Cipolygon Amser Cinio: Cyflwyniad i Gam-drin Domestig a Gwasanaethau Newydd.

Fe'ch gwahoddir i ymuno â ni ddydd Mawrth, Mawrth 19, 2024, ar gyfer ein “Cipolwg Amser Cinio: Cyflwyniad i Gam-drin Domestig a Gwasanaethau Datblygol.”

Yn ystod y cyflwyniad byr y mis hwn, byddwn yn archwilio cam-drin domestig, ei ddeinameg, a'r rhwystrau i adael perthynas gamdriniol. Byddwn hefyd yn darparu awgrymiadau defnyddiol ar sut y gallwn ni, fel cymuned, gefnogi goroeswyr a throsolwg o'r adnoddau sydd ar gael i oroeswyr yn Emerge.

Ehangwch eich gwybodaeth am gam-drin domestig gyda'r cyfle i ofyn cwestiynau a phlymio'n ddwfn gydag aelodau o dîm Emerge sydd â degawdau o brofiad yn gweithio gyda goroeswyr cam-drin domestig yn ein cymuned ac yn dysgu ochr yn ochr â nhw.

Yn ogystal, gall folx sydd â diddordeb mewn cyd-gynllwynio ag Emerge ddysgu am ffyrdd o gynyddu iachâd a diogelwch i oroeswyr yn Tucson a de Arizona trwy cyflogaeth, gwirfoddoli, a mwy.

Mae gofod yn gyfyngedig. Os gwelwch yn dda RSVP isod os oes gennych ddiddordeb mewn mynychu'r digwyddiad hwn yn bersonol. Gobeithiwn y gallwch ymuno â ni ar 19 Mawrth.

Cofrestrwch heddiw!

Creu Diogelwch i Bawb yn ein Cymuned

Mae'r ddwy flynedd ddiwethaf wedi bod yn anodd i bob un ohonom, gan ein bod gyda'n gilydd wedi goresgyn yr heriau o fyw trwy bandemig byd-eang. Ac eto, mae ein brwydrau fel unigolion yn ystod y cyfnod hwn wedi edrych yn wahanol i'w gilydd. Tynnodd COVID-19 y llen yn ôl ar y gwahaniaethau sy'n effeithio ar gymunedau o ran profiad lliw, a'u mynediad at ofal iechyd, bwyd, lloches ac ariannu.

Er ein bod yn hynod ddiolchgar ein bod wedi cael y gallu i barhau i wasanaethu goroeswyr trwy'r amser hwn, rydym yn cydnabod bod cymunedau Du, Cynhenid, a phobl o liw (BIPOC) yn parhau i wynebu rhagfarn hiliol a gormes gan hiliaeth systemig a sefydliadol. Dros y 24 mis diwethaf, gwelsom lynching Ahmaud Arbery, a llofruddiaethau Breonna Taylor, Daunte Wright, George Floyd, a Quadry Sanders a llawer o rai eraill, gan gynnwys yr ymosodiad terfysgol supremacist gwyn mwyaf diweddar ar aelodau'r gymuned Ddu yn Buffalo, New. Efrog. Rydym wedi gweld mwy o drais tuag at Americanwyr Asiaidd wedi'i wreiddio mewn senoffobia a misogyni a llawer o eiliadau firaol o ragfarn hiliol a chasineb ar sianeli cyfryngau cymdeithasol. Ac er nad oes dim o hyn yn newydd, mae technoleg, cyfryngau cymdeithasol, a chylch newyddion 24 awr wedi tanio’r frwydr hanesyddol hon i’n cydwybod bob dydd.

Am yr wyth mlynedd diwethaf, mae Emerge wedi esblygu a thrawsnewid trwy ein hymrwymiad i ddod yn sefydliad amlddiwylliannol, gwrth-hiliol. Wedi'i arwain gan ddoethineb ein cymuned, mae Emerge yn canolbwyntio profiadau pobl o liw yn ein sefydliad ac mewn mannau cyhoeddus a systemau i ddarparu gwasanaethau cam-drin domestig gwirioneddol gefnogol a all fod yn hygyrch i BOB goroeswr.

Rydym yn eich gwahodd i ymuno ag Emerge yn ein gwaith parhaus i adeiladu cymdeithas ôl-bandemig fwy cynhwysol, teg, hygyrch a chyfiawn.

I’r rhai ohonoch sydd wedi dilyn y daith hon yn ystod ein hymgyrchoedd blaenorol ar gyfer Mis Ymwybyddiaeth Trais Domestig (DVAM) neu drwy ein hymdrechion cyfryngau cymdeithasol, mae’n debyg nad yw’r wybodaeth hon yn newydd. Os nad ydych wedi cyrchu unrhyw un o'r darnau ysgrifenedig neu fideos lle rydym yn codi lleisiau a phrofiadau amrywiol ein cymuned, rydym yn gobeithio y byddwch yn cymryd peth amser i ymweld â'n darnau ysgrifenedig i ddysgu mwy.

Mae rhai o’n hymdrechion parhaus i darfu ar hiliaeth systemig a rhagfarn yn ein gwaith yn cynnwys:

  • Mae Emerge yn parhau i weithio gydag arbenigwyr cenedlaethol a lleol i ddarparu hyfforddiant staff ar groestoriadau hil, dosbarth, hunaniaeth rhywedd a chyfeiriadedd rhywiol. Mae'r hyfforddiant hwn yn gwahodd ein staff i ymgysylltu â'u profiadau bywyd o fewn yr hunaniaethau hyn a phrofiadau'r goroeswyr cam-drin domestig yr ydym yn eu gwasanaethu.
  • Mae Emerge wedi dod yn fwyfwy beirniadol o’r ffordd yr ydym yn dylunio systemau darparu gwasanaethau i fod yn fwriadol wrth greu mynediad i’r holl oroeswyr yn ein cymuned. Rydym wedi ymrwymo i weld a mynd i’r afael ag anghenion a phrofiadau diwylliannol-benodol goroeswyr, gan gynnwys trawma personol, cenhedlaeth a chymdeithasol. Edrychwn ar yr holl ddylanwadau sy'n gwneud cyfranogwyr Emerge yn unigryw iddynt: eu profiadau byw, sut y bu'n rhaid iddynt lywio'r byd yn seiliedig ar bwy ydynt, a sut maent yn uniaethu fel bodau dynol.
  • Rydym yn gweithio i nodi ac ail-ddychmygu prosesau sefydliadol sy'n creu rhwystrau i oroeswyr i gael mynediad at yr adnoddau a'r diogelwch sydd eu hangen arnynt.
  • Gyda chymorth ein cymuned, rydym wedi gweithredu ac yn parhau i fireinio proses llogi fwy cynhwysol sy’n canolbwyntio ar brofiad addysg, gan gydnabod gwerth profiadau bywyd wrth gefnogi goroeswyr a’u plant.
  • Rydym wedi dod at ein gilydd i greu a darparu mannau diogel i staff ymgynnull a bod yn agored i niwed gyda’n gilydd i gydnabod ein profiadau unigol a chaniatáu i bob un ohonom wynebu ein credoau a’n hymddygiad ein hunain yr ydym am eu newid.

