈款以確保為 Emerge 所經歷的所有快速變革提供資金,以及; 從在避難所現場運送食物到讓直接服務人員休息,再到在我們的利普西行政站點分類和滿足參與者的需求,隨著大流行的肆虐,我們的管理人員以令人難以置信的方式出現。
 
我們還要強調其中一位志願者 Lauren Olivia Easter,她在疫情期間繼續堅定支持 Emerge 參與者和工作人員。 作為預防措施,Emerge 暫時停止了我們的志願者活動,我們在繼續為參與者提供服務的過程中非常懷念他們的協作能量。 勞倫經常與工作人員聯繫,讓他們知道她可以提供幫助,即使這意味著在家做志願者。 今年早些時候,市法院重新開放時,勞倫第一個回到現場,為從事法律服務的倖存者提供辯護。 我們感謝勞倫,感謝她為我們社區中遭受虐待的個人提供服務的熱情和奉獻精神。

DVAM系列

Emerge 員工分享他們的故事

本週,Emerge 報導了我們的庇護所、住房和男性教育項目工作人員的故事。 在大流行期間,由於隔離加劇,遭受親密伴侶虐待的個人往往很難尋求幫助。 雖然全世界都不得不鎖門,但有些人卻與施虐的伴侶關在一起。 為最近經歷過嚴重暴力事件的家庭暴力倖存者提供緊急庇護所。 庇護所團隊必須適應無法花時間與參與者面對面交談、安撫他們並提供他們應得的愛和支持的現實。 由於大流行而被迫隔離,倖存者所經歷的孤獨和恐懼感更加劇了。 工作人員花了很多時間與參與者通電話,確保他們知道團隊就在那裡。 Shannon 詳細介紹了她在過去 18 個月內為 Emerge 庇護所計劃中的參與者提供服務的經歷,並強調了吸取的教訓。 
 
在我們的住房計劃中,科琳娜分享了在大流行和經濟適用房嚴重短缺期間支持參與者尋找住房的複雜性。 似乎一夜之間,參與者在搭建住房方面取得的進展就消失了。 收入和就業的損失讓人想起許多家庭在遭受虐待時的處境。 住房服務團隊向面臨這一新挑戰的家庭施加壓力並提供支持,以尋求安全和穩定。 儘管參與者遇到了障礙,科琳娜也認識到我們的社區團結起來支持家庭的驚人方式,以及我們的參與者為自己和孩子尋求免受虐待的生活的決心。
 
最後,男性參與主管哈維談到了對 MEP 參與者的影響,以及使用虛擬平台與參與行為改變的男性建立有意義的聯繫是多麼困難。 與傷害其家庭的男性一起工作是一項高風險的工作,需要有意願和能力以有意義的方式與男性建立聯繫。 這種類型的關係需要持續的接觸和建立信任,而虛擬節目的交付卻破壞了這種關係。 男性教育團隊迅速調整併增加了個人簽到會議,並為 MEP 團隊成員提供了更多的接觸機會,以便該計劃中的男性在生活中獲得額外的支持,同時他們也應對了大流行病造成的影響和風險。他們的伴侶和孩子。
 

DVAM 系列:表彰員工

社區服務

本週,《Emerge》將報導我們的非專業法律倡導者的故事。 Emerge 的非專業法律計劃為因家庭暴力相關事件而參與皮馬縣民事和刑事司法系統的參與者提供支持。 虐待和暴力的最大影響之一是由此導致參與各種法庭程序和系統。 當倖存者在遭受虐待後試圖尋求安全時,這種經歷可能會讓人感到不知所措和困惑。 
 
Emerge 外行法律團隊提供的服務包括請求保護令、提供律師轉介、移民援助以及法庭陪同。
 
Emerge 工作人員 Jesica 和 Yazmin 分享了他們在 COVID-19 大流行期間支持參與法律系統的參與者的觀點和經驗。 在此期間,許多倖存者訴諸法庭系統的機會受到極大限制。 法庭訴訟程序的延誤以及與法庭工作人員和信息接觸的機會有限,對許多家庭產生了巨大影響。 這種影響加劇了倖存者已經經歷的孤立和恐懼,讓他們對自己的未來感到擔憂。
 
