Omdefinering af maskulinitet: En samtale med mænd

Join us for an impactful dialogue featuring men at the forefront of reshaping masculinity and confronting violence within our communities.
 

Domestic abuse affects everyone, and it’s crucial that we come together to end it. Emerge invites you to join us for a panel discussion in partnership with Goodwill Industries of Southern Arizona as part of our Lunchtime Insights series. During this event, we’ll engage in thought-provoking conversations with men who are at the forefront of reshaping masculinity and addressing violence in our communities.

Moderated by Anna Harper, Emerge’s Executive Vice President and Chief Strategy Officer, this event will explore intergenerational approaches to engaging men and boys, highlighting the importance of Black and Indigenous men of color (BIPOC) leadership, and will include personal reflections from the panelists on their transformative work. 

Our panel will feature leaders from Emerge’s Men’s Engagement Team and Goodwill’s Youth Re-Engagement Centers. Following the discussion, attendees will have the opportunity to engage directly with the panelists.
 
In addition to the panel discussion, Emerge will provide, we will share updates about our upcoming Generate Change Men’s Feedback Helpline, Arizona’s first helpline dedicated to supporting men who may be at risk of making violent choices alongside the introduction of a brand-new men’s community clinic. 
Join us as we work toward creating a safer community for all.
Tilmeld dig i dag!

Arizonas højesterets afgørelse vil skade overlevende efter misbrug

At Emerge Center Against Domestic Abuse (Emerge), we believe that safety is the foundation for a community free from abuse. Our value of safety and love for our community calls us to condemn this week’s Arizona Supreme Court decision, which will jeopardize the wellbeing of domestic violence (DV) survivors and millions more across Arizona.

I 2022 åbnede USA's højesterets afgørelse om at omstøde Roe v. Wade døren for stater til at vedtage deres egne love, og desværre er resultaterne som forudsagt. Den 9. april 2024 afgjorde Arizonas højesteret til fordel for at opretholde et århundrede gammelt abortforbud. Loven fra 1864 er et næsten totalt forbud mod abort, der kriminaliserer de sundhedsarbejdere, der yder abortydelser. Det giver ingen undtagelse for incest eller voldtægt.

For blot få uger siden fejrede Emerge Pima County Board of Supervisors' beslutning om at erklære april måned for bevidsthed om seksuelle overgreb. Efter at have arbejdet med DV-overlevende i over 45 år, forstår vi, hvor ofte seksuelle overgreb og reproduktiv tvang bruges som et middel til at hævde magt og kontrol i voldelige forhold. Denne lov, der går forud for staten Arizona, vil tvinge overlevende fra seksuel vold til at bære uønskede graviditeter – yderligere fratage dem magten over deres egen krop. Dehumaniserende love som disse er så farlige til dels, fordi de kan blive statssanktionerede værktøjer for mennesker, der bruger krænkende adfærd til at forårsage skade.

Abortpleje er simpelthen sundhedspleje. At forbyde det er at begrænse en grundlæggende menneskeret. Som med alle systemiske former for undertrykkelse vil denne lov udgøre den største fare for de mennesker, der allerede er de mest sårbare. Mødredødeligheden for sorte kvinder i dette amt er næsten tre gange hvide kvinders. Desuden oplever sorte kvinder seksuel tvang kl dobbelt sats af hvide kvinder. Disse forskelle vil kun stige, når staten får lov til at tvinge graviditeter.

Disse højesteretsafgørelser afspejler ikke vores samfunds stemmer eller behov. Siden 2022 har der været et forsøg på at få en ændring af Arizonas forfatning på stemmesedlen. Hvis den bliver vedtaget, vil den tilsidesætte Arizonas højesterets afgørelse og etablere den grundlæggende ret til abortbehandling i Arizona. Uanset hvilke veje de vælger at gøre det, er vi håbefulde, at vores samfund vil vælge at stå sammen med overlevende og bruge vores kollektive stemme til at beskytte grundlæggende rettigheder.

For at slå til lyd for sikkerheden og velfærden for alle overlevende efter misbrug i Pima County, må vi centrere erfaringerne fra medlemmer af vores samfund, hvis begrænsede ressourcer, traumehistorier og forudindtaget behandling inden for sundhedsvæsenet og strafferetlige systemer sætter dem i fare. Vi kan ikke realisere vores vision om et sikkert samfund uden reproduktiv retfærdighed. Sammen kan vi hjælpe med at returnere magt og handlefrihed til overlevende, som fortjener enhver mulighed for at opleve befrielse fra misbrug.