    Mae newid systemig yn gofyn am amser, egni, hunanfyfyrdod, ac ar brydiau anghysur, ond mae Emerge yn ddiysgog yn ein hymrwymiad di-ben-draw i adeiladu systemau a gofodau sy'n cydnabod dynoliaeth a gwerth pob bod dynol yn ein cymuned.

    Gobeithiwn y byddwch yn aros wrth ein hochr ni wrth i ni dyfu, esblygu, ac adeiladu cefnogaeth hygyrch, gyfiawn a theg i’r holl oroeswyr trais domestig gyda gwasanaethau sydd wedi’u canoli ar fframwaith gwrth-hiliol, gwrth-ormes ac sy’n wirioneddol adlewyrchu’r amrywiaeth. o'n cymuned.

    Rydym yn eich gwahodd i ymuno â ni i greu cymuned lle mae cariad, parch, a diogelwch yn hawliau hanfodol ac anorchfygol i bawb. Gallwn gyflawni hyn fel cymuned pan fyddwn ni, ar y cyd ac yn unigol, yn cael sgyrsiau anodd am hil, braint, a gormes; pan fyddwn yn gwrando ac yn dysgu oddi wrth ein cymuned, a phan fyddwn yn cefnogi sefydliadau sy'n gweithio tuag at ryddhau hunaniaethau ymylol yn rhagweithiol.

    Gallwch chi gymryd rhan weithredol yn ein gwaith trwy gofrestru ar gyfer ein e-newyddion a rhannu ein cynnwys ar gyfryngau cymdeithasol, cymryd rhan yn ein sgyrsiau cymunedol, trefnu codwr arian cymunedol, neu gyfrannu eich amser ac adnoddau.

    Gyda’n gilydd, gallwn adeiladu gwell yfory – un sy’n dod â hiliaeth a rhagfarn i ben.

Cyfres DVAM: Anrhydeddu Staff

Gweinyddiaeth a Gwirfoddolwyr

Yn y fideo yr wythnos hon, mae staff gweinyddol Emerge yn tynnu sylw at gymhlethdodau darparu cefnogaeth weinyddol yn ystod y pandemig. O bolisïau sy'n newid yn gyflym i liniaru risg, i ail-raglennu ffonau i sicrhau y gellid ateb ein Gwifren gartref; o gynhyrchu rhoddion o gyflenwadau glanhau a phapur toiled, i ymweld â nifer o fusnesau i leoli a phrynu eitemau fel thermomedrau a diheintydd i gadw ein lloches i redeg yn ddiogel; o adolygu polisïau gwasanaethau gweithwyr drosodd a throsodd i sicrhau bod gan staff y gefnogaeth yr oedd ei hangen arnynt, i ysgrifennu grantiau yn gyflym i sicrhau cyllid ar gyfer yr holl newidiadau cyflym a brofodd Emerge, a; o ddosbarthu bwyd ar y safle mewn lloches i roi seibiant i staff gwasanaethau uniongyrchol, i dreialu a mynd i'r afael ag anghenion cyfranogwyr ar ein safle Gweinyddol Lipsey, dangosodd ein staff gweinyddol mewn ffyrdd anhygoel wrth i'r pandemig gynhyrfu.
 
Hoffem hefyd dynnu sylw at un o'r gwirfoddolwyr, Lauren Olivia Easter, a barhaodd yn ddiysgog yn ei chefnogaeth i gyfranogwyr a staff Emerge yn ystod y pandemig. Fel mesur ataliol, daeth Emerge i ben â'n gweithgareddau gwirfoddol dros dro, ac roeddem yn gweld eisiau eu hegni cydweithredol yn fawr wrth i ni barhau i wasanaethu cyfranogwyr. Roedd Lauren yn gwirio gyda staff yn aml i roi gwybod iddynt ei bod ar gael i helpu, hyd yn oed os oedd yn golygu gwirfoddoli gartref. Pan ailagorodd Llys y Ddinas yn gynharach eleni, roedd Lauren yn gyntaf i ddod yn ôl ar y safle i ddarparu eiriolaeth i oroeswyr sy'n ymwneud â gwasanaethau cyfreithiol. Mae ein diolch yn mynd i Lauren, am ei hangerdd a'i hymroddiad i wasanaethu unigolion sy'n profi cam-drin yn ein cymuned.

Cyfres DVAM

Staff sy'n dod i'r amlwg yn rhannu eu straeon

Yr wythnos hon, mae Emerge yn cynnwys straeon staff sy'n gweithio yn ein rhaglenni Lloches, Tai ac Addysg Dynion. Yn ystod y pandemig, mae unigolion sy'n profi cam-drin yn nwylo eu partner agos yn aml wedi brwydro i estyn am gymorth, oherwydd mwy o unigedd. Er bod y byd i gyd wedi gorfod cloi eu drysau, mae rhai wedi cael eu cloi i mewn gyda phartner ymosodol. Cynigir lloches frys i oroeswyr cam-drin domestig i'r rhai sydd wedi profi digwyddiadau diweddar o drais difrifol. Roedd yn rhaid i dîm Shelter addasu i realiti methu â threulio amser gyda chyfranogwyr yn bersonol i siarad â nhw, tawelu eu meddwl a darparu'r cariad a'r gefnogaeth y maen nhw'n eu haeddu. Gwaethygwyd yr ymdeimlad o unigrwydd ac ofn a brofodd goroeswyr gan yr unigedd gorfodol oherwydd y pandemig. Treuliodd staff oriau lawer ar y ffôn gyda chyfranogwyr a sicrhau eu bod yn gwybod bod y tîm yno. Mae Shannon yn manylu ar ei phrofiad yn gwasanaethu cyfranogwyr a oedd yn byw yn rhaglen lloches Emerge yn ystod y 18 mis diwethaf ac yn tynnu sylw at y gwersi a ddysgwyd. 
 
Yn ein rhaglen dai, mae Corinna yn rhannu cymhlethdodau cefnogi cyfranogwyr i ddod o hyd i dai yn ystod pandemig a phrinder tai fforddiadwy sylweddol. Yn ymddangos dros nos, diflannodd y cynnydd a wnaeth cyfranogwyr wrth sefydlu eu tai. Roedd colli incwm a chyflogaeth yn atgoffa rhywun o ble roedd llawer o deuluoedd yn cael eu hunain wrth fyw gyda chamdriniaeth. Pwysodd tîm y Gwasanaethau Tai ar deuluoedd sy'n wynebu'r her newydd hon yn eu taith i ddod o hyd i ddiogelwch a sefydlogrwydd. Er gwaethaf y rhwystrau a brofodd cyfranogwyr, mae Corinna hefyd yn cydnabod y ffyrdd anhygoel y mae ein cymuned yn dod at ei gilydd i gefnogi teuluoedd a phenderfyniad ein cyfranogwyr i geisio bywyd heb gamdriniaeth iddynt hwy eu hunain a'u plant.
 