通過確保參與者在處理法律和法院系統時不會感到孤獨,非專業法律團隊展示了巨大的創造力、創新性和對社區倖存者的熱愛。 他們很快適應了通過 Zoom 和電話在法庭聽證會期間提供支持,與法庭工作人員保持聯繫,以確保倖存者仍然能夠獲取信息,並為倖存者提供積極參與和重新獲得控制感的能力。 儘管 Emerge 工作人員在大流行期間也經歷了自己的掙扎,但我們非常感謝他們繼續優先考慮參與者的需求。

表彰員工——兒童和家庭服務

兒童和家庭服務

本週,Emerge 表彰所有在 Emerge 從事兒童和家庭工作的員工。 進入我們的緊急避難所計劃的孩子們面臨著從發生暴力事件的家園轉移到陌生的生活環境和大流行期間瀰漫的恐懼氣氛的過渡。 他們生活中的這種突然變化只會因不與他人面對面互動的身體隔離而變得更具挑戰性,這無疑令人困惑和恐懼。

已經居住在 Emerge 的兒童和那些在我們的社區站點接受服務的兒童在面對面接觸員工方面經歷了突然的轉變。 根據孩子們的管理情況,家庭還被迫想出如何支持他們的孩子在家上學。 父母已經不知所措地解決生活中的暴力和虐待的影響,其中許多人也在工作,住在避難所時根本沒有資源和在家上學的機會。

兒童與家庭團隊立即採取行動,迅速確保所有兒童都擁有在線上學所需的設備,並每週為學生提供支持,同時還迅速調整節目以通過 zoom 提供便利。 我們知道,為目睹或經歷過虐待的兒童提供適合其年齡的支持服務對於治愈整個家庭至關重要。 Emerge 工作人員 Blanca 和 MJ 談論了他們在大流行期間為兒童服務的經歷,以及通過虛擬平台吸引兒童參與的困難,他們在過去 18 個月中吸取的教訓,以及他們對大流行後社區的希望。

愛是一種行動——一個動詞

編劇: 安娜·哈珀-格雷羅

Emerge 執行副總裁兼首席戰略官

貝爾·胡克斯說:“但愛情實際上更多的是一個互動的過程。 這是關於我們所做的事情,而不僅僅是我們的感受。 這是一個動詞,不是一個名詞。”

在“家庭暴力意識月”開始之際,我懷著感激之情反思我們在大流行期間為家庭暴力倖存者和我們的社區所付出的行動。 這段困難時期是我關於愛的行動的最好的老師。 通過我們致力於確保為遭受家庭暴力的個人和家庭提供服務和支持,我見證了我們對社區的熱愛。

Emerge 由這個社區的成員組成,這已不是什麼秘密,他們中的許多人都有過受傷和創傷的經歷,他們每天都會出現,向倖存者獻出自己的愛心。 對於在整個組織內提供服務(緊急避難所、熱線、家庭服務、社區服務、住房服務和男性教育計劃)的員工團隊來說,這無疑是正確的。 對於通過我們的環境服務、發展和管理團隊支持為倖存者提供直接服務工作的每個人來說也是如此。 我們所有人的生活方式、應對方式以及盡最大努力幫助參與者度過這一流行病的方式尤其如此。

似乎一夜之間,我們陷入了不確定、困惑、恐慌、悲傷和缺乏指導的環境中。 我們篩選了淹沒我們社區的所有信息,並製定了政策,試圖優先考慮我們每年服務的近 6000 人的健康和安全。 可以肯定的是,我們不是負責照顧病人的醫療保健提供者。 然而,我們為每天面臨嚴重傷害甚至死亡風險的家庭和個人提供服務。

隨著大流行的發生,這種風險只會增加。 倖存者賴以尋求幫助的系統在我們周圍關閉:基本支持服務、法院、執法響應。 結果,我們社區中許多最脆弱的成員消失在陰影中。 雖然社區中的大多數人都呆在家裡,但許多人生活在不安全的環境中,他們沒有生存所需的東西。 封鎖降低了遭受家庭虐待的人通過電話獲得支持的能力,因為他們與施虐伴侶在家中。 孩子們無法進入學校系統,無法與安全的人交談。 圖森避難所接納人員的能力下降。我們看到了這些隔離形式的影響,包括對服務的需求增加和致死率更高。

Emerge 受到了影響,並試圖與生活在危險關係中的人們保持安全聯繫。 我們連夜將緊急避難所轉移到非公共設施中。 儘管如此,員工和參與者報告稱,他們似乎每天都接觸過新冠病毒,導致接觸者追踪、人員配備減少、許多職位空缺,以及員工被隔離。 在這些挑戰中,有一件事仍然完好無損——我們對社區的熱愛以及對尋求安全的人們的堅定承諾。 愛是一種行動。