Emerge lancerer nyt ansættelsesinitiativ

TUCSON, ARIZONA – Emerge Center Against Domestic Abuse (Emerge) gennemgår en proces med at transformere vores samfund, kultur og praksis for at prioritere sikkerheden, ligheden og den fulde menneskelighed for alle mennesker. For at nå disse mål inviterer Emerge dem, der er interesseret i at stoppe kønsbaseret vold i vores samfund, til at deltage i denne udvikling gennem et landsdækkende ansættelsesinitiativ, der begynder i denne måned. Emerge vil være vært for tre møde-og-hils-arrangementer for at introducere vores arbejde og værdier til samfundet. Disse begivenheder finder sted den 29. november fra 12:00 til 2:00 og 6:00 til 7:30 og den 1. december fra 12:00 til 2:00. Interesserede kan tilmelde sig følgende datoer:
 
 
Under disse møde-og-hils-sessioner vil deltagerne lære, hvordan værdier som kærlighed, sikkerhed, ansvar og reparation, innovation og befrielse er kernen i Emerges arbejde med at støtte overlevende såvel som partnerskaber og opsøgende indsats i lokalsamfundet.
 
Emerge bygger aktivt et samfund, der centrerer og ærer alle overlevendes oplevelser og intersektionelle identiteter. Alle hos Emerge har forpligtet sig til at give vores samfund støtte til vold i hjemmet og undervisning omkring forebyggelse med hensyn til hele personen. Emerge prioriterer ansvarlighed med kærlighed og bruger vores sårbarheder som en kilde til læring og vækst. Hvis du ønsker at genskabe et samfund, hvor alle kan omfavne og opleve sikkerhed, inviterer vi dig til at søge en af ​​de tilgængelige direkte tjenester eller administrative stillinger. 
 
De, der er interesseret i at lære om aktuelle beskæftigelsesmuligheder, vil have chancen for at have en-til-en samtaler med Emerge-medarbejdere fra en række forskellige programmer på tværs af agenturet, herunder mænds uddannelsesprogram, samfundsbaserede tjenester, nødtjenester og administration. Jobsøgende, der indsender deres ansøgning senest den 2. december, vil have mulighed for at gå ind i en fremskyndet ansættelsesproces i begyndelsen af ​​december, med en estimeret startdato i januar 2023, hvis de vælges. Ansøgninger indsendt efter 2. december vil fortsat blive behandlet; disse ansøgere kan dog først sættes til en samtale efter starten af ​​det nye år.
 
Gennem dette nye ansættelsesinitiativ vil nyansatte medarbejdere også nyde godt af en engangsansættelsesbonus tildelt efter 90 dage i organisationen.
 
Emerge inviterer dem, der er villige til at konfrontere vold og privilegier, med det formål at helbrede samfundet, og dem, der brænder for at være i tjeneste for alle overlevende, til at se tilgængelige muligheder og ansøge her: https://emergecenter.org/about-emerge/employment

Skaber sikkerhed for alle i vores fællesskab

De sidste to år har været svære for os alle, da vi i fællesskab har klaret udfordringerne ved at leve gennem en global pandemi. Og alligevel har vores kampe som individer i denne tid set forskellige ud fra hinanden. COVID-19 trak gardinet tilbage for de uligheder, der påvirker fællesskaber med farveoplevelse, og deres adgang til sundhedspleje, mad, husly og finansiering.

Selvom vi er utrolig taknemmelige for, at vi har haft evnen til at fortsætte med at tjene overlevende gennem denne tid, anerkender vi, at sorte, indfødte og farvede (BIPOC) samfund fortsat står over for racemæssige fordomme og undertrykkelse fra systemisk og institutionel racisme. I løbet af de sidste 24 måneder har vi været vidne til lynchingen af ​​Ahmaud Arbery og mordene på Breonna Taylor, Daunte Wright, George Floyd og Quadry Sanders og mange andre, inklusive det seneste hvide overherredømme-terrorangreb på sorte samfundsmedlemmer i Buffalo, New York. York. Vi har set øget vold mod asiatiske amerikanere med rod i fremmedhad og kvindehad og mange virale øjeblikke med racemæssige skævheder og had på sociale mediekanaler. Og selvom intet af dette er nyt, har teknologi, sociale medier og en 24-timers nyhedscyklus kastet denne historiske kamp ind i vores daglige samvittighed.