Yn olaf, mae Goruchwyliwr Ymgysylltu Dynion Xavi yn siarad am yr effaith ar gyfranogwyr yr ASE, a pha mor anodd oedd defnyddio rhith-lwyfannau i wneud cysylltiadau ystyrlon â dynion sy'n ymwneud â newidiadau ymddygiad. Mae gweithio gyda dynion sy'n niweidio eu teuluoedd yn waith uchel ei barch, ac mae angen bwriad a'r gallu i gysylltu â dynion mewn ffyrdd ystyrlon. Mae'r math hwn o berthynas yn gofyn am gyswllt parhaus ac adeiladu ymddiriedaeth a danseiliwyd wrth ddarparu rhaglenni fwy neu lai. Fe wnaeth y tîm Addysg Dynion addasu ac ychwanegu cyfarfodydd mewngofnodi unigol yn gyflym a chreu mwy o hygyrchedd i aelodau tîm ASE, fel bod dynion yn y rhaglen yn cael haenau ychwanegol o gefnogaeth yn eu bywyd wrth iddynt hefyd lywio'r effaith a'r risg yr oedd y pandemig yn ei greu. eu partneriaid a'u plant.
 

Cyfres DVAM: Anrhydeddu Staff

Gwasanaethau Cymunedol

Yr wythnos hon, mae Emerge yn cynnwys straeon ein heiriolwyr cyfreithiol lleyg. Mae rhaglen gyfreithiol leyg Emerge yn darparu cefnogaeth i gyfranogwyr sy'n ymwneud â'r systemau cyfiawnder sifil a throseddol yn Sir Pima oherwydd digwyddiadau sy'n gysylltiedig â cham-drin domestig. Un o effeithiau mwyaf cam-drin a thrais yw'r cyfranogiad sy'n deillio o hynny mewn amrywiol brosesau a systemau llys. Gall y profiad hwn deimlo'n llethol ac yn ddryslyd tra bod goroeswyr hefyd yn ceisio dod o hyd i ddiogelwch ar ôl cael eu cam-drin. 
 
Mae'r gwasanaethau y mae tîm cyfreithiol lleyg Emerge yn eu darparu yn cynnwys gofyn am orchmynion amddiffyn a darparu atgyfeiriadau i gyfreithwyr, cymorth gyda chymorth mewnfudo, a chyfeilio i'r llys.
 
Mae staff sy'n dod i'r amlwg Jesica a Yazmin yn rhannu eu safbwyntiau a'u profiadau gan gefnogi cyfranogwyr sy'n ymwneud â'r system gyfreithiol yn ystod pandemig COVID-19. Yn ystod yr amser hwn, roedd mynediad i systemau llys yn gyfyngedig iawn i lawer o oroeswyr. Cafodd oedi cyn achos llys a mynediad cyfyngedig at bersonél llys a gwybodaeth effaith fawr ar lawer o deuluoedd. Gwaethygodd yr effaith hon yr unigedd a'r ofn yr oedd goroeswyr eisoes yn eu profi, gan eu gadael yn poeni am eu dyfodol.
 
Dangosodd y tîm cyfreithiol lleyg greadigrwydd, arloesedd a chariad enfawr at oroeswyr yn ein cymuned trwy sicrhau nad oedd cyfranogwyr yn teimlo'n unig wrth lywio systemau cyfreithiol a llysoedd. Fe wnaethant addasu'n gyflym i ddarparu cefnogaeth yn ystod gwrandawiadau llys trwy Zoom a ffôn, aros yn gysylltiedig â phersonél y llys i sicrhau bod goroeswyr yn dal i gael mynediad at wybodaeth, ac yn darparu'r gallu i oroeswyr gymryd rhan weithredol ac adennill ymdeimlad o reolaeth. Er bod staff Emerge wedi profi eu brwydrau eu hunain yn ystod y pandemig, rydym mor ddiolchgar iddynt am barhau i flaenoriaethu anghenion cyfranogwyr.

Anrhydeddu Staff - Gwasanaethau Plant a Theuluoedd

Gwasanaethau Plant a Theuluoedd

Yr wythnos hon, mae Emerge yn anrhydeddu'r holl staff sy'n gweithio gyda phlant a theuluoedd yn Emerge. Roedd y plant a ddaeth i mewn i'n rhaglen Lloches Brys yn wynebu rheoli'r broses o drosglwyddo eu cartrefi lle roedd trais yn digwydd a symud i amgylchedd byw anghyfarwydd a'r hinsawdd ofn sydd wedi treiddio y tro hwn yn ystod y pandemig. Dim ond oherwydd yr arwahanrwydd corfforol o beidio â rhyngweithio ag eraill yn bersonol y gwnaed y newid sydyn hwn yn eu bywydau ac yn ddi-os roedd yn ddryslyd ac yn ddychrynllyd.

Gwelodd plant sy'n byw yn Emerge eisoes a'r rhai sy'n derbyn gwasanaethau ar ein safleoedd yn y Gymuned newid sydyn yn eu mynediad personol at staff. Wedi'i haenu ar yr hyn yr oedd y plant yn ei reoli, gorfodwyd teuluoedd hefyd i ddarganfod sut i gefnogi eu plant gydag addysg gartref. Yn syml, nid oedd gan rieni a oedd eisoes wedi eu gorlethu â datrys effaith y trais a'r cam-drin yn eu bywydau, yr oedd llawer ohonynt hefyd yn gweithio, yr adnoddau na'r mynediad at addysg gartref wrth fyw mewn lloches.

Dechreuodd y tîm Plant a Theuluoedd ar waith a sicrhau yn gyflym fod gan bob plentyn yr offer angenrheidiol i fynychu'r ysgol ar-lein a darparu cefnogaeth wythnosol i fyfyrwyr tra hefyd yn addasu rhaglenni yn gyflym i'w hwyluso trwy chwyddo. Rydym yn gwybod bod darparu gwasanaethau cymorth sy'n briodol i'w hoedran i blant sydd wedi gweld neu wedi profi cam-drin yn hanfodol i iacháu'r teulu cyfan. Mae staff sy'n dod i'r amlwg Blanca a MJ yn siarad am eu profiad yn gwasanaethu plant yn ystod y pandemig a'r anawsterau o ymgysylltu â phlant trwy lwyfannau rhithwir, eu gwersi a ddysgwyd dros y 18 mis diwethaf, a'u gobeithion am gymuned ôl-bandemig.