當世界似乎停止運轉時,國家和社區都感受到了代代相傳的種族暴力的現實。 這種暴力也存在於我們的社區中,並影響了我們團隊和我們所服務的人們的經歷。 我們的組織試圖找出如何應對這一流行病,同時創造空間並開始從種族暴力的集體經歷中進行治愈工作。 我們繼續努力從我們周圍存在的種族主義中解放出來。 愛是一種行動。

組織的心臟不斷跳動。 我們拿走了代理電話並在人們家中將其插入,以便熱線能夠繼續運行。 工作人員立即開始在家中通過電話和 Zoom 舉辦支持會議。 工作人員在 Zoom 上為支持小組提供便利。 許多工作人員繼續留在辦公室,並且在大流行期間和持續期間一直在辦公室。 員工加班、工作時間更長,並且擔任多個職位。 人們進進出出。 有些人生病了。 有些人失去了親密的家庭成員。 我們共同繼續為這個社區奉獻我們的愛心。 愛是一種行動。

由於可能接觸新冠病毒,整個提供緊急服務的團隊一度不得不進行隔離。 來自該機構其他領域的團隊(行政職位、贈款作者、籌款人)簽約向居住在緊急避難所的家庭運送食物。 當該機構的工作人員發現社區有衛生紙時,他們就帶來了衛生紙。 我們為人們安排了前往被關閉的辦公室的接機時間,以便人們可以領取食物盒和衛生用品。 愛是一種行動。

一年過去了,每個人都疲憊、倦怠、受傷。 儘管如此,我們的心仍在跳動,我們為無處可去的倖存者提供愛和支持。 愛是一種行動。

今年的“家庭暴力意識月”期間,我們選擇弘揚並紀念許多 Emerge 員工的故事,他們幫助該組織維持運作,以便倖存者有一個可以提供支持的地方。 我們向他們致敬,向他們致敬,向他們講述疾病和失去親人的痛苦故事,向他們表達對我們社區即將發生的事情的恐懼——我們對他們美麗的心靈表達無盡的感激之情。

今年,在這個月裡,讓我們提醒自己,愛是一種行動。 一年中的每一天,愛都是一種行動。

持證法律辯護人試點計劃培訓開始

Emerge 很榮幸能夠參與亞利桑那大學法學院司法創新計劃的許可法律辯護人試點計劃。 該計劃是全國首個此類計劃,將解決遭受家庭虐待的人的迫切需求:獲得基於創傷的法律建議和援助。 Emerge 的兩名非專業法律辯護律師已完成執業律師的課程和培訓,現已獲得許可法律辯護律師認證。 

該計劃是與亞利桑那州最高法院合作設計的,將測試新的法律專業人士:持證法律辯護人(LLA)。 LLA 能夠在有限的民事司法領域(例如保護令、離婚和兒童監護權)向家庭暴力 (DV) 倖存者提供有限的法律建議。  

在試點計劃之前,只有持有執照的律師才能向家庭暴力倖存者提供法律建議。 由於我們的社區與全國其他社區一樣,與需求相比嚴重缺乏負擔得起的法律服務,因此許多資源有限的家庭暴力倖存者不得不獨自應對民事法律體系。 此外,大多數執業律師沒有接受過提供創傷知情護理的培訓,並且可能沒有深入了解家庭暴力倖存者在與施虐者進行法律訴訟時真正的安全問題。 

該計劃將使了解家庭暴力細微差別的倡導者能夠向倖存者提供法律建議和支持,從而使家庭暴力倖存者受益,否則他們可能會獨自上法庭,並且必須遵守許多法律程序規則。 雖然他們不能像律師那樣代表客戶,但 LLA 能夠幫助參與者完成文書工作並在法庭上提供支持。 

司法創新計劃以及來自亞利桑那州最高法院和法院行政辦公室的評估人員將跟踪數據,分析 LLA 的角色如何幫助參與者解決司法問題、改善案件結果並加快案件解決。 如果成功,該計劃將在全州推廣,正義創新計劃將開發培訓工具和框架,與其他致力於性別暴力、性侵犯和人口販運倖存者的非營利組織一起實施該計劃。 

我們很高興能夠參與這種以倖存者為中心的創新活動,重新定義家庭暴力倖存者尋求正義的經歷。