I de sidste otte år har Emerge udviklet sig og transformeret gennem vores forpligtelse til at blive en multikulturel, anti-racistisk organisation. Vejledt af vores samfunds visdom centrerer Emerge farvernes oplevelser både i vores organisation og i offentlige rum og systemer for at levere virkelig understøttende tjenester for vold i hjemmet, der kan være tilgængelige for ALLE overlevende.

Vi inviterer dig til at slutte dig til Emerge i vores igangværende arbejde for at opbygge et mere inkluderende, retfærdigt, tilgængeligt og retfærdigt post-pandemisk samfund.

For de af jer, der har fulgt denne rejse under vores tidligere DVAM-kampagner (domestic Violence Awareness Month) eller gennem vores indsats på sociale medier, er denne information sandsynligvis ikke ny. Hvis du ikke har fået adgang til nogen af ​​de skrevne stykker eller videoer, hvor vi løfter vores samfunds forskellige stemmer og oplevelser, håber vi, at du vil tage dig tid til at besøge vores skrevne stykker at lære mere.

Nogle af vores igangværende bestræbelser på at forstyrre systemisk racisme og fordomme i vores arbejde omfatter:

  • Emerge fortsætter med at arbejde med nationale og lokale eksperter for at tilbyde personaletræning i krydsfeltet mellem race, klasse, kønsidentitet og seksuel orientering. Disse træninger inviterer vores personale til at engagere sig i deres levede oplevelser inden for disse identiteter og erfaringerne fra de overlevende for vold i hjemmet, vi betjener.
  • Emerge er blevet mere og mere kritisk over for den måde, vi designer serviceleveringssystemer på, så de bevidst skaber adgang for alle overlevende i vores samfund. Vi er forpligtet til at se og adressere overlevendes kulturelt specifikke behov og oplevelser, herunder personlige, generationsmæssige og samfundsmæssige traumer. Vi ser på alle de påvirkninger, der gør Emerge-deltagere unikt til dem: deres levede oplevelser, hvordan de har været nødt til at navigere i verden baseret på, hvem de er, og hvordan de identificerer sig som mennesker.
  • Vi arbejder på at identificere og genskabe organisatoriske processer, der skaber barrierer for overlevende for at få adgang til de ressourcer og sikkerhed, de har brug for.
  • Med hjælp fra vores samfund har vi implementeret og fortsætter med at forfine en mere inkluderende ansættelsesproces, der centrerer erfaring frem for uddannelse, og anerkender værdien af ​​levede oplevelser i at støtte efterladte og deres børn.
  • Vi er gået sammen for at skabe og skabe trygge rum, hvor personalet kan samles og være sårbare over for hinanden for at anerkende vores individuelle oplevelser og give os mulighed for hver især at konfrontere vores egne overbevisninger og adfærd, som vi ønsker at ændre.

    Systemisk forandring kræver tid, energi, selvrefleksion og til tider ubehag, men Emerge er standhaftig i vores uendelige forpligtelse til at bygge systemer og rum, der anerkender menneskeheden og værdien af ​​ethvert menneske i vores samfund.

    Vi håber, at du vil forblive ved vores side, mens vi vokser, udvikler os og opbygger tilgængelig, retfærdig og retfærdig støtte til alle overlevende af vold i hjemmet med tjenester, der er centreret i en antiracistisk, anti-undertrykkelsesramme og virkelig afspejler mangfoldigheden af vores samfund.

    Vi inviterer dig til at sammen med os skabe et fællesskab, hvor kærlighed, respekt og sikkerhed er væsentlige og ukrænkelige rettigheder for alle. Det kan vi opnå som fællesskab, når vi, kollektivt og individuelt, har hårde samtaler om race, privilegier og undertrykkelse; når vi lytter og lærer af vores samfund, og når vi proaktivt støtter organisationer, der arbejder hen imod befrielsen af ​​marginaliserede identiteter.

    Du kan aktivt engagere dig i vores arbejde ved at tilmelde dig vores enews og dele vores indhold på sociale medier, deltage i vores samfundssamtaler, organisere en samfundsindsamling eller donere din tid og dine ressourcer.

    Sammen kan vi opbygge en bedre fremtid – en, der bringer racisme og fordomme til ophør.