Mae Cariad Yn Weithred - Berf

Ysgrifennwyd gan: Anna Harper-Guerrero

Is-lywydd Gweithredol a Phrif Swyddog Strategaeth Emerge

dywedodd bachau cloch, “Ond mae cariad yn fwy o broses ryngweithiol mewn gwirionedd. Mae'n ymwneud â'r hyn rydyn ni'n ei wneud, nid dim ond yr hyn rydyn ni'n ei deimlo. Berf ydyw, nid enw. ”

Wrth i Fis Ymwybyddiaeth Trais yn y Cartref ddechrau, rwy’n myfyrio gyda diolchgarwch am y cariad y gallem ei roi ar waith i oroeswyr trais domestig ac i’n cymuned yn ystod y pandemig. Y cyfnod anodd hwn fu fy athro mwyaf am weithredoedd cariad. Gwelais ein cariad tuag at ein cymuned trwy ein hymrwymiad i sicrhau bod gwasanaethau a chefnogaeth yn parhau i fod ar gael i unigolion a theuluoedd sy'n profi trais domestig.

Nid yw'n gyfrinach bod Emerge yn cynnwys aelodau o'r gymuned hon, y mae llawer ohonynt wedi cael eu profiadau eu hunain gyda brifo a thrawma, sy'n ymddangos bob dydd ac yn cynnig eu calon i oroeswyr. Heb os, mae hyn yn wir am y tîm o staff sy'n darparu gwasanaethau ar draws y sefydliad - lloches frys, llinell gymorth, gwasanaethau teulu, gwasanaethau yn y gymuned, gwasanaethau tai, a'n rhaglen addysg dynion. Mae hefyd yn wir i bawb sy'n cefnogi'r gwaith gwasanaeth uniongyrchol i oroeswyr trwy ein timau gwasanaethau amgylcheddol, datblygu a gweinyddol. Mae'n arbennig o wir yn y ffyrdd roeddem ni i gyd yn byw, yn ymdopi â, ac yn gwneud ein gorau i helpu cyfranogwyr trwy'r pandemig.

Yn ymddangos dros nos, cawsom ein catapwlio i gyd-destun ansicrwydd, dryswch, panig, galar a diffyg arweiniad. Gwnaethom symud trwy'r holl wybodaeth a orlifodd ein cymuned a chreu polisïau a geisiodd flaenoriaethu iechyd a diogelwch y bron i 6000 o bobl yr ydym yn eu gwasanaethu bob blwyddyn. I fod yn sicr, nid ydym yn ddarparwyr gofal iechyd sydd â'r dasg o ofalu am y rhai sy'n sâl. Ac eto rydym yn gwasanaethu teuluoedd ac unigolion sydd mewn perygl bob dydd o niwed difrifol ac mewn rhai achosion marwolaeth.

Gyda'r pandemig, dim ond cynyddu'r risg honno. Mae systemau y mae goroeswyr yn dibynnu arnynt am gymorth yn cau o'n cwmpas: gwasanaethau cymorth sylfaenol, llysoedd, ymatebion gorfodaeth cyfraith. O ganlyniad, diflannodd llawer o aelodau mwyaf bregus ein cymuned i'r cysgodion. Tra bod y rhan fwyaf o'r gymuned gartref, roedd cymaint o bobl yn byw mewn sefyllfaoedd anniogel lle nad oedd ganddyn nhw'r hyn yr oedd ei angen arnyn nhw i oroesi. Gostyngodd y cloi i lawr y gallu i bobl sy'n profi cam-drin domestig dderbyn cefnogaeth dros y ffôn oherwydd eu bod yn y cartref gyda'u partner camdriniol. Nid oedd gan blant fynediad at system ysgol i gael rhywun diogel i siarad â hi. Roedd llochesi Tucson wedi lleihau eu gallu i ddod ag unigolion i mewn. Gwelsom effeithiau'r mathau hyn o unigedd, gan gynnwys mwy o angen am wasanaethau a lefelau uwch o farwolaethau.

Roedd Emerge yn chwilota o'r effaith ac yn ceisio cadw cysylltiad yn ddiogel â phobl sy'n byw mewn perthnasoedd peryglus. Fe wnaethom symud ein lloches argyfwng dros nos i gyfleuster nad yw'n gymunedol. Yn dal i fod, nododd gweithwyr a chyfranogwyr eu bod wedi bod yn agored i COVID yn ddyddiol, gan arwain at olrhain cyswllt, lefelau staff is gyda llawer o swyddi gwag, a staff mewn cwarantîn. Yng nghanol yr heriau hyn, arhosodd un peth yn gyfan - ein cariad at ein cymuned a'n hymrwymiad dwfn i'r rhai sy'n ceisio diogelwch. Mae cariad yn weithred.

Wrth i'r byd ymddangos fel petai'n stopio, anadlodd y genedl a'r gymuned yn realiti y trais hiliol sydd wedi bod yn digwydd ers cenedlaethau. Mae'r trais hwn yn bodoli yn ein cymuned hefyd, ac mae wedi siapio profiadau ein tîm a'r bobl rydyn ni'n eu gwasanaethu. Ceisiodd ein sefydliad ddarganfod sut i ymdopi â'r pandemig tra hefyd yn creu lle a dechrau gwella gwaith o'r profiad cyfunol o drais hiliol. Rydym yn parhau i weithio tuag at gael ein rhyddhau o'r hiliaeth sy'n bodoli o'n cwmpas. Mae cariad yn weithred.

Daliodd calon y sefydliad i guro. Fe aethon ni â ffonau asiantaeth a'u plygio i mewn yng nghartrefi pobl fel y byddai'r llinell gymorth yn parhau i weithredu. Dechreuodd staff gynnal sesiynau cymorth ar unwaith gartref yn teleffonig ac ar Zoom. Roedd staff yn hwyluso grwpiau cymorth ar Zoom. Parhaodd llawer o staff i fod yn y swyddfa ac maent wedi bod trwy gydol a pharhad y pandemig. Cododd staff sifftiau ychwanegol, gweithio oriau hirach, ac maent wedi bod yn dal sawl swydd. Daeth Folks i mewn ac allan. Aeth rhai yn sâl. Collodd rhai aelodau agos o'r teulu. Gyda'n gilydd rydym wedi parhau i arddangos a chynnig ein calon i'r gymuned hon. Mae cariad yn weithred.

Ar un adeg, roedd yn rhaid i'r tîm cyfan sy'n darparu gwasanaethau brys gwarantîn oherwydd amlygiad posibl i COVID. Cofrestrodd timau o rannau eraill o'r asiantaeth (swyddi gweinyddol, ysgrifenwyr grantiau, codwyr arian) i ddosbarthu bwyd i deuluoedd sy'n byw yn y lloches argyfwng. Daeth staff o bob rhan o'r asiantaeth â phapur toiled pan oeddent ar gael yn y gymuned. Fe wnaethom drefnu amseroedd codi i bobl ddod i'r swyddfeydd a gaewyd fel y gallai Folks godi blychau bwyd ac eitemau hylendid. Mae cariad yn weithred.

Flwyddyn yn ddiweddarach, mae pawb wedi blino, llosgi allan, a brifo. Yn dal i fod, mae ein calonnau'n curo ac rydyn ni'n arddangos i fyny i ddarparu cariad a chefnogaeth i oroeswyr nad oes ganddyn nhw unman arall i droi. Mae cariad yn weithred.

Eleni yn ystod Mis Ymwybyddiaeth Trais yn y Cartref, rydym yn dewis codi ac anrhydeddu straeon nifer o weithwyr Emerge a helpodd y sefydliad hwn i aros ar waith fel bod gan oroeswyr le lle gallai cefnogaeth ddigwydd. Rydyn ni'n eu hanrhydeddu, eu straeon am boen yn ystod salwch a cholled, eu hofn o'r hyn oedd i ddod yn ein cymuned - ac rydyn ni'n mynegi ein diolch diddiwedd am eu calonnau hardd.

Gadewch inni atgoffa ein hunain eleni, yn ystod y mis hwn, fod cariad yn weithred. Bob dydd o'r flwyddyn, mae cariad yn weithred.

Ein rôl wrth fynd i'r afael â hiliaeth a gwrth-dduwch ar gyfer goroeswyr Du

Ysgrifennwyd gan Anna Harper-Guerrero

Mae Emerge wedi bod mewn proses o esblygiad a thrawsnewidiad am y 6 blynedd diwethaf sy'n canolbwyntio'n ddwys ar ddod yn sefydliad gwrth-hiliol, amlddiwylliannol. Rydyn ni'n gweithio bob dydd i ddadwreiddio gwrth-dduwch a wynebu hiliaeth mewn ymdrech i ddychwelyd i'r ddynoliaeth sy'n byw yn ddwfn ym mhob un ohonom. Rydyn ni eisiau bod yn adlewyrchiad o ryddhad, cariad, tosturi ac iachâd - yr un pethau rydyn ni eu heisiau i unrhyw un sy'n dioddef yn ein cymuned. Mae Emerge ar daith i siarad y gwirioneddau di-nod am ein gwaith ac wedi cyflwyno'r darnau a'r fideos ysgrifenedig yn ostyngedig gan bartneriaid cymunedol y mis hwn. Mae'r rhain yn wirioneddau pwysig am y profiadau go iawn y mae goroeswyr yn ceisio cael gafael ar help. Credwn mai yn y gwirionedd hwnnw yw'r goleuni ar gyfer y ffordd ymlaen. 

Mae'r broses hon yn araf, a phob dydd bydd gwahoddiadau, yn llythrennol ac yn ffigurol, i ddychwelyd i'r hyn nad yw wedi gwasanaethu ein cymuned, wedi ein gwasanaethu fel y bobl sy'n ffurfio Emerge, a'r hyn nad yw wedi gwasanaethu goroeswyr yn y ffyrdd y maent haeddu. Rydym yn gweithio i ganoli profiadau bywyd pwysig POB goroeswr. Rydym yn cymryd cyfrifoldeb am wahodd sgyrsiau dewr gydag asiantaethau dielw eraill a rhannu ein taith flêr trwy'r gwaith hwn fel y gallwn ddisodli system a anwyd allan o awydd i gategoreiddio a dad-ddyneiddio pobl yn ein cymuned. Ni ellir anwybyddu gwreiddiau hanesyddol y system ddielw. 

Os codwn ni ar y pwynt a wnaeth Michael Brasher y mis hwn yn ei ddarn am diwylliant treisio a chymdeithasu dynion a bechgyn, gallwn weld y paralel os ydym yn dewis gwneud hynny. “Mae'r set o werthoedd ymhlyg, heb eu harchwilio yn aml, sydd wedi'u cynnwys yn y cod diwylliannol i 'ddynio i fyny' yn rhan o amgylchedd lle mae dynion wedi'u hyfforddi i ddatgysylltu oddi wrth deimladau a'u dibrisio, i ogoneddu grym ac ennill, ac i blismona ei gilydd yn ddrygionus. y gallu i ailadrodd y normau hyn. ”

Yn debyg iawn i wreiddiau coeden sy'n darparu cefnogaeth ac angorfa, mae ein fframwaith wedi'i wreiddio mewn gwerthoedd sy'n anwybyddu'r gwirioneddau hanesyddol am drais domestig a rhywiol fel tyfiant hiliaeth, caethwasiaeth, dosbarthiaeth, homoffobia a thrawsffobia. Mae'r systemau gormes hyn yn rhoi caniatâd i ni ddiystyru profiadau Pobl Ddu, Gynhenid ​​a Phobl Lliw - gan gynnwys y rhai sy'n nodi yn y cymunedau LGBTQ - fel rhai sydd â llai o werth ar y gorau a ddim yn bodoli ar y gwaethaf. Mae'n beryglus i ni dybio nad yw'r gwerthoedd hyn yn dal i fynd i mewn i gorneli dwfn ein gwaith ac yn dylanwadu ar feddyliau a rhyngweithio bob dydd.

Rydym yn barod i fentro'r cyfan. A phopeth yr ydym yn ei olygu, dywedwch yr holl wir am y modd nad yw gwasanaethau trais domestig wedi cyfrif am brofiad POB goroeswr. Nid ydym wedi ystyried ein rôl wrth fynd i'r afael â hiliaeth a gwrth-dduwch ar gyfer goroeswyr Du. Rydym yn system ddielw sydd wedi creu maes proffesiynol allan o'r dioddefaint yn ein cymuned oherwydd dyna'r model a adeiladwyd i ni weithredu ynddo. Rydym wedi cael trafferth gweld sut mae'r un gormes iawn sy'n arwain at drais diamheuol, sy'n dod i ben â bywyd yn y gymuned hon hefyd wedi gweithio ei le i mewn i wead y system a ddyluniwyd i ymateb i oroeswyr y trais hwnnw. Yn ei gyflwr presennol, ni all anghenion POB goroeswr gael eu diwallu yn y system hon, ac mae gormod ohonom sy'n gweithio yn y system wedi defnyddio mecanwaith ymdopi i ymbellhau oddi wrth realiti'r rhai na ellir eu gwasanaethu. Ond gall hyn, ac mae'n rhaid, newid. Rhaid inni newid y system fel bod dynoliaeth lawn POB goroeswr yn cael ei weld a'i anrhydeddu.

Mae bod yn fyfyriol ynglŷn â sut i newid fel sefydliad o fewn systemau cymhleth sydd wedi'u hangori'n ddwfn yn cymryd dewrder mawr. Mae'n ei gwneud yn ofynnol i ni sefyll o dan amgylchiadau risg a rhoi cyfrif am niwed yr ydym wedi'i achosi. Mae hefyd yn ei gwneud yn ofynnol i ni ganolbwyntio'n fanwl ar y ffordd ymlaen. Mae'n ei gwneud yn ofynnol i ni beidio ag aros yn dawel am y gwirioneddau mwyach. Mae'r gwirioneddau rydyn ni i gyd yn eu hadnabod yno. Nid yw hiliaeth yn newydd. Nid yw goroeswyr du sy'n teimlo eu bod yn cael eu siomi ac yn anweledig yn newydd. Nid yw niferoedd y Merched Cynhenid ​​ar Goll a Llofruddiaeth yn newydd. Ond mae ein blaenoriaethu ohono yn newydd. 