DVAM-serien: Hæder til personale

Administration og frivillige

I denne uges video fremhæver Emerges administrative personale kompleksiteten ved at yde administrativ støtte under pandemien. Fra hurtigt skiftende politikker for at mindske risikoen, til omprogrammering af telefoner for at sikre, at vores Hotline kan besvares hjemmefra; fra at generere donationer af rengøringsartikler og toiletpapir, til at besøge flere virksomheder for at finde og købe ting som termometre og desinfektionsmiddel for at holde vores shelter kørende sikkert; fra at revidere medarbejderservicepolitikker igen og igen for at sikre, at personalet havde den støtte, de havde brug for, til hurtigt at skrive bevillinger for at sikre finansiering til alle de hurtige ændringer, Emerge oplevede, og; fra at levere mad på stedet på krisecenter for at give direkte servicepersonale en pause, til at udforske og imødekomme deltagernes behov på vores Lipsey Administrative site, vores admin-personale dukkede op på utrolige måder, mens pandemien raser videre.
 
Vi vil også gerne fremhæve en af ​​de frivillige, Lauren Olivia Easter, som fortsatte standhaftigt i sin støtte til Emerge-deltagere og personale under pandemien. Som en forebyggende foranstaltning indstillede Emerge midlertidigt vores frivillige aktiviteter, og vi savnede meget deres samarbejdsenergi, da vi er fortsat med at betjene deltagerne. Lauren tjekkede ofte ind hos personalet for at fortælle dem, at hun var tilgængelig for at hjælpe, selvom det betød, at hun var frivillig hjemmefra. Da byretten genåbnede tidligere i år, var Lauren først i køen til at komme tilbage på stedet for at yde fortalervirksomhed for overlevende, der beskæftiger sig med juridiske tjenester. Vores tak går til Lauren for hendes passion og dedikation til at tjene personer, der oplever misbrug i vores samfund.

DVAM-serien

Emerge-medarbejdere deler deres historier

I denne uge byder Emerge på historierne om personale, der arbejder i vores krisecenter, boliger og mænds uddannelsesprogrammer. Under pandemien har personer, der har oplevet misbrug fra hænderne på deres intime partner, ofte kæmpet for at række ud efter hjælp på grund af øget isolation. Mens hele verden måtte låse deres døre, er nogle blevet lukket ind med en voldelig partner. Et krisecenter for overlevende i hjemmet tilbydes dem, der har oplevet nylige hændelser med alvorlig vold. Shelter-teamet måtte tilpasse sig realiteterne ved ikke at være i stand til at tilbringe tid med deltagerne personligt for at tale med dem, berolige dem og give den kærlighed og støtte, de fortjener. Følelsen af ​​ensomhed og frygt, som overlevende oplevede, blev forværret af den tvungne isolation på grund af pandemien. Personalet brugte mange timer i telefonen med deltagerne og sikrede, at de vidste, at holdet var der. Shannon beskriver sin erfaring med at betjene deltagere, der boede i Emerges krisecenterprogram i løbet af de sidste 18 måneder og fremhæver erfaringerne. 
 
I vores boligprogram deler Corinna kompleksiteten i at støtte deltagere i at finde bolig under en pandemi og en betydelig mangel på boliger til overkommelige priser. Tilsyneladende fra den ene dag til den anden forsvandt de fremskridt, som deltagerne gjorde med at oprette deres bolig. Tab af indkomst og beskæftigelse mindede om, hvor mange familier befandt sig, når de levede med misbrug. Housing Services-teamet pressede på og støttede familier, der står over for denne nye udfordring på deres rejse for at finde sikkerhed og stabilitet. På trods af de barrierer, som deltagerne oplevede, anerkender Corinna også de fantastiske måder, vores samfund samles på for at støtte familier og vores deltageres beslutsomhed i at søge et liv fri for misbrug for dem selv og deres børn.
 
Til sidst fortæller Mænds Engagement Supervisor Xavi om indvirkningen på MEP-deltagerne, og hvor svært det var at bruge virtuelle platforme til at skabe meningsfulde forbindelser med mænd, der er involveret i adfærdsændringer. At arbejde med mænd, der skader deres familier, er et højt indsatsarbejde, og det kræver intention og evnen til at forbinde med mænd på meningsfulde måder. Denne type forhold kræver løbende kontakt og tillidsskabelse, der blev undermineret af leveringen af ​​programmering virtuelt. Men's Education-teamet tilpassede sig hurtigt og tilføjede individuelle check-in-møder og skabte mere tilgængelighed for MEP-teammedlemmer, så mænd i programmet havde yderligere lag af støtte i deres liv, da de også navigerede efter virkningen og risikoen, som pandemien skabte for deres partnere og børn.
 