Mae Merched Du yn haeddu cael eu caru, eu dathlu, a'u codi am eu doethineb, eu gwybodaeth a'u cyflawniadau. Rhaid inni hefyd gydnabod nad oes gan Fenywod Du ddewis ond goroesi mewn cymdeithas na fwriadwyd erioed i'w dal yn werthfawr. Rhaid inni wrando ar eu geiriau am ystyr newid ond cymryd ein cyfrifoldeb ein hunain yn llawn wrth nodi a mynd i'r afael â'r anghyfiawnderau sy'n digwydd yn ddyddiol.

Mae Merched Cynhenid ​​yn haeddu byw'n rhydd a chael eu parchu am bopeth maen nhw wedi'i wehyddu i'r ddaear rydyn ni'n cerdded arni - i gynnwys eu hunig gyrff. Rhaid i’n hymdrechion i ryddhau cymunedau brodorol rhag cam-drin domestig hefyd gynnwys ein perchnogaeth o’r trawma hanesyddol a’r gwirioneddau yr ydym yn eu cuddio’n rhwydd ynglŷn â phwy a blannodd yr hadau hynny ar eu tir. I gynnwys perchnogaeth o'r ffyrdd rydyn ni'n ceisio dyfrio'r hadau hynny bob dydd fel cymuned.

Mae'n iawn dweud y gwir am y profiadau hyn. Mewn gwirionedd, mae'n hanfodol i oroesiad POB goroeswr yn y gymuned hon. Pan fyddwn yn canoli'r rhai y gwrandewir arnynt leiaf, rydym yn sicrhau bod y gofod ar agor i bawb.

Gallwn ail-drefnu ac adeiladu system sydd â gallu gwych i adeiladu diogelwch a dal dynoliaeth pawb yn ein cymuned. Gallwn fod yn fannau lle mae croeso i bawb yn eu gwir, eu hunan llawnaf, a lle mae gwerth i fywyd pawb, lle mae atebolrwydd yn cael ei ystyried yn gariad. Cymuned lle mae gan bob un ohonom gyfle i adeiladu bywyd heb drais.

Mae'r Queens yn grŵp cymorth a gafodd ei greu yn Emerge i ganoli profiadau Merched Du yn ein gwaith. Cafodd ei greu gan ac mae'n cael ei arwain gan Fenywod Du.

Yr wythnos hon rydym yn falch o gyflwyno geiriau a phrofiadau pwysig y Frenhines, a deithiodd trwy broses dan arweiniad Cecelia Jordan dros y 4 wythnos ddiwethaf i annog dweud y gwir, amrwd, heb ei amddiffyn fel y llwybr at iachâd. Y darn hwn yw'r hyn a ddewisodd y Frenhines i'w rannu gyda'r gymuned er anrhydedd i Fis Ymwybyddiaeth Trais yn y Cartref.

Trais yn erbyn Menywod Cynhenid

Ysgrifennwyd gan April Ignacio

Mae April Ignacio yn ddinesydd Cenedl Tohono O'odham ac yn sylfaenydd Indivisible Tohono, sefydliad cymunedol ar lawr gwlad sy'n darparu cyfleoedd ar gyfer ymgysylltu dinesig ac addysg y tu hwnt i bleidleisio i aelodau Cenedl Tohono O'odham. Mae hi'n eiriolwr ffyrnig dros ferched, yn fam i chwech ac yn arlunydd.

Mae'r trais yn erbyn menywod brodorol wedi cael ei normaleiddio mor fawr fel ein bod ni'n eistedd mewn gwirionedd disylw, llechwraidd nad yw ein cyrff ein hunain yn perthyn i ni. Mae'n debyg bod fy atgof cyntaf o'r gwirionedd hwn oddeutu 3 neu 4 oed, mynychais y Rhaglen HeadStart mewn pentref o'r enw Pisinemo. Rwy'n cofio cael gwybod “Peidiwch â gadael i unrhyw un fynd â chi” fel rhybudd gan fy athrawon tra ar daith maes. Rwy’n cofio bod ofn bod rhywun mewn gwirionedd yn mynd i geisio “mynd â fi” ond doeddwn i ddim yn deall beth oedd hynny'n ei olygu. Roeddwn i'n gwybod bod yn rhaid i mi fod mewn pellter gweld oddi wrth fy athro a fy mod i, fel plentyn 3 neu 4 oed, wedi dod yn ymwybodol iawn o fy amgylchoedd yn sydyn. Rwy'n sylweddoli nawr fel oedolyn, bod trawma wedi'i drosglwyddo i mi, ac roeddwn i wedi'i drosglwyddo i'm plant fy hun. Mae fy merch a'm mab hynaf yn cofio cael fy nghyfarwyddo gennyf “Peidiwch â gadael i unrhyw un fynd â chi” gan eu bod yn teithio i rywle hebof i. 

 

Yn hanesyddol mae trais yn erbyn pobl frodorol yn yr Unol Daleithiau wedi creu normalrwydd ymhlith y mwyafrif o bobl lwythol, pan ofynnwyd imi ddarparu mewnwelediad trylwyr i'r Merched a Merched Cynhenid ​​ar Goll a Llofruddiaeth I  brwydro i ddod o hyd i'r geiriau i siarad am ein profiad byw ar y cyd sydd bob amser yn ymddangos fel petai dan sylw. Pan dwi'n dweud nid yw ein cyrff yn perthyn i ni, Rwy’n siarad am hyn o fewn cyd-destun hanesyddol. Cymeradwyodd llywodraeth yr Unol Daleithiau raglenni seryddol a thargedu pobl frodorol y wlad hon yn enw “cynnydd”. P'un a oedd yn adleoli pobl frodorol o'u mamwlad yn rymus i gymalau cadw, neu'n dwyn plant o'u cartrefi i'w rhoi mewn ysgolion preswyl yn glir ledled y wlad, neu sterileiddio gorfodol ein menywod yng Ngwasanaethau Iechyd India o'r 1960au trwy gydol yr 80au. Mae pobl frodorol wedi cael eu gorfodi i oroesi mewn stori bywyd sy'n orlawn o drais a'r rhan fwyaf o weithiau mae'n teimlo fel ein bod ni'n sgrechian i wagle. Mae ein straeon yn anweledig i'r mwyafrif, mae ein geiriau'n parhau i fod heb eu clywed.