DVAM-serien: Hæder til personale

Fællesskabsbaserede tjenester

I denne uge byder Emerge på historierne om vores lægadvokater. Emerges juridiske program for lægfolk yder støtte til deltagere, der er engageret i det civile og strafferetlige system i Pima County på grund af hændelser relateret til misbrug i hjemmet. En af de største konsekvenser af misbrug og vold er den resulterende involvering i forskellige retsprocesser og -systemer. Denne oplevelse kan føles overvældende og forvirrende, mens overlevende også forsøger at finde sikkerhed efter misbrug. 
 
De tjenester, som Emerge lay-juridiske team leverer, omfatter anmodning om beskyttelsesordrer og henvisninger til advokater, bistand med immigrationsbistand og domstolsledsagelse.
 
Emerge-medarbejderne Jesica og Yazmin deler deres perspektiver og erfaringer med at støtte deltagere, der er engageret i retssystemet under COVID-19-pandemien. I løbet af denne tid var adgangen til retssystemer stærkt begrænset for mange overlevende. Forsinkede retssager og begrænset adgang til rettens personale og information havde stor indflydelse på mange familier. Denne påvirkning forværrede den isolation og frygt, som overlevende allerede oplevede, og efterlod dem bekymrede for deres fremtid.
 
Det juridiske lægmandsteam udviste enorm kreativitet, innovation og kærlighed til overlevende i vores samfund ved at sikre, at deltagerne ikke følte sig alene, når de navigerede i juridiske og retssystemer. De tilpassede sig hurtigt til at yde støtte under retsmøder via Zoom og telefon, forblev forbundet med rettens personale for at sikre, at overlevende stadig havde adgang til information, og gav de overlevende mulighed for aktivt at deltage og genvinde en følelse af kontrol. Selvom Emerge-medarbejdere oplevede deres egne kampe under pandemien, er vi dem så taknemmelige for fortsat at prioritere deltagernes behov.

Ændring af personale – børne- og familietjenester

Børne- og familietjenester

I denne uge hædrer Emerge alt det personale, der arbejder med børn og familier på Emerge. De børn, der kom ind i vores Emergency Shelter-program, stod over for at håndtere overgangen til at forlade deres hjem, hvor volden fandt sted, og flytte ind i et ukendt livsmiljø og det frygtklima, der har gennemsyret denne gang under pandemien. Denne pludselige ændring i deres liv blev kun gjort mere udfordrende af den fysiske isolation ved ikke at interagere med andre personligt og var uden tvivl forvirrende og skræmmende.

Børn, der allerede bor på Emerge, og dem, der modtager tjenester på vores lokalsamfundsbaserede websteder, oplevede et brat skift i deres personlige adgang til personale. På baggrund af, hvad børnene klarede, blev familier også tvunget til at finde ud af, hvordan de kunne støtte deres børn med skolegang derhjemme. Forældre, der allerede var overvældet af at sortere konsekvenserne af volden og misbruget i deres liv, hvoraf mange også arbejdede, havde simpelthen ikke ressourcerne og adgangen til hjemmeundervisning, mens de boede på et krisecenter.

Child and Family-teamet kom i gang og sikrede hurtigt, at alle børn havde det nødvendige udstyr til at gå i skole online og ydede ugentlig støtte til eleverne, mens de også hurtigt tilpassede programmeringen, så de kunne faciliteres via zoom. Vi ved, at levering af alderssvarende støttetjenester til børn, der har været vidne til eller oplevet misbrug, er afgørende for at helbrede hele familien. Emerge-medarbejdere Blanca og MJ fortæller om deres erfaringer med at tjene børn under pandemien og vanskelighederne med at engagere børn via virtuelle platforme, deres erfaringer de sidste 18 måneder og deres håb om et post-pandemisk fællesskab.

Kærlighed er en handling - et verbum

Skrevet af: Anna Harper-Guerrero

Emerges Executive Vice President & Chief Strategy Officer

klokkekroge sagde: "Men kærlighed er egentlig mere en interaktiv proces. Det handler om hvad vi gør, ikke kun hvad vi føler. Det er et verbum, ikke et substantiv."

Da oplysningsmåneden for vold i hjemmet begynder, reflekterer jeg med taknemmelighed over den kærlighed, vi var i stand til at sætte i værk for overlevende fra vold i hjemmet og for vores samfund under pandemien. Denne svære periode har været min største lærer om kærlighedshandlinger. Jeg var vidne til vores kærlighed til vores samfund gennem vores forpligtelse til at sikre, at tjenester og støtte forblev tilgængelig for enkeltpersoner og familier, der oplever vold i hjemmet.

Det er ikke en hemmelighed, at Emerge består af medlemmer af dette samfund, hvoraf mange har haft deres egne oplevelser med sår og traumer, som dukker op hver dag og tilbyder deres hjerte til de overlevende. Dette gælder utvivlsomt for det team af medarbejdere, der leverer tjenester på tværs af organisationen - nødophold, hotline, familietjenester, lokalsamfundsbaserede tjenester, boligtjenester og vores uddannelsesprogram for mænd. Det gælder også for alle, der støtter det direkte servicearbejde til overlevende gennem vores miljøtjenester, udviklings- og administrative teams. Det gælder især i den måde, vi alle levede på, klarede og gjorde vores bedste for at hjælpe deltagerne gennem pandemien.

Tilsyneladende fra den ene dag til den anden blev vi kastet ind i en kontekst med usikkerhed, forvirring, panik, sorg og mangel på vejledning. Vi gennemgik al den information, der oversvømmede vores samfund, og skabte politikker, der forsøgte at prioritere sundhed og sikkerhed for de næsten 6000 mennesker, vi betjener hvert år. For at være sikker er vi ikke sundhedsudbydere, der har til opgave at tage sig af dem, der er syge. Alligevel betjener vi familier og enkeltpersoner, der hver dag er i fare for alvorlig skade og i nogle tilfælde død.

Med pandemien steg den risiko kun. Systemer, som overlevende er afhængige af for at få hjælp til at lukke ned omkring os: grundlæggende støttetjenester, domstole, retshåndhævelsesforanstaltninger. Som et resultat forsvandt mange af de mest sårbare medlemmer af vores samfund i skyggen. Mens det meste af samfundet var hjemme, levede så mange mennesker i usikre situationer, hvor de ikke havde det, de havde brug for for at overleve. Nedlukningen mindskede muligheden for, at personer, der oplever vold i hjemmet, kan modtage støtte via telefon, fordi de var i hjemmet med deres voldelige partner. Børn havde ikke adgang til et skolesystem for at have en sikker person at tale med. Tucson krisecentre havde nedsat kapacitet til at bringe individer ind. Vi så virkningerne af disse former for isolation, herunder øget behov for tjenester og højere niveauer af dødelighed.

Emerge var ved at vælte af påvirkningen og forsøgte at opretholde sikker kontakt med folk, der levede i farlige forhold. Vi flyttede vores krisecenter natten over til en ikke-fælles facilitet. Alligevel rapporterede medarbejdere og deltagere at have været udsat for COVID på en tilsyneladende daglig basis, hvilket resulterede i kontaktopsporing, reduceret bemanding med mange ledige stillinger og personale i karantæne. Midt i disse udfordringer forblev én ting intakt – vores kærlighed til vores samfund og dybe forpligtelse til dem, der søger sikkerhed. Kærlighed er en handling.

Da verden så ud til at stoppe, åndede nationen og samfundet ind i virkeligheden af ​​den racialiserede vold, der har fundet sted i generationer. Denne vold findes også i vores samfund og har formet oplevelserne hos vores team og de mennesker, vi tjener. Vores organisation forsøgte at finde ud af, hvordan vi kunne klare pandemien, samtidig med at vi skabte rum og begyndte at helbrede arbejdet ud fra den kollektive oplevelse af racialiseret vold. Vi fortsætter med at arbejde hen imod befrielse fra den racisme, der findes overalt omkring os. Kærlighed er en handling.

Organisationens hjerte blev ved med at banke. Vi tog bureautelefoner og tilsluttede dem hjemme hos folk, så hotlinen ville fortsætte med at fungere. Personalet begyndte straks at afholde supportsessioner hjemmefra telefonisk og på Zoom. Personalet faciliterede støttegrupper på Zoom. Mange medarbejdere fortsatte med at være på kontoret og har været det under pandemiens varighed og fortsættelse. Personalet hentede ekstravagter, arbejdede længere timer og har haft flere stillinger. Folk kom ind og ud. Nogle blev syge. Nogle mistede nære familiemedlemmer. Vi er i fællesskab fortsat med at dukke op og tilbyde vores hjerte til dette fællesskab. Kærlighed er en handling.