 

Mae'n bwysig cofio bod 574 o Genhedloedd llwythol yn yr Unol Daleithiau ac mae pob un yn unigryw. Yn Arizona yn unig mae 22 o Genhedloedd llwythol gwahanol, gan gynnwys y trawsblaniadau o Genhedloedd eraill ledled y wlad sy'n galw Arizona yn gartref. Felly mae casglu data ar gyfer Merched a Merched Cynhenid ​​ar Goll a Llofruddiaeth wedi bod yn heriol a bron yn amhosibl ei gynnal. Rydym yn brwydro i nodi gwir niferoedd y menywod a'r merched brodorol sydd wedi'u llofruddio, ar goll, neu a gymerwyd. Mae cyflwr y mudiad hwn yn cael ei arwain gan fenywod brodorol, rydym yn ein harbenigwyr ein hunain.

 

Mewn rhai cymunedau, mae menywod yn cael eu llofruddio gan bobl anfrodorol. Yn fy nghymuned llwythol roedd 90% o achosion menywod a lofruddiwyd, yn ganlyniad uniongyrchol i drais domestig ac mae hyn yn cael ei adlewyrchu yn ein system farnwrol llwythol. Mae tua 90% o'r achosion llys a glywir yn ein llysoedd Tribal yn achosion trais domestig. Gall pob astudiaeth achos fod yn wahanol ar sail lleoliad daearyddol, ond dyma sut olwg sydd arno yn fy nghymuned. Mae'n hanfodol bod partneriaid cymunedol a chynghreiriaid yn deall bod Merched a Merched Cynhenid ​​ar Goll a Llofruddiaeth yn ganlyniad uniongyrchol i drais parhaus yn erbyn menywod a merched brodorol. Mae gwreiddiau'r trais hwn wedi'i wreiddio'n ddwfn mewn systemau cred hynafol sy'n dysgu gwersi llechwraidd am werth ein cyrff - gwersi sy'n rhoi caniatâd i'n cyrff gael eu cymryd ar ba bynnag gost am ba bynnag reswm. 

 

Rwy'n aml yn cael fy hun yn rhwystredig oherwydd y diffyg disgwrs ynghylch sut nad ydym yn siarad am ffyrdd i atal trais domestig ond yn lle hynny rydym yn siarad am sut i wella a dod o hyd i ferched a merched brodorol sydd ar goll ac wedi'u llofruddio.  Y gwir yw bod dwy system gyfiawnder. Un sy'n caniatáu i ddyn sydd wedi'i gyhuddo o dreisio, ymosod yn rhywiol, ac aflonyddu rhywiol, gan gynnwys cusanu a chydio yn anghydsyniol o leiaf 26 o ferched ers y 1970au ddod yn 45fed Arlywydd yr Unol Daleithiau. Mae'r system hon yn debyg i'r un a fyddai'n codi statudau er anrhydedd i ddynion a dreisiodd y menywod yr oeddent wedi'u caethiwo. Ac yna mae'r system gyfiawnder i ni; lle mae'r trais yn erbyn ein cyrff a chymryd ein cyrff yn ddiweddar ac yn ddadlennol. Yn ddiolchgar, yr wyf.  

 

Ym mis Tachwedd y llynedd llofnododd gweinyddiaeth Trump Orchymyn Gweithredol 13898, gan ffurfio’r Tasglu ar Brodorion Indiaidd ac Alaskan Americanaidd ar Goll a Llofruddiaeth, a elwir hefyd yn “Operation Lady Justice”, a fyddai’n darparu mwy o allu i agor mwy o achosion (achosion heb eu datrys ac oer. ) o ferched brodorol yn cyfarwyddo dyrannu mwy o arian gan yr Adran Gyfiawnder. Fodd bynnag, nid oes unrhyw ddeddfau nac awdurdod ychwanegol yn dod gydag Operation Lady Justice. Mae'r gorchymyn yn mynd i'r afael yn dawel â'r diffyg gweithredu a blaenoriaethu datrys achosion oer yng Ngwlad India heb gydnabod y niwed a'r trawma mawr y mae cymaint o deuluoedd wedi dioddef ag ef cyhyd. Rhaid inni fynd i’r afael â’r ffordd y mae ein polisïau a diffyg blaenoriaethu adnoddau yn caniatáu ar gyfer distawrwydd a dileu nifer o Fenywod a Merched Cynhenid ​​sydd ar goll ac sydd wedi cael eu llofruddio.

 

Ar Hydref 10fed, llofnodwyd Deddf Savanna a Deddf Ddim yn Anweledig yn gyfraith. Byddai Deddf Savanna yn creu protocolau safonedig ar gyfer ymateb i achosion o Americanwyr Brodorol sydd ar goll neu a lofruddiwyd, mewn ymgynghoriad â Tribes, a fydd yn cynnwys arweiniad ar gydweithrediad rhyngddisgyblaethol ymhlith gorfodaeth cyfraith llwythol, ffederal, y wladwriaeth a lleol. Byddai'r Ddeddf Anweledig yn darparu cyfleoedd i lwythau geisio ymdrechion ataliol, grantiau a rhaglenni sy'n gysylltiedig â cholli (wedi'i gymryd) a llofruddiaeth pobloedd brodorol.

 

Hyd heddiw, nid yw'r Ddeddf Trais yn erbyn Menywod wedi'i phasio trwy'r Senedd eto. Deddf Trais yn erbyn Menywod yw'r gyfraith sy'n darparu ymbarél o wasanaethau ac amddiffyniadau i ferched a thrawswragedd heb eu dogfennu. Dyma'r gyfraith a ganiataodd inni gredu a dychmygu rhywbeth gwahanol i'n cymunedau sy'n boddi â dirlawnder trais. 

 

Mae prosesu'r biliau a'r deddfau a'r gorchmynion gweithredol hyn yn dasg bwysig sydd wedi taflu rhywfaint o oleuni ar faterion mwy, ond rwy'n dal i barcio ger allanfa garejys a grisiau dan do. Rwy'n dal i boeni am fy merched sy'n teithio i'r ddinas ar fy mhen fy hun. Wrth herio gwrywdod gwenwynig a chydsyniad yn fy nghymuned cymerodd sgwrs gyda Hyfforddwr Pêl-droed yr Ysgol Uwchradd i gytuno i ganiatáu i'w dîm pêl-droed gymryd rhan yn ein hymdrechion i greu sgwrs yn ein cymuned am effaith trais. Gall cymunedau llwythol ffynnu pan gânt y cyfle a'r pŵer dros sut y maent yn gweld eu hunain. Wedi'r cyfan, rydym yn dal yma. 

Am Tohono Anwahanadwy

Sefydliad cymunedol ar lawr gwlad yw Indivisible Tohono sy'n darparu cyfleoedd ar gyfer ymgysylltu dinesig ac addysg y tu hwnt i bleidleisio i aelodau Cenedl Tohono O'odham.

Llwybr Hanfodol at Ddiogelwch a Chyfiawnder

Gan Ddynion yn Stopio Trais

Mae arweinyddiaeth Canolfan Emerge yn Erbyn Cam-drin Domestig wrth ganoli profiadau menywod Duon yn ystod Mis Ymwybyddiaeth Trais yn y Cartref yn ein hysbrydoli yn Dynion yn Stopio Trais.