På et tidspunkt måtte hele teamet, der leverede nødtjenester, i karantæne på grund af potentiel eksponering for COVID. Hold fra andre områder af agenturet (administrative stillinger, bevillingsskribenter, fundraisers) meldte sig til at levere mad til familier, der bor på krisecentret. Personale fra hele bureauet medbragte toiletpapir, da de fandt det tilgængeligt i lokalsamfundet. Vi arrangerede afhentningstider, så folk kunne komme til de kontorer, der var lukket ned, så folk kunne hente madkasser og hygiejneartikler. Kærlighed er en handling.

Et år senere er alle trætte, udbrændte og har ondt. Alligevel banker vores hjerter, og vi møder op for at give kærlighed og støtte til overlevende, som ikke har andre steder at henvende sig. Kærlighed er en handling.

I år under Domestic Violence Awareness Month, vælger vi at løfte og ære historierne om de mange medarbejdere i Emerge, som hjalp denne organisation med at forblive i drift, så de overlevende havde et sted, hvor støtte kunne ske. Vi ærer dem, deres historier om smerte under sygdom og tab, deres frygt for, hvad der skulle komme i vores samfund – og vi udtrykker vores endeløse taknemmelighed for deres smukke hjerter.

Lad os minde os selv i år, i løbet af denne måned, at kærlighed er en handling. Hver dag hele året er kærlighed en handling.

Licenserede juridiske advokaters pilotprogramuddannelse begynder

Emerge er stolt af at deltage i Licensed Legal Advocates Pilot Program med University of Arizona Law Schools Innovation for Justice Program. Dette program er det første af sin slags i landet og vil løse et kritisk behov for mennesker, der oplever vold i hjemmet: adgang til traume-informeret juridisk rådgivning og assistance. To af Emerges juridiske advokater har gennemført kurser og uddannelse hos praktiserende advokater og er nu certificeret som Licensed Legal Advocates. 

Programmet er designet i samarbejde med Arizona Supreme Court og tester et nyt niveau af juridisk professionel: Licensed Legal Advocate (LLA). LLA'er er i stand til at yde begrænset juridisk rådgivning til efterladte fra vold i hjemmet (DV) inden for et begrænset antal civilretlige områder såsom beskyttelsesordrer, skilsmisse og forældremyndighed.  

Før pilotprogrammet har kun autoriserede advokater været i stand til at yde juridisk rådgivning til DV-overlevende. Fordi vores samfund, ligesom andre landsdækkende, i høj grad mangler juridiske tjenester til en overkommelig pris i forhold til behovet, har mange DV-overlevende med begrænsede ressourcer været nødt til at navigere i civile retssystemer alene. Desuden er de fleste autoriserede advokater ikke blevet uddannet i at yde traume-informeret pleje og har muligvis ikke en dybdegående forståelse af de meget reelle sikkerhedsproblemer for DV-overlevende, mens de er involveret i retssager med en person, der har været voldelig. 

Programmet vil gavne DV-overlevende ved at gøre det muligt for advokater, der forstår nuancerne i DV, at yde juridisk rådgivning og støtte til efterladte, som ellers kunne gå i retten alene, og som ville skulle operere inden for de mange juridiske procedureregler. Selvom de ikke kan repræsentere klienter, som en advokat ville, er LLA'er i stand til at hjælpe deltagere med at fuldføre papirarbejde og yde støtte i retssalen. 

Innovation for Justice-programmet og evaluatorer fra Arizona Supreme Court og Administrative Office of the Courts vil spore data for at analysere, hvordan LLA-rollen har hjulpet deltagerne med at løse retfærdighedsspørgsmål og har forbedret sagsresultater og fremskyndet sagsbehandling. Hvis det lykkes, vil programmet rulle ud i hele staten, hvor Innovation for Justice-programmet udvikler træningsværktøjer og en ramme til at implementere programmet sammen med andre nonprofitorganisationer, der arbejder med overlevende fra kønsbaseret vold, seksuelle overgreb og menneskehandel. 

Vi er glade for at være en del af sådanne innovative og overlevelsescentrerede bestræbelser på at omdefinere DV-overlevendes erfaring med at søge retfærdighed.