Cecelia Jordan's Mae Cyfiawnder yn Dechrau Lle Mae Trais Tuag at Fenywod Duon yn dod i ben - ymateb i Caroline Randall Williams ' Mae Fy Nghorff yn Heneb Cydffederal - yn darparu lle gwych i ddechrau.

Am 38 mlynedd, mae Dynion sy’n Stopio Trais wedi gweithio’n uniongyrchol gyda dynion yn Atlanta, Georgia ac yn genedlaethol i roi diwedd ar drais dynion yn erbyn menywod. Mae ein profiad wedi ein dysgu nad oes llwybr ymlaen heb wrando, dweud y gwir ac atebolrwydd.

Yn ein Rhaglen Ymyrraeth Batterer (BIP) rydym yn mynnu bod dynion yn enwi'n fanwl gywir yr ymddygiadau rheoli a chamdriniol y maent wedi'u defnyddio ac effeithiau'r ymddygiadau hynny ar bartneriaid, plant a chymunedau. Nid ydym yn gwneud hyn i gywilyddio dynion. Yn hytrach, gofynnwn i ddynion edrych yn ddi-glem arnynt eu hunain i ddysgu ffyrdd newydd o fod yn y byd a chreu cymunedau mwy diogel i bawb. Rydyn ni wedi dysgu bod atebolrwydd a newid - i ddynion - yn y pen draw yn arwain at fywydau mwy boddhaus. Fel rydyn ni'n dweud yn y dosbarth, ni allwch ei newid nes i chi ei enwi.

Rydym hefyd yn blaenoriaethu gwrando yn ein dosbarthiadau. Mae dynion yn dysgu clywed lleisiau menywod trwy fyfyrio ar erthyglau fel bachau cloch ' Yr Ewyllys i Newid a fideos fel Aisha Simmons ' NA! Y Ddogfen Treisio. Mae dynion yn ymarfer gwrando heb ymateb gan eu bod yn rhoi adborth i'w gilydd. Nid ydym yn mynnu bod dynion yn cytuno â'r hyn sy'n cael ei ddweud. Yn lle hynny, mae dynion yn dysgu gwrando i ddeall yr hyn y mae'r person arall yn ei ddweud ac i ddangos parch.

Heb wrando, sut y byddwn yn gallu deall effeithiau ein gweithredoedd ar eraill yn llawn? Sut y byddwn yn dysgu sut i symud ymlaen mewn ffyrdd sy'n blaenoriaethu diogelwch, cyfiawnder ac iachâd?

Mae'r un egwyddorion hyn o wrando, dweud y gwir ac atebolrwydd yn berthnasol ar lefel gymunedol a chymdeithasol. Maent yn berthnasol i ddod â hiliaeth systemig a gwrth-Dduwch i ben yn yr un modd ag y maent i ddod â thrais domestig a rhywiol i ben. Mae'r materion yn cydblethu.

In Mae Cyfiawnder yn Dechrau Lle Mae Trais Tuag at Fenywod Duon yn dod i ben, Mae Ms. Jordan yn cysylltu'r dotiau rhwng hiliaeth a thrais domestig a rhywiol.

Mae Ms. Jordan yn ein herio i nodi a chloddio “creiriau caethwasiaeth a gwladychu” sy'n trwytho ein meddyliau, gweithredoedd beunyddiol, perthnasoedd, teuluoedd a systemau. Mae'r credoau trefedigaethol hyn - y “henebion cydffederal” hyn sy'n honni bod gan rai pobl yr hawl i reoli eraill a chymryd eu cyrff, adnoddau, a hyd yn oed bywydau yn ôl ewyllys - wrth wraidd trais tuag at fenywod, goruchafiaeth wen, a gwrth-Dduwch. 

Mae dadansoddiad Ms. Jordan yn cyd-fynd â'n 38 mlynedd o brofiad yn gweithio gyda dynion. Yn ein hystafelloedd dosbarth, rydym yn dad-ddysgu hawl i ufudd-dod gan fenywod a phlant. Ac, yn ein hystafelloedd dosbarth, mae gan y rhai ohonom sydd â hawl gwyn annysgedig sylw, llafur a chynhaliaeth pobl Ddu a phobl o liw. Mae dynion a phobl wynion yn dysgu'r hawl hon gan y gymuned a normau cymdeithasol a wneir yn anweledig gan sefydliadau sy'n gweithio er budd dynion gwyn.

Mae Ms Jordan yn cyfleu effeithiau dinistriol, heddiw, rhywiaeth sefydliadol a hiliaeth ar fenywod Du. Mae hi'n cysylltu caethwasiaeth a'r braw y mae menywod Du yn ei gael mewn perthnasoedd rhyngbersonol heddiw, ac mae'n dangos sut mae gwrth-Dduwch yn trwytho ein systemau, gan gynnwys y system gyfreithiol droseddol, mewn ffyrdd sy'n ymyleiddio ac yn peryglu menywod Du.

Mae'r rhain yn wirioneddau caled i lawer ohonom. Nid ydym am gredu'r hyn y mae Ms. Jordan yn ei ddweud. Mewn gwirionedd, rydym wedi ein hyfforddi a'n cymdeithasu i beidio â gwrando arni hi a lleisiau menywod Duon eraill. Ond, mewn cymdeithas lle mae goruchafiaeth wen a gwrth-Dduwch yn ymyleiddio lleisiau menywod Du, mae angen i ni wrando. Wrth wrando, rydyn ni'n edrych i ddysgu llwybr ymlaen.

Fel y mae Ms. Jordan yn ysgrifennu, “Byddwn yn gwybod sut olwg sydd ar gyfiawnder pan fyddwn yn gwybod sut i garu pobl Ddu, ac yn enwedig menywod Duon ... Dychmygwch fyd lle mae menywod Duon yn gwella ac yn creu systemau cefnogaeth ac atebolrwydd gwirioneddol gyfiawn. Dychmygwch sefydliadau sy'n cynnwys unigolion sy'n addo bod yn gyd-gynllwynwyr mewn ymladd dros ryddid a chyfiawnder Du, ac sy'n ymrwymo i ddeall sylfaen haenog gwleidyddiaeth planhigfa. Dychmygwch, am y tro cyntaf mewn hanes, ein bod yn cael ein gwahodd i gwblhau Ailadeiladu. ”

Fel yn ein dosbarthiadau BIP gyda dynion, cyfrif gyda hanes ein gwlad o niwed i ferched Du yw'r rhagflaenydd i newid. Mae gwrando, dweud y gwir ac atebolrwydd yn rhagofynion ar gyfer cyfiawnder ac iachâd, yn gyntaf i'r rhai sy'n cael eu niweidio fwyaf ac yna, yn y pen draw, i bob un ohonom.

Ni allwn ei newid nes i ni ei enwi.